【転職のプロが監修】コンサルタントの転職エージェントおすすめランキング

「コンサルの転職におすすめの転職エージェントはどこだろう？」
このようなお悩みを抱えていませんか？

コンサルタントの求人を扱う転職エージェントは多くありますが、
「コンサル求人に特化した転職エージェント」
「大手コンサル会社への転職支援実績が豊富な転職エージェント」
など会社によって取り扱う求人やサポート体制の特徴が異なるため、転職活動を行うときは「自分の希望条件に合った求人が豊富な転職エージェント」に登録し利用するとよいでしょう。

また、この記事では転職経験があるコンサルタントの方にアンケートを実施し、転職成功のポイント、転職活動で大変だったことなど「コンサルタントの転職成功者の体験談」を掲載しています！

この記事があなたの転職活動のお役に立てば幸いです。

コンサルタントにおすすめの転職エージェントランキング

そこで、Googleで検索した際に掲載されていた転職エージェントを抽出し、総求人数を調査すると、以下のような結果となりました。

ここからは、各転職エージェントそれぞれについて詳しくご紹介します。

【求人数第1位】リクルートエージェント

画像引用元：「リクルートエージェント」公式サイト

関連記事:「リクルートエージェント」の口コミ・評判

【求人数第2位】dodaエージェントサービス

画像引用元：「dodaエージェントサービス」公式サイト

• dodaエージェントサービスは、転職サイト「doda」のサービスの1つで、登録すれば、転職サイト・転職エージェント両方として使うことができます。
• 職種や業種の幅が広く、求人数の多さは業界トップクラスです。

関連記事:「dodaエージェント」の口コミ・評判

【求人数第3位】エグゼクティブリンク

画像引用元：「エグゼクティブリンク」公式サイト

「株式会社エグゼクティブリンク」は、コンサルとポストコンサルの転職支援に特化した転職エージェントです。

応募書類の作成や面接対策に力を入れています。また様々なコンサルティングファームと取引があり、年間500名以上の転職支援実績があります。

公式サイトには転職支援サービスの情報以外にも、コンサル業界情報やセミナー情報、転職体験談などさまざまな情報を掲載しています。

求人数非公開のコンサル転職に強い転職エージェント3選

アクシスコンサルティング株式会社

「アクシスコンサルティング株式会社」は、コンサルやポストコンサルの転職支援に特化した転職エージェントです。

経験者、未経験者問わず希望条件に合わせ転職支援を行っています。またフリーランスや独立を目指している方への支援も行っています。

求人情報は7割以上が非公開となっているので、気になる方はぜひアクシスコンサルティングへのご登録をおすすめします。

フォルトナ株式会社

「フォルトナ株式会社」は、ハイクラス職やエグゼクティブ職への転職支援サービスに特化した転職エージェントです。

コンサル転職やポストコンサル転職の転職支援の実績が豊富で、様々な業界のコンサルファームや事業会社とのネットワークが充実しています。

【アンケート調査】転職成功者の体験談を紹介！

「＃就職しよう」編集部では、読者の皆様に、より具体的な「コンサルタントの転職活動の実態」に関する情報をお届けしたいと考えアンケート調査を実施しました！

【転職成功者の体験談】面接の準備やアピールがうまくいき転職に成功した！

【FAQ】コンサルの仕事探しに関するよくある質問

コンサルに必要な「5S」とは？

「5S」とは、整理・整頓・清掃・清潔・躾という5つの「S」をまとめた言葉です。

この5Sは工場や職場における「仕事の見える化」のために重要とされており、特に大手メーカーでは必須の考え方と言われています。

業務コンサルにおいても、5Sについての課題発見、提案、指導を行う専門のコンサル業者が存在します。

一見すると当たり前のようにも思える考え方ですが、5Sは単なる美化活動ではありません。

職場で5Sが徹底されることによって、仕事の質が高まり、生産性の高い効率的な業務が可能になります。

社員ひとりひとりにとっても、身近な課題に対し効果的な意見出しがしやすいことから、仕事への主体性向上に寄与します。

5Sは職場にとって効果的な取り組みであることから、専門の業務コンサルの需要があるということです。

コンサル転職事情はコロナ禍で変化した？

コンサル業界の転職市場は、コロナ禍の影響を大きく受けたというファームが多く存在します。

費用が高額ですから、2020年4月〜夏ごろには受注、稼働率とも下がってしまったファームが多くあり、中途採用もほぼストップ状態でした。

そのような中でも影響が軽微だったのはITコンサルであり、リモートワークやDXの推進案件によって業績を伸ばすケースもありました。

徐々に中期経営計画の見直しなどの案件も回復しつつありますが、採用としてはコンサル経験者が重視されています。

2019年以前であれば異業種からの転職者も多くいましたが、人材育成の難しさから経験者優遇が強くなっているという理由があります。

コンサル業界への転職は難しい？大変？

コンサル業界への転職は非常に厳しいことで有名です。なかでも「戦略コンサル」は、業界の中でも特に優秀な人材が揃っており、加えて激務でもあります。

転職できたとしても深夜に及ぶ激務についていけず、後悔して辞めていく方が多い業種でもあります。

昨今引き合いが強いのはITコンサルですが、SIerで豊富な経験を積んだPMが転職するケースが多くあります。

こちらも入社当初は苦労する方が多いものの、求人人数が多いことから戦略コンサルよりは転職そのものは容易と言われています。

コンサル業界は移籍や転職者が多い業界なので、転職経験のある先輩や同僚に、移籍や転職について経験談を聞いてみることもおすすめです。

ポストコンサルとは？

ポストコンサルとは、コンサルティングファーム経験者を指す言葉です。

事業会社にとって有益な経験を積んできているポストコンサルは、転職市場では非常に人気のある人材と言えます。

特に最近のコンサルは課題を特定し提案したら終わり、ではなく、解決策の実行支援まで踏み込むのが普通になってきています。

このため事業会社にとっては検討段階からプロジェクトの推進まで一貫して任せられるという期待を持たれるのです。

また、ITコンサルでは数多くの企業のDX支援をした経験がすでにあることから、企業のDXを推進する上で力強い戦力になります。

このような事情からポストコンサルの高い市場価値が生まれています。

未経験からコンサル業界への転職は可能？

未経験、事業会社からのコンサル業界への転職は可能であり、よく見られることです。

コロナ禍に陥った直後は転職市場が冷え込みましたが、現在は中途採用が活発化しつつあります。

これはDX戦略の策定やアフターコロナにおける中期戦略の検討のために案件が増加していることが理由で、ファームによっては人手不足が続いているファームもあります。

未経験であっても現職でロジカルシンキングやクライアントと密接にプロジェクトを進めた経験があれば、立派なアピール要素になるでしょう。

理由はなんにせよコンサル業界に興味がある方は、転職エージェントへの相談から始めてみましょう。

まとめ

この記事をまとめると、

コンサルタントへの転職なら、
「リクルートエージェント」がおすすめです。

リクルートエージェントは最も多くの求人をもっています。

→求人数の多い転職エージェントを選べば選択肢が広がり、希望の求人に巡り合う確率が高まります。

この記事が、
あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。