営業職・転職エージェント「#就職しよう」〈オンライン専門・全国対応〉

キャリアアドバイザー紹介株式会社アドバンスフロー
転職エージェント 兼 元派遣会社勤務 中塚 章浩

テンプスタッフ株式会社、株式会社リクルートライフスタイルにて営業職で勤務。その後、株式会社アドバンスフローを設立し10期目を迎える。派遣業務、転職エージェント業務、新卒採用代行業務など、転職にまつわる幅広い業務を経験。

医師におすすめ転職エージェントランキング

営業職の転職でこのような会社を探していませんか?

  • ノルマが厳しくない会社
  • 商品力が強い会社
  • 完全歩合制ではなく基本給プラス歩合の給与体制である会社
  • 評価が明確である会社
  • 残業(シフト)の調整をしてくれる会社
  • 営業同士の関係が良く、人間関係で嫌な思いをしない会社
  • 転勤がない会社
  • クレーム処理の少ない会社
  • 潰れる心配が少ない、安定した会社

もしそうであれば、営業職・転職エージェント「#就職しよう」までご連絡ください。

あなたが理想とする会社を一緒に探させてください。
伴走できれば幸いです。

#就職しよう_求人
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1_AiPkE27qkhaleTzx_iLrI7e8ZIrGZhqzTCsCrxHIOA/edit#gid=0

営業職・転職エージェント「#就職しよう」の宣言

他社の転職エージェントを利用した方の声に、ときおりこのような意見が見受けられます。

  • 強引に求人を進められ、嫌な気分がした
  • 希望する業界や職種、条件を伝えても、勧められた企業が希望と違うことが多かった
  • 申し込みをした転職エージェントがしつこく、断りづらい
  • 転職を急かされたり、希望条件の妥協を勧められたりした
  • 手数料が高いと思われる特定の求人に転職させようと、何度も説得された

これらはまったく求職者様のためになっておらず、転職エージェントとしてあってはならない姿勢です。

弊社サービス『転職エージェント「#就職しよう」』では、求職者様にそのような嫌な思いをさせないため、以下の点を徹底しています。

  • キャリアコンサルタントにノルマを課さない
  • キャリアコンサルタントによる強引な紹介は一切禁止

キャリアコンサルタントに余計なプレッシャーをかけないことで、求職者様のご希望に寄り添う姿勢を実現させているのです。

弊社では、「転職とは人生の一大イベントであり、求職者様が"心から納得”して進めていくべき」と強く考えています。

求職者様に合った企業を見つけるまで、とことんサポートさせていただきますので、興味を持たれた方は弊社サービスに登録してみてください。

※ご登録いただいた情報は、ご本人の了承なく求人企業へ知らせることは一切ございません。

「#就職しよう」転職エージェントサービスの特徴

ティーチングではなく、コーチング

「職場の人間関係」「給与」「労働時間」など、転職に関する悩みや希望はある程度パターンが決まっています。

ただ、自分ひとりだけで言語化するのが難しいため、誰もが頭の中でモヤモヤしてしまうのです。

弊社サービス『転職エージェント「#就職しよう」』では

  1. 一緒にブレスト(ブレインストーミング)をして、悩みや希望を出し尽くす
  2. 1で出た内容をマインドマップで整理する
  3. 2で整理した内容に優先順位をつける

という手順で、求職者様の悩みや希望を明確化していきます。

少々時間はかかりますが、悩みや希望は求職者様自身で気づくことが重要です。そのため、ティーチングで答えを教えるのではなく、コーチングで気づきを促すようにしています。

転職に関する悩みや希望のパターンは決まっていても、

「給与が高ければ、他のことは我慢できる」
「転勤がある会社は絶対に避けたい」
「職場の人間関係が自分の性格に合ったところがいい」

といった具合に、何を優先するかは人それぞれです。

一緒にブレストして悩みや希望を整理し、自分の中で絶対に譲れない条件が決まると、その後の転職活動は進めやすくなりますよ。

求人数は4000件以上(提携求人含む)

弊社サービス『転職エージェント「#就職しよう」』では、一般では募集されていない“非公開求人”を中心に、4000件以上の求人数を保有しています。

全国に求人があり、職種や条件も幅広いです。条件の例を挙げると

  • 残業少なめ
  • フレックス勤務
  • 年収600万円以上
  • 定時退社
  • 土日祝休み
  • 福利厚生充実

などがあり、より転職の選択肢を広げられます。

さらに、求人票では伝えきれない詳細な情報も、お伝えすることが可能です。

弊社が保有する4000以上の求人の中から、ブレストで明確化された「優先したい条件」に合う会社を見つけていきましょう!

