【転職のプロが67社比較】転職エージェントおすすめ比較ランキング／評判や口コミも掲載

「転職エージェントのおすすめはどこだろう？」

と悩んでいませんか。

全員にオススメ！『A.総合型おすすめ転職エージェント』比較ランキング

そこで、Googleで「転職エージェント」や「転職支援サービス」で検索した際に掲載されていた転職エージェントを13社を比較すると、以下のような結果となりました。

総合型おすすめ転職エージェント比較ランキング

ここからは、求人数ランキング上位の転職エージェントの特徴や取り扱っている職種など、詳しい情報をご紹介します。

【ランキング第1位】リクルートエージェント

画像引用元：「リクルートエージェント」公式サイト

転職支援に対応している職種について

※掲載求人数は、2021年6月1日時点の調査結果です。

リクルートエージェントは、営業職や技術職（IT系・その他含む）、コンサルタントの求人が豊富です。

営業やエンジニアの求人が多い反面、事務・管理や販売・サービスなどはかなり少ないと感じられますが、他社と比較するとそれぞれの職種ごとにトップクラスの求人数をもっています。

また、リクルートエージェントが公表している転職決定者データをみると、幅広い職種での転職支援実績があることもわかります。

画像引用元：リクルートエージェント「転職実績データ」

このことからも、幅広い職種において登録すべき転職エージェントといえます。

転職支援に対応している年齢・世代について

リクルートエージェントは、第二新卒を含む20代からハイクラス層の50代まで幅広い年代の転職支援に対応しています。

2011年度の実績として転職決定者の年齢を公表しており、以下のような年代分布となっています。

画像引用元：リクルートエージェント「転職実績データ」

転職決定者のデータを見ると、20代や30代前半の転職決定者が多く、逆に40～50代の転職支援実績が少ないように見られます。

しかしながら、リクルートエージェントは年収1,000万円以上のハイクラス層求人数も豊富にあります。（※年収1,000万円以上求人数は47,531件で全体の17.2％を占めています／2021年5月31日時点の調査結果より）

