《東京23区》短期・単発バイトにおすすめ！求人サイト3選【求人数NO1はどこ？】派遣会社TOP3も調査！

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短期・単発バイトを探すなら、
「求人サイト」と「派遣会社」を併用して探すべき
です。どちらも活用することで、多くの求人からバイト探しができ、なおかつ希望の求人が見つかりやすくなるのです。

そこでこの記事では、求人サイト9つと派遣会社8社の求人数を調査し、おすすめしたい求人サイト・派遣会社を選出しました！

求人サイト・派遣会社ともに、どんな職種の短期・単発バイトが多く、どれくらいの時給をもらえるのかまで徹底調査しています。

また、短期・単発バイトが初めてな方向けに、
「短期・単発バイトのQ&A」も掲載しています。

この記事が、バイト探しを少しでも楽に、そして、いいバイトが見つかるきっかけになれば幸いです。

この記事の管理者

株式会社アドバンスフロー

代表取締役 中塚　章浩

大手転職会社にて約6年勤務、延べ2,000人近くの転職をサポート。派遣業務、転職エージェント業務、新卒代行業務など幅広い業務を経験。担当業界は、金融・不動産・メーカー・商社・IT・マスコミ・小売・官公庁など多岐にわたる。

短期・単発バイトを探すなら「求人数の多い」求人サイトで探そう

短期・単発バイトは、求人数が多いサイトで探すのが1番です！バイトの職種によって、東京23区内の求人数が一番多い求人サイトは異なります。

そこで、おすすめしたい求人サイトも「総合（総求人数）」と「職種別」それぞれでで求人数を調査しました！ご自身の状況に合わせランキングをチェックしてみてください。

【求人数ランキング】短期・単発バイトが多いおすすめ求人サイト

全国の求人をあつかう9つの求人サイトを調査した結果、東京23区の求人が多い求人サイトは上記の順番になりました。

【求人数12,838件】バイトル

画像引用元：バイトル公式サイト

バイトルは、東京23区の短期単発バイト求人数が1番多い求人サイトです。特に人気の「販売」を希望する方なら、求人が多いためおすすめです。

【短期単発バイト】バイトル　掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人数はすべて「短期」または「単発」の求人数です。

【長期含む全バイト】バイトル掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人によっては、重複して計測される場合もあります

【求人数12,677件】タウンワーク

画像引用元：タウンワーク公式サイト

タウンワークは、掲載求人数が全国トップクラスの求人サイトで、短期・単発バイトでも第2位でした。特に家庭教師など求人が多いため、「教育系」を希望する方におすすめです。

【短期単発バイト】タウンワーク掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人数はすべて「短期」または「単発」の求人数です。

【長期含む全バイト】タウンワーク掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人によっては、重複して計測される場合もあります

【求人数11,875件】マイナビバイト

画像引用元：マイナビバイト公式サイト

マイナビバイトは、東京23区の短期単発バイトの求人を多くもっている求人サイトです。多い職種は「販売」「教育」ですが、さまざまな職種の求人があるため、いろいろな求人から選びたい方におすすめです。

【短期単発バイト】マイナビバイト掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人数はすべて「短期」または「単発」の求人数です。

【長期含む全バイト】マイナビバイト掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人によっては、重複して計測される場合もあります

MEMO

マイナビバイトには、大学近くの求人を探す「大学検索」と定期券の区間内の求人を探す「定期内検索」があります。特に「大学生」のバイト探しに強い求人サイトです。

画像引用元：マイナビバイト北海道：大学検索

【職種別ランキング】短期・単発バイトが多いおすすめ求人数ランキング

ここからは、短期・単発バイトで多い以下の6つの職種ごとに求人数の順位をランキング化しています。

1. 製造・軽作業
2. コールセンター
3. 事務
4. 販売（アパレルなど）
5. イベント（イベント運営など）
6. 教育（家庭教師など）

1.製造・軽作業 求人数ランキング

製造・軽作業の求人は、工場や倉庫にて「仕分け」や「検品」などの作業、「製品製造補助」などがあります。短期・単発ではあまり求人は少ないですが、黙々と作業したい方にはおすすめのバイトです。

