【転職のプロが教える】転職エージェント経由で落ちたけど別のエージェントから応募可能?

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パーソルテンプスタッフ株式会社に約6年在籍し、現在は人材紹介会社「株式会社アドバンスフロー」の代表取締役。
のべ約2,000名もの転職支援を行い、求職者が希望する仕事を得られるよう尽力。人材業界16年の経験から「転職はしっかりとした情報が得られれば得られるほど、理想の職場を見つけられる」と確信し、多くの人が情報を得られるよう、記事の監修も行う。

「転職エージェント経由で応募した企業に別の転職エージェントから再度応募することはできるの?」

と思っていませんか。

この記事では、別の転職エージェントからの再応募について解説します。

別の転職エージェントから再応募を検討したいとお考えの方にとって、この記事が少しでもお役に立てば幸いです。

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転職エージェント経由で落ちた求人に別エージェントから応募できる?

別エージェントからの応募は、難しい場合が多いと考えていた方が良いでしょう。

応募先企業側も過去どのような候補者が応募してきているかを把握しているので、書類選考の時点で選考から弾かれてしまいます。

ただし前回の応募から1年間程度期間があれば、過去落ちてしまった企業にも応募できることが可能な場合もあります。

悩んだ場合は、転職エージェントへ相談してみましょう。もしも過去落ちてしまった企業でも、期間が一定空いていれば応募可能とのことでしたら、どのエージェントから応募しても問題ありません。

実際に別エージェントで応募歴がある求人に応募したことはある?

別エージェントから応募したことがある求人に応募することは、割と頻繁に発生する事象です。

候補者もたくさんの企業へ応募することが多いので、どのエージェント経由でどの企業に応募したかをいちいち把握することは難しいです。

また転職エージェント同士はサービスが繋がっているわけではないので、進捗管理も別になります。完璧に全ての進捗を把握しきれない場合ももちろんあります。

そのため意図せず応募してしまった場合は、転職エージェントから連絡が来た際に随時対応すれば良いです。

転職エージェント経由で落ちた求人に直接応募で応募するのはいいの?

応募すること自体は問題ないですが、基本選考通過が難しいと考えていた方が良いでしょう。

過去応募から期間を空けなくてはいけなかったり、過去応募した場合は今後の選考へ参加不可のような企業もあるため、かなり難しいと言えます。

もちろん100%通過しないというわけではないため挑戦することは問題ないですが、通過する確率が低い分、他の企業へ応募する方が推奨ではあります。

書類選考落ちなら別エージェントから応募してもいい?

応募自体は全く問題ないですが、通過はほとんどしないと考えた上で応募しましょう。

書類選考落ちの場合も前回選考から一定の期間が空いていれば、選考へ参加することができることもあります。

しかし、一定期間が空いていない場合は通過が難しいですし、そもそも企業もきちんと過去応募の候補者については合格・不合格関係なく管理しているので、通過の可能性は低いと言っても過言ではありません。

転職エージェントが敢えて書類選考落ちの企業に再応募することはある?

事例としては聞いたことはありませんが、考えられるケースはあります。

例えば、先述している通り過去応募からある程度期間が空き、応募資格を得ることができる場合です。

過去候補者が応募してから一定のスキルがついていると転職エージェント側が判断すれば、企業へ打診してくれることもあります。例外ももちろんありますので、可能な限り転職エージェントには転職状況や応募状況を説明すると良いでしょう。

ある転職エージェントでは書類選考からだけど、別のエージェントでは面接確約になることはあるの?

事例として聞いたことはありませんが、エージェトごとにフローが変わる可能性はゼロではありません。

転職エージェントも企業との信頼関係のもと成り立っているビジネスですので、信頼度が高い転職エージェントは面接確約での案内が可能となることもあり得ます。

しかし、非常に少ない事例ですので、そこまで大差はないと思って問題ありません。

どうしても内定を取りたい企業があるときはどうしたらいい?

すでに応募していて選考に落ちてしまった場合は、中々内定を獲得することは難しいと考えていた方が無難です。

しかし確実に内定を獲得できないわけではなく、最後に選考を受けてからの期間によっては可能性もあります。そのため一度選考に落ちてしまった旨を、転職エージェントへ相談してみてください。

またこれから新しく応募する場合、複数登録した転職エージェントの中から一番相性の良いエージェントを判断してそのエージェントから進めると良いでしょう。

転職活動は、どの転職エージェントを使うかよりも、どの人に転職支援してもらうかが重要です。

複数の転職エージェントと話しを進める中で一番企業情報を持っているエージェントは、企業とのリレーションが強い表れです。その転職エージェントを利用すると候補者の意向もきちんと企業へ伝えてくれるので、多少内定獲得に向けてプラスに働くかも知れません。

まとめ

この記事をまとめると、

基本的には、一度選考に落ちた企業へ再応募した時の通過率は低いと考えていた方が良いです。

条件によってはもちろん応募後に、選考を進めることができる場合もあります。いずれにせよ、一度転職エージェントへ相談すると良いでしょう。

この記事があなたの転職活動のお役に立てば幸いです。

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この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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