「#就職しよう」編集部メンバーの紹介と、「#就職しよう」にご協力いただいた監修者様・アドバイザー様のご紹介

「#就職しよう」運営方針

「転職を考えているけど、どの情報を信じて、どのように行動・決断すればいいかわからない……」
そのように悩むのは、世の中に抽象的な情報や信用できない情報が多すぎて、
何が正しい情報かということがわかりづらいからではないでしょうか。

そこで、私たち「#就職しよう」編集部では、的確な情報を届けられるよう、下記の運営方針を掲げます。

徹底的に調査する

私たち「#就職しよう」編集部は、「#就職しよう」をご覧になる方が何に悩んでいるか、徹底的に調査します。
なぜなら、皆様が何について悩んでいるかということを正確に把握しなければ、的確な情報を届けることができないからです。
「人間関係に悩んでいる人は、人間関係の悩みを解決する方法を知りたいのはもちろん、快適に働くための働き方のコツを知りたいのです」
「仕事を辞めたい人は、ただ辞める方法を知りたいのではなく、円満に退職して希望条件を満たした転職を実現したいのです」
「#就職しよう」には、転職の悩みを解決する記事を多数掲載しています。これらのなかには、皆様の悩みを把握するための調査業務だけで100時間超の時間をかけているものもあります。

#就職しよう 編集部が100時間以上かけて調査した【おすすめ転職エージェント】

調査業務に時間をかければかけるほど、「#就職しよう」をご覧になる皆様の悩みや、本当に実現したいことを理解できる。私たち「#就職しよう」編集部はそう考えています。そして調査結果に基づいて、私たち編集部は皆様にお届けすべき情報を選択・提示します。

正しい情報を伝える

私たち「#就職しよう」編集部は、自分たちが正しい情報をお伝えできているかどうかという疑問を常に自らもち、情報に磨きをかけていきます。
例えば、他サイト様の口コミページを見ているとき、私たちは「本当にそのサービスを利用した人が口コミを書いているのだろうか」「誰かが適当に書いたのでは?」と疑問をもつことがあります。
「#就職しよう」には、派遣会社の利用者による口コミを掲載しています。その口コミ投稿者の方々には、「派遣会社の利用者が登録したMyページに表示されている写真」や「利用者が派遣会社へ登録したときに受け取ったスタッフカードの写真」をあらかじめ提示していただきました。
この手順によって、派遣会社を利用した方が書いた口コミであることを確認し、口コミ情報の信頼性を担保しています。

こうしたプロセスは「皆様に正しい情報をお伝えすること」「皆様の役に立つ情報を提供すること」を常に意識していればこそ、考えることができます。
私たち「#就職しよう」編集部では、これからも「皆様の役に立つ」に磨きをかけ、的確な情報をお伝えしていくことを約束します。

皆様がいい転職を実現できることを、心から願っております。

「#就職しよう」編集部メンバー

編集長 兼 転職エージェント株式会社アドバンスフロー
代表取締役 中塚 章浩

大手総合人材会社を経て、リクルートに勤務。その後、現在の株式会社アドバンスフローを設立し10年目。派遣業務、転職エージェント業務、新卒採用代行業務など、HR領域を幅広く対応している

【人材紹介事業】#就職しよう-転職エージェントサービス(株式会社アドバンスフロー) 返戻金制度、手数料、プライバシーポリシーについて

【面接対策事業】就活・転職の面接対策練習オンラインサービス

【Twitter】中塚 章浩 Twitter

【Facebook】中塚 章浩 Facebook

【LinkedIn】中塚 章浩 LinkedIn

編集部メンバー酒井

一般事務、学習塾と畑違いの仕事を渡り歩き、フリーペーパーの制作担当として8年勤務。退職後、前職の経験を活かしてライターとなり現在に至る。2児の母。

編集部メンバー鈴木

古書店で販売買取を8年仕事したのち、法人営業の営業事務を経て、以前より希望していたWebデザイナーへ未経験で転職し現在に至る。

編集部メンバー石岡

新卒で入社したBPOの会社で営業、新卒・中途採用、業務部門など多岐に渡る業務を担当。学生時代から好きだった物を書く仕事に就きたく現在に至る。

編集部メンバー吉村

保育士、小学校教諭、塾講師、配送ドライバー、コールセンターを渡り歩いたのち、憧れのIT業界へ転職し現在に至る。

編集部メンバー井上

アパレルショップの販売員として2年、住宅メーカーの一般事務として6年勤務。結婚を機に働き方を変え「データ入力、コールセンター、自治体の窓口業務」など短期・単発の仕事を多数経験。「#就職しよう」には短期派遣社員として入社後、直接雇用となり現在に至る。

編集部メンバー佐藤

一般事務、秘書、接客業を経て現在に至る。いろいろな職種に興味があり、その仕事について調べたり、経験談を聞くのが趣味。


「#就職しよう」にご協力いただいた監修者様・アドバイザー様(敬称略・順不同)

※監修・アドバイスいただいた記事は、監修者様・アドバイザー様のプロフィール欄に掲載しております。

記事監修者塚越FP社労士事務所
代表 塚越 一央

社会保険労務士・1級ファイナンシャル・プランニング技能士・CFP®
41年という長きに渡り金融機関に従事し、その経験と実績を元に塚越FP社労士事務所を設立。企業の人事労務問題に精通し、経営者に寄り添った支援を行う

【監修記事】【派遣のプロが教える】派遣の有給休暇はない?付与日数や金額計算も紹介

記事監修者NIC社会保険労務士法人
所長 永田 幸江

社会保険労務士
教育サービス業界で営業職として活躍後、社会保険労務士事務所に従事し独立。企業の人事労務管理の分野に精通し、特にサービス業や学校法人の人事労務に強みをもつ。

【監修記事】派遣に交通費は支給されない?支給される?

