【派遣のプロが語る】機械設計の派遣におすすめ派遣会社ランキング！

「機械設計の仕事探しにおすすめの派遣会社はどこ？」
「派遣会社はどうやって選べばいいの？」
このようなお悩みを抱えていませんか？

この記事を読むあなたが、働きやすい派遣会社、素敵な企業に巡り合えることを、心より願っております。

【求人数公開】機械設計の派遣でおすすめの派遣会社ランキング

そこで今回は、機械設計エンジニアの求人に強みを持った派遣会社12社の求人数を調査して、ランキングにしました。

ここからは、ランキング順にそれぞれの派遣会社について詳しくご紹介します。

【求人数 第1位】テンプスタッフ

画像引用元：「テンプスタッフ」公式サイト

【求人数 第2位】パーソルテクノロジースタッフ

画像引用元：「パーソルテクノロジースタッフ」公式サイト

【求人数 第3位】エンジニアガイド

画像引用元： 「エンジニアガイド」公式サイト

【求人数 第4位】アデコ

画像引用元：「アデコ」公式サイト

【求人数 第5位】メイテックキャスト

画像引用元：「メイテックキャスト」公式サイト

【求人数 第6位】インターテクノ

画像引用元：「インターテクノ」公式サイト

【求人数 第7位】サンワ

画像引用元：「サンワ」公式サイト

【求人数 第8位】パーソルエクセルHRパートナーズ

画像引用元：「パーソルエクセルHRパートナーズ」公式サイト

【求人数 第9位】ベストテック

画像引用元：「ベストテック」公式サイト

【求人数 第10位】テクノスイコー

画像準備中

【求人数 第10位】パソナテック

画像引用元：「パソナテック」公式サイト

【求人数 第12位】リクルートスタッフィング

画像引用元：「リクルートスタッフィング」公式サイト

【求人数 第13位】エリモス

画像準備中

【求人数 第14位】フジテクノプラス

画像準備中

【求人数 第15位】セレクティ

画像準備中

【求人数 第16位】アソート

画像準備中

【求人数 第17位】アルトナー

画像引用元：「アルトナー」公式サイト

【求人数 第17位】サイマリーディング

画像引用元：「サイマリーディング」公式サイト

【求人数 第17位】ランスタッド

画像引用元： 「ランスタッド」公式サイト

【求人数 第17位】マイナビスタッフ

画像引用元：マイナビスタッフ

【求人数 第17位】アヴァンティスタッフ

画像引用元：アヴァンティスタッフ

【求人数 第22位】リツアンSTC

画像引用元：「リツアンSTC」公式サイト

【求人数 第22位】アルフア

画像引用元：アルフア

【番外編1】機械設計の派遣業務を行っている求人数非公開の派遣会社

余裕があれば比較検討のために、前項で紹介したランキングの派遣会社とあわせて、チェックしてみてください。

どのような求人があるかなどは、登録前に派遣会社に直接問い合わせしてみましょう。

1.株式会社アビスト

画像引用元：「株式会社アビスト」公式サイト

2.株式会社ダイセキ

画像引用元：「株式会社ダイセキ」公式サイト

3.modis

画像引用元：「modis」公式サイト

【番外編2】機械設計の派遣業務を無期雇用派遣や直接雇用で行っている派遣会社

1.アルプス技研

「アルプス技研」のおすすめポイント

アルプス技研は、無期雇用派遣を行っている派遣会社で、エンジニア派遣の実績を豊富に持っています。

2.ジェイテック

「ジェイテック」のおすすめポイント

ジェイテックは、無期雇用派遣を行っている派遣会社で、設計開発職や建築関連職などの分野での実績をもつ方は特におすすめです。

スキル不足気味だけど、エンジニアへの転職は可能？

スキル不足気味な方でも、エンジニアへの転職は可能です。

会社の業種、規模、待遇を厳密に選ばないのであれば、2021年現在は未経験者の求人数でさえ徐々に回復傾向にあるからです。

とはいえ未経験OKとアピールしている求人だからといって、教育してもらえるというわけではありません。

エンジニアとは名ばかりの雑務ばかりを任され、エンジニアらしい仕事がしたいなら自分で勉強すべきと主張する企業も存在します。

転職したい理由がなんなのかを明確にして、今の自分の経歴ならどのあたりの企業・求人が狙えそうなのか、転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

