【派遣のプロが語る】松江の派遣会社おすすめランキング|評判や口コミが良いのは?

この記事の管理者株式会社アドバンスフロー
転職エージェント 兼 元派遣会社勤務 中塚 章浩

大手総合人材会社を経て、リクルートに勤務。その後、現在の株式会社アドバンスフローを設立。派遣業務、転職エージェント業務、新卒採用代行業務など、幅広い業務を経験。

島根県松江市

「松江で人気があるおすすめの派遣会社はどこだろう…」
と悩んでいませんか?

派遣会社は全国で8万社あるといわれているので、その中から派遣会社を探し出すのは大変ですよね。
そこで、

大手派遣会社で6年勤務をした
「#就職しよう」編集部のわたくし中塚が、派遣会社を比較し、ぶっちゃけで人気の派遣会社を紹介していきます!

あわせて、本人確認済の「口コミや評判」も掲載しているので、ぜひ参考にしてみて下さい。

派遣会社探しで失敗しない選び方
【その1】
大手派遣会社6社から派遣会社を選ぶ

→就業規定がしっかりしていて福利厚生も充実しているため安定して働くことができるからです(ブラック企業を紹介される心配がない)。

【その2】
松江に拠点のある地域密着型の派遣会社から選ぶ

→就業先近くに拠点があると、何か困ったことがあった時に迅速且つスムーズな対応が図れるからです。

自分の条件にあった派遣求人をいちはやく探すには、大手派遣会社と地域密着型派遣会社あわせて2~3社に複数登録するこがポイントです。

地域別の派遣会社を知りたい方はこちら
※地域名をクリックすると該当ページが開きます

松江でおすすめの大手派遣会社ランキング

松江で派遣求人を探す際におすすめの派遣会社は、「求人数が多い派遣会社」です。

なぜなら、さまざまな派遣求人に巡り合う確率を高めることができ、
そのなかで「未経験OK」「17時まで」「残業なし」「車通勤可」などの希望に合う派遣求人を探しやすくなるからです。

そこで今回は、松江で派遣求人に強みをもつ大手・派遣会社6社をピックアップし、各社が扱う派遣求人の数を調査しました。

調査概要

調査期間:2021年4月7日
調査した派遣会社: パーソルテンプスタッフ、スタッフサービス、リクルートスタッフィング、アデコ、パソナ、マンパワーグループ
調査方法:各派遣会社のホームページに記載されている派遣求人のうち、「勤務先:松江市」「雇用形態:派遣、紹介予定派遣」の公開求人の数を比較

大手派遣会社のメリット2点

1.就業規定がしっかりしている
大手派遣会社は法令を厳守しているだけではなく、労働環境がしっかり整備されているため、トラブルが少なく安心して就業することができます。「給料が支払われない」「ブラック企業に派遣される」といった心配がありません。
2.福利厚生が充実している
大手派遣会社では健康診断や各種休暇制度に加え、キャリア形成の支援などもしっかりしており、スキルアップ研修やeラーニング、資格取得のための講座が用意されています。

さらに今回ご紹介する大手派遣会社は、安心してサービスを受けることができる派遣会社として、一定の基準を満たした派遣会社に認められる『優良派遣事業者』に認定されています。

ここからは、各派遣会社の特徴を紹介します。

【求人数 1位】 スタッフサービス

スタッフサービスのホームページ画像
画像引用元:「スタッフサービス」公式サイト

スタッフサービスは、ホットペッパーやじゃらん、Indeedを運営しているリクルートグループの企業です。大手なので安心して就業できます。

「総合派遣会社」といわれるスタッフサービスは、全職種でとにかく求人数が多いと有名です。

なぜそれほどまでに求人が多いのか……。その理由は、「営業担当者」にあります。

派遣会社が派遣求人を取り扱うには、派遣会社の営業担当者がさまざまな企業を訪問し、派遣人材の募集を依頼してもらう必要があります。

つまり、営業力が強い会社であればあるほど、求人数が多くなる傾向にあるといえるのです。派遣業界内でも、スタッフサービスの営業力には定評があります。

派遣会社の基本情報
展開地域 全国対応
求人数 182件
*2021年4月7日 調査
対応職種一覧 オフィスワーク:事務(OA・データ入力)・ 営業事務・経理事務・総務事務・人事事務・貿易事務・金融事務・英文事務・通訳・翻訳・受付・秘書・電話業務・OAインストラクター・営業・販売・その他
介護/看護/医療事務:介護・ヘルパー・看護・看護助手・医療事務・受付・クラーク・その他
製造/物流/軽作業:組立・加工系・食品加工・トッピング・検査・チェック系・物流・運搬・入出荷系・機械操作系・軽作業系・その他
IT/システム系:システムエンジニア・ネットワークエンジニア・プログラマー・システム運用管理・保守・テスト・評価・Webデザイナー・Webディレクター・DTP・ヘルプデスク・ITアシスタント・その他
ものづくり系エンジニア:設計・CADオペレーション・評価・試験・実験・保守・点検・生産技術・化学分析・その他
登録について
登録方法 WEB登録(ネット登録)・来社登録
最寄りの拠点 松江登録センター:島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル8階

【求人数 2位】 テンプスタッフ

テンプスタッフのホームページ画像
画像引用元:「テンプスタッフ」公式サイト

パーソルテンプスタッフは歴史の長い人材派遣会社で、40年の信頼があります。

大手商社やメーカー、マスコミなど、人気業種の仕事も多くあります。オフィスワークや営業職、販売職、研究職など、全職種といっていいほど幅広い求人を扱っています。

パーソルテンプスタッフはスタッフを大切にすることで有名で、派遣業界内でも「パーソルテンプスタッフのフォロー体制は優れている」と評判です。

就業先で困ったことがあれば営業担当者がすぐに悩みを聞いてくれますし、トラブルがあれば営業担当者が迅速に対応します。これほどフォロー体制がきちんとしている会社は、ほかにはないといってもいいでしょう。

