人材派遣で就業するまでの流れは?


派遣や転職の会社で6年勤務

人材派遣会社に仕事を紹介してもらって実際に就業するまでの手続きの基本的な流れについて紹介します。

複数の人材派遣会社に登録するときは、それぞれの人材派遣会社とほぼ同様の手続きを行います。
人材派遣会社によって、多少細かい部分は異なりますが基本的にほとんど同じ流れで進められます。

この記事の管理者
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩
派遣&転職会社で約6年勤務

転職活動にまつわる悩みを抱えている方は、この記事の一番下にあるコメント欄より、ぜひご相談ください! 必ず回答します。

また、この記事の「よかった点」や「悪かった点」がありましたら、ぜひひと言コメントをお寄せいただけるとうれしいです。「#就職しよう」編集部の励みになります!

ステップ1 派遣登録する人材派遣会社を決定


派遣や転職の会社で6年勤務

もっとも自分に適した求人が豊富にあると思われる人材派遣会社を数社選びます。

選び方としては、働きたい地域が限定したい場合は、原則としてその地域内もしくは近くの人材派遣会社・営業所を選びます。
働きたい会社が大手企業であれば、その企業の子会社、関連会社に人材派遣会社がないか調べて、あればそこを選びます。

その他、特定の業種、職種で働きたい場合は、その業種、職種に強い人材派遣会社がないか調べてあればそこを選びます。

MEMO
派遣登録は無料で複数応募することはまったく問題ないので3、4社を選ぶようにします。変更や追加登録ができるので、あまり選ぶのに悩む必要はありません。
良いと思った人材派遣会社の登録に進むことが重要です。
関連記事
どの派遣会社がいいのか…。ぜひこの記事で、登録すべき派遣会社を見つけてください!

【2018】派遣会社おすすめランキング【元派遣会社営業がぶっちゃけで語る】

ステップ2 人材派遣会社に応募


派遣や転職の会社で6年勤務

人材派遣会社は、派遣で仕事をするための派遣登録を行う登録会の日時を決めて行っています。

登録する人材派遣会社が決まったら、まず電話またはWebサイトから、都合の良い日時や場所を選んで登録するための登録会への参加予約を行います。
平日だけでなく、土日や夜間などでも可能な人材派遣会社があります。

注意
Webサイトから経験やスキル、希望の仕事などを入力できますが、Webだけでは派遣登録を完了できません。

ステップ3 登録会に参加・面談して派遣登録を完了

派遣や転職の会社で6年勤務

登録会に参加すると適性検査やスキルチェックを受けます。

また、書類に必要事項を記入し、写真や履歴書を提出し、コーディネーターと面談することで派遣登録が完了します。

派遣登録会に必要なものは、人材派遣会社から指示がありますが、一般的には履歴書、職務経歴書、場合によっては顔写真、身分証明書(保険証や運転免許証など)、シヤチハタ以外の印鑑、筆記用具などです。派遣登録が完了すると、この時点ではじめて希望する条件にあった求人を紹介してもらえます。

派遣登録に際して、コーディネーターと面談は人材派遣会社による面接なのか気になるかもしれません。面談は、派遣登録の可否や応募者の優劣や能力を評価したり序列を決めるための面接ではありません。しかし、人材派遣会社としては、求人を求めている派遣先会社に紹介する人材であるため、面談でどのような人材・人物・性格・スキルがあるのかなどを見極めようとします。直接採用ときの面接のような緊張感を持つ必要はありませんが、社会人としての常識、マナーは必要です。その上で気を楽にして面談に臨みましょう。

派遣登録が完了すると、人材派遣会社が行うスキルアップのための研修などが受けられるようになります。

関連記事
適正検査やスキルチェックは、どんなことをするの?こちらの記事を読めば、詳しい内容が分かります。

所要時間は1時間30分!派遣登録会の所要時間と時間を短くするコツ

ステップ4 気に入った求人にエントリー


派遣や転職の会社で6年勤務

人材派遣会社からは希望の求人があれば紹介の連絡がきます。または人材派遣会社のWebサイトの求人ページを見て自分で探して条件にあった求人に応募します。

なお、派遣登録会の当日でも条件にあった求人があれば紹介してもらえます。応募すると派遣先会社名や就業内容などの説明が受けられます。問題ないなら、応募したい意思を伝えることでエントリーが完了します。直接採用のときのようにエントリーのたびに履歴書などの書類は不要です。

なお、人気のある求人で複数の人がエントリーしている場合や派遣先会社が希望する性別、年齢、スキル、性格など具体的に要求していると人材派遣会社内で選考が行われます。

ステップ5 雇用契約の成立


派遣や転職の会社で6年勤務

無事に選ばれれば求人している派遣先会社へ連絡がいき、派遣先会社と顔合わせを人材派遣会社の担当者一緒に行います。そして、自己紹介やスキル、経験などを説明します。

問題がなければ雇用関係が成立します。

ステップ6 就業を開始

派遣や転職の会社で6年勤務

派遣先会社と約束した日から出社し就業を開始します。

まとめ


派遣や転職の会社で6年勤務

人材派遣で就業するまでを登録する人材派遣会社選びから雇用契約を締結し、就業開始までの流れを紹介しました。派遣登録までは難しいことないのでスムーズに行きます。

就業は希望する条件に依存します。求人数は多いので条件を求人の内容に柔軟に変更すれば就業も難しくないでしょう。

関連記事
派遣会社に登録するときの「登録会」は、今後の仕事を左右すると言えるほど大切な機会です。

なぜ大切?うまく進めるコツは?

こちらの記事で、11つのコツを伝授しています!

元派遣営業が伝授する!派遣登録を上手に・有利に進める11のコツ

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA


?