2.コールセンター 求人数ランキング

コールセンターの求人は、取り扱っている商品は多様にありますが、「発信業務（アウトバウンド）」と「受信業務（インバウンド）」の2つに分けられます。どちらも対人力・会話力が必要ですが、人とのコミュニケーションが得意な方なら高時給な求人が多いためおすすめです。

3.事務 求人数ランキング

事務の求人は、短期・単発バイトだと「データ入力」や簡単な「書類作成」がおもな仕事になります。タイピングスピードが早い方やパソコン操作に慣れている方だと、より作業がしやすいためおすすめです。

4.販売系 求人数ランキング

販売の求人はとても幅広く、「飲食店のホール担当」や「アパレルの販売員」、「携帯・スマホ販売」などあります。販売系はマイナビバイトが圧倒的な求人数をもっているため、まずはマイナビバイトを使うことをおすすめします。

5.イベント系 求人数ランキング

イベント系の求人は、おもに「アンケート回収担当」や「試飲・サンプリング」、「イベント運営」などがあります。特に土日祝に稼働することが多い仕事ですが、数日で終わるものも多いため、この週末働きたい！という短期間希望の方にはおすすめです。

6.教育 求人数ランキング

教育系の求人は、「家庭教師」や「学習塾のサポート」の他にも、「試験監督」や「幼児向けスクールの講師サポート」などもあります。

【求人数調査】短期・単発バイトにおすすめの派遣会社3選

短期・単発バイトは求人サイトで探して応募するだけでなく、短期・単発の仕事が多い派遣会社に登録するのもおすすめです。

登録しておくと、何度も応募のために履歴書などを用意する手間が軽減されるだけでなく、派遣会社しかもっていない求人に出会うチャンスも高くなるからです。

全国の求人をあつかう8つの派遣会社を調査した結果、東京23区の求人が多い求人サイトは上記の順番になりました。

フルキャスト

画像引用元：キャストポータルF powered by FULLCAST 公式サイト

フルキャストは、日本最大級の登録制バイト専門の派遣会社です。登録は、来社登録とWEB登録から選ぶことができ、コーディネーターの対応もしっかり行われるため、派遣会社の登録が初めてな方でも安心して仕事ができます。

【短期・単発】フルキャスト掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人数はすべて「短期」または「単発」の求人数です。

【長期含む全求人】フルキャスト掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人によっては、重複して計測される場合もあります

フルキャスト：東京23区内の登録拠点

スタッフサービス

スタッフサービスは、長期のフルタイム求人をメインとする派遣会社ですが、中には短期・単発の求人もあり、事務やコールセンターを希望する方ならおすすめの派遣会社です。

ただし、スタッフサービスは18歳未満の登録ができないため、高校生はスタッフサービス以外の派遣会社への登録をおすすめします。

Q6登録するための条件などはありますか？

A6高卒以上の方に限ります。また、フルタイム・長期でご勤務可能な方歓迎で、派遣未経験者の方、転職をお考えの方、他社でご登録済みの方も歓迎です

引用元：スタッフサービス：派遣登録について

【短期・単発】スタッフサービス掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人数はすべて「短期」または「単発」の求人数です。

【長期含む全求人】スタッフサービス掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人によっては、重複して計測される場合もあります

スタッフサービス：東京23区内の登録拠点

バイトレ

画像引用元：バイトレ公式サイト

バイトレは、アルバイト＋トレーニングを意味し、ほとんどが未経験OKでスキルを問わない求人が多く、特別な研修などなくすぐにお仕事に入れます。また、オフィスワークや軽作業、販売、イベントなどさまざまな職種の求人があるため、仕事を通じてキャリアアップしたいと考えている方におすすめです。

