【本人確認済み】アデコの評判・口コミ

世の中に、派遣会社についての口コミや評価をまとめた記事はたくさんありますが、そういうものに対して

「その口コミって、本当に登録した人が書いてるの？」と、疑ったことはありませんか？

口コミや評価は、派遣会社を選ぶ上で重要なポイントになるので、本当の情報を知りたいですよね。

この記事ではアンケート回答者が実際に派遣会社への正式登録をしているかどうかを確認した上で口コミを掲載しています。

あなたの派遣会社選びのお役に立てば幸いです。

具体的な口コミの調査方法は、以下の通りです。

アデコの会社概要

※情報調査日：2020年11月12日

実際にアデコを利用した方の口コミ・評判

アデコの評判や口コミを、 Twitterや5ch(2ch)で確認しても、本当に正しい評価なのかわからないですよね。
そこで、当記事ではアデコへの正式な登録の確認出来た方の口コミを掲載しております。

アデコのメリット（おすすめポイント）

1.長期的なキャリア支援

アデコでは、長期的に就業できるようよう、専任の担当者がコーチングやキャリアコンサルティングを行ってくれます。
アデコの担当者は、一人ひとりに寄り添い仕事への不安や悩みを聞いてくれます。
そのため派遣スタッフとして就業している間も、安心して仕事を継続することができます。

2.充実した福利厚生

福利厚生では育児と仕事を両立できるように、保育施設の割引や育児相談などさまざまなサービスがあります。
他にも無料で利用できる「オンラインセミナー」や「ビジネスマナー講座」などのスキルアップ講座があるので、キャリア形成を考えている方におすすめのサポートになっています。

3.外資系の業種に強い

アデコは外資系の総合人材会社で、人材派遣・紹介会社として世界60カ国・約5,100拠点に人材サービスを提供しています。
世界での知名度も高く、アメリカのビジネス雑誌フォーチュンが発表している「フォーチュン・グローバル500」に9年連続のランクインするなど、実績も備えた人材派遣会社です。
英語力があれば、アデコを活用することによって世界中のさまざまな地域で活躍できる可能性を広げることができます。

4.分かりやすいMyPage

アデコの「MyPage」は応募状況や進捗状況など、仕事情報を管理するためのスタッフ専用サイトです。
様々な機能が備わっていて非常に便利で使いやすいサイトになっています。
以下は主な「MyPage」の機能になります。

1. キープリスト（気になる仕事情報を保存しておくことができます）
2. コーチセレクト（担当のキャリアコーチから紹介された仕事等を確認できます）
3. 応募履歴・進捗確認（6ヵ月以内に応募した仕事の情報等を確認できます）
4. キャリアコンサルティング・イベント・セミナー（セミナー等の申し込み状況等が確認できます）
5. その他、就業条件明示書、雇用契約書、給与明細、有給休暇等の確認

アデコグループの各種人材サービスをご紹介

①ハケン2.5

画像引用元：「ハケン2.5」公式サイト

アデコでは独自の転換型無期雇用派遣プログラム「ハケン2.5」といったを実施しています。原則として時給制を維持するとともに交通費を支給しています。

就業先についてはアデコが推薦する案件から選択可能であり、キャリアコーチと相談しながら自分で決定する仕組みです。そのほかの特徴として、入社初日から有給休暇が10日間付与される点も見過ごせないポイントでしょう。

転換型プログラムとは別に「事務正社員」というタイプでも無期雇用派遣を実施しています。通算年数に関わらず応募・選考を受け付けているのが特徴です。キャリアコーチによるフォロー体制やボーナスなどの待遇も用意されています。

②キャリアシード／キャリアシード・エル

画像引用元：「キャリアシード／キャリアシード・エル」公式サイト

キャリアシード／キャリアシード・エルは、OA事務や経理、事務職系の仕事で無期雇用派遣を希望される方のサービスになります。

「キャリアシード」は、事務職での豊富な経験があり、今まで培ったスキルを活かしたいと考えている方におすすめです。キャリアシード社員として採用後は専属のキャリアコーチがつき、さらに高い目標を達成するためのサポートを受けることができます。
キャリアシード社員として採用されるためには選考があり、書類選考・説明会後に面接（1～2回）と適性診断・スキルテスト（適性検査）といった流れになっています。

「キャリアシード・エル」は、未経験から事務職にチャレンジしたい方におすすめです。ビジネスマナーやOA中心の座学研修がある他、専属のキャリアコーチがついて丁寧にサポートしてくれるので困ったことがあったときも安心です。将来「キャリアシード」や「派遣先への直接雇用」を目指すことも可能になっています。