なぜそのように就業者に優しい会社なのか?
それは会社創業者に、「社会貢献をしたい」という強い思いがあるからです。その創業者の言葉を紹介します

まず「お金儲けをしたい」、「社長になりたい」という利己的な考えではうまくいかないと思います。「この事業をやって社会に貢献したい」という純粋な想いがないと会社は長く続きません。

引用元:ニッポンの社長・パーソルテンプスタッフ株式会社 取締役会長 篠原 欣子

この言葉からも、「誰かのために」という思いが強く見えます。
取締役会長 篠原 欣子

ほかにも、保育士志望者向けの奨学金を支援する財団もご自身でつくっているほどです。

世の中の役に立つ会社だからこそ、パーソルテンプスタッフには多くの顧客が集まり、どんどん規模が大きくなっています。転職サイトで有名なパーソルキャリア(旧:インテリジェンス)も同じグループ企業になりました。どのような職種を希望する場合でも、必ず登録しておきたい1社です。

画像引用元:一般財団法人 篠原欣子記念財団

派遣会社の基本情報
展開地域 全国対応
求人数 26件
*2021年4月7日 調査 自社求人媒体ジョブチェキに掲載
対応職種一覧 オフィスワーク:一般事務・パソコン操作・データ入力・営業事務・秘書・リース・購買業務・旅行事務・企画・マーケティング・広報・受付・レセプショニスト・教師・講師・カウンセラー・邦文経理・財務・人事・総務・英文事務・英文経理・セクレタリー・貿易事務・海外営業事務
翻訳/通訳:翻訳・通訳
金融/証券:金融・証券事務・保険事務
テレマーケティング:テレマーケティング
営業:営業(生命保険・銀行・証券以外)・MR・営業(生命保険・銀行・証券)
販売/接客:アパレル販売・コスメ販売・食品販売・その他販売・接客・サービス・セールスプロモーション
IT/CAD/クリエイティブ:SE・プログラマー・サポート・NWエンジニア・運用管理・評価・テスト・CAD・設計・試作・実験(機械・電気系)・CAD・設計(建築・土木系)・OAインストラクター・WEBクリエイター・DTPデザイン・オペレーターCG・デザイン・広告デザイン・コピーライター・編集
音楽/映像製作:映像製作・ゲームクリエーター・音楽制作関連
研究開発/メディカル/医事:研究開発系(実験・検査・分析)・メディカル・臨床開発・医療事務関連
作業/物流/整備:作業・物流・運転・設備管理・整備・自動車整備・ピットメカニック
保育/介護:保育・児童指導員・介護関連
栄養士/調理師:栄養士・調理師
登録について
登録方法 WEB面談付登録・電話面談付登録・来社登録
最寄りの拠点 松江オフィス:島根県松江市学園南1-2-1 くにびきメッセ1F

【求人数 3位】 パソナ

パソナのホームページ画像
画像引用元:「パソナ」公式サイト

パソナは、パーソルテンプスタッフと同様に、スタッフを大切にする社風が根付いており、パーソルテンプスタッフと非常に社風が似ているといわれます。40年にわたる歴史をもち、自信をもって紹介できる1社です。

口コミ評価でもNo.1になることが多い会社です。求人数も多く、時給も高い傾向があります。

私の知り合いにパソナの営業がいました。とても紳士で本当にスタッフ思いの方でした。

派遣会社の基本情報
展開地域 全国対応
求人数 20件
*2021年4月7日 調査
対応職種一覧 事務:部署アシスタント・営業アシスタント・広報・企画事務・データ入力
国際事務:貿易・英文事務・海外営業事務・外国語事務(英語以外)
経理:経理・英文経理
人事:採用アシスタント・人事労務・人事研修アシスタント
金融事務:外為・後方事務・証券事務・生保事務・窓口事務・損保事務
受付:総合・フロアー受付・接客・ショールーム・カウンター
秘書:秘書
営業:IT関連営業・営業(フォロー営業・ルートラウンダー・開拓営業)・営業スーパーバイザー・企画営業・金融営業
販売:販売スタッフ(ブランド・アパレル・家電・通信機器)・販売リーダー
通訳/翻訳:通訳・翻訳
テレフォンオペレーター:テレフォンオペレーター・ テレフォンオペレーター(スーパーバイザー)・督促
WEB:WEBディレクター・Web制作・Webライター・Webアナリスト・その他Webの運用・クリエイティブ
IT/エンジニア:ITクラーク・ITコンサルタント・OAインストラクター・サーバー・ネットワーク・システムエンジニア・テクニカルサポート・プログラマー・サイバーセキュリティ
RPA:RPAエキスパート
データオペレーション:データオペレーション
ヘルスケア/産業保健:栄養士・栄養指導・ヘルスケア・産業保健
医療/保育/介護:歯科・助産・保育・看護師・医療事務・メディカルセクレタリー・クラーク・助手・薬剤・調剤・トラベルナース・介護
医薬/臨床開発:DM・安全性情報・CRA・CRAアシスタント・その他(医薬・臨床開発)
法務/特許事務:コンプライアンス・特許・知財関係・法務事務
CAD/設計:CAD・設計
製造/作業:軽作業・検査・測定・メンテナンス・工事・土木施工管理・生産・品質管理・製造(組立・加工・食品・薬品)・電気・電子・組込み制御・入出荷・重機・機械オペレーター
研究開発 :研究開発・分析・評価
その他:イベント・インテリアコーディネーター・広告・デモスト・アナウンサー・司会・放送・教育・市場調査・試験監督・設計・製図・添乗・旅行事務・筆耕・速記・テープ起こし・DTPオペレーター、その他
登録について
登録方法 WEB登録(WEB面談)・来社登録
最寄りの拠点 パソナ松江:松江市朝日町477-17 松江SUNビル 3F

