【転職のプロが解説】相談におすすめ転職エージェントランキング

「転職エージェントに相談するなら、どこがいい？」

と悩んでいませんか？

この記事で、信頼を寄せる転職エージェントに出会い、素敵な勤務先と巡り会えることを心より願っております。

相談におすすめ転職エージェントランキング

転職エージェントに相談するなら、希望に沿った求人も併せて紹介してもらえれば、いい転職先にめぐり逢いやすくなるものです。

求人数が多い転職エージェントに相談すれば、希望に合った求人が見つかりやすく、自分の選択肢を増やせる可能性があるからです。

そこで、幅広い職種に対応している転職エージェント14社の求人数を比較してみると、以下のようなランキングになりました。

ここからは、各転職エージェントそれぞれについて詳しくご紹介します。

【求人数第1位】リクルートエージェント

画像引用元：「リクルートエージェント」公式サイト

【求人数第2位】dodaエージェントサービス

画像引用元：「dodaエージェントサービス」公式サイト

【求人数第3位】Spring転職エージェント

画像引用元：「Spring転職エージェント」公式サイト

【求人数第4位】マイナビエージェント

画像引用元：「マイナビエージェント」公式サイト

【求人数第5位】ワークポート

画像引用元：「ワークポート」公式サイト

転職の相談って誰にしたらいいの？

転職についての相談先として、おすすめするのは「転職エージェント」と「ハローワーク」です。

転職エージェントは、転職市場やノウハウについて、最新の情報を把握しています。そのうえ、実績豊富なアドバイザーが在籍しており、求職者にとっての心強い味方です。

ハローワークは、転職支援などを行っている公的機関な機関です。転職エージェントとは違った魅力もあり、効率よく次の働き先を決められます。

そのため、この2者をうまく活用して相談しながら転職活動をするといいでしょう。

転職エージェントとハローワークの違い

転職エージェントとハローワークは、運営元や求人の特徴に違いがあります。

あなたがどのような求人を求めているかによって、適する相談先が変わってきます。

自分に合った相談先を選ぶために、両者の違いを把握しておきましょう。

どちらも転職に関する相談ができたり、履歴書の作成や模擬面接など、実践的な転職活動対策のサポートを受けられたりする点は同じです。

転職の相談相手に「上司」はいいの？

転職の相談相手として、現在の「上司」に相談しようとされるかもしれませんが、上司に相談するのはできるだけ避けましょう。

上司に相談するメリットは、同じ職場環境にいるため、悩みや不安を理解してもらいやすいことです。だからといって、相談した上司が、自分の転職を前向きに捉えてくれるとは限りません。

そのため、転職の相談は、転職エージェントやハローワークなど、第三者にするのが無難です。

転職エージェントに相談すべきなのはなぜ？

転職エージェントに相談することで、自分の条件に合う仕事を探しやすくなります。

なぜなら、非公開求人が多いからです。転職エージェントに相談したからこそ。希望や条件にピッタリな求人を紹介してもらえるのです。

また、転職エージェントの担当者は、最適な求人を紹介するプロですので、担当者からの紹介求人に応募することで、入社後にミスマッチが起こるリスクも軽減できます。

さらに、応募企業とのスケジュール調整や条件交渉なども転職エージェントが代行してくれます。

転職エージェントは相談だけでもいい？

すぐに転職する予定がなくても、転職エージェントへの相談は可能です。転職を決意してからでないと、相談できないということはありません。

アドバイザーは、求職者の経験やスキルなどを考慮し、プロの視点でキャリアプランを提案してくれます。

相談したからといって、転職しなければならない訳ではありませんし、転職を強引に勧めることもありませんので、気軽に相談してみる気持ちで登録してみるといいでしょう。

転職エージェントで相談できる内容は？

アドバイザーは、転職活動に関することなら、なんでも親身に話を聞いてくれます。ここでは、主な5つの相談内容をご紹介します。

①キャリアの棚卸し

これまでの就業経験や習得したスキルを整理することで、自分のアピールポイントを整理できます。

②転職理由・キャリアビジョン

現状の悩みや不満などネガティブな内容も含めて転職理由をはっきりさせ、価値観や仕事観を明確にすることで、転職するとどうなりたいかのキャリアビジョンを描くことができます。

