世の中の「派遣会社、転職エージェント、転職サイト、口コミサイト」などの転職関連サイト、また登録制アルバイト会社、アウトソーシングや業務請負を行っている会社について口コミや評価をまとめた記事はたくさんありますが、そういうものに対して
「その口コミって、本当に利用したことがある人が書いてるの？」と疑問を感じたことはありませんか？
「口コミ」や「評判」は、利用する派遣会社、転職エージェント、転職サイトなどを選ぶ上で重要なポイントになるので、確かな情報を知りたいですよね。
「＃就職しよう」に掲載中の口コミは、株式会社キャリア・ブレスユー（わかやまエリア求人ナビ）を利用したことがある方から寄せられた口コミのみを掲載しています。
この記事が、あなたの転職活動・就職活動のお役に立てば幸いです。
具体的な口コミの調査方法は、以下の通りです。
クラウドワークス社などのアンケート機能を利用し、「派遣会社、転職エージェント、転職サイト、口コミサイトなどの転職関連サイト」を利用したことがある方を対象にアンケート調査を実施しました。
口コミの回収時期により、質問内容や質問の順序が一部異なります。
また、アンケート調査の際、「会員ログイン画面」や「給与明細」といった転職関連サイトへの正式登録の確認を取れる画像をお持ちの回答者様には、対象となる画像を添付していただきました。
個人情報保護の観点から、正式登録の確認が取れる画像内の「氏名、顔写真、住所」など個人情報にあたる箇所を黒く塗りつぶした状態に加工し、記事内に掲載しています。
口コミ回答者の方が、その会社に登録したタイミングや、担当者との相性などによって、その会社に対する感想は異なります。
ネガティブな口コミが多い会社であっても、あなたにとっては相性が良い会社である可能性があります。
なので、派遣会社や転職エージェントなどの転職関連サイトを検討する際は、さまざまな情報を広く集めることをおすすめします。
目次
株式会社キャリア・ブレスユーの会社概要
| 運営会社名 | 株式会社キャリア・ブレスユー |
|---|---|
| 運営サイト名 | わかやまエリア求人ナビ |
| 設立 | 2006年7月24日 |
| 本社住所 | 和歌山市雑賀町58番地 |
| 許可番号 | 有料職業紹介事業許可番号：30-ユ-300024 労働者派遣事業許可番号：派30-300044 |
※情報調査日:2021年6月1日
| 求人対応エリア | 和歌山県、その他の都道府県 |
|---|---|
| 主な取扱い職種 | 技術・専門職｜販売・接客サービス｜飲食・フード｜軽作業・製造・物流｜ファッション・アパレル｜オフィスワーク・事務｜イベント・キャンペーン・アミューズメント｜IT・クリエイティブ｜教育・保育｜医療・介護・福祉｜清掃・警備・ビルメンテナンス・家事代行｜建築・設備・アクティブワーク｜ドライバー・配達｜営業｜ヘルス・ビューティーなど |
| 主な取扱い雇用形態 | 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣、紹介予定派遣など |
※情報調査日:2021年6月1日
株式会社キャリア・ブレスユーを利用した方の口コミ・評判
株式会社キャリア・ブレスユーの評判や口コミを Twitterや5ch(2ch)で確認しても、本当に正しい評価なのかわからないですよね。
そこで、この記事では株式会社キャリア・ブレスユーを利用したことがある方から寄せられた口コミのみを掲載しています。
株式会社キャリア・ブレスユーの良い口コミ（総合評価3点以上）
※総合評価で3点以上を良い口コミとしています。
和歌山在住/女性(35歳)
【会社名】株式会社キャリア・ブレスユー
【登録拠点】和歌山市
【登録時の年齢(または就業時の年齢)】26歳
【職業】博物館の標本整理作業
【総合評価】この派遣会社に対して総合点をつけるなら？
【評価】5点(非常に満足している)
特にこれといった不満もなく働けた。事前のガイダンスでは丁寧な説明があったので不安も少なかった。希望に近い求人があると電話連絡があり、承諾すると仕事内容や勤務日などの詳細は電話で説明を受けた。博物館では貴重な資料に触れることができ、良い経験になった。仕事は同じ会社から派遣された数人のグループでの作業だったので、その点は心強かった。職員も親切な人が多く働きやすかった。普段足を運んでいる施設の裏側を見ることができたのも面白い経験だった。
この派遣会社の「担当者」や「取り扱っている求人」についての感想を教えてください
【評価】5点(非常に満足している)
【良かった点】興味のある分野の求人を紹介してもらえた点。
【悪かった点】強いて言えば、希望する職種によっては求人がほとんどなかったりする点。
株式会社キャリア・ブレスユーの悪い口コミ（総合評価2点以下）
※総合評価で2点以下を悪い口コミとしています。