実務未経験だけどエンジニアへの転職は可能？

実務未経験の場合、エージェントが紹介してくれるのはSES、正社員型の派遣会社が多いです。

もしITエンジニアの仕事に興味が持てているのであれば、無料学習サイトで少しでも勉強しておくとよりよいです。

ただし、IT系の転職エージェントの中には実務経験のある方のみをサポート対象としているエージェントもあります。

サイト上のPR内容がいかにも経験者向けだなと感じるエージェントは避け、若手・初学者向けの表記があるエージェントを選ぶようにしましょう。

技術派遣の年収相場はどのくらい？

技術派遣の年収相場は、派遣元の企業によって大きく変わります。

例えば無期雇用の技術者派遣の場合、新卒で平均年収が300万円ほど、30代では500万円前後という企業が多いです。

有期雇用の技術者派遣ですと、無期雇用より年収相場が低くなる傾向があります。

また、一口に技術派遣とは言っても分野や地域によっても差が生じます。

昨今はITエンジニアの需要が非常に高く、機械系はIT系と比べると少々年収水準も低くなる傾向にあります。

地域としては都市部の方が年収水準が高く、東北・九州といった地域は低くなりがちです。

専門技術職の特定派遣とは？

特定派遣とは、2015年に派遣法が改正されるまで使われていた派遣業界の用語です。

「専門技術が必要な特定の業務」という意味で使用されており、建設系の職種や機械設計の仕事もその一つに含まれていました。

この特定派遣に該当する仕事はいわゆる「派遣3年ルール」が存在せず、3年を経過しても派遣契約を続けることができるという特徴がありました。

現在は特定派遣というくくりは廃止されているものの、長く使われた用語であるため技術派遣の文脈で使われることがあります。

派遣会社の登録会から就業までの流れ

派遣会社の登録会には、主に派遣会社のオフィスを訪問する「来社登録」とWEB上で手続きを進める「WEB登録(オンライン登録)」の2種類があります。

これまでは「来社登録」を行う派遣会社が多かったのですが、2020年以降、新型コロナウイルスの影響から「WEB登録(オンライン登録)」を行う派遣会社が増えています。

ここからは「来社登録」と「WEB登録(オンライン登録)」それぞれの流れについて解説します。

来社登録の流れ

来社登録の流れは以下の通りです。

1. 公式サイトの登録画面を開く
2. 公式サイトで登録会の日時を予約をする
3. 公式サイトに氏名や職歴などの個人情報を入力する
4. 登録会に必要な持ち物を用意する
5. 派遣会社を訪問し担当者との面談やスキルチェックなどを行う

WEB登録(オンライン登録)の流れ

WEB登録の流れは以下の通りです。

1. 公式サイトでWEB登録画面を開く
2. 公式サイトに氏名や職歴などの情報を入力する
3. 公式サイトに身分証明書や顔写真等の写真データを登録する
4. ZOOMやSkypeなどでWEB面談を行う(派遣会社によっては電話面談の場合も有り)

また、派遣会社によっては「登録後の面談」を行っていない場合もあります。

▼関連記事▼
>>初めての派遣登録の流れ｜派遣会社選びから登録会までの詳しい流れが一気にわかる

【FAQ】派遣に関するよくある質問

複数の派遣会社に掛け持ちで登録することは可能？何社登録すればいい？

複数の派遣会社に掛け持ちで登録することは可能です。

弊社が、「ある派遣会社に登録したことがある方」を対象に「同時に登録した派遣会社数」を調査したところ、「1社のみ登録した方」は36.1％で、63.9％が2社以上に登録していました。

1社の派遣会社に登録するだけでも、いい仕事に出合える可能性も十分あります。しかし、2社以上の派遣会社に登録することで、自分の条件によりピッタリな求人を見つけられる確率は格段に上がります。派遣会社に登録するなら、派遣会社を2～3社選んで登録しましょう。

≪関連記事≫
・人材派遣会社を掛け持ち（複数登録）するメリットは？

派遣社員が登録中の派遣会社を変更することは可能？

派遣社員が登録中の派遣会社を変更することは可能です。

「派遣会社に登録したけど、希望に近い求人が全然ない」
「派遣会社の対応が悪いから、他の派遣会社を利用したい」
「引っ越したので別の派遣会社に登録し直したい」
などの理由がある場合は、別の派遣会社に登録することをおすすめします。

派遣会社を変更する際に、以前利用していた派遣会社への登録を解除したい場合は、公式サイトの退会フォームや、電話での手続きで派遣社員の登録を解除することが可能です。

また「派遣社員として就業中の場合」は、派遣会社を途中で変更する際に手続きが必要となりますので、下記内容をご確認ください。

派遣社員が就業中に派遣会社を乗り換えること（変更すること）は可能？

派遣社員が同じ派遣先企業の仕事を続けながら、派遣会社の乗り越えを行うことは可能ですが実際に乗り換えを行うケースは少ないです。

また、派遣会社の乗り換えは法律違反ではありませんが、乗り換え方を間違えてしまうと現在登録している派遣会社と損害賠償などのトラブルに発展する危険性もあります。

ここからは、
「派遣先企業の都合で派遣会社の乗り換えを行う場合」
「派遣社員の希望で派遣会社の乗り換えを行う場合」
「現在就業中の派遣会社の都合で派遣会社の乗り換えを行う場合」
の3つのパターンについてそれぞれ説明します。