【求人数 4位】 マンパワー

マンパワーのホームページ画像
画像引用元:「マンパワー」公式サイト

マンパワーグループは、世界82か国に展開するグローバル人材派遣会社です。その歴史は50年になり、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング業務など、幅広いサービスを展開しています

すべての職種に強く、海外展開していることから外資系企業の求人に強みをもっています。

未経験の方が就業できる仕事も多く、自宅で習得できるオンライントレーニングも充実。就業後のフォロー体制もしっかり整えられています。

派遣会社の基本情報
展開地域 全国対応
求人数 7件
*2021年4月7日 調査
対応職種一覧 オフィス/事務系:一般事務・営業事務・学校事務・データエントリー・パソコンオペレータ・経理事務・人事・総務事務・英文事務・翻訳・通訳・貿易事務・法務・特許事務・受付・秘書・企画・マーケティング・その他オフィスワーク
営業/販売/サービス系:営業・企画営業・ラウンダー・販売・接客・窓口・ショールーム・カウンター受付・その他サービス
医療/介護/福祉系:治験関連・医療・ヘルパー・介護士・介護福祉士・施設・病院内調理補助
金融事務系:銀行事務・生保・損保事務・証券事務・その他金融事務
Web/映像/クリエイティブ系:Web・DTPオペレータ・Web動画・編集・デザイン・映像技術・テレビ番組・映画・ドラマ
コールセンター系:テレマーケティング
製造/物流/軽作業系:軽作業・製造・生産管理・品質管理・品質保証
IT系:サポート・ヘルプデスク・CAD・機械・回路設計・ネットワークエンジニア・サーバエンジニア・セールスエンジニア・テスト・評価・システム開発・テクニカルライティング・OAインストラクション・その他IT職
その他:研究・開発・その他専門職
登録について
登録方法 電話登録・来社登録
最寄りの拠点 山陰支店:島根県松江市朝日町 477-17 松江SUNビル 5F

【求人数 5位】 アデコ

アデコのホームページ画像
画像引用元:「アデコ」公式サイト

アデコは、世界1位の人材派遣会社です。60の国と5,100拠点で事業を展開し、「フォーチュン・グローバル500」に9年連続ランクイン。日本でも北海道から沖縄まで全国展開しており、知名度も高く信頼できる派遣会社です。

総合人材派遣会社としてすべての職種に強いですが、外資系ということもあり、外資系企業での仕事を希望する方に特におすすめしたいです。翻訳・通訳の求人数も大手派遣企業の中で最多水準です。

アデコにも知り合いの営業担当者がたくさんいますが、責任感が強く、派遣スタッフがより働きやすくなるようにと努めていました。

派遣会社の基本情報
展開地域 全国対応
求人数 1件
*2021年4月7日 調査
対応職種一覧 オフィスワーク/事務系:一般事務・OA事務・営業事務・データ入力・学校事務・経理・財務・英文経理・人事・総務・法務・特許・広報・宣伝・IR・企画・マーケティング・貿易事務・英文事務・翻訳・通訳・秘書・セクレタリー・企業受付・事務的軽作業・その他
金融系:銀行・信託銀行業務・証券業務・投信・投資顧問業務・生保・損保事務・その他
営業/販売/サービス系:営業・企画営業・ラウンダー・接客・販売(アパレル・コスメ・家電・モバイル・飲食・フード・その他)・ショールーム・カウンター受付・テレオペ・コールセンター・SV(スーパーバイザー)・その他
IT系:システムコンサルタント・プロジェクトマネジメント・システムエンジニア(SE)・プログラマ(PG)・テスト・評価・QA・インフラエンジニア・運用管理・保守・ユーザサポート・ヘルプデスク・ITインストラクター・情報セキュリティエンジニア・データアナリスト・技術文書作成・その他
クリエイティブ系:Webマーケティング・Web制作・DTP・制作・映像・音響・ゲーム制作・その他
メカトロニクス/エレクトロニクス系:制御・組み込み系開発・電気・電子設計・機械・機構設計・CADオペレーター(電気・電子・機械・機構)・生産管理・フィールドエンジニア・その他
建築/土木/プラント系:建築設計・土木設計・プラント設計・CADオペレーター(建築・土木・プラント)・施工管理・その他
研究開発系:研究開発(化学・医薬品・素材・食品)・その他
メディカル/ヘルスケア系:臨床開発・治験・営業・マーケティング・安全性・学術・医療事務・介護関連・看護師・准看護師・その他
製造/物流/軽作業系:製造・物流・軽作業・その他
その他
登録について
登録方法 WEB登録(ネット登録)
最寄りの拠点 島根県には拠点がありません。
広島支社:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング2F
岡山支社:岡山県岡山市北区下石井1-1-3 日本生命岡山第二ビル新館4F

【求人数 6位】 リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングのホームページ画像
画像引用元:「リクルートスタッフィング」公式サイト

リクルートスタッフィングはその名のとおり、リクルートグループの派遣会社です。
リクルートグループには、先ほど紹介したスタッフサービスと、このリクルートスタッフィングと、派遣会社が2社あります。どちらも大手総合人材派遣会社でおすすめです。

売り上げはパーソルテンプスタッフやスタッフサービスに及びませんが、個人的には質が高いという印象です。一人ひとりに対して丁寧に対応するイメージです。

その結果として、「月刊人材ビジネス」2018年11月号(株式会社オーピーエヌ発行)内「第30回派遣スタッフ満足度調査」にて、16項目中14項目でNo.1に輝いています。

扱う派遣求人としては大手人気企業の求人が多く、WEBサイトを見ると三菱商事やマイクロソフト、オラクル、楽天、バンダイ、KDDIといった企業のロゴが目立っていました。