記事監修者汐留社会保険労務士法人
池田 優子

社会保険労務士・キャリアコンサルタント
ベンチャー企業や外資系企業にて人事担当として勤務後、汐留社会保険労務士法人に入所。労務管理やメンタルヘルスなどへのアドバイスに従事し、セミナーや研修等の講師実績も多数あり

【監修記事】無期雇用派遣とは?正社員との違いやメリット、デメリットを解説

記事監修者Earthrise社会保険労務士事務所
代表 原田 真吾

社会保険労務士
学生時代、「満員電車の中の疲れきったサラリーマンにはなりたくない」との思いから「働き方」に興味をもち、労務管理唯一の国家資格である社会保険労務士の資格を取得。卒業後はワタミグループ介護事業に就職し、現場経験後、本社勤務スタッフとして経験をつむ。「働き方」と向き合う中で「働き方」の先にある「暮らし方」への感心が高まり、「地球一個分の暮らし」を目標として掲げる。人類が初めて地球の姿を共有したとき(Earthrise=地球の出)から、ちょうど50年の2018年にEarthrise社会保険労務士事務所を設立。「地球を愛する 地球に愛される」をあいことばに地球一個分の暮らしと、それを実現するための働き方を目指し活動中。

【監修記事】派遣社員の社会保険加入の実情と条件

記事監修者社労士オフィスなかがわ
代表 中川 建

社会保険労務士・ファイナンシャル・プランニング技能士2級
新潟で保険代理店で勤務後、社労士オフィスなかがわを設立。自身の過去の経験から労働者の社会保険や保険に対する支援や、障害者雇用を行う事業者支援に従事

【監修記事】
記事監修者労働相談須田黒田事務所
須田 美貴

特定社会保険労務士・産業カウンセラー
転職経験の多さを活かして、転職の相談、カウンセリングも含めて、労働者側の社労士として相談を受けている。

【監修記事】派遣を更新しないのはあり? 円満理由や伝え方、注意点

記事監修者労働相談須田黒田事務所
黒田 英雄

特定社会保険労務士
自身のサラリーマン時代の経験を活かし、労働者側の社労士として活動している。かつては労基署の相談員も受任、これまでに数多くの労働トラブルを解決に導いている。

【監修記事】派遣を更新しないのはあり? 円満理由や伝え方、注意点

記事監修者社会保険労務士事務所フェリシアンス
代表 堀川 眞也

特定社会保険労務士・キャリアコンサルタント
大阪府生まれ。外資系、日系メーカー3社で、32年の会社員経験を経て独立開業する。会社員時代、110回の海外出張、22カ国を訪問、1,500日以上海外に滞在。
製品設計のため6か国のメンバーと一緒にプロジェクトを行った経験から、グローバルコミュニケーションを得意とする。海外での経験を活かし、社会保険労務士として、またキャリアコンサルタントとして外国人雇用、LGBTQの方の就労支援、企業内の異文化理解醸成などを行う。「幸せに働けること、働く事で幸せに」という信念のもと、すべての人が働きやすい環境作りのため奔走している。

【監修記事】派遣と請負の違いを分かりやすく解説|それぞれのメリット・デメリットも

記事監修者社会保険労務士・FP 中村真里子事務所
代表 中村真里子

社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー
20代の頃から株式投資を始め、簿記資格を取得、30代で社会保険労務士、40代でファイナンシャルプランナーの資格を取得しました。高校時代からアルバイトを始め、以降正社員、派遣社員、パートタイマーなども経験しました。人生100年時代といわれるようになり、これからはますます仕事やお金の知恵がどんな人にも必須となります。真面目に生きている人が不安なく生活できるようなアドバイスを今後も発信していきたいと思っています。

【監修記事】日雇い派遣とは?定義や禁止される理由、働ける例外について解説

記事監修者マネーライフワークス
代表 岡崎 壮史

社会保険労務士・1級FP技能士
生命保険会社に勤務し、マネーライフワークスを設立。会社・従業員・家族、それぞれの立場から見て最適となる職場環境の改善提案や家計・資産運用等のサポートを行う

【監修記事】派遣社員は産休を取れる?育児休暇や産休を取る条件と実態

記事監修者小島国際法律事務所
工藤 敦子

弁護士
成城大学卒・英国スウォンジー大学法学修士課程卒。国際・国内企業法務や知的財産権法、相続、労働問題、紛争解決の分野を取り扱う。

【監修記事】派遣3年ルールとは?直接雇用の可能性や制度の抜け道を解説!

記事監修者西岡社会保険労務士事務所
代表 西岡 秀泰

社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー2級
生命保険会社に25年勤務し、西岡社会保険労務士事務所を設立。人事・労務、金融全般、公的年金等の分野に特に精通し、日本年金機構・年金事務所の相談員としても従事

【監修記事】派遣でも退職金がもらえるようになった!? 退職金の仕組みと留意点

記事監修者エンライ社会保険労務士事務所
代表 鈴木 隆士

社会保険労務士・公認会計士協会準会員
中央大学に在学中、公認会計士論文式試験に合格。民間企業に入社し、管理会計や決算業務、人事組織コンサル等に従事。2021年エンライ社会保険労務士事務所を設立

【監修記事】派遣社員の厚生年金はいくらもらえる?加入条件や加入義務について徹底解説

記事監修者寺島戦略社会保険労務士事務所
所長 寺島 有紀

社会保険労務士
一橋大学商学部 卒業。
新卒で楽天株式会社に入社後、社内規程策定、国内・海外子会社等へのローカライズ・適用などの内部統制業務や社内コンプライアンス教育等に従事。在職中に社会保険労務士国家試験に合格後、社会保険労務士事務所に勤務し、ベンチャー・中小企業から一部上場企業まで国内労働法改正対応や海外進出企業の労務アドバイザリー等に従事。
現在は、社会保険労務士としてベンチャー企業のIPO労務コンプライアンス対応から企業の海外進出労務体制構築等、国内・海外両面から幅広く人事労務コンサルティングを行っている。