このことから、40～50代の転職支援実績も豊富にあり、全世代において登録すべき転職エージェントと言えます。

転職支援に対応している地域について

※掲載求人数は、2021年6月1日時点の調査結果です。

リクルートエージェントは、全国各地に16都市に拠点を持っており、関東や関西以外の都市での転職にも強いです。

47都道府県それぞれで求人数を比較しても、ほぼすべての都道府県でリクルートエージェントは求人数TOP3にランクインしています。

また、北は北海道から、南は福岡まで16都市に拠点がおり、地方の転職動向を肌で感じている担当者と面談を通して話すことができます。

そのため地方に根付いた転職事情も知ることができるため、地方都市で転職を考える方は特に登録しておきたい転職エージェントです。

リクルートエージェント会社概要について

【ランキング第2位】dodaエージェントサービス

画像引用元：「dodaエージェントサービス」公式サイト

転職支援に対応している職種について

※掲載求人数は、2021年6月2日時点の調査結果です。

dodaエージェントサービスは、営業職や販売・サービス職の転職に強い傾向があります。

求人数だけを見ると、営業や技術職の求人が豊富ですが、営業職や販売・サービス系、事務・企画職に従事していた方の転職支援を多く行っているデータもあります。

画像引用元：doda人材紹介サービス「専門性の高い利用者構成」

また他の転職エージェントと比較しても、事務系や販売・サービス系の求人数は多いです。

このことから、営業職や販売・サービス系の転職には、特におすすめしたい転職エージェントと言えます。

転職支援に対応している年齢・世代について

dodaエージェントサービスは、20代から30代の利用者が特に多い転職エージェントです。

dodaエージェントサービスが公表しているデータによると、利用者の85％以上は20代～30代が占めています。

画像引用元：doda人材紹介サービス「専門性の高い利用者構成」

データをみると、若年層の転職支援に強いように見られますが、高年収や役員・事業統括マネージャ－などハイクラス層の求人も豊富にもっています。

また全体の1割以上の利用者は40代以上というデータもあることから、全世代を通して利用できる転職エージェントといえます。

転職支援に対応している地域について

※掲載求人数は、2021年6月2日時点の調査結果です。

dodaエージェントサービスは、全国各地に11都市に拠点を持っており、転職フェアを開催するなど地方転職に強いです。

dodaエージェントサービスは北は北海道から、南は福岡まで11都市に拠点がおり、地元の担当者と面談を通して話すことができます。

また、業界最大規模を誇る「doda転職フェア」も適宜開催しており、地方での転職やIターン・Uターンに特に強いです。

dodaエージェントサービス会社概要について

【ランキング第3位】マイナビエージェント

画像引用元：「マイナビエージェント」公式サイト

転職支援に対応している職種について

※掲載求人数は、2021年6月3日時点の調査結果です。

マイナビエージェントは、営業職やIT分野に強く、営業とITエンジニアの求人で、総求人数の50％以上を占めています。

特に営業職やIT業界、そして金融業界は、実務経験をもつキャリアアドバイザーを配置するなど、転職支援に積極的です。

転職支援に対応している年齢・世代について

マイナビエージェントは、全世代に対応しつつも、圧倒的に20代からの支持が強い転職エージェントです。

マイナビエージェントが公表しているデータによると、20代の登録者は全体の60％以上、30代も含めると全体の88％を占めています。

画像引用元：マイナビエージェント「採用企業の皆様へ」

転職支援に対応している地域について

※掲載求人数は、2021年6月3日時点の調査結果です。

マイナビエージェントは、東京都をはじめとした首都圏エリアの転職支援により強いです。

東京都の求人数は、25,789件（※2021年6月3日時点）と、ひとつの都道府県で総求人数の半数以上を占めています。

さらに、東京都内には、京橋オフィスと新宿オフィスの2箇所を構えており、関東圏の転職に強いです。

しかしながら、札幌や名古屋、福岡などにもオフィスをもっており、地方都市に根付いた転職支援も可能です。

マイナビエージェント会社概要について

【ランキング第4位】パソナキャリア

画像引用元：「パソナキャリア」公式サイト

転職支援に対応している年齢・世代について

パソナキャリアは、20代30代はもちろんのこと、40代以上の転職支援にも精通している転職エージェントです。

パソナキャリアが公表している登録者の内訳によると、40代以上の登録者が15％と他社と比較して多くなっています。

画像引用元：パソナの法人様向け人材紹介サービス「特徴」

年収1,000万円以上のハイクラス層の求人も豊富にあることから、全世代において登録したい転職エージェントと言えます。

パソナキャリア会社概要について

【ランキング第5位】ワークポート

画像引用元：「ワークポート」公式サイト

転職支援に対応している年齢・世代について

ワークポートは、20代・30代の転職支援により強い転職エージェントです。

ワークポートは他社には少ない「年齢別求人検索」が可能です。

その求人検索で絞り込むと、20代・30代だと全体の8～9割の求人がヒットしますが、45歳なら14,968件・50歳なら5,770件とかなり件数が落ちてしまうのが現状です。（※2021年6月3日調査時点）

年齢別の求人数を比較すると、ワークポートは20代・30代の転職はより強い転職エージェントあることことがわかります。

ワークポート会社概要について

ここからは『B.職種やタイプに特化した転職エージェント』おすすめランキング

※『B.職種やタイプに特化した転職エージェント』とは、転職アドバイザーが専門特化している知識が深く、悩みの相談がしやすい

そこで今回は、以下の分野に強い転職エージェントを調査しています。

自分の該当する分野に強みをもつ転職エージェントは、登録を検討しましょう。

性別や年代別

• 第二新卒
• 20代
• 30代
• 40代
• 50代
• 女性
• 20代女性
• ママ

その他分野

• ハイクラス
• エグゼクティブ
• 海外勤務

業界別

• IT
• 金融
• 外資系コンサル

職種

• 営業

職種（医療・福祉・教育）

• 看護師
• 介護士
• 医師
• 薬剤師
• 作業療法士
• 理学療法士
• 言語聴覚士

【第二新卒】おすすめ転職エージェント比較ランキング

そこで、総合転職エージェント13社のうち、
20代の利用率が高い5社を厳選し、「第二新卒歓迎の求人数」で比較してみると以下のようになりました。

ここからは、第二新卒おすすめ転職エージェント比較ランキングで第1位・第2位の転職エージェント2社についてご紹介します。

【求人数第1位】dodaエージェントサービス

「dodaエージェントサービス」が第二新卒におすすめの理由

・dodaエージェントサービスは、全国に拠点があるため、各地の企業とのつながりが深く、Iターン転職やUターン転職など、地方の転職状況も把握しています。

・dodaエージェントサービスは、非公開求人をあわせ10万件以上の求人を保有し、第二新卒向けの求人も業界トップクラスです。

※掲載求人数は、2021年6月4日時点の調査結果です。

【求人数第2位】マイナビエージェント

「マイナビエージェント」が第二新卒におすすめの理由

・マイナビエージェントは、就職活動で人気の「マイナビ」と同じグループで知名度も高く、20代から信頼されている転職エージェントNO1にも選ばれています。（※2019年1月楽天リサーチ調査）

