【2023年4月実施】製造・生産・工場系で職種を変えずに転職したことのある方にアンケート

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この記事の執筆者

株式会社アドバンスフロー:中塚 章浩

こちらの記事では、
株式会社アドバンスフローが行った
製造・生産・工場系で転職された方向けアンケート
の実施概要と調査結果をご紹介しています。

すべての調査結果データを確認したい方は、
こちらからデータを見ることができます。

また、こちらアンケート調査結果を元にした情報は、以下の記事で確認することができます。
>>【転職のプロ監修】製造業におすすめ転職エージェントランキング

アンケートの実施概要

アンケート調査の企画 株式会社アドバンスフロー
アンケート名 【経験者限定!】製造・生産・工場系で職種を変えずに転職したことのある方にアンケートをお願いいたします!
調査対象 製造・生産・工場系で職種を変えずに転職した経験がある方
調査方法 インターネット調査
調査地域 全国
調査機関 クラウドワークス
調査期間 2023年4月13日~2023年4月27日
有効回答数 48名

アンケート調査結果

ここでは、今回のアンケートの回答者のデータや質問に対する回答の集計結果をご紹介します。

※ただし記述式質問は、記載を割愛しています。
記述式回答を確認したい方は、ぜひこちらからすべての調査結果データにてご確認ください。

1.アンケート対象者について

有効回答数:48人

男性 31人(64.58%)
女性 17人(35.42%)

有効回答数:48人

20代 9人(18.75%%)
30代 19人(39.58%)
40代 13人(27.08%)
50代 4人(8.33%)
60代以上 3人(6.25%)

2.転職したのは何年前ですか?

(※2023年調査時点)

有効回答数:48人

半年以内 6人(12.50%)
1年以内 9人(18.75%)
3年以内 10人(20.83%)
5年以内 9人(18.75%)
10年以内 8人(16.67%)
10年以上前 6人(12.50)

3.転職は難しいと感じました?

(※2023年調査時点)

有効回答数:48人

難しかった 5人(10.42%)
そこそこ難しかった 13人(27.08%)
こんなものだと思う 12人(25.00%)
やや楽だった 11人(22.92%)
楽だった 7人(14.58%)

4.転職して年収アップしましたか?

(※2023年調査時点)

有効回答数:48人

年収アップした 19人(39.58%)
ほぼ変わっていない 21人(43.75%)
年収ダウンした 8人(16.67%)

5.ご自身が転職成功したポイントはなんだと思われますか?

(※2023年調査時点)

有効回答数:48人

人脈をもっていた(リファラル採用できた) 4人(8.33%)
今まで業務上の経験や実績をアピールできた 18人(37.50%)
会社全体に対する意識・売上や利益に対する意識があることをアピールできた 2人(4.17%)
転職エージェントを積極的に利用した 5人(10.42%)
業務に直結する資格を取得した 2人(4.17%)
自身のキャリアプランをアピールできた 3人(6.25%)
ポジティブな印象をアピールできた 11人(22.92%)
マネジメント力をアピールできた 0人(0.00%)
その他 3人(6.25%)

アンケートすべての調査結果データ

こちらでは、今回のアンケートのすべての調査結果をご紹介しています。

スライド式となっていますので、気になるデータがありましたら、ぜひスライドしてご確認ください。

※データの引用や転載希望の際のお願い
本データの利用をご希望の場合は、
「♯就職しよう(https://find-bestwork.com/)」
を引用元としリンク設置していただきますようお願いいたします。

※お問い合わせ等につきましては、
<こちら>からメールにてお問合せいただきますようお願いいたします。

※お電話等でのご連絡については、お受けいたしかねるためご容赦ください。

この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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