③Modis（モディス）

画像引用元：「Modis（モディス）」公式サイト

「Modis（モディス）」はアデコが運営するIT・エンジニアの派遣サイトです。

未経験でも応募可能な求人から時給3,000円以上の高時給求人まで、幅広いエンジニア系の派遣求人が揃っています。
Modisの求人一つ一つには、会社からのPRポイントが掲載されていますので、実際に就業する前に企業のことを知ることができます。

また、IT技術のスキルアップを目指す方は、全国の提携スクールにて有料で学ぶこともできます。

④Spring（スプリング）professional 転職エージェント

画像引用元：「Spring転職エージェント」公式サイト

Spring（スプリング）転職エージェントは、アデコが運営する転職エージェントです。

全世界に60拠点を持つ外資系人材会社のアデコグループが運営しているため、外資系の求人に強みを持った大手転職エージェントになります。
英語力があれば、アデコを活用することによって世界中のさまざまな地域で活躍できる可能性を広げることができます。

世界中の幅広い地域で活躍したいと考えているなら、アデコのSpring（スプリング）転職エージェントがおすすめです。

⑤Spring転職エージェントSocial Partners（ソーシャル・パートナーズ）

画像引用元：「Spring転職エージェントSocial Partners（ソーシャル・パートナーズ）」公式サイト

Social Partners（ソーシャル・パートナーズ）は、障害をお持ちの方で転職を考えている方向けの転職支援サービスです。
障がい者採用の専門的なノウハウを持ったコンサルタントが、求職者の声に寄り添いながらキャリアビジョンの実現に向けて全力でサポートをしてくれます。
また障害をもつ方にとって働きやすい職場を厳選して紹介してもらえます。

⑥Spring Executive（スプリングエグゼクティブ）

画像引用元：「Spring Executive（スプリングエグゼクティブ）」公式サイト

Spring Executive（スプリングエグゼクティブ）は、IT・エンジニア系の専門転職エージェントです。
対象はミドルからハイクラスで、IT系やセールス、マーケティング系の職種で仕事の紹介をしてもらえます。
各分野で専任のコンサルタントがいるため、興味のある方はまず相談してみるといいでしょう。

⑦Spring（スプリング）就活エージェント

画像引用元：「Spring（スプリング）就活エージェント」公式サイト

Spring（スプリング）就活エージェントは、新卒の方向けのサービスで就職活動を無料でサポートしてもらうことが可能です。
就職活動の準備から応募、内定までプロのコンサルタントがトータルで支援をしてくれるので、就職活動で困っている学生の方におすすめのサービスになっています。
また就活エージェントでは、希望にあった求人の紹介や個別で選考の対策など、充実した支援内容が魅力です。

⑧若者正社員チャレンジ事業

画像引用元：「若者正社員チャレンジ事業」公式サイト

若者正社員チャレンジ事業とは、、アデコの研修と企業での就業体験（インターンシップ）を行うプログラムを通し、東京都内の企業に正社員として就業することを目的としたサービスです。
参加条件は
在学中ではない29歳以下の方で「今まで正社員で働いたことがなく、職歴がアルバイトや派遣社員、契約社員等のみの方」や「（直近2年以内の通算で）正社員歴が1年を超えていない方」、「一度も就職をしたことがない方」
となっており、フリータの方や既卒の方におすすめのサービスです。

⑨東京ワーホリプログラム

画像引用元：「東京ワーホリプログラム」公式サイト

東京ワーホリプログラムとは、東京で半年間の就業をサポートしてくれるプログラムで、仕事だけではなく、住まいも紹介してもらえます。
半年間アデコの契約社員として就業している間も、プログラム終了後の転職のために研修などを受けることができます。
東京に出て頑張りたいという方におすすめのサービスになっています。

アデコの「よくある質問」をまとめて紹介

1. Q.アデコのキャリアコーチとは？(▼詳細)
2. Q.アデコのスーパーバイザーとは？(▼詳細)

Q.アデコのキャリアコーチとは？

キャリアコーチとは、派遣社員の仕事紹介や相談、就業などのサポートを行ってくれる担当者のことになります。
希望する仕事情報や仕事の悩みを聞いてくれるだけでなく、キャリア形成のためのアドバイスをしてくれます。
じっくり相談ができ、長期的に支援を行ってくれるところが魅力的です。

詳細はアデコの公式サイトにてご確認ください。

Q.アデコのスーパーバイザーとは？

スーパーバイザーとは、SVと呼ばれることが多く、コールセンターやヘルプデスクなどでスタッフの管理を行う仕事になります。
仕事内容は勤怠管理やスタッフの教育・指導・研修、業務管理など多岐にわたります。
アデコでは派遣の仕事でスーパーバイザー（SV）を募集している他、アデコの正社員・契約社員となりスーパーバイザー（SV）として就業する2つの方法があります。

詳細はアデコ公式サイトの各ページにてご確認ください。

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