※掲載求人数は、2021年6月4日時点の調査結果です。

【20代】おすすめ転職エージェント比較ランキング

そこで、総合転職エージェント13社のうち、
20代の利用率が高い5社を厳選し、「総求人数」で比較してみると以下のようになりました。

ここからは、20代おすすめ転職エージェント比較ランキングで第1位・第2位の転職エージェント2社についてご紹介します。

【求人数第1位】リクルートエージェント

「リクルートエージェント」が20代におすすめの理由

・リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数をもち、営業やエンジニアなどの職種別、年収別、さらに未経験歓迎など条件別でもトップクラスの求人をもっています。

・全国16都市に拠点をもっているため、地方都市から東京への転職はもちろん、地元に戻るUターンやIJターンにも対応しています。

【求人数第2位】dodaエージェントサービス

「dodaエージェントサービス」が20代におすすめの理由

・dodaエージェントサービスは、全国に拠点があるため、各地の企業とのつながりが深く、Iターン転職やUターン転職など、地方の転職状況も把握しています。

・dodaエージェントサービスは、非公開求人をあわせ10万件以上の求人を保有し、20代が応募できる求人を豊富にもっています。

【30代】おすすめ転職エージェント比較ランキング

30代の転職は、即戦力が求められます。

そのため、あなたが磨きあげてきた実務経験を活かせる求人を見つけることが重要です。

だからこそ選択肢を増やすべく、求人数が多い転職エージェントをおすすめします。

そこで、総合転職エージェント13社を「総求人数」で比較してみると以下のようになりました。

ここからは、20代おすすめ転職エージェント比較ランキングで第1位・第2位の転職エージェント2社についてご紹介します。

【求人数第1位】リクルートエージェント

「リクルートエージェント」が30代におすすめの理由

・リクルートエージェントは、業界トップクラスの求人数をもち、営業やエンジニアなどの職種別、年収別、役職別でもトップクラスの求人をもっています。

・転職支援実績NO1（※厚生労働省「人材サービス総合サイト」無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数：2019年度実績）

