株式会社アドバンスフロー 代表取締役
中塚 章浩
著書「面接の疑問 Q＆A」・Twitter
パーソルテンプスタッフ株式会社に約6年在籍し、現在は人材紹介会社「株式会社アドバンスフロー」の代表取締役。
のべ約2,000名もの転職支援を行い、求職者が希望する仕事を得られるよう尽力。人材業界16年の経験から「転職はしっかりとした情報が得られれば得られるほど、理想の職場を見つけられる」と確信し、多くの人が情報を得られるよう、記事の監修も行う。
「転職サイトを使っていて、転職エージェントからスカウトメールがきたけどなぜ？」
と思っていませんか。
転職サイトは、企業だけでなく転職エージェントからもスカウトメールがくる仕組みになっているものが多いです。
この記事では、転職エージェントからのスカウトメールについて解説します。
転職エージェントからのスカウトメールにどう対応しようかお悩みの方にとって、少しでもこの記事がお役に立てば幸いです。
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目次
- 転職サイトで転職エージェントからスカウトメールが来る理由は？
- 転職エージェントからスカウトが来たら返信すべき？
- 転職エージェントからのスカウトメールを無視し続けているとどうなるの？
- 転職エージェントからのスカウトメールに求人が載っていたんだけど採用率はどの程度？
- 架空の求人をスカウトメールに載せる転職エージェントなんているの？
- 転職エージェントからのスカウトメールに載っていた求人に直接応募できる？
- 転職エージェントからのスカウトメール経由で登録した後の流れは？
- 転職エージェントからのスカウトメール経由で登録したのに求人を紹介してもらえないことはある？
- 転職サイトで転職エージェントからスカウトメールが来ないのはなぜ？
- 転職エージェントからスカウトメールから現職にバレたりしない？
- まとめ
転職サイトで転職エージェントからスカウトメールが来る理由は？
転職サイトで転職エージェントからスカウトメールが来るのは、求職者に転職エージェントのサービスを利用してもらいたいからです。
転職サイトのスカウトメールを送れば、転職エージェントの公式ホームページから登録してくる求職者だけではなく、より多くの求職者を集められます。
求職者のプロフィールを見て、求人を紹介できる見込みが高いと感じており、ぜひ登録して転職サポートのサービスを受けてほしいという意図で送ってきていることが多いです。
転職エージェントからスカウトが来たら返信すべき？
転職エージェントからスカウトが来たら、登録意思の有無を問わず返信した方がよいです。
登録したい場合はスカウトメール本文内の指示に従い登録し、スカウトへのお礼と、登録した旨を返信しましょう。
送り主から「丁寧な求職者だな」という印象を持たれます。
登録したくない場合は、断ることも可能です。
転職サイトにブロック機能があるならば、活用してもよいです。
ブロック機能がない場合はスカウトへのお礼と、断りたい旨を簡単に返信しましょう。
少しでも自分に興味を持ってくれたということに対して、誠意を見せれば今後もし利用する機会があった時に印象が良くなります。
転職エージェントからのスカウトメールを無視し続けているとどうなるの？
転職エージェントからのスカウトメールを無視し続けていると、定期的にスカウトメールが来続けることがあります。
無視し続けても特にペナルティはなく、送られてくる頻度も多くの場合は2週間~3ヶ月に1回程度です。
しかし、明確に断らないと転職エージェントは「忙しくて見られていないのかな」等と考えます。
求職者が見てくれた時にいつか登録してくれるかもしれないので、転職エージェントは一定期間ごとにスカウトメールを送り続けます。
よって、登録の意思がないならばブロック、またはスカウトメールへの返信でお断りしましょう。
求職者が見てくれた時にいつか登録してくれるかもしれないので、転職エージェントは一定期間ごとにスカウトメールを送り続けます。
スカウトメールが約1週間前までに来ているならば、メール本文内の指示に従って登録しましょう。
スカウトへの返信や登録フォームの備考欄に、やはり登録したくなった旨を簡単に書けば、特に転職エージェントからの印象が悪くなることもありません。
転職エージェントからのスカウトメールに求人が載っていたんだけど採用率はどの程度？
転職エージェントからのスカウトメールに載っている求人は、同業界・同職種の求人と比較してみて条件が良ければ良いほど採用率が低いです。
同業界・同職種の他社の求人と条件がかけ離れていなければ、絶対ではありませんが十分採用の見込みがあります。
条件が良い求人の場合は、当然人気があるので採用率が低いです。
また、悪質な転職エージェントは求職者の興味を引くために、企業自体が存在しない、条件をかなり良く書いた架空の求人を載せることもあります。
具体的には「年間休日140日」や「ノルマなしで月給50万以上」など、ほとんど聞いたことのない条件の場合は採用のハードルが高いか、架空の求人である可能性が高いです。
架空の求人をスカウトメールに載せる転職エージェントなんているの？
架空の求人をスカウトメールに載せる転職エージェントは、少数ですがいます。
架空求人の掲載は、求職者の気持ちをもてあそぶ行為のため、禁止している転職エージェントがほとんどです。