派遣先企業が派遣会社の変更を希望している場合

派遣先企業が派遣会社の変更を希望している場合は、元の派遣会社への損害賠償の発生や、都道府県労働局などから指導を受けることになる可能性があります。

そのため、派遣先企業からの派遣会社の乗り換えは、クレームやトラブルに発展しやすいリスクも持っています。

特に、無断で派遣社員に派遣会社を変えてもらって再度契約してしまうと、乗り換え前の派遣会社から規約違反を起こしたとして、乗り換え先の派遣会社が損害賠償を請求される可能性もあります。

派遣先企業が「派遣社員が契約している派遣会社の乗り換え」を希望する際は、派遣社員、現在登録している派遣会社、乗り換え先の派遣会社との間で交渉を行い、同意してもらわなければなりません。

また、派遣先企業が、派遣社員に対して現在登録している派遣会社から他の派遣会社へ移籍してもらって再度契約を結ぶ行為は、派遣先企業と派遣社員の間に雇用関係が生まれたとして、派遣会社との二重雇用を禁止する特定行為とみなされる危険性があります。

特定行為を行ったことで罰則を受けることはありませんが、都道府県労働局から是正をするように指示されたり、派遣先企業の雇用責任が問われたりすることにつながります。

派遣社員の希望で派遣会社を乗り換えるケース

派遣社員の希望で派遣会社の乗り換えや移籍を希望することは可能ですが、実例は少ないのが現状です。

ただし、派遣先企業と派遣会社の契約なので、派遣社員1名の都合で双方の契約を打ち切り、他の派遣会社と契約をし直すというケースは少ないためです。

派遣先企業に派遣会社を乗り換えたい事情を説明し、了承を得た上で新しく登録する派遣会社と適切な手続きを行って契約していけば、違法行為として扱われることはありませんが、現在登録している派遣会社の就業規則などによって、「契約満了後に何ヶ月の間は、移籍先の派遣会社の契約で、同じ派遣先企業で働いてはならない」などの決まりがある場合があります。

もし、派遣社員が現在登録している派遣会社のルールを無視して、派遣会社の乗換を行って同じ派遣先企業で働き始めてしまうと、トラブルに発展する可能性もあります。

派遣会社との契約違反は損害賠償などの請求の可能性も出てくるため、派遣社員として乗り換えを行うときは、決まりを守って行動に移すようにしてください。

現在就業中の派遣会社の都合で派遣会社を変更する場合

現在就業中の派遣会社の倒産や閉業などの理由により、派遣社員が別の派遣会社へ乗り換える場合もあります。

その場合は、現在就業中の派遣会社が、派遣先企業と乗り換え後の派遣会社に対し契約変更の手続きなどを行うため、派遣社員は乗り換え後の派遣会社との契約書類などの確認を行うといった対応が必要となります。

派遣会社の都合で別の派遣会社に乗り換えることになる場合は、基本的に就業条件などは元々の契約条件をそのまま引き継ぐこととなりますが、契約内容に不利な条件での変更がないかどうかについて、派遣社員の方ご自身で確認を行うことをおすすめします。

▼関連記事▼
>>派遣会社の乗り換えは法律的に問題ないの?乗り換えを行うときの注意点と対策

まとめ

この記事をまとめると、

・機械設計の派遣におすすめの派遣会社は、派遣の求人数が一番多い
「テンプスタッフ」です。

⇒たくさんの派遣求人があると選択の幅が広がり、希望の派遣求人に巡り合える可能性が高くなります。

その他に
・スキルアップを考えている方には、
「サンワ」がおすすめです。

⇒CADソフトやOAソフトの研修を受けてスキルアップに繋げることができます。

・様々なサポートを希望される方には、
「リツアンSTC」がおすすめです。

⇒各種手当や社会保険・単身寮・家族寮などのサポートが充実しています。

理想の派遣求人を見つけるポイントは、1社でも多くの派遣会社に登録し、より多くの派遣求人を比較することです。
面倒でも、3社以上の派遣会社に登録することをおすすめします。

この記事が、
あなたの今後の就職活動のお役に立てば幸いです。