もちろん、リクルートグループ企業への派遣求人もあります。リクルートは上場しておりコンプライアンスを徹底しているので、非常に働きやすい会社です。

派遣会社の基本情報
展開地域 全国対応
求人数 0件
*2021年4月7日 調査
対応職種一覧 オフィスワーク/事務:一般事務・OA事務・営業事務・貿易・海外営業事務・人事・総務事務・経理事務・財務・会計事務法務・特許事務・英文事務・学校事務・医療事務・秘書・受付・案内業務・企画・マーケティング・広報・通訳・翻訳・OA・IT系インストラクター・データ入力・その他事務系
金融:銀行事務(後方・外為・融資)・銀行窓口業務・証券事務・生保・損保事務・その他金融系
営業/販売:営業・企画営業・家電販売・通信・携帯販売・カウンター受付・アパレル販売・コスメ・ファッション雑貨・その他販売・接客系
テレマーケティング:スーパーバイザー・テレフォンオペレーター・テレマーケティング(営業)
メディカル/バイオ:メディカル・臨床開発・研究開発・実験職・臨床開発関連職
クリエイティブ:Webディレクター・Webデザイナー・コーダー・Web更新・修正・グラフィックデザイナー・DTPオペレーター・編集・制作・校正・CADオペレーター・設計・製図
IT/技術:SE・プログラマー(オ-プン系・パッケ-ジ・制御系・汎用機)・テスト・評価・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・セールスエンジニア・ヘルプデスク・テク二カルサポート・運用管理・保守・その他IT・技術系
登録について
登録方法 オンライン登録・来社登録
最寄りの拠点 島根県には拠点がありません。
広島支社:広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル

松江に拠点のある地域密着型のおすすめ派遣会社

ここからは松江の地域密着の派遣会社を紹介します。

地域に密着している派遣会社のメリット2点

1.地域の有名企業や老舗企業と特別な強いつながりを持っている
地域密着型派遣会社は、大手派遣会社にはない地元の有名な企業が派遣先にあることもあります。
また、派遣会社と派遣先企業が強いつながりを持っていると、こちらから出した条件や要望を交渉してもらいやすかったり、何かあった時に助けてくれることも多く安心です。
2.フォローが充実している
派遣求人数や派遣登録人数が大手に比べて少ない分、ひとりひとりをしっかりフォローしてくれます。
派遣会社の方と顔を合わすことがあれば、名前を呼んで話しかけてくれる方も多いのではないでしょうか。
調査概要

企画・集計 株式会社アドバンスフロー
抽出方法 Googleマップで「松江 派遣会社」と検索し、100ページ以内に表示されている派遣会社のサイトを閲覧。
その中で、「対応職種が明記されている(求人を掲載している場合は、求人がある職種を確認)」「松江に拠点がある」ことが確認できた派遣会社を抽出。
調査日 2020年12月25日
紹介順 順不同

テクノ・サービス(働くナビ!)

製造業や工場の派遣会社といえば、「テクノ・サービス」が有名です。

「ホットペッパー」や「じゃらん」で有名なリクルートのグループ会社で、業界大手の派遣会社なので、母体がしっかりしていて安心です。

実際、製造・工場・軽作業の派遣求人数は16,000件以上と、業界No.1の水準。人と話さず黙々と集中できる軽作業の仕事、身体の負担が少ない仕事、未経験でもOKの仕事、短期~長期の仕事と、かなり豊富に求人を取り揃えている印象です。

主な求人職種 組立・加工系・検査・チェック系・機械操作系・食品加工・トッピング系・物流・運搬・入出荷系・オフィスワーク系・その他
企業HP テクノ・サービス(働くナビ!)
拠点住所 島根営業所:島根県松江市朝日町498‐6 松江駅前第一生命ビルディング8階

日研トータルソーシング(e仕事)

日研トータルソーシングは、製造系や介護系の求人をおもに取り扱っている会社です。

登録の際には、派遣だけでなく日研トータルソーシングの契約社員として他の企業の仕事をする「請負」という働き方も選択できます。
登録したスタッフの研修や福利厚生、そして将来的なキャリアアップに積極的で、派遣社員からスタートし、キャリアを積んで事業所長になったという方もなかにはいらっしゃいます。

将来的なキャリアアップを考え、製造業で実力を付けたい方なら、登録すべき派遣会社の1つといえます。

主な求人職種 組立・加工・検査・梱包・仕分け・クリーンルーム・溶接・クレーン・玉掛・フォーク・PC関連・保全・営業・販売・その他
企業HP 日研トータルソーシング(e仕事)
拠点住所 松江事務所:島根県出雲市駅南町2-2-1 だるまビル2F E号室

WDB株式会社

WDB株式会社は、研究系派遣会社の中でも求人数がトップクラスです。
研究職や理系専門職など大手メーカーや公的機関、大学などへ就業が可能です。
スキルアップ研修があるため、未経験から研究職の仕事にチャレンジすることができます。

主な求人職種 医薬品・食品・化粧品・化学・電気・電子・機械・工学・材料・素材・環境・薬事・システム・オフィス系・営業・販売・カスタマーサービス・金融・専門系・その他
公式サイト 「WDB株式会社」
拠点住所 松江オフィス:島根県松江市朝日町480-8 松江SKYビル5F

株式会社ワークスタッフ

株式会社ワークスタッフは「メンタルサポートデスク」があるので、仕事で困ったことや悩みがあれば相談できます。

資格を取りたい時は「資格取得支援制度」でサポートしてくれるので、スキルアップしながら仕事をしたい人におすすめです。

主な求人職種 製造・物流・事務・営業・接客・IT・システム・医療・福祉・その他
公式サイト 「株式会社ワークスタッフ」公式サイト
拠点住所 松江営業所:島根県松江市東本町5丁目16-6

