【転職のプロが教える】転職エージェントに無視されることなんてある?連絡が来ないときの対処法とは?

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パーソルテンプスタッフ株式会社に約6年在籍し、現在は人材紹介会社「株式会社アドバンスフロー」の代表取締役。
のべ約2,000名もの転職支援を行い、求職者が希望する仕事を得られるよう尽力。人材業界16年の経験から「転職はしっかりとした情報が得られれば得られるほど、理想の職場を見つけられる」と確信し、多くの人が情報を得られるよう、記事の監修も行う。

「転職エージェントから連絡が来ない!」
「見込みがないと思われた?」

と思っていませんか。

この記事では、転職エージェントからの連絡が来ない理由について解説します。

転職エージェントを利用した転職活動がもっとより良くなるように、この記事が少しでもお役に立てば幸いです。

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転職エージェントに連絡したのに無視されることはある?

転職エージェントが無視することは、基本的にはありません。

求職者から連絡があった場合、通常では翌営業日までには何らかの返信をします。ただし担当者側に体調不良など何らかのアクシデントがあった場合は数日程度連絡が遅れる場合もあります。

またメールで連絡した場合などは、担当者が見落としている可能性もゼロではありません。しかしながら意図して無視するということはありません。

転職エージェントに無視されたときの対処法とは?

まずは自身で確認して、それでも転職エージェントから連絡がない場合は再度連絡をしましょう。

転職エージェントから連絡がないと思っていても、

  • 実はすでに返信が来ているのに見落としてしまっている
  • 実はメール送信したと思っていたのにしていなかった

ということが起こっていることもあります。

そのためまずは自身の方で確認をしてみて、それでも転職エージェントから返信が数日ないという場合は、再度メールを送ってみましょう。

それでも返信がない場合や急を要する案件の場合は、電話で連絡しましょう。転職エージェント担当者の電話番号に連絡するといいですが、番号がわからない場合は転職エージェントの代表電話番号に掛けて確認してみましょう。

見込みがないという理由で転職エージェントに無視されることはあるの?

見込みがないという理由で無視されることはありません。

転職の見込みがないという理由で、転職エージェントが連絡してこないことはありませんが、条件に合う求人がない場合は連絡してこないこともあります。

しかしながら求職者から連絡があった場合は、無視することはありません。

転職エージェントからの連絡はどれくらい待つべき?

転職エージェントに連絡してから、2日程度は待った方がよいです。

具体的には、夜にメールを入れた場合は翌々日までは待ってみましょう。通常は翌日に返信があると思われますが、多忙であったり、何らかのアクシデントがあった場合、1日程度遅れることがあるかもしれません。

何度か無視される転職エージェントは利用しないほうがいい?

無視され続けるならば、その転職エージェントは利用しない方がよいです。

何度も無視されるというのは、転職エージェントとしては通常考えられないことです。

担当者の対応に問題がある場合もありますが、もしかすると条件に合う求人がないために優先順位が下げられて、そのまま返信を怠ってしまったということも考えられます。

自分が希望する求人を豊富にもっている別の転職エージェントを利用することをおすすめします。

まとめ

この記事をまとめると、

転職エージェントが連絡を無視することはありません。

ただし確認漏れなども考えられるので、再度メールや電話で確認してみましょう。 万が一無視されるようなことが続く場合は、他の転職エージェントを利用することおすすめします。

この記事があなたの転職活動のお役に立てば幸いです。

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この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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