人材派遣サービス「＃就職しよう」

株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚　章浩

大手総合人材会社を経て、リクルートライフスタイルに勤務。その後、現在の株式会社アドバンスフローを設立し10期目。転職業界15年。転職エージェント業務、派遣業務、新卒代行業務、採用イベント代行業務、業務委託業務など、転職サイト運営業務、面接対策サービスなど転職にまつわる業務を幅広く経験。
担当業界も、金融・不動産・メーカー・商社・IT・マスコミ・小売・官公庁など多岐にわたる。

「＃転職しよう」の特徴

「やりたい仕事ではないのでモチベーションがあがらない」
「将来のキャリアプランが見えない」

悩んでいるときは見通しが立ちづらく、不安を覚えがち。
一人で悩んでもその悩みを解決するのはなかなか難しいものです。

そんなときは、お気軽にご相談ください。

なりたい自分と、現状とのギャップを明確にして、日々何をすべきかはっきりとさせましょう。

ただ仕事を紹介するだけではなく、求職者様の悩みに寄り添えるような派遣会社を目指します。

人材派遣会社「＃就職しよう」の宣言

他社の派遣会社を利用した方の声に、ときおりこのような意見が見受けられます。

• 強引に求人を進められ、嫌な気分がした
• 希望する業界や職種、条件を伝えても、勧められた企業が希望と違うことが多かった
• 申し込みをした担当がしつこく、断りづらい
• 転職を急かされたり、希望条件の妥協を勧められたりした

これらはまったく求職者様のためになっておらず、派遣会社としてあってはならない姿勢です。

弊社サービス『人材派遣会社「＃就職しよう」』では、求職者様にそのような嫌な思いをさせないため、以下の点を徹底しています。

• 担当にノルマを課さない
• 担当による強引な紹介は一切禁止

担当に余計なプレッシャーをかけないことで、求職者様のご希望に寄り添う姿勢を実現させているのです。

弊社では、「転職とは人生の一大イベントであり、求職者様が心から納得して進めていくべき」と強く考えています。

求職者様に合った企業を見つけるまで、とことんサポートさせていただきますので、興味を持たれた方は弊社サービスに登録してみてください。

改正派遣法に基づくマージン率の公開について