③希望条件

年収や福利厚生、転職先に求める具体的な希望条件について、どこまでが許容されるかなど知ることができます。

④転職市況・転職活動の流れ

採用動向や各業界の先行きなどの市況感を知ることができ、さらに今後の進め方などを知ることができます。

⑤求人情報

実際の求人について、具体的な社名や募集要項、職場の雰囲気などを知ることができます。

転職エージェントには本音を話すべき？

転職エージェントには、ぜひあなたの本音を話しましょう。

なぜなら、求職者に適している企業や仕事が何なのか、担当者の判断が難しくなる、もしくは間違ってしまう恐れがあるからです。

ネガティブな転職理由（人間関係など）は表に出さない方がいいとされていますが、転職エージェントにはぜひ遠慮無用で本音をどんどん話してください。

転職エージェントへの相談はいつがいい？

転職希望時期から逆算し、遅くても3ヶ月前には相談しましょう。

転職活動を始めてから入社までにかかる期間として、多いのがだいたい3ヶ月です。

そのため3ヶ月前でも大丈夫なのですが、転職は人生における大きな転機となるため、十分に検討する時間が必要です。

相談時期については「3ヶ月前でもギリギリだ」という認識を持っておきましょう。

転職希望時期が決まっていない場合は、できるだけ早い段階で相談しましょう。転職に最適な時期について、アドバイスを貰えるからです。

いずれの場合も、在籍している会社を退職する前に相談しましょう。現状への悩みや不満から退職しても、転職エージェントへ相談する中で「やっぱり転職しなければよかった」と思ってからでは遅いからです。

転職エージェントへの相談は無料？

一般的な転職エージェントは、相談を含め、転職に必要なサービスを無料で提供しています。

求職者は、転職が決まった場合でも、転職エージェントに対して報酬を支払う必要はありません。

なぜなら、採用を決めた企業が成功報酬として手数料を転職エージェントに支払います。そのため、求職者は誰でも簡単に、費用を気にすることなく転職エージェントを利用できます。

ただし、中には転職相談そのものが有料になる有料転職支援サービスもあります。有料だからこそのメリットもあるので、両者を比較検討してみましょう。

有料で相談できる転職支援サービス3選

ここからは、有料でキャリアコンサルティングをしてくれる転職支援サービスを3社ご紹介します。

転職支援サービスごとに、提供しているサービスや料金体系が違い、初回相談は無料などもあるため、気軽に問い合わせてみるといいでしょう。

マジキャリ

画像引用元：「マジキャリ」公式サイト

マジキャリは、専属のトレーナーによる、本気のキャリアコーチングを受けられる転職支援サービスです。

自己分析やキャリアデザインを徹底的に行うことで、自分の理想の働き方やキャリアプランを具体的にイメージすることができ、異業種への転職や年収アップ転職につなげることができるサービスです。

ポジウィルキャリア

画像引用元：「ポジウィルキャリア」公式サイト

ポジウィルキャリアは、マンツーマンで自己分析から面接対策、業界研究について4つのステップを踏みながらキャリアコーチングが受けられる転職支援サービスです。

自社求人をもっていないため、求人の紹介はありませんが、他サイトなどでの求人に気兼ねなく応募することができます。

マイ・カウンセラー

画像引用元：「マイ・カウンセラー」公式サイト

マイ・カウンセラーは、女性カウンセラーによる、女性のための転職支援サービスです。

第二新卒やハイキャリア向けのキャリアカウンセリングから、出産や子育てと仕事の両立、専業主婦からブランク復帰など、女性ならではのライフイベントを考慮した、丁寧なアドバイスを受けられます。

対面相談（60分）11,800円（税別）他

まとめ

この記事をまとめると、