様々な業界の営業求人が多数

弊社サービス『転職エージェント「#就職しよう」』で保有する求人は、扱う業界も幅広いです。

ざっと挙げるだけでも、

  • IT
  • 金融
  • 人材
  • メディカル
  • 不動産
  • 建築・土木
  • 食品
  • 科学
  • 機械
  • 商社・流通
  • サービス
  • 広告・出版

という業界の求人があります。

転職する際、「前の会社とは違う業界の会社にしたい」と考える方は多いです。そういう方の希望にも、弊社サービスは対応できます。

面接対策、職務経歴書対策を紹介

転職する際に避けて通れないのが、「面接」「履歴書・職務経歴書」への対策です。

弊社では面接対策のサービスを有料で行っており、そのノウハウを『転職エージェント「#就職しよう」』に登録していただいた方には「無料」で提供いたします。

弊社の面接対策のサービスの詳細は、以下のページでご確認ください。
↓↓↓

就活・転職のときの面接練習オンラインサービス『#就職しよう面接』~コミュニケーションを取ることが苦手で内定を取れない・・・そんな方にオススメなサービスです

以下は、面接対策のサービスを申し込まれた方の感想です。


21歳、大学4年生、男性、本サービス利用前(内定0) ⇒ 本サービス利用後(内定獲得)
・本サービスを申し込みいただく前、どんなお悩みを抱えていましたか?
⇒私は本サービスを利用する前は、答えや正解がない面接に落ち続けていました。しかし、どこがダメでどこを改善する必要があるのか分からなかったため、どのようにしたら面接に受かるのかに悩んでいました。

・本サービスを利用いただき、お悩みは解決されましたか?それはなぜですか?
⇒無事に解決することができました。
面接のプロである中塚さんに客観的に見てもらうことで、私の面接においての課題を明確に指摘、そして解決策を提案していただけたからです。

・本サービスは、どのような方に使ってもらうと、一番役立てそうですか?
⇒面接で自信や手応えを感じても、落ちてしまっている方。
自信や手応えを感じている方は、主観的に自身を評価しているからだと思います。しかし、面接で落ちてしまっているのは何かしら問題点があるはずです。そのため、主観的ではなく客観的に評価をもらうことが次に進むために必要だと私は考えます。本サービスでは、面接のプロである中塚さんから客観的に評価を得ることができるため、上記に挙げた方には是非利用してもらいたいです。

・本サービスはどのような点がよかったですか?
⇒指摘・解決策の提案(input)で終わりではなく、即実践(output)する時間を何度も設けてもらえるので、1回の本サービスで面接スキルを格段に伸ばすことができたと実感できる点が良かったです。


大学生のご両親
的確なアドバイスをいただき驚いております。

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感想でもおっしゃっていただいたように、この面接対策のサービスは成果をあげています。

このノウハウを「無料」で提供させていただくのは、求職者様が理想の会社への転職を成し遂げるため、できるだけのことをしたいと思うからです。

「求人を紹介して終わり」ではなく、その先まで考えてサポートさせていただきます。

押し売りは絶対しません

大手の転職エージェントの中には、課せられたノルマをクリアするため、求職者様の希望に沿うことなく、強引に求人を押し付ける人もいます。

しかし、弊社サービス『転職エージェント「#就職しよう」』では、そのようなことは絶対にいたしません。

求職者様と一緒に伴走し、理想とする会社への転職を実現させていきます。

もし、弊社サービスで保有している求人で希望に合うものがなかった場合でも、保有する求人に固執することはありません。

必要なら求人サイトの利用を進めるなどして、求職者様の希望に沿うことを第一に行動いたします。

大手転職エージェントと弊社の提供できる価値の違い

弊社サービス『転職エージェント「#就職しよう」』は、4000以上の求人を保有しているとはいえ、大手に比べるとやはり規模は劣ります。

しかし、小規模だからこそ、求職者様一人ひとりに時間をかけて面談ができるのです。

じっくりブレストして、求職者様の「転職する会社に求める条件」を定義することで、転職を迷いなく行なえます。

ただ求人を紹介するのではなく、「求職者様の希望に合った求人」を紹介することを重視しているのです。

「#就職しよう」転職エージェントサービスの流れ

ここで改めて、弊社サービス『転職エージェント「#就職しよう」』の実際の流れをみていきます。

  1. 電話やメールで連絡
  2. コーチング
  3. 求人のご提案

サービスに登録いただいた方と連絡を取り合って日程調整し、コーチングで「転職したい会社の条件」を定義します。

この定義を曖昧にするとその先の転職活動に差し支えるので、弊社では特に重要視してじっくり話し合います。

条件が確定したら、それに合った求人をご紹介させていただきます。

もし、ご紹介した求人に納得できなければ、遠慮なくお断りいただいて結構です。求人の無理な押しつけはいたしません。

弊社サービスより求職者様にふさわしい転職サイトや転職エージェントを紹介し、求職者様の転職が実現できるよう努力いたします。

※ご登録いただいた情報は、ご本人の了承なく求人企業へ知らせることは一切ございません。

転職エージェントの中塚 章浩の紹介 YouTube

ここまで、弊社サービス『転職エージェント「#就職しよう」』の内容について説明してきました。

そうなると、「どんな人が対応してくれるのか」を気にする方もいらっしゃるでしょう。

以下の動画を見ていただければ、弊社サービスの転職エージェント・中塚章浩について、少しお分かりいただけるかなと思います。

僭越ながら、ラジオ・FMアップルで取材していただいたときの動画です。(6:24:35ごろから登場します)
↓↓↓
https://youtu.be/UpiIq7BSNCI?t=23738