2020年9月15日、「IPOをめざす起業のしかた・経営のポイント いちばん最初に読む本」(アニモ出版)が発売されました。
amazon「IPOをめざす起業のしかた・経営のポイント いちばん最初に読む本」

2020年7月3日に「Q&Aでわかる テレワークの労務・法務・情報セキュリティ」が発売されました。代表寺島は第1章労務パートを執筆しています。
amazon「Q&Aでわかる テレワークの労務・法務・情報セキュリティ」

【監修記事】派遣社員も生理痛で休める?生理休暇の取り方と注意点

記事監修者ファイナンシャルプランナー
水上 克朗

大手金融機関に勤務し、支店長や理事(執行役員待遇)などを歴任。FPの知識を元に自身のライフプランを見直した経験を活かし、現在、会社勤務と並行して、ライフプラン、保険等アドバイスを行っている
運営サイト「定年までに知って得するお金の話」

【監修記事】
監修者パーソナルトレーナー
松永 健吾

2019年3月に「やせない理由はあなたのガマンにありました! 」を日本文芸社から出版。「食事に罪悪感を感じる」「どうしてもやせなくてストレス漬けの悪循環に陥っている」というダイエッターの悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったやせやすい体づくりを提案。受講生は国内だけでなく海外にも広がっている。

【監修記事】パーソナルトレーナーになるには?資格、年収、やりがいなど徹底解説

記事監修者ファイナンシャルプランナー
シルベ

1級FP技能士
大手メガバンク勤務。勤務している銀行にて、対個人への資産活用提案を行いつつ、自身の資格取得の経験を活かした、資格試験情報や学習方法を発信している
運営サイト「free&Financial Room」

【監修記事】税理士になるには?資格、年収、求人状況、仕事内容、やりがい、将来性など

アドバイザー中島康貴公認会計士税理士事務所
中島 康貴

2010年に公認会計士試験に合格し2015年に中島康貴公認会計士税理士事務所を開業する。現在長野県上田市を拠点として活躍中。

【アドバイスいただいた記事】公認会計士になるには?試験の難易度、年収、やりがい、志望動機、将来性など

記事監修者群馬FP事務所
代表 松田 聡子

ファイナンシャルプランナー・日本FP協会認定CFP
ITエンジニア、国内生保の法人営業を経て2007年より独立系FPとして開業。主な活動は企業型確定拠出年金講師、退職金制度導入コンサル、資産運用コンサル、執筆などに従事。
運営サイト「経営体質改善のヒント」

【監修記事】社労士とは?仕事内容、資格、年収、求人状況、やりがい、将来性など

記事監修者FPオフィスALIVE
代表 國弘 泰治

FP技能2級・AFP・MBA
不動産投資や株式投資、相続事業継承などの分野に精通しコンサルティングに従事。また、MBA取得の経験を活かした後継者育成コンサルティングも行う。

【監修記事】ネイリストとは?仕事内容、資格、年収、求人状況、やりがい、将来性など

アドバイスいただいた支援団体日本シングルマザー支援協会
代表理事 江成 道子

シングルマザーが「自立した生活」ができるようになること目指し、転職支援をはじめとした支援を実施。また弁護士法人や不動産会社など様々な企業と連携しているため仕事以外の分野においても包括的な支援が可能。

【アドバイスいただいた記事】シングルマザーは仕事なにしてるの?おすすめの仕事は?データから見る就業職種や平均年収

アドバイスいただいた支援団体よこすかひとり親サポーターズ・ひまわり

神奈川県横須賀市に拠点をもつひとり親支援団体。ひとり親世帯の交流会を開催する他、食糧支援や講演会などを通して、ひとり親の支援を行っています。横須賀市ひとり親交流会事業・横須賀市ひとり親家庭指導講座を受託しています。

【アドバイスいただいた記事】正社員確実!?「シンママにおすすめな仕事5選」時間の融通が効く仕事も紹介!

記事監修者ひとり親パートナーズ
共同代表 田中 佐緒

ひとり親パートナーズは、香川県高松市を中心にひとり親家庭へ物資支援や相談支援など行っている団体です。ひとり親家庭の生活力が向上することを目的に、ひとり親家庭のパートナーとしての支援を通し、社会全体で共助できる体制づくりを目指して活動しています。

【アドバイスいただいた記事】転職したシングルマザー41名に聞いた!いつから仕事を変えましたか?

2001年筑波大学卒業後、自身の精神的な闘病を経て2005年夢トライ工房(現NPO法人夢トライ)に転職。
2016年施設長に任命され、現在に至る。

【監修記事】就労継続支援B型とは?A型との違いや利用手続きの方法は?

2012年 福岡県にて障害者就労支援 合同会社 悠悠を設立。
その後2014年に認可を取得し現在に至る。

【アドバイスいただいた記事】就労継続支援B型とは?A型との違いや利用手続きの方法は?

オネスティ古西さん
アドバイザーオネスティ株式会社
代表取締役社長 古西 智海

<2005年>芝浦工業大学卒業。求人広告事業のある企業へ新卒で入社。求人広告の営業部門に配属されトップセールスをとる。

<2012年>総合人材サービス企業の創業に参画し、人材紹介事業部門の責任者に就任。リクナビNEXT転職エージェントランキング転職決定部門第1位で表彰されるなどの功績を残す。

<2016年>オネスティ株式会社を設立し、人材紹介事業をスタート。他、労働者派遣事業、求人広告取次事業、人事コンサルティング事業と人材総合サービス事業を展開。オネスティ社員はビズリーチでヘッドハンタースコアの「S」ランクを獲得し、満足度の高いサービスを提供している。