【短期・単発】バイトレ掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人数はすべて「短期」または「単発」の求人数です。

【長期含む全求人】バイトレ掲載求人詳細

※2019年6月10日時点／当社調べ

※求人によっては、重複して計測される場合もあります

バイトレ：東京23区内の登録拠点

【Q＆A 10選】短期・単発バイトで気になること一挙解決

短期・単発バイトには、登録制の派遣バイトもあるため、どれがいい？どうしたらいい？という疑問が多くあります。そこで、以下のような短期・単発バイトで気になることをQ＆Aにて解説します。

▽特に注目される気になる質問6つをピックアップ

• 「派遣」ってなに？
• いいバイトを探す方法は？
• 「登録」ってなに？
• 高校生でもバイトできる？
• 登録したら絶対に働かないとダメ？
• その日に給料がもらえるって本当？

Q.短期・単発の求人の中に「派遣」ってあるのはなに？

A. 派遣は、派遣会社に登録して行うバイトのことで、登録制バイトとも言われています。

「派遣」は、まず派遣会社に登録した上で、派遣会社のスタッフとして派遣先で仕事をする働き方です。求人サイトなどに掲載されている短期・単発バイト求人のほとんどは、「派遣」または「直接雇用」になります。

仕事上の指示は、派遣先の担当者からもらいますが、給料や福利厚生、退職の申し出などは派遣会社とやり取りすることになります。

Q.「直接雇用」と「登録制（派遣）」はどっちがいいの？

A.どちらにもメリット・デメリットがあるため、どちらかに偏らず、どちらも検討するべきです。

直接雇用と登録制（派遣）で、大きく違いが出るのは「応募時の手間」と「コーディネーターの存在」、「求人数」があります。

直接雇用の場合、応募するときには毎度履歴書の提出と面接などの手間がかかりますが、登録制（派遣）の場合は、一度派遣会社に登録しておけば、応募ボタンを押すだけで応募完了になります。

また、コーディネーターと呼ばれる派遣会社の担当者がいるため、相談しやすい環境が整っています。

ただ、登録制（派遣）は、求人数が少ないというデメリットがあります。直接雇用の方が求人数が多いため、さまざまな求人から選ぶことができます。

短期・単発バイトは、長くて3ヶ月以内に終わる仕事です。最初が登録制（派遣）だったからと言って、次を同じ派遣会社だけで探すのではなく、直接雇用・登録制（派遣）どちらにもアンテナを立てておくほうが、より自分の希望通りのバイトが見つかります。

Q.短期・単発バイトを探す方法は？

A.バイト探しには、「求人サイト」と「派遣会社」の2つの方法がありますが、いいバイトを探すならどちらも併用することをおすすめします。

求人サイトは、直接雇用の求人も登録制（派遣）の求人もどちらも掲載されており、求人数が多いため、さまざまな仕事から選べるという特徴があります。

もちろん求人サイトでいいバイトが見つかる可能性は十分ありますが、併せて派遣会社にも登録しておけば、その派遣会社だけが紹介している求人に出会える可能性も高くなるため、より自分に合ったバイトが見つかりやすくなります。

登録する派遣会社は、自分の希望の求人を多くもっている派遣会社に登録しましょう。求人が多いということは、その分野に強い派遣会社であるため、今は希望の求人がなくても今後出てくる可能性があります。

Q.登録制（派遣）の仕事の前に行う「登録」ってなにをするの？

A.派遣会社の登録は、登録される方の氏名・経歴・口座情報などの個人情報と今後の仕事の希望を伺う機会です。

派遣会社の登録には、「来社登録」と「WEB登録」の2種類あり、登録制バイトをメインとする派遣会社は「WEB登録」が多く、WEB上に個人情報や仕事の希望を入力すれば、それで登録完了になります。

