【転職のプロが教える】評判の悪い転職エージェントは悪質なの?利用しないほうがいい?

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パーソルテンプスタッフ株式会社に約6年在籍し、現在は人材紹介会社「株式会社アドバンスフロー」の代表取締役。
のべ約2,000名もの転職支援を行い、求職者が希望する仕事を得られるよう尽力。人材業界16年の経験から「転職はしっかりとした情報が得られれば得られるほど、理想の職場を見つけられる」と確信し、多くの人が情報を得られるよう、記事の監修も行う。

「評判が悪い転職エージェントは悪質なの?」
このような疑問を抱えていませんか?

この記事では、評判の悪い転職エージェントについて解説します。

ぜひこの記事が、あなたの転職エージェント探しのお役に立てば幸いです。

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評判の悪い転職エージェントは悪質な転職エージェントなの?

評判が悪いからといって必ずしも悪質なエージェントとは限りません。

転職エージェントは会社ごとというよりも担当者によるところが大きいです。そのため一概に悪質なエージェントと決めつけてしまうのは良くないでしょう。

しかしやはり初めて転職エージェントを利用する際は、評判の良い転職エージェントを利用する方が安心感があります。

ある程度転職回数を重ねている人であれば流れがわかっているので、転職エージェントの評判よりも所有している求人を重視していくようになっていきます。

実際に業界のなかでも評判が悪い転職エージェントってあるの?

評判が悪い転職エージェントのなかには、中身もよくないエージェントはあります。

担当者の対応が悪い人が多い会社であったり、あまり求人を紹介してくれない会社であったり、または希望と全く異なる求人を大量に提示してくる会社であったりすると、評判が悪い傾向にあります。

やはり転職エージェントを利用する際は、どの会社を利用するかよりも、どの担当者に対応してもらうかが一番重要です。

そのためまずは安心の大手の転職エージェントを利用してから、気になる求人を持っている転職エージェントも利用することが、最初の転職では無難です。

評判の悪い転職エージェントは利用しないほうがいい?

利用しないほうが良いわけではないですが、最初の転職ではおすすめしません。

利用するのであれば、大手転職エージェントや評判の良い転職エージェントと併用して利用するのであれば問題ないです。

おそらくどうしても自分が応募したい求人が評判の悪い転職エージェントにしかないということがあれば、その転職エージェントを利用せざる得ません。

評判の悪い転職エージェントで選考を進めつつ、もう一方の転職エージェントで全体の転職活動の相談などをしていくといいでしょう。

担当者がしっかりとキャリア面談をしてくれないのは悪い転職エージェントなの?

担当者の対応が悪いだけで、その転職エージェントが悪いということは全くないです。

たまたまその担当者の対応が悪かっただけで、他の担当者はとても対応が良い人の可能性もあります。

どうしても最初に相談した担当者に転職活動をして欲しくないと思うのであれば、その転職エージェントに他の担当者への変更をお願いしてみてください。

変更後の担当者の対応が良ければ、その担当者に転職活動を支援してもらえれば良いですし、それでも悪ければその転職エージェントの利用は辞めましょう。

条件に合わない求人ばかり紹介してくるのは悪い転職エージェントなの?

あくまでも条件に合わない求人を提示してくるのは担当者であって、その担当者が所属している転職エージェント自体が悪いわけではありません。

まずは担当者に直接、自分の希望と全くマッチしていない旨を伝えてみてください。

そもそも転職エージェント自体に自分が希望する求人を保有していない可能性もあるので、改めて自分の希望を細かく伝えた上でマッチする求人がなければ、利用する転職エージェントを変更しましょう。

担当者の返事が遅かったり連絡してくれないのは悪い転職エージェントなの?
これも上記と内容が重複してしまいますが、担当者の対応が悪いことが転職エージェントが悪いことには繋がりません。

もちろん、対応がおろそかにしてしまっていること自体は担当者が悪いので、もう少し対応を改善してほしいことを伝え、どうしても我慢ができないのであれば、担当者変更を申し出て見ても全く問題ないです。

まずはできるだけスムーズに転職活動を進める必要があるので、早い対応をしてもらうよう直接担当者に伝えることが重要です。

どんな転職エージェントを利用したほうがいい?

まずは、安心感のある大手転職エージェントを利用すると良いです。

やはり大手企業であるがゆえにある程度の質は担保されていますし、求人数もたくさん保有しているので、最初の転職活動はできるだけ大手転職エージェントは利用しましょう。

その上で、自分が気になる求人を保有している転職エージェントを見つけたら、そこも併用と言う形で利用することを推奨します。

その併用する転職エージェントの評判は気にしなくて良いので、自分が希望する求人があるかどうかで決めてしまって問題ないです。

まとめ

この記事をまとめると、

口コミやネットで書かれている転職エージェントの評判はそこまで気にしなくて問題ないです。

もちろん大手企業でも評判が悪いところもあるかもしれませんが、転職エージェントの評判が全てではないですし、個人によって合う合わないの担当者もいると思います。

まずは大手の転職エージェントを利用してみて、転職活動全般に関する相談をしながら、他にも気になる求人が出てきたのであれば、他の転職エージェントを利用してみるのも良いでしょう。

この記事があなたの転職活動のお役に立てば幸いです。

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転職活動に不安を感じている方、
転職エージェント探しに苦戦されている方、
ぜひ一度こちらの記事をチェックしてみてください。
この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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