※リクナビNEXT転職エージェントランキングとはリクナビNEXTと提携している430社以上の転職エージェントをリクルートがランキング形式で表彰する制度です。

【アドバイスいただいた記事】20代におすすめ転職エージェントランキング

鈴木さん
監修者ファイナンシャルプランナー
鈴木 靖子

ファイナンシャルプランナー(AFP)、FPライター
大学卒業後、銀行の財務企画やコンサルティング会社で金融機関向けサービスに従事。
企業のお金に関する業務に10年以上たずさわる一方、日々の生活に役立つお金の知識の乏しさに気づき、その重要性を感じたことがきっかけで、ファイナンシャルプランニングの勉強を開始。
現在はFPライターとして活動する傍ら、FP相談も受付中。

運営サイト:フリーランスのためのお金のはなし「yacco’s labo」

【監修記事】美容師になるには?仕事内容、資格、年収、求人状況、やりがい、将来性など

三好さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
合同会社 e-career connect(所属)atWillーアットウィルー
代表 三好真代

キャリアコンサルタント。大学卒業後、英会話スクールにてカウンセラー・マネジメント職を経験。
4年間の専業主婦時代を経て2013年より女性・子育て支援団体運営、2016年より人材業界に参画。転職エージェントとして管理部門特化型組織で3年、保育領域特化型組織で1年の転職支援の傍ら、フリーのキャリアコンサルタントとして、人生の様々な転機に直面する方々の支援に携わる。
現在は独立し、「ヒトと組織の未来をつくる支援」を軸に、採用支援、人材育成、組織内1on1キャリアコンサルティング、各種研修講師など幅広く対応。自身の3人の子育て経験、パラレルキャリアを活かし、女性活躍支援、キャリア教育、ワークライフマネジメント、リカレント教育などの視点を強みとした伴走型支援を提供している。

【アドバイスいただいた記事】福岡の転職エージェントおすすめ7選|福岡の転職に強いエージェントを元エージェントが教えます

中村さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
株式会社中部キャリアコンサルティング普及協会
代表取締役社長 中村 英泰

プロティアン研究会運営。
人材サービス業界で15年間、企業の外部人事機能として採用支援、求職者の視点から良い企業選びの支援を担当。平成24年5月にキャリアコンサルタント資格を取得し、そうした経験を基に「働くことを通じて役に立っていると実感できる職場風土創り」をサービス展開する会社を発足。現在も、多くの転職希望者の相談対し的確な指導を行っている。

【アドバイスいただいた記事】
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山田さん
アドバイザー
特定社会保険労務士/キャリアコンサルタント
スター・コンパス
代表 山田真由子

大学卒業後、アパレル販売、人事、総務を経験。その後、社会保険労務士事務所併設の人事コンサルチームのリーダーを経て2006年に開業。現在は、誰もが輝く職場づくりを提供できるように企画提案から研修・コンサルティングまで実施。

【著書】

【Udemy】

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大塚さん
アドバイザー株式会社ワーク・ライフバランス
取締役 大塚 万紀子

楽天を経て06年(株)ワーク・ライフバランスを小室淑恵とともに創業。
高いコミュニケーション力やコーチングスキルを活かしつつ細やかかつダイナミックなサポートを提供し売上利益に貢献する働き方改革コンサルティングの先駆者。
心理学や組織論等をもとに多様性をイノベーションにつなげることが得意。
経営者から”深層心理まで理解し寄り添いながらも背中を押してくれる良き伴走者”と厚い信頼を得る。
内閣府や経済産業省など行政組織の働き方の見直しや、地域創生としての働き方改革についても経験が深い。
女性起業家としてビジネスプランのアドバイザーなども務める。
農林水産省「食品産業戦略会議」委員(働き方改革分野担当)なども担当。二児の母。

【提供サービス】

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【働き方改革コンサルティングのワーク・ライフバランス社にインタビュー】|仕事と子育てを両立するためのポイント!働くママ100名にも調査

宮治さん
アドバイザー
組織人事コンサルタント
寄りそうコンサルタントグループ HR LABO
代表 宮治有希乃

2007年より民間企業で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
外資系人材総合サービス会社、ITベンチャー企業出身。
2018年10月、寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。
現在は人事制度構築や採用・定着化、人材育成などを中心に、組織人事及びキャリア領域を軸として活動している。

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柴田さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント・研修講師
リベロファーム
代表 柴田登子

厚生労働省・キャリア形成サポートセンター担当キャリアコンサルタントとしての活動など、企業でのキャリアコンサルティングを年400件以上実施。
面談では一人ひとりのキャリア形成をサポートするのみならず、職場の課題、問題点を洗い出し、そこから見いだせる改善提案を基にした研修を提供。
また、スピーチコンテスト全国優勝2度の実績から、「言いたいことを確実に伝える話し方」をカウンセリングに取り入れ、来談者により明確な目標設定、行動指針の確立を支援している。

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今住さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント・研修講師
I.M.Kコンサルティング
代表 今住誉文

約20年間勤務した大手総合商社系不動産会社を退職後、2013年に顧問紹介サービス事業を立ち上げ、自らも複数社(不動産業・人材紹介業など)の顧問として活動中。
2021年からは、奈良県内5カ所(奈良・大和高田・大和郡山・桜井・下市)のハローワーク(公共職業安定所)で訓練対応キャリアコンサルタントとして活動中(厚労省委託事業)。
人生100年時代を生き抜くためには、ワーク・ライフ・キャリアが大切です。
よりよい環境への転職を実現させるための信頼されるプロフェッショナルとして「数」ではなく「質」にこだわり、一人ひとりにオーダーメイドの転職手法を提案しながら取り組んでいます。

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福浦さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
Career Smile
代表 福浦操