しかし介護・看護・ITなど人材不足かつ、採用率の高い業界に特化した転職エージェントのうち、ごく一部では架空の求人を載せることがあります。
人手不足の業界は、転職エージェント同士で登録者の取り合いになっています。
よって、魅力的な条件の求人で求職者に興味を持ってもらい、登録してもらえる確率をより高めたいと考える転職エージェントもいるのです。
架空の求人かどうかはどの時点でわかる？
架空の求人かどうかは転職エージェントに登録し面談した後、スカウトメールの求人に応募したい旨を担当者に伝えた際に判ります。
実在の求人ならば、面談後に応募の意思を表示した時点で、具体的な企業名を教えてもらえます。
架空の求人ならば、担当者に具体的な企業名を質問しても「書類選考の通過者のみに企業名を伝えるように言われている」と返されます。
架空の求人であることが登録者にバレないよう、企業名を言わないようにしているからです。
登録後も架空の求人が紹介されることはあるの？
スカウトメールに架空の求人を載せる転職エージェントでも、求職者が登録した後には架空の求人は紹介してきません。
転職エージェントは求人企業からもらった内定を登録者が承諾して初めて、成果として紹介手数料が転職エージェントに支払われます。
よって登録後に架空の求人を紹介しても、企業自体が存在しないため内定が出ず手数料が発生しないので、紹介しても意味が無いからです。
転職エージェントからのスカウトメールに載っていた求人に直接応募できる？
転職エージェントからのスカウトメールに載っていた求人に、転職エージェントを通さないで応募することはできません。
ほとんどの場合求人の具体的な企業名は伏せられており、直接応募するのは難しいでしょう。
具体的な企業名を転職エージェントに質問しても、まず回答は得られません。
転職エージェントを経由しないで応募されてしまうと、転職エージェントに報酬が入らないからです。
また転職エージェントに求人を出している企業は、ライバル企業に秘密で採用活動を行いたい等の事情があります。
よって、転職エージェントの登録者以外には求人を公開しないように依頼していることが多いからです。
転職エージェントからのスカウトメール経由で登録した後の流れは？
転職エージェントからのスカウトメール経由で登録した後の流れは、スカウトを介さずに登録した場合と同じです。
まず転職エージェントの担当者と、面談をする日程を調整します。
面談は求職者によりマッチした求人を提案するために、必ず全ての求職者に行っています。
面談の日程が決まったら、面談の前営業日までに履歴書や職務経歴書を提出します。
面談当日は自分が将来どのようになりたいか、転職で叶えたい条件は何かなど、転職エージェントの担当者に包み隠さず話しましょう。
面談後、即日～7営業日後には転職エージェントから求人を紹介されます。
転職エージェントからのスカウトメール経由で登録したのに求人を紹介してもらえないことはある？
転職エージェントからのスカウトメール経由で登録したのに、求人を紹介してもらえないことはあり得ますが可能性は低いです。
基本的にスカウトメールを送る際は、内定が出た実績のある年齢やスキルなどの条件で、送信対象者を絞っていることが多いからです。
確かに送信対象者の条件をほとんど絞らず、スカウトメールを送ることもあります。
しかし転職エージェントは、企業が出した内定を求職者が承諾して初めて報酬が発生するサービスです。
よって、内定が出る可能性が少しでもある求職者の条件で絞って送ったほうが、転職エージェント側にとって効率が良いのです。
転職サイトで転職エージェントからスカウトメールが来ないのはなぜ？
転職エージェントからスカウトメールが来ない理由は、求職者の年齢やスキルなどにより紹介できる求人が無いからという可能性があります。
年齢はどうにもなりませんが、転職サイトに登録している職務経歴は書き直せます。
「職務経歴書 書き方」等で検索し、サンプルを参考にして内容を充実させましょう。
または、転職サイトに登録されている求職者の情報の最終更新日が古いからです。
目安は最終更新日が3ヶ月以上前です。
登録情報が古い求職者に送っても、現在真剣に転職活動をしていなさそうなのであまり意味がないと転職エージェント側も考えています。
登録した情報に変更点があれば、マメに更新しましょう。
転職エージェントからスカウトメールから現職にバレたりしない？
転職エージェントから送られてくるスカウトメールに応募しても、現職にバレることはありません。
転職エージェントは、登録者の個人情報を厳重に扱っています。
登録者の承諾なしに、求人企業に個人情報を渡すことは絶対にあり得ません。
特に登録者が過去に勤めていた、または現在勤めている企業には絶対に紹介しません。
もし万が一紹介してしまいトラブルが起きてしまったら、転職エージェント側の努力が水の泡になるため細心の注意を払ってくれます。
まとめ
この記事をまとめると、
スカウトメールが送られてきたということは、紹介できる求人があるからというケースが大半です。
転職エージェントからのスカウトメールに応募しても、現職にバレることはないので安心です。
転職に関する不安や悩みを相談でき、転職活動へのアドバイスや支援を受けられます。
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