登録制バイトがメインではない派遣会社は、実際に拠点に行って個人情報や希望を伝えることになります。これを「来社登録」といいます。

ご紹介した「求人数が多いおすすめ派遣会社」の登録方法は、以下のようになります。

Q.来社登録するときにもっていくものは？

A.派遣会社にもよりますが、おもに以下の3つは必要になります。

1. シャチハタ以外の印鑑
2. 身分証明書
3. 筆記用具

その他には、口座情報が確認できるものや履歴書・職務経歴書が必要になる場合もあります。来社登録する前は、必ず一度派遣会社に連絡するため、その場で確認するようにしましょう。

Q.登録制（派遣）は登録後、絶対仕事しないといけないの？

A.登録後、一切仕事をすることなく退会することになっても、全く問題ありません。

登録すると、希望条件に合う求人があると派遣会社から連絡がくることもあり、仕事をしなければいけない気持ちになる方も少なからずいらっしゃいますが、無理に働く必要はありません。

希望条件や働ける状況はその時々で変化します。紹介された時に、仕事ができない・紹介された求人が希望と違うとなれば、その旨を伝えれば、派遣会社から無理強いされることもありません。

Q.高校生でも短期・単発バイトはできる？

A.高校生でも短期・単発バイトはできますが、登録制バイトは難しい場合が多いです。

登録制（派遣）は、即戦力として期待される仕事が多く、さらに高校生の就業に対しての法律制限が厳しいため、高校生ができる仕事が少ないというのが現状です。派遣会社によっては、「18歳高卒以上」であることを条件にしているところもあります。

ただ、直接雇用の短期・単発バイトは、高校生でもできる求人が多数あるため、高校生の方は求人サイトから直接雇用の短期・単発バイトを探しましょう。

Q.短期・単発バイトの掛け持ちはできる？

A.掛け持ちしても問題ありませんが、スケジュール管理はしっかりと行いましょう。

直接雇用も登録制（派遣）も、就業先の考え方によって変わりますが、基本的にはバイトを掛け持ちしても問題はありません。

ただし、シフトが重複したり、ギリギリのスケジュールで遅刻や早退が必要になる事態は避けなければいけません。スケジュール管理に不安がある方は、まずは1つのバイトをしっかりこなしていきましょう。

Q.短期・単発バイトはその日に給料をもらえる？

A.就業先や派遣会社によって異なりますが、短期・単発バイトの場合、勤務した翌日の振込ができる求人は多くあります。

当日に給料を支給される求人もゼロではありませんが、最短でも翌日振込みがほとんどで、短期・単発であっても1週間から1ヶ月の期間を経てからの支給もあります。

早期の支給ができるかどうかは、就業先や派遣会社によって対応が全く違うため、翌日や1週間後程度での支払いがいいならば、必ずその旨を確認してから応募しましょう。

Q.短期・単発バイトの期間中に辞めてもいいの？

A.やんごとなき事情がない限り、期間中に辞めるのは避け、しっかりと期間中働けるかを確認してから応募しましょう。

短期・単発バイトは、その期間しっかりと働いてもらえることを前提として採用しています。そのため、期間中に辞めるのはNGです。特に、登録制バイトの場合だと、今後派遣会社から紹介をもらえない可能性まで出てきます。

もちろん、どうしようもない突発的な事情が起こった場合は、就業先や派遣会社に相談するべきですが、途中で離職することがないように、応募の前に確認は必ず行いましょう。

【まとめ】求人数が多いおすすめ求人サイトと派遣会社でいい短期・単発バイト探そう！

今回の調査で求人数が多かった求人サイトと派遣会社は、以下の通りです。

短期・単発バイトを探すなら、求人サイトと派遣会社どちらも活用しながら探すと、より自分の希望にあった求人が見つかります。ただし、希望の求人をちゃんともっているところでないと、活用する意味がありません。

最初は、求人数が最も多い求人サイトや派遣会社からバイト探しをスタートし、希望が固まってきたら、より自分の希望に近い求人が多いサイトや派遣会社も活用していきましょう。

ぜひ、いいバイトが見つかることをお祈りしております。

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