株式会社グロップ

株式会社グロップでは、軽作業が多く簡単な仕分けや梱包の派遣求人があります。
専任の担当者(マネジメントエキスパート)が仕事選びから就業後のフォローまでしっかりサポートしてくれます。
職種によって最適な講座があり、キャリア形成しながら長く働ける環境が整っています。

主な求人職種 事務/コールセンター・販売/接客/サービス・軽作業・製造/工場/配送・医療/介護/福祉・IT/コンピュータ・管理/専門/その他
公式サイト 「株式会社グロップ」公式サイト
拠点住所 松江オフィス:島根県松江市浜乃木2-15-3 目次テナントB号室

株式会社メイツ中国

メイツ中国は地元・中国新聞社から出資を受け、中国電力など地場の大手企業を株主に持つ総合人材サービス事業者です。

中国地区主要5箇所に拠点を置き、地元のクライアントからの信頼を得ながら事業展開しています。

一般派遣事業の他に紹介予定派遣も進められており、クライアントの就業者受け入れ判断のみならず、就業者にとってもミスマッチを防ぐことのできる就業先紹介を行える一社です。

主な求人職種 オフィスワーク・営業・販売・サービス・IT・技術・クリエイティブ・医療・介護・その他
公式サイト 「株式会社メイツ中国」公式サイト
拠点住所 山陰支店:松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6階

【重要な11個のポイント】条件にあう派遣会社や派遣求人を探すコツ

条件にあう派遣求人を探すためには、派遣会社に登録し、ただひたすら待っているだけではなく、派遣求人を探すポイントを知っておくと、自分の希望条件に合った派遣求人に出合いやすくなります。

「紹介された求人は、希望条件と全然違う」「全然フォローがなく、労働条件も厳しい派遣会社に登録してしまった」
といった失敗がないように、ここで紹介するポイントを参考にして、自分に合った派遣会社や好条件の派遣求人を探すようにしてみてください。

1.複数の派遣会社に登録する
2.人材派遣会社の規模をみる
3.派遣会社のタイプ・特色を確認して登録する
4.どんな求人が多いか確認する(時給だけで派遣求人を選ばない)
5.複数の派遣会社で同じ求人には応募しない
6.気になる求人は早めに応募する
7.派遣で働く意欲を見せる
8.就業中、就業後のフォロー体制を確認しておく
9.営業マン、コーディネーター(担当者)もチェックする
10.経歴や職歴、スキルを正直に伝える
11.派遣会社の労働条件や福利厚生、研修制度などを確認しておく

ここからは活用ポイントを詳しく説明していきます。

1.複数の派遣会社に登録する

派遣会社に登録する場合は、複数の派遣会社に登録することがポイントです。
なぜなら複数の派遣会社に登録すると、より多くの求人情報に出合えて希望の求人が見つかりやすくなるからです。

さらに派遣契約では、原則同じ会社の同じ組織で働く期間は最長3年という制限があります。
数か月で終了する派遣業務の場合もあり、契約が終了するたびに次の仕事を探さなくてはいけません。
複数の派遣会社に登録をしておくと、より多くの求人情報を集めることができ、スムーズに次の仕事を探すこともできます。

もっと知りたい方は…
▽こちらの記事で、派遣会社の複数登録について詳しい紹介しています。
派遣の複数登録について、より具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
人材派遣会社を掛け持ち(複数登録)するメリットは?

2.人材派遣会社の規模をみる

一般論ですが、派遣会社の規模が大きいと、豊富な求人先を持っているため、希望の職種、業務、勤務条件を選びやすいメリットがあります。

また、福利厚生や研修制度も一般的に充実しています。
フォロー体制もしっかりしているため、就業中だけではなく就業前から就業後、次の派遣先に移る場合などもスムーズにいくようにサポートしてくれます。

そのためどの派遣会社に登録するかで迷ってしまう場合、まずは大手の派遣会社に登録しておくといいでしょう。

3.派遣会社のタイプ・特色を確認して登録する

あらゆる求人を紹介できる派遣会社はありません。
派遣会社ごとに、「強みをもつ求人の種類」は異なります

人材派遣会社のタイプには以下の特色を持った会社があります。

  • あらゆる業種、職業の求人先を豊富に持つ規模の大きな総合人材派遣会社
  • 特定の地域や特定の業種、職種に強い中小規模の人材派遣会社
  • 大手企業の子会社の人材派遣会社
  • 特定の業種、職種に強い専門の人材派遣会社

それぞれの人材派遣会社の特徴や良い点をチェックすることで、自分の働きたい希望にあった人材派遣の求人に巡りあいやすくなります。

また、人材派遣会社の規模が小さい場合、一般的に営業マンからの手厚いフォローで仕事が見つかりやすいメリットも考えられます。

4.どんな求人が多いか確認する(時給だけで派遣求人を選ばない)

求人の案件を見て、「自分の年齢にあった求人が多いか」「業種、職種の範囲が広いか」「大手企業の求人が多いか」「未経験の求人は多いか」「長期、短期、単発のどれが多いか」など、自分が希望する求人をリストにして、それらの求人が豊富かどうかをチェックします。

チェックする際には、時給だけで判断しないようにすることがポイントです。
なぜなら、時給が良いからといって、必ずしも自分に合った仕事とは限らないからです。
高時給の求人の中には、なかなか人が集まらないという理由で時給が高くなっていたり、専門的知識や忍耐力が必要な仕事もあったりします。
特に未経験の場合、時給だけで選んでしまうと「考えていた仕事内容と違った」「思っていたより仕事内容が難しく、辛くてやめたい」ということもあるので、時給だけではなく仕事内容をきちんと確認するようにしましょう。

このようにあらかじめ派遣会社の傾向を確認しておくことで、派遣会社に登録してから紹介される求人と理想の求人に食い違いが生じることが無くなり、希望の求人に最短で巡りあえる可能性が高くなります。

