【転職のプロが教える】転職エージェントWEB面談時の服装は?オンライン面談は普段着でもいいの?

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パーソルテンプスタッフ株式会社に約6年在籍し、現在は人材紹介会社「株式会社アドバンスフロー」の代表取締役。
のべ約2,000名もの転職支援を行い、求職者が希望する仕事を得られるよう尽力。人材業界16年の経験から「転職はしっかりとした情報が得られれば得られるほど、理想の職場を見つけられる」と確信し、多くの人が情報を得られるよう、記事の監修も行う。

「転職エージェントとのWEB面談するときの服装は?」
「普段着でもいいの?」
このような疑問を抱えていませんか?

この記事では、転職エージェントとのWEB面談時の服装について解説します。

転職エージェントとのWEB面談を控えた方にとって、この記事がお役に立てば幸いです。

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転職エージェントとのWEB面談の服装はどんな服装がいいの?

WEB面談であっても、服装は来社面談と同じ、オフィスカジュアルやスーツなどの清潔感がある服装がおすすめです。

また、WBE面談の場合、パソコンやスマートフォンで「自分の身なりがどのように映るか」を事前に確認することをおすすめします。

濃い色や暗い色の服を選んだ場合、顔が暗く映ってしまい、デスクライトなどの準備が必要となる場合があります。

WEB面談でよく言われる「下は普段着」でもいいの?

できれば下も普段着ではなく、外出着をお勧めします。

基本的にWEB面談では上半身しか映りませんが、パソコンや携帯電話のカメラの角度によっては、下半身が映ってしまう場合もあります。

その際、普段着が見られてしまうと、気まずい思いをすることになります。

初対面の面談担当者に対しては、上下共にきちんとした服装で面談を受けた方がよいです。

WEB面談で服装以外に注意すべきことは?

WEB面談を受ける場合、服装以外にも以下の点に注意が必要です。

  1. 面談場所
  2. 通信環境
  3. 顔映り

ここからは、それぞれのWEB面談で注意すべき点について、より詳しくご紹介します。

注意点1. 面談場所

自宅でWEB面談を受ける際は、背景にも注意しましょう。

洗濯物や乱雑な棚などは、意外と目立ちます。

またバーチャル背景は、画面が揺れたり、顔の輪郭がぼやけたりするなどの理由から避けた方がよいです。

自宅以外の場所(カフェなど)で面談を受ける際は、周囲の話し声が聞こえないか注意します。

また、あなたも周りを気にせず面談に集中できる環境かどうかは、事前にしっかりと確認した方がよいです。

注意点2. 通信環境

WEB面談を受ける際は、通信環境にも注意が必要です。

通信環境が不安定な場合、WEB面談中に音声が聞こえなかったり、画面が映らなかったり、時には途中で回線が途切れることもあります。

できればWI-FIではなく有線での接続をお勧めします。

無理な場合は、もしもの場合に備えて、モバイル通信での接続準備もしておくとよいでしょう。

注意点3. 顔映り

WEB面談では、照明にも気を付けなければいけません。

女優ライトと呼ばれるような「LEDリングライト」をお持ちであれば、是非活用することをおすすめします。必ず必要というものではないため、特に購入する必要はありません。

・部屋の電気を明るくする
・窓の近くに座る
など、顔映りを意識することで、好印象を与えることができます。

まとめ

この記事をまとめると、

転職エージェントとのWEB面談でも、対面での面談と同様の服装をすることをおすすめします。

さらにWEB面談の場合、WEBならではの環境や回線、顔映りにも気を付けましょう。

服装やWEB環境などを事前に確認して準備することで、結果、面談がスムーズに進み、好印象を与えることができます。

そのことがよいご縁に繋がります。

この記事が、あなたの転職活動のお役に立てば幸いです。

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この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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