【求人数第2位】dodaエージェントサービス

「dodaエージェントサービス」が30代におすすめの理由

・dodaエージェントサービスは、全国に拠点があるため、各地の企業とのつながりが深く、Iターン転職やUターン転職など、地方の転職状況も把握しています。

・dodaエージェントサービスは、非公開求人をあわせ10万件以上の求人を保有し、経験者歓迎の30代向け求人が豊富です。

【40代】おすすめ転職エージェント2選

40代の転職は、20・30代と比較してもより経験を求められます。

そのため、転職エージェントには40代以降の転職支援実績が豊富にあるかを求めることが大切です。

そこで、総合転職エージェント13社のうち、40代の利用率が高い2社を厳選し、ご紹介いたします。

おすすめ1.パソナキャリア

「パソナキャリア」が40代におすすめの理由

・パソナキャリアは、20代30代への転職支援実績も豊富ですが、利用者全体に対する40代以上の支援割合も豊富な転職エージェントです。

・2019年～2021年まで3年連続で「オリコン顧客満足度調査」において転職エージェントNO1に輝いています。

おすすめ2.JACリクルートメント

「JACリクルートメント」が40代におすすめの理由

・JACリクルートメントは、40代以上をメインとするハイクラス層ならびにスペシャリスト専門の転職エージェントです。

・ハイキャリア向けの求人がメインであることから、今までのキャリアで培った実績を活かせる求人やよりハイクラスを狙える求人が揃っています。

【50代】おすすめ転職エージェント

50代の転職では、課長や部長クラスのポジションが必要な転職が多いものです。

しかしながら、このような役職付きの求人は求人サイトなどでは見つかりづらく、さらに席が空きづらいことから実績のある転職エージェントへの登録が必須となってきます。

そこでここでは、役職付きの転職支援実績を豊富にもつ転職エージェントを1社ご紹介します。

おすすめ1.JACリクルートメント

「JACリクルートメント」が50代におすすめの理由

・JACリクルートメントは、40代以上をメインとするハイクラス層ならびにスペシャリスト専門の転職エージェントです。

・課長・マネジャークラスから部長や役員、エグゼクティブクラスの転職支援実績も豊富にあります。

【女性】おすすめ転職エージェント比較2選

女性向けの求人が豊富だと、希望どおりの求人に出会える可能性が高くなるだけでなく、今まで気付いていなかった選択肢も増えることから、応募したい求人が多くなります。

また、女性への支援実績があること、そして女性専門のアドバイザーがいることで、女性だからこそ感じる転職の悩みをよく理解してくれます。

だからこそ女性が転職エージェントを探す際は、
「求人」「転職支援」「アドバイザー」の3点がポイントになります。

そこで3つのポイントを踏まえて、女性におすすめの転職エージェントとして以下の2社をご紹介します。

1. パソナキャリア
2. type女性の転職エージェント

※社名をクリックすると、各社紹介にジャンプします。

おすすめ転職エージェント比較2選

1.パソナキャリア

パソナキャリアをおすすめする理由

・パソナキャリアは、女性の就業支援に特化した専門チームを発足しており、求人企業の女性活躍や産休育休の取得などの情報も熟知した上でキャリア支援を行ってくれるため。

・様々な企業と組んで女性向けのキャリアセミナーや採用セミナーなども開催するなど、転職支援だけではない女性の仕事全体に対する支援も積極的に行っているため。

2.type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントをおすすめする理由

・type女性の転職エージェントは、女性専門転職サイト「女性の転職type」と同じ会社が運営しており、女性専門の転職エージェントとして女性の転職ノウハウが豊富にあるため。

・営業やITエンジニア系に特化した専任担当にも女性アドバイザーがいるほど、女性の転職をよく知った女性アドバイザーが多いため。

【第二新卒など20代女性】おすすめ転職エージェント

そこでおすすめするのが、
「type女性の転職エージェント」です。

type女性の転職エージェント

type女性の転職エージェントをおすすめする理由

・type女性の転職エージェントは、女性専門転職サイト「女性の転職type」と同じ会社が運営しており、女性専門の転職エージェントとして女性の転職ノウハウが豊富にあるため。

・営業やITエンジニア系に特化した専任担当にも女性アドバイザーがいるほど、女性の転職をよく知った女性アドバイザーが多いため。

・20代の転職支援実績が豊富で、同グループのtype転職エージェントでは20代の利用者が全体の60％以上を占めています。

【ママ】おすすめ転職エージェント

ここからは、子育て中のママの転職に特化した転職エージェントを2社ご紹介します。

1.ママの求人無料転職支援サービス

ママの求人無料転職支援サービスがおすすめな理由

※求人数は、転職サイト「ママの求人」において、応募先が「株式会社Personal（ママの求人転職支援サービス）」となっている求人数を表示しています。

2.ママリブラ

ママリブラがおすすめな理由

※求人数は、直接応募求人も含めた総求人数を掲載しています

【IT業界】おすすめ転職エージェント

なぜなら、併用することで多くの求人を見ることができ、なおかつIT業界特有の転職の悩みも熟知したアドバイザーの支援も受けることができるからです。

総合型転職エージェントは、求人数が多いですが、IT業界の深いところまで知識があるアドバイザーは少ないです。

一方、IT特化型転職エージェントは、求人数は少ないですが、IT業界の転職支援実績が豊富で、業界を熟知したアドバイザーからの支援を受けることができます。

だからこそ2つの転職エージェントを併用することをおすすめします。

1.IT業界の求人が多い総合型転職エージェントランキング

そこでここからは、IT求人が多い総合型転職エージェントをランキングでご紹介します。

総合型転職エージェントランキングに掲載している13社の「IT業界の求人数」を比較してみるとTOP5は以下のようになりました。

【求人数第1位】リクルートエージェント

IT系転職におすすめする理由

なんと言っても、豊富なIT系求人があるところです。
他社と比較してもIT業界の求人数は圧倒的に多く、ITエンジニア以外の職種（事務や営業など）でもIT業界で働けるチャンスがあります。

※掲載求人数は、2021年6月10日時点の結果です

【求人数第2位】dodaエージェントサービス

IT系転職におすすめする理由

合格診断やスカウト機能があるところです。
転職サイトとしても利用できるため、今のキャリアでの転職の可能性を気軽に判断できたり、企業から直接スカウトされる可能性もあります。