5.複数の派遣会社で同じ求人には応募しない

求人に応募する際には、登録している複数の派遣会社から同じ求人には応募しないように気を付けましょう
求人を出している企業では、他の派遣会社からも応募があることが分かってしまい、派遣会社に確認の連絡が入り、応募が取り消されてしまう場合があります。
最悪の場合になると、企業や派遣会社に不信感を与え、派遣会社を利用できなくなってしまうこともあるので注意が必要です。

もし別の派遣会社で同じ求人があり、時給や勤務条件が異なる場合は、応募する前に担当者に相談するようにしましょう。

6.気になる求人は早めに応募する

気になる求人を見つけた場合は、早めに応募することが大切です。
なぜなら、人気のある求人は募集枠がいっぱいになった段階で募集が終了してしまうからです。

派遣会社の求人情報はこまめにチャックすることと、派遣会社に登録しているマイページ(スケジュール)などがある場合は頻繁に更新をかけるようにしましょう。

7.派遣で働く意欲を見せる

派遣で働く意欲を見せることで、優先的に求人を紹介してくれる可能性が高くなります。

理由としては、派遣会社では1人の担当者が複数人の求職者をかかえており、就業意欲の高い方から求人を紹介することがあるからです。
派遣会社側もなるべく多くの方と派遣契約をしたいため、すぐに派遣契約をしてくれそうな方を優先的にサポートすることも多くなっています。

そのため質の高い求人を優先的に紹介してもらえるよう、就業スタート希望時期は「希望条件が合えばすぐにでも就業スタートできる」といった意思をみせるようにしましょう。

8.就業中、就業後のフォロー体制を確認しておく

派遣会社に登録した際には、就業前と就業中、就業後のフォロー体制も確認しておくようにしましょう
ほとんどの派遣会社では就業前後に限らずフォローをしてくれますが、派遣先で困ったことがあった場合や残業をお願いされた場合の対応、別の派遣先へ移動したい場合など、どのようなサポートを実際に行ってもらえるのか前もって確認しておくと安心です。

また派遣先へ訪問してくれるかどうか、応募企業との面談の対策を行ってくれるかどうか、派遣期間終了後も他の派遣先を探してくれるかどうかなどもチェックポイントになります。

いざ就業を始めて、担当と連絡が取りづらいとスムーズに勤務することが難しくなってしまいますので、予めきちんとフォローをしてもらえるか確認しておきましょう。

9.営業マン、コーディネーター(担当者)もチェックする

人材派遣会社には、営業マンとコーディネーターという業務を行う担当者がいます
営業マンは仕事を派遣先会社からの求人を取ってくる仕事を主に行い、コーディネーターは登録者の希望に合った仕事を紹介したり、悩みに答えたりすることを主に行います。
そして、ともに登録者のフォローを行います。
そのため、良い営業マン、コーディネーターがいることをチェックする必要があります

ただ、なかなか外部からは良い担当者がいるかどうかはわかりません。
また、大手人材派遣会社は多数の担当者がいるので、当たり外れがあります。
そのため、クチコミなどで相対的に評判の良い人材派遣会社をチェックするより方法がありませんが、良い担当者に巡りあうことはとても重要です。

万が一、性格が合わなかったり、やり取りが上手くいかなかったりする担当者にあたってしまった場合は、我慢せずに派遣会社へ担当変更を申し出るようにしましょう。

10.経歴や職歴、スキルを正直に伝える

経歴や職歴、スキルは嘘の申告は絶対にしないようにしましょう
実際に就業がスタートして情報と一致しないと嘘が分かってしまうと、契約が終了するだけではなく、そのことも登録情報に残ってしまいます。

そのため次に派遣で働きたいと思った場合、サポートを受けることができなかったり、求人を紹介してもらえなくなってしまったりすることがあります。

11.派遣会社の労働条件や福利厚生、研修制度などを確認しておく

派遣会社によって、労働条件や福利厚生、研修制度などが違うため、あらかじめ確認しておくといいでしょう

労働条件としては、同じ求人で派遣会社によっても時給が異なることがあります。最終的に選ぶときに時給を念のためにチェックします。
その他、交通費の支給の有無や労働時間の長短、残業の有無などを確認します。

福利厚生については、規模の大きな派遣会社になると相対的に充実していますが、大手人材派遣会社間でもよく比較するとその内容は同じではありません。
どのような福利厚生を期待するかを考えてチェックするようにしましょう。

研修制度は福利厚生と同じで、大手人材派遣会社間にも研修制度に差があります。
スキルアップを望む場合、希望の研修制度がある人材派遣会社をチェックして選ぶことで、効率よくスキルアップできます。

もっと知りたい方は…
▽こちらの記事で、人材派遣会社を選ぶポイントや、どんなところをチェックすればいいのかを詳しくまとめています。
派遣会社を選ぶ際のチェックポイントを知りたい方は参考にしてみてください。
人材派遣会社を選ぶポイント

【派遣会社を利用する流れ】派遣会社に登録する方法

ここでは派遣会社に登録する方法や派遣会社の利用方法、就業までの流れを説明します。
下記の図のように、STEP6に分けて詳しく解説していきます。
それぞれのSTEPで注意するべきこともお伝えするので、ぜひ参考にしてください。

バイト派遣(登録制バイト)の流れ

STEP1.派遣会社を探す

登録する派遣会社を決めるポイントは、自分が希望する求人を多くもっているかどうかです。

希望する職種によって、登録すべき派遣会社は違います。そのため、自分が希望する職種の求人が多い派遣会社を探し、そこから3社程度登録しましょう。

STEP2.Webで派遣会社登録会に申し込む

登録する派遣会社が決まったら、WEBサイトや電話で登録会への参加を申し込みます。

派遣で働くには、まず「派遣会社に登録」することが必要で、登録をするためには「登録会に参加することが原則必要」となります。

そのため、派遣会社が決まったら、早速登録会の予約を行いましょう。登録会は平日開催が基本ですが、土日や夜間開催も多々あります。

注意
WEBサイトから登録した際、職務経歴やスキル・希望条件などを入力する箇所がありますが、各項目を入力したら登録完了になるわけではありません。これらは登録会で入力する手間を省くための【事前入力】になります。