千葉労働局・就職支援セミナー担当研修講師として、様々な現場で就職支援に関わるセミナーを実施。
一期一会のセミナーでありながら、「今後も今日の講師でセミナーを継続したい」とお問い合わせいただくことも多数。
また、職業訓練校において求職者のキャリアコンサルティングを実施し、10年で1000人を超える面談を行う。
現在は、工科系短期大学校において、内定だけを目標とせず「定着できる未来」に向けて学生支援を実施している。
働く人の「働き甲斐」と「働きやすさ」の両立を一緒に考えていくことを大切にしている。

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山﨑さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
ヒトノコトファーム
代表 山﨑博美

建設業界において、県や団体事務局等勤務を経て、団体事務局長に就任。
企業側と従業員の想いのズレによるもったいない課題を見る中で、円滑なコミュニケーションと適切な教育、働き方改革の仕組みづくりが必要と認識。
自分自身のシングルマザーとして3人を育てながら積み上げたイチからの経験や培った強みを活かすべく企業領域を中心としてキャリアデザイン研修、企業の立場から従業員に寄り添うキャリアコンサルティング、人事制度作成の支援等を行っている。

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堀田さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント・両立支援コーディネーター
NPO法人ワークライフ・コラボ
代表理事 堀田真奈

松山市出身。大学卒業後、旅行会社営業職で約8年勤務。
複数の転職と自らの仕事と子育ての両立の経験から平成21年にワークライフ・バランスの普及&地域活性化を目的としたNPO法人を設立。
県内企業を500社以上訪問、女性の活躍や働き方改革のニーズを拾い具体的な支援や提言に取り組む。
「次世代育成」「女性活躍推進」「働き方改革」を柱とし、学生向けのライフデザイン講座、女性の起業・再就職支援、まつやま働き方改革推進協議会メンバーとして、松山市にて働き方改革の必要性周知活動等、仕事と暮らしの好循環をテーマに活動。
平成28年度内閣府「女性のチャレンジ賞」受賞。

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楳内さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント・採用コンサルタント
ワーズアンドキャリア(WandC)
代表 楳内有希子

アナウンサー歴20年
インタビュー取材や人前で話すなどの実践経験から得たノウハウを活かし、総合人材会社でコミュニケーションを専門とした研修・社員教育を担当。
後に、採用から制度構築など人材の活躍やキャリア形成支援に力を注ぐ。
現在は、ワーズアンドキャリア 代表として、企業を対象に人材採用・育成・活躍支援、個人を対象とした就職・転職支援、キャリア相談、話し方・伝え方講座を実施するなど幅広く活動している。
コミュニケーションアドバイザー。
人材採用・育成・活躍支援コンサルタント。

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渡部さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
中央労働災害防止協会認定心理相談員/RSTトレーナー
合同会社渡部俊和事務所
代表 渡部俊和

上場流通業で人材開発部長、営業管理部長などを歴任し、24都道府県での採用活動や人事制度づくり、複数のプロジェクトリーダーを経験後独立。
現在は主に企業向け研修、人事コンサルティング、キャリアコンサルティングと個人向けコーチング事業を行っている。
自社事業の他に複数の職業訓練法人や大学の非常勤講師、企業顧問も兼務している。

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峯岸さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
TMキャリア研究所
代表 峯岸隆臣

電気機械メーカーで、主に総務、人事や海外勤務を経験。2017年TMキャリア研究所を設立。
「一人ひとりのかけがえのないキャリア形成(人生遍歴)を支援します」の理念のもとに、キャリアプランセミナーをはじめ各種セミナー・研修の講師、個別のキャリア相談、人事労務のコンサルティングを行っています。

【著書】

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杉原さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント・ビジネスマナー講師
リカレントサービス
代表 杉原美佐子

大学・短大・専門学校8校で非常勤講師を務める。
研修講師としても活動しており、元システムエンジニアの経歴を生かし、地元IT企業を中心にビジネスマナーなどの研修を行っている。
特に「ビジネス文章向上研修」は人気コンテンツで毎回満席。

キャリア系では、セルフキャリアドッグを実施した会社は40社。キャリアコンサルティングだけでなく、人材育成戦略にも携わる。
また、個人を対象に就職相談(履歴書の作成・面接対策)も行っている。

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大久保さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
合同会社福々舎
代表社員 大久保名美

岩手県出身。県職員、地元百貨店、大手証券会社を経て地方銀行勤務。
その後東日本大震災での経験を経て2013年7月、セミナー講師として独立。
「マネー」「キャリア」「ビジネス」に関する知識と情報を発信し続けている。
2019年12月から、合同会社福々舎 代表。
地域社会の問題解決のために、ミドル世代の活躍を目指し多方面で幅広く活動している。

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川口さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング2級技能士
カウンセリングステーションこころね
代表カウンセラー 川口典子

看護師の資格と経験および、カウンセラーの資格を持つキャリアコンサルタントです。
「働く」ことには必ず悩みがついてきますが、それは1人1人の生活環境によって個人差があります。
私が大切にしているのは、「個別性」と「心と身体の両方の健康」です。
働く途中で「辛い」「仕事に行けない」などの状況に陥った時にご相談いただけると、早い段階で楽になり、心と身体を傷めてしまう前に予防できます。
また、自分自身を見つめなおす機会にもご利用いただけます。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】長崎の転職エージェントおすすめ8選|正社員求人数・拠点など徹底調査!県外への転職やUIターンの転職も

花田さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
エルマックオフィス
代表 花田順一

現在まで行政機関で8年間、大学で10年間のキャリア・就職相談を継続中。
性別、世代、職業を問わず累計1万人以上の相談者と向き合いながら、同時にセミナーやガイダンス講師も行い、他とは違うわかりやすい実践的視点が特長である。
また、主に個人を対象とした支援も行っており、自己分析や、ライフ・キャリアデザイン、実践的な就職活動のサポートも一人ひとりの納得感を大切にしながら行っている。
自分らしさを生かしながら希望を感じる未来を描く人が増えることを目的にしたパーソナル自己分析は、何かをしたいが何をすればいいかわからないという人に大好評となっている。