※掲載求人数は、2021年6月10日時点の結果です

【求人数第3位】ワークポート

IT系転職におすすめする理由

元IT特化型でIT業界経験者がいるところです。
元々IT特化型の転職エージェントとして創業しており、アドバイザーの中にはIT業界経験者もいることから、IT特化型エージェントと同じような転職支援を受けられます。

※掲載求人数は、2021年6月10日時点の結果です

2.IT系に特化型した転職エージェント

ここからは、IT系に特化しているおすすめ転職エージェントを2社ご紹介します。

【編集部特別取材】ベティ（JOB転職エージェント）

【特化型おすすめ】レバテックキャリア

IT系転職におすすめする理由

エンジニアやクリエイターの転職に特化しているところです。
長くエンジニアやクリエイターの転職支援を行っていることから、知名度の高いIT系企業とのコネクションも強く、大手企業に転職できるチャンスがあります。

※掲載求人数は、2021年6月10日時点の結果です

【営業職】おすすめ転職エージェント比較ランキング

営業職の求人は、総合型転職エージェントであれば、ほとんどのエージェントが豊富に求人をもっています。

だからこそ営業職の求人が転職エージェントを選ぶことで、より好条件の営業職求人に応募できるチャンスを増やすことができるのです。

そこで、総合型転職エージェントランキングでご紹介した13社を「営業職求人数」で比較したところ、以下のようになりました。

また、業界別で営業職の求人数を調べてみると、以下のような結果となりました。

※掲載求人数は、2021年6月14日時点の調査結果です。

営業職の総求人数、ならびに業界別の営業職求人数を見ても、もっと豊富な求人数を持っているのは、
「リクルートエージェント」です。

ここからはリクルートエージェントについて、より詳しくご紹介します。

【求人数第1位】リクルートエージェント

リクルートエージェントが営業職におすすめな理由

・営業職の求人数が最も多くもっており、さらに「IT業界」や「金融業界」など業界ごとに比較してもトップクラスの求人数をもっているため。

・リクルートエージェントが公開している転職支援実績をみても、営業職の転職成功者が最も多いため。

※掲載求人数は、2021年6月14日時点の調査結果です。

【金融業界】おすすめ転職エージェント比較ランキング

金融業界の主な職種としては、「金融専門職」「営業」「バックオフィス（事務）」があります。

金融専門職での転職をお考えの方は、
「金融業界に特化型した転職エージェント」に登録することをおすすめします。

なぜなら、特化型転職エ－ジェントは、金融業界の知識に精通し、豊富な転職支援実績をもっているからです。また、金融専門職の求人も豊富です。

営業やバックオフィスでの転職をお考えの方は、
「総合型転職エージェント」に登録し、追加登録が必要なら特化型転職エージェントも利用しましょう。

なぜなら、営業やバックオフィス（事務）の求人は総合型転職エージェントの方が多く、選択肢を増やすことができるからです。

そこでここからは、
・金融専門職の求人が多い転職エージェント
・金融業界の求人が多い総合型転職エージェント
をそれぞれランキングでTOP5をご紹介します。

ここからは、「金融専門職の求人が多い転職エージェント」と「金融業界求人が多い総合転職エージェント」それぞれの求人数第1位の転職エージェントについて詳しくご紹介します。

【金融専門職の求人数第1位】コトラ

コトラが金融専門職におすすめの理由

・コトラは、金融業界やコンサルティング業界などをメインに、プロフェッショナルの転職を支援する転職エージェントであるため。

・担当するコンサルタントのなかには、実際に金融業界で実務経験をもっている方もいて、より精度が高く密度の濃い転職支援を受けることができるため。

※掲載求人数は、2021年6月15日時点の調査結果です。

【金融業界の求人数第1位】リクルートエージェント

リクルートエージェントが金融業界転職におすすめな理由

・金融業界の求人数が最も多くもっており、さらに「営業や販売」や「事務」など金融業界の職種ごとに比較してもトップクラスの求人数をもっているため。

※掲載求人数は、2021年6月15日時点の調査結果です。

【ハイクラス】おすすめ転職エージェント比較

なぜなら、ハイクラス向けの求人が豊富だと、より選択肢を広げることができるため、希望条件にぴったりな企業に出合えたり、より好条件のオファーが来る可能性もあるからです。

