派遣社員で初日の挨拶のコツ。人間関係を円滑に保つには・・

『#就職しよう』は、複数企業と提携しながら、正しい情報を提供することに努めています。 当サイトを経由して登録などのお申込みがあった場合に、各企業から支払いが発生することもございますが、それがランキングや口コミなど提供している情報に影響することは一切ございません。 読者の皆様のお役に立てることを第一に考え、情報提供しておりますので、当サイトで得た収益はより確実な情報収集およびコンテンツの充実に充てさせていただきます。 (コンテンツポリシーの詳細はこちら)

パーソルテンプスタッフ株式会社に約6年在籍し、現在は派遣会社「株式会社アドバンスフロー」の代表取締役。
のべ約2,000名もの転職支援を行い、求職者が希望する仕事を得られるよう尽力。人材業界16年の経験から「派遣はしっかりとした情報が得られれば得られるほど、理想の職場を見つけられる」と確信し、多くの人が情報を得られるよう、記事の監修も行う。

挨拶のコツ、とありますが、まずは時間に余裕をもって行動できるようにしましょう。

ぎりぎりで慌てて行動するより、身だしなみを整え、一息ついてからご挨拶するほうが印象もいいです。

また、早めに到着するメリットは、もうひとつあります。

職場の「空気を読む」ことができます。

落ち着いた職場なのか、活気のある職場なのか、声のトーンが異なってきます。笑顔で元気のよい挨拶しておけば無難というのも確かですが、その職場の雰囲気に合わせたトーンでご挨拶することが大事でしょう。

服装は、実際職場を見ている派遣の担当営業マンに確認すると良いです。

「服装自由」とされていても初日はジャケットを持参し、職場の様子をうかがうことをお勧めします。

初日は誰でも緊張します。多くのことをしようとせず、笑顔で名乗り、「よろしくお願いします」とシンプルに伝えましょう。

また、コミュニケーションを手っ取り早くとるには、ランチタイムを活用するのも効果的です。職場のランチ事情を知るためにも初日はいずれでも対応しやすいようにしておくといいです。

最初にチェック!

おすすめ派遣会社「スタッフサービス」

業界最大級の求人数!幅広い職種対応!
スタッフサービスは、事務やコールセンターなど幅広い職種に対応した業界大手の派遣会社です。

豊富な求人数と実績から、派遣で働きたい方の希望に合った派遣求人を紹介しています。派遣会社を探すなら、まずは「スタッフサービス」に登録することをおすすめします。

PR

【関連記事】

派遣スタッフの有給休暇【派遣のプロが教える】派遣の有給休暇はない?付与日数や金額計算も紹介 【派遣社員も昇給できる?】派遣スタッフの時給を上げる時給交渉のコツ
関連記事
派遣会社にはそれぞれ強みがあり、すべての職種や条件に対応できるところはありません。

だからこそ派遣会社を探すなら、
自分の希望する職種や条件に強い派遣会社を選ぶことが大切です。


こちらの記事では、さまざまな職種や条件に強い派遣会社を詳しくご紹介しています。
【毎月更新】派遣会社おすすめランキング|求人数や実際に聞いた評判や口コミも紹介

派遣会社探しに苦戦されている方、
どうやって探したらいいか分からない方、
ぜひ一度こちらの記事をチェックしてみてください。
この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
関連URL 著書