【著書】

【提供サービス】
JibunWorks-自分を生かすキャリアデザイン-「自分を知る」ことで見つかる自分らしい働き方

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松下さん
アドバイザー
人材コンサルタント
プレゼンス
代表 松下純子

会社員時代は、調剤薬局チェーンの人事責任者として人材採用・教育・メンタルサポートを行うとともに、組織の風土改革、立て直しを経験。
2013年5月に独立。
現在は、中小企業の顧問として人材採用・研修を行う他、高校生から大学生のキャリア支援事業にも携わる。
地元の労働市場、企業情報に強く、企業・学校関係・行政等幅広い人脈と支援経験が強み。

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葆東さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント
株式会社ヒューマンソリューション
代表取締役 葆東雅仁

1974年12月生まれ、全国に4人(家族のみ)と珍しい苗字。
大手人材派遣時代はマネージャー、派遣社員の面談を2,000名以上に実施。
2012年9月に創業、現在は「子どもたちが憧れる大人と社会をつくる」を経営理念に掲げ、栃木県を中心に個人のキャリア形成支援と、企業の継続と発展に貢献する「人」を軸にしたサービスを提供している。

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小那覇さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント・産業カウンセラー
オフィスキャリエール
代表 小那覇りな

専門学校ビジネス系講師を経て、航空会社へ転職。
平成9年よりフリーランス講師として活動。その後オフィスキャリエール設立。
ビジネスマナーやコミュニケーション、メンタルヘルス、就労支援、キャリアコンサルなど、研修内容は多岐にわたる。
最近は、ビジネスマナー教育者の育成、マインドフルネスなどの研修に関しても力を入れている。

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山脇さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント・公認心理師
トラスティ
代表 山脇文子

事務職・CADオペレーターなどを経験後、26歳でパソコン・簿記会計講師として独立。
多くの方の職業スキル向上・仕事とプライベート含めた自己実現の支援に力を尽くす。
2013年にキャリアコンサルタント・カウンセラー専業となってからは、個人のありたい姿と組織理念が調和した笑顔花咲く組織を増やすため、個別面談・研修などで企業の人材育成をサポート。
引きこもりや不登校支援の豊富な経験が企業領域の相談にも生きる。

【ブログ・SNS】

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松尾さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
一般社団法人パンセ
代表理事 松尾直樹

人材紹介会社でのエージェント、就労支援機関でのキャリアカウンセラーを経て一般社団法人パンセを設立。
企業での従業員キャリアカウンセリング、チームビルド研修、キャリア研修、人事制度構築支援、採用支援。
大学生・専門学校生のキャリアガイダンス講師、キャリアカウンセリング、各種就職活動支援(ES・面接・GD)。
キャリアコンサルタント育成や小中学生向けのキャリア塾などの事業を展開。
全ての人々が輝ける組織・社会創りを目標に活動を行っている。

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鈴木さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント・2級FP技能士
only career~オンリーキャリア~
代表 鈴木結子

民間企業にて法人設立に携わり、人事・経理・総務等のバックオフィス業務全般の責任者として活躍する傍ら、2019年より、フリーランスとしてキャリアコンサルタントの活動を開始。
個人の相談ではキャリアにのみ特化せず、お金や家庭などの問題もセットで支援する事で、一人ひとりの人生そのものを輝かせる事をモットーとする。
特に女性の相談リピート率は90%を超える。

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鈴木さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
キャリアコンサルティング&セラピーHa-Long
代表 鈴木邦子

出産後しばらく専業主婦を経験した後仕事に復帰。
子供の成長とともに働き方を週3日のパートから徐々にフルタイムへ移行。
大学キャリアセンターや人材関連業務を経験し、現在はキャリアの相談を含めたカウンリングやセラピー、キャリアコンサルタント資格受験者のサポートをしている。
セラピー経験が長く、心の安定をもたらしながら将来を考えていくカウンセリングを提供している。

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藤田さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント・ファイナンシャルプランナー(AFP)
JOBCASA
代表 藤田五郎

大手メーカーの研究開発職、特許調査財団の主席部員に従事。
その後、後進の方々の活躍を支援するJOBCASAを設立し、得意分野の技術者のキャリア相談、転職サイトの相談員として自己分析サポート、企業研修のオンライン運営支援などの活動を行っています。
また同じサポーター仲間と幅広い相談者を支援するチームコンサルも立ち上げました。

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熊倉さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
office クマクラ
代表 熊倉宗一

前職製薬企業でMR経験の後、人事部にて教育・研修、採用、労務管理、健康管理を担当。
マネジメント研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修、再雇用者対象研修など幅広い支援を展開。
自身も『がんサバイバー』であり、治療と仕事の両立支援において、患者側、会社側双方の立場で関わり支援することが可能。

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伊熊さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント
ai(エー・アイ)マネジメント・オフィス
代表 伊熊昭等

総合電機メーカー入社後、オーディオ部門にてHi-Fiスピーカシステムや世界初「CDプレーヤー製品化プロジェクト」に携わり、SEとして映像情報システム、ITシステム構築に従事。
プロジェクトマネジメント・オフィス(PMO)にて4年間ITシステムのプロジェクト支援後、研修会社で、プロジェクト・マネジャー(PM)研修インストラクタ・スペシャリストとして従事。
現在、物造り系、IT系企業他でPM育成を行い、PMP®資格取得対策講座では、合格率90%以上、合格者4,000名以上を輩出した国内トップレベルの”カリスマ講師”と言われている。
執筆に「PMPパーフェクトマスター(PMBOK®ガイド第4~6版対応)」「伝説のPMが教える私のいち押しプロジェクト」(評言社)がある。

【Facebook】
https://www.facebook.com/aipmp

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木下さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
ミライオン
代表 木下洋平