STEP3.派遣登録会に参加

登録会の一般的な流れと時間は、次の通りです。
(※事前に「登録シートの入力」をしていた場合は、その分時間が短縮されます。)
  1. 派遣システムの説明(10分)
  2. 登録シートの入力(20~30分)
  3. スキルチェック(30分)
  4. コーディネーターとの面談(30分)
多くの方が登録会で不安を感じるのが「スキルチェック」と「面談」です。

どちらも上手に出来なかったらダメ!というものではなく、あくまでも、あなたが社会人としてのマナーや常識を備えた人柄や性格であること、そして現時点でのスキルを見極めるためのものです。

準備はもちろん必要ですが、過度に神経質になる必要はありません。

登録会の持ち物は?

基本的に派遣会社から指示されますが、一般的な持ち物は以下の通りです。

  • 履歴書・職務経歴書
  • 身分証明書(保険証や運転免許証など)
  • 印鑑(シャチハタNG)
  • 筆記用具

もっと知りたい方は…
▽こちらの記事で、それぞれの準備方法など詳しく解説しています。
どんな準備をしたらいいのか?より具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
派遣会社の登録会で行う「スキルチェック」は何をテストされる?
派遣登録を上手に・有利に進める11のコツ

STEP4.お仕事探し

登録すると、派遣会社の求人ページが使えるようになるため、そこで求人を探して応募していきます。

自分で探すのと同時に、派遣会社側から求人を紹介される場合もあります。
条件に合う求人があれば、登録会の面談で紹介されることも多いです。

STEP5.派遣会社内選考

1つの求人に複数が応募したり、派遣先企業が性別や年齢、スキルなどを具体的に提示していたりすると、派遣会社の中での「社内選考」が行われます

派遣先企業が求めている人材により近い登録者を選ばなければならないため、応募すれば必ずしもすぐ働けるという訳ではありません。

STEP6.派遣先企業と顔合わせ

無事に派遣先企業が決まったら、まずは派遣会社の担当者と一緒に派遣先企業に行って仕事内容など確認します。

派遣では、派遣先企業がスタッフの採用・不採用を決めてはいけないという法律があります。そのため、この「顔合わせ」は、あくまでも就業するための職場見学や仕事内容の確認が目的になります。

万が一、顔合わせした後で就業を辞退したいとなった場合、まずは派遣会社の営業担当やコーディネーターに相談しましょう。辞退は不可能ではありませんが、信用問題になるため極力避けるべきです。

無事に顔合わせ後に就業することが決まれば、ここで派遣会社と雇用契約を結びます。

LASTSTEP.お仕事開始

就業初日は、決められた場所・時間に派遣会社の営業担当と待ち合わせて出社することが多いです。
ついに就業!その日は、初日ですのでスーツ着用の上、待ち合わせ時間には余裕をもって行動しましょう。
もっと知りたい方は…
▽こちらの記事で、就業初日の準備について詳しく紹介をしています。
初日の挨拶についても紹介していますので、具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
緊張の初派遣! 初日の難関「挨拶」を乗り切る秘訣とは?
さらに、就業中及び就業後も派遣会社よりフォローをしてもらえます。
派遣会社によっては、無料のスキルアップ研修も用意されていますので上手く活用していきましょう。
派遣で同じ就業先に勤務する期間は3年と決められていますが、契約終了が近づくと他の就業先を探してくれるなどのフォローもしてもらえるようになっています。

【よくある質問】派遣のQ&A

派遣に関する「よくある質問」をまとめました。
下の質問事項をクリックすると解説にジャンプします。

Q1.派遣とは?正社員、契約社員と何が違う?
Q2.派遣のメリットは?
Q3.30代・40代・50代でも派遣の仕事はできるか?
Q4.派遣から正社員になれるのか?
Q5.登録だけで就業しなくてもいいの?
Q6.紹介を受けた仕事を断ってもいいのか?
Q7.社会保険には入れるか?
Q8.有休はもらえるのか?
Q9.産休や育休は取得できるか?
Q10.単発・日雇い派遣はできるのか?

ここからは質問の回答をお伝えします。
派遣について疑問がある場合は、ぜひ参考にしてみてください。

Q1.派遣とは?正社員、契約社員と何が違う?


派遣の仕組みの解説図
△クリックすると、拡大表示します。
派遣は、派遣会社のスタッフとして、派遣会社ではない別企業に出向いて仕事をするという働き方です。
派遣会社のスタッフとして勤務するため、雇用主は「派遣会社」になりますが、仕事上の指示は「派遣先企業」から受けることになります。
反対に正社員や契約社員というのは、直接企業に雇用され就業する雇用形態になります。

Q2.派遣のメリットは?

大きなメリットは自分の希望条件に合う仕事を探しやすいこと。未経験でもOKが多いため新しいスキルアップにもつながります。

派遣で働く場合、自分が提示した条件に合う仕事を紹介してくれます。勤務時間が短い方が良い・完全週休二日制が良いなど自分のライフスタイルに合った仕事が見つかりやすいのです。

また未経験OKの仕事も多く、今まで希望してても叶わなかった職種・業種での仕事の可能性が広がります。

Q3.30代・40代でも派遣の仕事はできるか?