中塚 章浩の経験・実績・スキル

引き続き、弊社サービスの転職エージェント・中塚章浩の「経験」「実績」「スキル」をまとめました。

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テンプスタッフ株式会社(現パーソルテンプスタッフ株式会社) に勤務。
派遣業務、紹介予定派遣業務、転職エージェント業務、新卒代行業務、採用イベント代行業務、業務委託業務など、幅広い業務を経験。
担当業界も、金融・不動産・メーカー・商社・IT・マスコミ・小売・官公庁など多岐にわたる。

一般的に、「人生における面接の回数は平均3回」といわれるなか、わたくしは、延べ2,000人近くの面接(派遣スタッフの職場見学を含む)に立ち会うという貴重な経験をしました。
その経験から、面接を突破する人と突破しない人には、ある程度の傾向があることに気づきます。

「面接対策」についてまとめたnoteを公開していますので、興味のある方は読んでみてください。
↓↓↓
https://note.com/akihiroshoku/n/n5b1d4ed36863

面接の傾向を掴んだおかげもあり、採用枠がないなか、株式会社リクルートライフスタイルにご縁をいただき、ホットペッパーの広告を営業する部署で2年勤務いたしました。

その後、株式会社アドバンスフローを設立し、現在9年目を迎えています。
弊社では主に、「Webメディア制作事業」「Web広告運用事業」を行っております。
その中でわたくしが担当するのは、転職情報サイト「#就職しよう」のディレクションと転職エージェント事業です。
数百の転職サイト、転職エージェント、派遣会社を比較・分析してきました。
結果、どのような方法で転職活動を進めていくことが重要か、ブラッシュアップできました。

現在は定期的に、

  • 内定を多く取った求職者の方にインタビュー
  • 人事担当者にインタビュー

を行っています。

なぜなら、わたくしの考えは所詮、一人の考えにすぎません。
多くの方の考え方を聞いて視野を広げることで、皆様に的確なアドバイスができると考えているからです。
常に、自分の主観とマーケットの需要の重なり具合を確かめ、更新しています。

転職エージェントを利用するメリット・デメリット

求人の内容が詳しく分かる

転職エージェントの紹介する求人は、転職エージェントが日頃からコミュニケーションをとっているクライアント企業のものです。

そのため、転職エージェントは募集企業に関して

  • 会社の雰囲気はどうか
  • どんな人材を欲しがっているか
  • 残業はどのぐらいあるか
  • 福利厚生は充実しているか

などの詳しい情報を持っています。

したがって、転職エージェントを利用した転職希望者は、転職サイトなどの求人票だけではわからない内部事情を知れるのです。

なかには、過去に転職支援を行ったときの情報をもとにした「採用選考の傾向とポイント」を教えてもらえることも。

こうした情報を知ったうえで求人に応募できるため、転職後に「なんか違う!」という不一致が起こる確率を減らすことができます。

アンケート回答者の声
      • 転職先企業の求める人物像や企業風土など、通常では知りえない情報を事前に教えてもらうことができ、色々と対策が取れた。(45歳女性)
      • いわゆる流通している求人情報ではなく社長等のマネジメントからの依頼で、こんな人が欲しいという依頼に基づき、私にフィットするポジションを紹介してもらえた。(48歳男性)

企業と各種交渉をしてくれる

転職活動では面接日や入社日の調整など、企業とさまざまな連絡を交わすことになります。

複数の企業との連絡を、自分ひとりで行うのは大変です。しかし、転職エージェントを利用すれば、そうした交渉を代行してもらえるうえ、情報の集約や時間・手間の削減ができます。

さらに、年収交渉や内定辞退など自分では言いづらいことも、転職エージェントに相談して交渉を代行してもらうことが可能です。

アンケート回答者の声
      • 最初に提示された給料が、その時に働いていた会社より少なかったのですが、交渉によりすこし上げてもらうことができた。もうひとつ、最初の数ヵ月は夜勤をやりたくなかったのですが、交渉により夜勤をなしにできた事が良かった点です。(32歳女性)

ただこのメリットは、一歩間違えると「求職希望者が主体性を持たず、転職エージェントに言われるがまま進めてしまう」というデメリットにもなりえます。

そうなると、転職がなかなか決まらなかったり、転職できても「こんなはずじゃなかった!」と感じたりすることになるでしょう。

いくら転職エージェントが面倒くさい部分を代行してくれると言っても、転職するのは自分自身ということを忘れず、すべて丸投げするようなことはしないでくださいね。

自分に合った転職エージェントを賢く利用すれば、理想の会社への転職が最短距離でできますよ。

ここで挙げたメリット・デメリットを把握したうえで、転職エージェントを最大限活用してみてください。

※ご登録いただいた情報は、ご本人の了承なく求人企業へ知らせることは一切ございません。

Q & A

『転職エージェント「#就職しよう」』の利用に、料金はかかりますか?

弊社サービス『転職エージェント「#就職しよう」』は無料です。

コストを気にすることなく、転職活動に集中できますよ。

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