(株)リクルートや、教育研修会社などの勤務を経て独立。
研修講師や組織開発コンサルティングで企業支援を行いながら、個人に対してキャリアコンサルティングを実施。
組織と個人の相互関係の中に問題が発生するという考えのもと、企業と個人の両面の支援をおこなうことを大切にしている。
企業にとっても、新卒社員にとっても、非常にもったいない新卒社員の早期離職を減らすことに情熱を感じ、新入社員向けのビジネスマインド研修を開発。
「研修は効果が出ないと意味がない」をモットーに活動中。

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渡邊さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタントプラス
代表 渡邊和真

1980年京都市生まれ。
中学卒業後、10度を超える転職を繰り返し、その後は人材会社で企業と求職者のマッチングを経験、そして現在は企業の経営に参画し、人材採用を行う。
「複数の転職経験」「人材会社でのマッチング経験」「採用担当経験」3つの視点を持つフリーのキャリアコンサルタントとしても活動しながら、キャリアに悩みを抱える方々に自身の経験を伝える為、「キャリアコンサルタントプラス」のサイト運営や記事制作も行っている。

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照内さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
NPO法人フェイスアップひたち
代表理事 照内和江

15年間、東京を中心に様々な業種・職種・雇用形態を経験するも自身の経歴に一貫性がなく、2009年に派遣切りを経験。闇雲に転職活動し、計120社に応募。
この経験を踏まえ「自己理解」を基本とした寄り添う就職支援を提供したいと考え、総合人材サービス業にてコーディネーターやコンサルタント職に従事する傍ら産業カウンセラー/2級キャリア・コンサルティング技能士を取得。
2016年に地元日立に戻り、3年ほど民間職業訓練校にて就職支援を中心に従事。
2019年、会社の分社化に伴い日立教室を事業譲渡され、同年10月にNPO法人フェイスアップひたちを設立。
一人ひとりに「もっと、いい」職業訓練校を目指し、現在は法人運営と就職支援の二足の草鞋を履く。

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上原さん
アドバイザー
研修講師・国家資格キャリアコンサルタント
上原コンサルティングオフィス
代表 上原正光

「人を笑顔に」をモットーに企業研修やキャリアカウンセリングを行っている。
管理職研修、自律型人財を育てる若手研修、中高年キャリアデザイン研修等を実施。
自己探索のためのキャリアカウンセリング、キャリアコンサルタント試験対策講座を実施。

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古田さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
フミコ人材育成研究所
代表 古田文子

料理店の厨房から始まり、接客業、製造業、コールセンター、販売業、研修講師など、多様な職種の転職を経験し、その中でマナーやコミュニケーション方法などを学ぶ。
現在は若者サポートステーション、企業や専門学校、富山ダルク、シルバー人材センターなどでセミナー講師、インターネットのキャリア関連記事の執筆を行いながら、地元の学童で子供たちと遊ぶ日々を過ごしている。

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上原さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
株式会社ビジネスキャリア・コンサルティング
代表取締役社長 小松茂樹

中小企業診断士。キャリアコンサルタント。
人材派遣会社、健康食品会社、経営コンサルティング会社への勤務を経て現職。「デキる人を増やす」というミッションのもと、個人のキャリア実現と企業の業績向上を両立させるためのコンサルティング、研修などを行っている。
リーダーシップ・マネジメント、業務改善・生産性向上、キャリアデザイン、営業力強化、ビジネススキル向上など幅広い範囲で、業績向上や人材育成の支援を実施。理論的な背景と情熱的な語り口を交えた講演スタイルに定評があり、セミナーや研修で高い支持を得ている。

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谷藤さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
ワマル株式会社
代表取締役 谷藤美貴子

宿泊と飲食業に特化したコンサルタント。
また「経営は人がいて初めて成り立つ」という考えのもと社員教育に力を入れ、人材コンサルティングも行っている。
企業の社員育成に関わる人事担当の方の窓口として、スタッフとのダイレクトの窓口としても、資格はもちろん、今までの経験からサポート。
またビジネスマナーからホスピタリティ、チームビルディングなど様々な研修も、会社の理念や方針を踏まえオリジナルの研修も実施。

女性というジェンダー問題、さらに前職の社内で女性として初めての管理職を経験し、相談できるひとがいない状況下で思い悩んできた自分のキャリアを活かし「自分を、そして自分の人生を見直したい」という方のキャリア形成もお手伝いしている。
マーケティング部門に属し経営者目線として様々な問題に直面し解決してきた経験などからコンサルティングは多岐にわたる。

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折山さん
アドバイザー
ライフキャリアカウンセラー
信州ライフキャリア研究所
代表 折山旭

信州ライフキャリア研究所代表。ライフキャリアカウンセラー。
民間企業の人事、行政での若年者就業支援の職務を経て、働く人と組織をイキイキと輝かせる専門家として、2011年に独立して信州ライフキャリア研究所を設立。
カウンセリング・キャリアコンサルティング・コーチングなどの個別相談による支援、研修・セミナー講師、ビジネスコンサルティングを通じて、イキイキとした働き方をサポート。
コミュニケーションとライフキャリア開発、メンタルヘルス支援を専門としている。

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鶴羽さん
アドバイザー
ライフキャリアカウンセラー
合同会社アシタネプロジェクト
代表 鶴羽浩

1979年から36年間、製造業にて営業、製造、管理職を経験。
2014年より宮崎公共職業安定所、2017年より宮崎職業能力開発促進センターにて各3年間就業支援をおこなう。
2020年3月、合同会社アシタネプロジェクトを起業。
「気持ちに寄り添い、全力応援」をモットーに、県内の企業や公共機関にて、各種セミナーやキャリア相談をおこなっている。

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伊藤さん
アドバイザー
ライフキャリアカウンセラー
H&Gキャリアデザインルーム
代表 伊藤あゆみ