そこで、ハイクラス向け求人（年収1,000万円以上の求人）を豊富にもっている転職エージェントの求人数を比較し、ランキング化しました。

ハイクラス向けの求人が豊富な転職エージェントの年収1,000万円以上求人数を比較すると、上位3社をより詳しく比較してみると以下のようになります。

【ハイクラス】おすすめ転職エージェント比較

【エグゼクティブ】おすすめ転職エージェント比較

エグゼクティブの転職は、転職エージェントの支援実績が豊富であるかが重要になります。

なぜなら、エグゼクティブの転職は、企業全体や事業部をまかせられる人材であるかを見極める必要があり、企業側は採用に最も慎重になると言っても過言ではありません。

そのため、転職希望者の経歴を見極め、採用企業に最適な人材であるかを判断してマッチングし、採用企業に適切な人材であるアピールをするためには転職エージェントの経験や実績が重要になるのです。

そこで、エグゼクティブの転職支援に特化し実績のある転職エ－ジェントである以下の3社比較していきます。

1. JAC Executive
2. Recruit Executive Agent
3. マイナビEXECUTIVE AGENT

※クリックすると、各社の紹介ページにジャンプします。
※転職エージェント算出条件：Google検索で「エグゼクティブ 転職エージェント」と検索し、上位100サイトに掲載されていた転職エージェントと調査。ハイクラス・エグゼクティブ層に特化しており、特定の分野（外資系や海外勤務など）に特化していない転職転職エージェントに絞り込み、上記3社と算出しています。

【エグゼクティブ】おすすめ転職エージェント比較

※参考：マイナビEXECUTIVE AGENTのグループエージェント「マイナビエージェント」は2011年サービス開始となっています。

ここからは、上記3社についてそれぞれ特徴をご紹介いたします。

1.JAC Executive

JAC Executive(ジェイエイシー エグゼクティブ）は、JACリクルートメントをと同じ企業が運営するエグゼクティブ専門の転職支援サービスです。

新規事業の立ち上げ責任者や女性管理職の登用など、企業の経営課題に合ったエグゼクティブ人材の紹介を行っています。

特に40代以上でキャリアをもった部長以上のポジションへの転職の支援実績が豊富にあります。

また、JAC Recruitment Groupとして、日本を含めた海外12都市でも転職支援サービスを行っており、グローバル領域での転職支援に強みももっています。

参考：JAC Executive「支援実例」

2.Recruit Executive Agent

Recruit Executive Agent（リクルート エグゼクティブ エージェント）は、リクルートグループの企業が提供するエグゼクティブサーチ＆ヘッドハンティングサービスです。

事業のライフサイクルを意識した人材紹介を行っており、エグゼクティブ人材の紹介とともに、社外取締役やアドバイザーなどへの紹介等も行っています。

幅広い職種や分野に対応しており、45名を超える専任のコンサルタントが企業ステージとニーズに沿った人材紹介を行っています。

国内外に対応していますが、日系企業への紹介が9割近くになっており、国内企業へのコネクションがより強い転職エージェントと言えます。

参考：Recruit Executive Agent「リクルートエグゼクティブエージェントのサービス」

3.マイナビEXECUTIVE AGENT

マイナビEXECUTIVE AGENT（マイナビ エグゼクティブ エージェント）は、新卒就活や転職支援に強い株式会社マイナビが提供するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。

年収800万円以上のハイクラス・スペシャリストをメインとしており、企業の内情や将来のビジョンを熟知してエグゼクティブ人材の転職支援を行います。

登録者・転職決定者とも30代が大半を占めており、幅広い職種や業界に精通しているものの、IT・通信系や金融・コンサルティング系により強みをもっています。

参考：マイナビEXECUTIVE AGENT「採用をお考えの企業様へ」

【介護】おすすめ転職エージェント比較ランキング

介護特化型の転職エージェントがいいのは、以下のような理由があるからです。

1. 介護特化型の転職エージェントは、専門性が高い介護業界をよく理解しているから
2. 介護特化型の転職エージェントの方が、総合型転職エージェントより介護・福祉系求人が多いから