直雇用が難しいと言われる40代でも派遣ならば紹介案件が多いです。

30・40代でも仕事を探しやすいのが派遣の仕事の特徴です。ネットで紹介情報を見ていると「エルダー歓迎」というのがあります。これが40代歓迎という意味です。
もっと知りたい方は…
▽こちらの記事で、30・40代の方に登録してほしい、おすすめの派遣会社をランキングで紹介しています。
興味のある方は、ぜひ参考にしてみてください。
30代女性におすすめ派遣会社ランキング
40代女性におすすめ派遣会社ランキング

Q4.派遣から正社員になれるのか?

派遣から正社員になることは可能です。
派遣には下記で紹介する「3つの種類」があり、正社員を希望する場合は、2の「紹介予定派遣」で正社員を目指す方法があります。
さらに3の「常用型派遣」では、派遣会社の正社員になるという方法もあります。

1.登録型派遣
登録型派遣は、派遣会社に「登録」して仕事を探し、選考・顔合わせを経て、派遣会社から派遣されたスタッフとして派遣先企業で仕事をする働き方です。

あくまでも派遣会社のスタッフという位置づけであり、1つの派遣先で働ける期間は、最長3年間と決まっています。

2.紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、登録型派遣と似ており、派遣会社に登録し、まずは派遣会社のスタッフとして派遣先企業で仕事をスタートさせます。

最長6ヶ月を経て、派遣先企業とスタッフが双方合意すれば、派遣先企業の契約社員や正社員として直接雇用に切り替わります。

3.常用型派遣
常用型派遣とは、派遣会社の契約社員や正社員として派遣先企業に出向いて働くスタイルです。そのため、登録するのではなく、派遣会社に採用されなければならずハードルは高くなります。

採用後は、他の派遣と同じで、派遣先企業に出向いて仕事をするのですが、万が一、仕事が任期満了となり、次の派遣先企業が決まるまで無職でも派遣会社からちゃんと給料が出ます。登録型派遣では、一切給料はでません。

Q5.登録だけで就業しなくてもいいの?

結果的に登録だけで終わる方は多数います。就業する気持ちがあれば登録して大丈夫です。

正規雇用の結果待ちがあるからと派遣会社の登録を先延ばしにする方がいます。

これはとてももったいない!

結果として登録だけで終わるかもしれなくても、派遣で良い仕事があれば働きたいなら早く登録しておくべきです。

また派遣会社は3社以上登録するのが当たり前です。派遣会社側もそれを分かっているため、登録だけで就業されないことも慣れています。だから気にせずにどんどん登録しましょう。

Q6.紹介を受けた仕事を断ってもいいのか?

紹介を受けた仕事について、理由を持って断りたいと思ったら、そのことを正直に伝えて断っても大丈夫です。
  • 勤務地が遠すぎる
  • 仕事の内容が合わない
など、紹介された仕事が自分の条件に合わないことも、多少はあります。そのような場合は、正直に派遣会社のコーディネーターに理由を伝えて問題ありません。

Q7.社会保険には入れるか?

2ヶ月以上雇用期間があり、所定の労働日数・労働時間を超える場合に加入できます。

社会保険は一定の条件をクリアしたら派遣社員でも必ず加入しなければなりません。その条件とは、

  • 2ヶ月を超えて働く
  • 派遣会社の1ヶ月の所定労働日数の3/4以上働く
  • 派遣会社の1週間の所定労働時間の3/4以上働く

の3つになります。
所定の労働日数や労働時間については個別の雇用契約によって違いはありますが、フルタイムで働く場合はまず加入は可能です。

Q8.有休はもらえるのか?

派遣スタッフでも6ヶ月以上&全労働日の8割以上勤務していれば有給休暇が付与されます。

正規雇用と同じで年間勤務が173日以上なら

  • 6ヶ月以上勤務すれば10日間
  • さらに1年勤務すれば11日間

の有給休暇が付与されます。週3勤務など勤務日数が少ない契約でも有給休暇はあります。

有休も給与と同じで派遣会社が付与するものですが、派遣先企業にも迷惑にならないよう早めに申請は行いましょう。派遣会社によっては1ヶ月前でないと申請不可な場合もあります。就業時に確認をしておきましょう。

Q9.産休や育休は取得できるか?

派遣スタッフでも産休や育休は取得可能ですが一定の条件はあります。

産休は出産予定日から逆算して6週間前から、出産から8週間後まで取得でき、育休は子どもが1歳になるまで取得できます。保育園の関係で1歳6ヶ月まで育休の延長も可能です。

一般的に産休や育休を取れる条件として、

  • 産休に入る1ヶ月前までに1年以上派遣スタッフとして働いている
  • 出産予定日の前日まで現在の仕事の雇用契約が続いている
  • 今後の同じ派遣会社のスタッフとして働く気持ちがある

となっています。

Q10.単発・日雇い派遣はできるのか?

労働契約日数が30日以下の派遣は原則禁止ですが、ある条件にある方は派遣OKです。

日雇い派遣は雇用の不安定さがあるため2012年から原則禁止になりましたが、下記の条件にある方は対象外となっています。

  • 60歳以上の方
  • 学生(雇用保険の適用を受けない学生)
  • 年収500万円以上で副業目的の方
  • 世帯収入が500万円以上で主たる生計者でない方

以上の方は労働契約30日以下の日雇い派遣の契約は可能です。
もっと知りたい方は…
▽こちらの記事で、派遣に関する疑問について詳しい紹介しています。
派遣について、より具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
派遣に関する32の疑問を元派遣会社の社員が解説!

まとめ

この記事をまとめると、

松江でおすすめの派遣会社は、「大手の求人数が多い派遣会社」と「地域密着型の派遣会社」です。

自分の条件にあった派遣求人をいちはやく探すコツは、大手派遣会社と地域密着型派遣会社あわせて2~3社に複数登録することです。

大手の求人数が多いおすすめの派遣会社は
スタッフサービス
です。

地域密着型でおすすめの派遣会社は
テクノ・サービス(働くナビ!)
です。

この記事が、あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。

最後まで読んでいただきありがとうございました。