2016年に国家資格キャリアコンサルタント資格を取得したのを機に、20年間勤めた人材ビジネス企業を退社。
地元浜松市にてキャリアコンサルタントとして一般求職者・生活困窮者・障がい者の就職支援、求職者向けセミナー講師を経験。
2021年よりH&Gキャリアデザインルームを起業。
個別キャリアコンサルティング・有料職業紹介事業を行う。
また公共職業訓練校にて就職支援授業およびキャリアコンサルティングを担当。
「働くことは生きること」「働きたいと思う人すべてに働く機会を」をモットーに、それぞれのゴールに向かって、伴走型のキャリアコンサルティングを目指す。

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中本さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
イデア・キャリアサービス
代表 中本空海

某証券会社にて、全支店で女性初のキャリアチェンジ組として、営業職・マネージャー職として30年勤務。
退職後、キャリア・コンサルタント資格を取得。
北海道・札幌市・経産省・厚労省委託事業に従事し、1,000人強を支援(更新中)。
2016年イデア・キャリアサービスを開業。
認定上級ワーク・ライフバランスコンサルタント、オフィス環境診断士、ビジネスコミュニケア士性格診断アドバイザー資格を活かし、企業様に「働く環境の改善・仕事の生産性向上」を支援。
また個人の方に「自己理解を深めるための(なないろグラム性格診断テスト)を活用した個人面談」を提供。
会社員・事業主・一男一女の育児・親の介護経験からも、幅広いニーズにお応えしています。

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真光さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント・ライフコーチ
True Wings コンサルティング
代表 真光智美

大手航空会社で旅客販売、広報宣伝、法人営業等に従事。
30年以上携わった顧客対応の中、100人を超える企業のトップや責任者と接しながらコミュニケーション力と営業スキルを実践で磨く。
独立後は豊富な対人経験を活かしたキャリアコンサルタントとして、またライフコーチとして相談業務を行うかたわら、セミナー講師としても活動。
また、大学の非常勤講師として、キャリア形成や企業倫理・コンプライアンスなどの講義も行っている。

【著書】

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石倉さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
ポジティブトランジション
代表 石倉和美

「女性が充分に力を発揮できるための組織=誰もが充分に力を発揮できる組織」と考え、法人や自治体を対象とした研修や、育休仲間を創るべく育休当事者向けの集い・学びの場の提供や、育休中の部下を持つ上司の支援に力を入れている。
滋賀マザーズジョブステーション・近江八幡マザーズ就労支援相談ではキャリアコンサルタントの現場責任者としても参画。
仕事と子育ての両立や、保活支援、103万をはじめとする扶養枠の壁、キャリアデザインや職場コミュニケーションなどについて、年間400名を超えるこれから就労したい・就労し続けたい女性のキャリア相談に応じている。

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石倉さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
Marl FP事務所
代表 塚越理恵

保育士を経て、国内大手生命保険会社に約20年勤務。
東京本社にてコンプライアンス審査、社内研修担当、職員の採用・育成などに長年携わる。
社内ブランディングコンテストにて社長賞を2度受賞。
2016年に独立しMarl FP事務所を設立。
「お金」と「生き方」の両輪からより豊かな人生のサポートを目指せるよう心を込めてサポートしている。
話しやすい雰囲気と傾聴を大事にしたアプローチで、クライアントの心を開く働きかけには定評がある。

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小笠原さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
小笠原流人生戦略研究所
代表 小笠原広志

1971年8月生まれ。
製造工場正社員、自動車整備士、フルコミッション営業職、製造人材派遣業、社内経営コンサルタント等々の経歴を通し「人と経営」の本質に向き合うコンサルタントとして、人財育成と経営改善に携わる。
“経営理念”と社員一人ひとりの“人生の目的”を繋ぎ、人と組織の可能性を最大化にする!をミッションに掲げ、「Work Life Design プログラム」を開発。
『世界には、あなた以外には誰も歩むことのできない、唯一の道があります』という「小笠原流キャリア形成支援方針」の下、キャリアコンサルタントとして企業研修、個人セッションを実施中。
またArtMindプロジェクトの運営に関わり「自分軸で生きる」社会を実現するプラットフォームをつくっている。

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福永さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント
目標明確化コーチ/キャリアコンサルタント
代表 福永康夫

大学卒業後、飲食店で店長の経験等を経て、現在、大手資格学校でライセンスプランナーとして資格の相談業務を行う。
相談者は約20年間で4000人以上。幅広い年齢層の相談を受けてきました。
幅広い相談に対応できるように、キャリアカウンセリング、キャリアコンサルタント、コーチング、メンタルトレーニングの資格を取得。
その経験と知識を活かし、副業で目標明確化・目標達成コーチング、キャリアコンサルタントを実施している。
副業で、転職フェアや企業でのキャリアコンサルティングを110名以上、個人へのコーチングを150名以上に実施。

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林さん
アドバイザー
キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング2級技能士
AURA-COLOR(アウラカラー)&Career
代表 林亜紀子

大手人材派遣会社を経て、研修講師として活動。
現在は、企業研修、学生へのキャリア教育、就活支援、再就職支援、女性活躍・シニア活躍支援など研修やセミナーなどを行っている。

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五十嵐さん
アドバイザー
国家資格キャリアコンサルタント
プレイフルキャリア研究所
代表 五十嵐郁一

グローバル企業グループの人材開発企画マネジャー等を経て独立し、キャリア開発シンクタンク「プレイフルキャリア研究所」を設立。
茨城県牛久市を拠点として、主にキャリアコンサルティングを中心とした事業を推進している。
行政機関・企業・大学・NPO等における研修・コンサルティング実績も豊富である。
社会的課題に関する啓発イベントも多く開催してきた。
その活動は、フジテレビ「ザ・ノンフィクション」などテレビや新聞などのメディアにも取り上げられている。

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