そして求人数が多い転職エージェントを利用すると、希望の条件の求人に出会えたり、より好条件な求人が見つかったりする可能性が高まります。

そこで介護専門の特化型転職エージェントの求人数を比較すると、以下のようになりました。

ここからは求人数第1位から第3位である以下の転職エージェントについて、より詳しくご紹介します。

• 介護ワーカー
• ケアジョブ
• マイナビ介護

※クリックするとそれぞれの詳細までジャンプします。

【求人数第1位】介護ワーカー

介護ワーカーをおすすめする理由

・正社員の介護職求人が多いことから、好条件の求人が見つかりやすいため

・年間5万人以上の介護職転職支援を行っており、転職支援実績が豊富なことから、初心者からベテランまで個々の悩みや不安に対応できるため

【求人数第2位】ケアジョブ

ケアジョブをおすすめする理由

・地方都市の介護正社員求人が多いことから、首都圏や大都市以外の転職希望者も利用しやすいため

【求人数第3位】マイナビ介護職

マイナビ介護職をおすすめする理由

・人材サービス大手のマイナビが運営しており、転職支援の幅広い経験をもっていることから、スキルや経験関係なく転職相談がしやすいため

【看護師】おすすめ転職エージェント比較ランキング

看護師特化型の転職エージェントがいいのは、以下のような理由があるからです。

1. 看護師特化型の転職エージェントは、専門性が高い医療業界をよく理解しているから
2. 看護師特化型の転職エージェントの方が、総合型転職エージェントより看護師求人が多いから

そして求人数が多い転職エージェントを利用すると、希望の条件の求人に出会えたり、より好条件な求人が見つかったりする可能性が高まります。

そこで看護師専門の特化型転職エージェントの求人数を比較すると、以下のようになりました。

ここからは求人数第1位から第3位である以下の転職エージェントについて、より詳しくご紹介します。

• 医療ワーカー
• 看護roo!
• マイナビ看護師

※クリックするとそれぞれの詳細までジャンプします。

【求人数第1位】医療ワーカー

「医療ワーカー」おすすめポイント

【求人数第2位】看護roo!転職サポート

「看護roo!転職サポート」おすすめポイント

【求人数第3位】マイナビ看護師

「マイナビ看護師」おすすめポイント

【医師】おすすめ転職エージェント比較ランキング

そこでここからは、幅広い求人をもち、好条件の求人も豊富にある「総合力の医師専門の転職エージェント」の求人数を比較してみると、以下のようになりました。

求人数を比較すると、上記のようになりました。

そこで、求人数が豊富な上位2社と、編集部が実際に担当者からお話を伺ったライフスタイルに合わせた転職支援を行っている転職エージェントについて、ここから詳しくご紹介します。

• 【求人数第1位】マイナビDOCTOR
• 【求人数第2位】医師転職ドットコム
• 【編集部特別取材】株式会社RSG

※クリックするとそれぞれの詳細までジャンプします。

【求人数第1位】マイナビDOCTOR

「マイナビDOCTOR」おすすめポイント

【求人数第2位】医師転職ドットコム

「医師転職ドットコム」おすすめポイント

【編集部特別取材】株式会社RSG

【薬剤師】おすすめ転職エージェント比較ランキング

薬剤師特化型の転職エージェントがいいのは、以下のような理由があるからです。

1. 専門性が高い薬剤師転職について、よく現状を理解しているから
2. 総合型転職エージェントと比べて、薬剤師求人が多いから

そして求人数が多い転職エージェントを利用すると、調剤薬局やドラックストアのOTCのみなど希望の業種に沿った求人に出会えたり、より好条件な求人が見つかったりする可能性が高まります。

そこで薬剤師専門の特化型転職エージェントの求人数を比較すると、以下のようになりました。

ここからは、最も求人数が多い薬剤師専門の転職エージェントである、「マイナビ薬剤師」についてより詳しくご紹介いたします。

より多くの転職エージェントを比較してみたい方は、こちらの記事をご覧ください。
［関連記事］【転職のプロが教える】薬剤師転職エージェントおすすめランキング

【求人数第1位】マイナビ薬剤師

ここからは、マイナビ薬剤師の求人に関する情報や企業情報をまとめてご紹介いたします。

【作業療法士（OT）】おすすめ転職エージェント比較ランキング

作業療法士の転職に強い転職エージェントは、具体的には以下のような転職エージェントが挙げられます。

1. 介護職向け転職エージェント
2. コメディカル向け転職エージェント

介護職やコメディカル向けの転職エージェントは、作業療法士の仕事や転職動向を熟知しており、なおかつ介護施設や医療機関とのコネクションから豊富な求人をもっています。

そして求人数が多い転職エージェントを利用できれば、希望条件に沿った求人に出会えたり、より好条件な求人が見つかったりする可能性が高まります。

そこで介護職やコメディカルに特化した転職エージェントの作業療法士求人数を比較すると、以下のようなランキングになりました。

ここからは、以下の転職エージェント2社について、詳しくご紹介いたします。

1. 【求人数第1位】PTOTSTワーカー
2. 【編集部特別取材】PTOTキャリアナビ

【求人数第1位】PTOTSTワーカー

ここからは、PTOTSTワーカーの求人に関する情報や企業情報をまとめてご紹介いたします。

【編集部特別取材】PTOTキャリアナビ

【理学療法士（PT）】おすすめ転職エージェント比較ランキング

理学療法士の転職に強い転職エージェントは、具体的には以下のような転職エージェントが挙げられます。

1. 介護職向け転職エージェント
2. コメディカル向け転職エージェント

介護職やコメディカル向けの転職エージェントは、理学療法士の仕事や転職動向を熟知しており、なおかつ介護施設や医療機関とのコネクションから豊富な求人をもっています。

そして求人数が多い転職エージェントを利用できれば、希望条件に沿った求人に出会えたり、より好条件な求人が見つかったりする可能性が高まります。

そこで介護職やコメディカルに特化した転職エージェントの理学療法士求人数を比較すると、以下のようなランキングになりました。

ここからは、以下の転職エージェント2社について、詳しくご紹介いたします。

1. 【求人数第1位】PTOTSTワーカー
2. 【編集部特別取材】PTOTキャリアナビ

【求人数第1位】PTOTSTワーカー

ここからは、PTOTSTワーカーの求人に関する情報や企業情報をまとめてご紹介いたします。

【編集部特別取材】PTOTキャリアナビ

【言語聴覚士（ST）】おすすめ転職エージェント比較ランキング

言語聴覚士の転職に強い転職エージェントは、具体的には以下のような転職エージェントが挙げられます。

1. 介護職向け転職エージェント
2. コメディカル向け転職エージェント

介護職やコメディカル向けの転職エージェントは、言語聴覚士の仕事や転職動向を熟知しており、なおかつ介護施設や医療機関とのコネクションから豊富な求人をもっています。

そして求人数が多い転職エージェントを利用できれば、希望条件に沿った求人に出会えたり、より好条件な求人が見つかったりする可能性が高まります。

そこで介護職やコメディカルに特化した転職エージェントの理学療法士求人数を比較すると、以下のようなランキングになりました。

ここからは、以下の転職エージェント2社について、詳しくご紹介いたします。

1. 【求人数第1位】PTOTSTワーカー
2. 【編集部特別取材】PTOTキャリアナビ

【求人数第1位】PTOTSTワーカー

ここからは、PTOTSTワーカーの求人に関する情報や企業情報をまとめてご紹介いたします。

【編集部特別取材】PTOTキャリアナビ

【海外勤務】おすすめ転職エージェント比較ランキング

海外勤務は、キャリア形成にはとても有効ですが、現地採用であれば年収ダウンのリスクがあったり、就労ビザの兼ね合いで勤務可能国が限られる恐れがあったりと、日本国内での転職と違う面が多々あります。

だからこそ、海外勤務を視野にいれた転職ならば、まずは海外転職の転職支援経験が豊富な転職エージェントを選ぶべきです。

さらに、経験が豊富な転職エージェントの中でも、海外勤務の求人数が多い転職エージェントであれば、自身の選択肢も増えるため、より転職成功の可能性が高くなります。

そこで、海外転職に強い転職エージェント6社を厳選し、「海外勤務の求人数」で比較してランキングすると以下のようになりました。

ここからは、以下の転職エージェント2社について、詳しくご紹介いたします。

1. 【求人数第1位】JACリクルートメント
2. 【編集部特別取材】グローバルリファイン株式会社

【求人数第1位】JACリクルートメント

ここからは、JACリクルートメントの求人に関する情報や企業情報をまとめてご紹介いたします。

※掲載の求人数は、JACリクルートメントが運営する「海外転職.com」に掲載されている求人数となります。

【編集部特別取材】グローバルリファイン株式会社

【外資系コンサルティング】おすすめ転職エージェント

【編集部特別取材】ワタナベアンドカンパニー

【都道府県】ごとのおすすめ転職エージェント

都道府県名をクリックすると、その記事にジャンプします。

まとめ：自分の職種や属性に合ったなかで求人数の多い転職エージェントを選ぼう！

あなたに合う転職エージェントを見つけて登録し、最良の転職先を見つけられることを心より祈っております。