【WEB登録可能】インターネットだけで派遣登録できる派遣会社・転職サイトまとめ｜「ネットだけは本当に安心？」

この記事では派遣会社の特徴に合わせ下記の3タイプに分けて、おすすめの派遣会社を紹介しています。

この記事で紹介している派遣会社はそれぞれ「取り扱っている求人の内容」や「求人数が多いエリア(都道府県)」が異なります。

希望の職種や勤務地の求人を多く取り扱っている派遣会社はどこか確認した上で派遣会社への登録手続きを行うことで、お仕事がスムーズに探せる可能性がアップします！

この記事があなたのお仕事探しのお役に立てば幸いです。

最初にチェック！おすすめ派遣会社

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【長期求人が豊富】インターネットだけで派遣登録が完了する派遣会社6選

忙しく時間がない方や登録会の会場まで遠い方は、派遣登録をインターネット上で完結できる派遣会社がおすすめです。

今回はインターネットだけで派遣登録が完了する派遣会社を紹介します。派遣会社への登録を考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。

※掲載の順番については順不同です。

テンプスタッフ

求人数もトップクラス、さらに派遣スタッフへの手厚いフォローが有名で、特に女性には登録してほしい派遣会社です。

テンプスタッフは、dodaなどの転職支援サービスを展開している「パーソルグループ」の一員です。

1973年の創業以来、派遣されるスタッフへのフォロー体制がしっかりしており、大小さまざまなトラブルから、業務上の不安まで、しっかり解決できるようにサポートしてくれます。

そのような丁寧なサポートは、派遣スタッフだけでなく派遣先企業からの信頼にもつながり、7年連続で人材ビジネスの業績ランキング第1位となっています。※（株）オーピーエヌ 「2018年調査人材ビジネス業績ランキング」より

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

スタッフサービス

雇用形態や職種によらず「求人数が多い派遣会社」として有名で、登録必須といえる派遣会社の1つです。

スタッフサービスは、リクナビNEXTやリクルートエージェントなど多様な転職支援サービスを打ち出している「リクルートグループ」の一員です。

リクルートグループは全体的に営業力が高く、さらにスタッフサービスから派遣されたスタッフも仕事ができる方が多いため、取引企業からの信頼が厚いです。それが、求人数が多い理由でもあります。

またスタッフサービスは、職種や業種によって派遣会社を細かく分けており、より専門的な知識のある担当者が派遣されるスタッフや派遣先となる取引企業をサポートしています。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

テクノ・サービス(働くナビ！)

画像引用元：「テクノ・サービス(働くナビ！)」公式サイト

テクノ・サービス(働くナビ！)は、約1分で簡単にオンライン登録ができる派遣会社です。
オンライン登録だけではなく電話登録が可能で仕事に関する疑問などにも丁寧に答えてくれます。

テクノ・サービス(働くナビ！)の強みは、製造・工場・軽作業の総派遣求人数が16,000件以上あり業界No.1の水準になっているところです。
「黙々と集中できる軽作業の仕事」「身体の負担が少ない仕事」「未経験でもOKの仕事」「短期～長期の仕事」と、豊富に求人がそろっています。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

アデコ

アデコは、アメリカのビジネス雑誌フォーチュンが発表している「フォーチュン・グローバル500」に9年連続のランクインするほど、実績を備えた世界第1位の人材派遣会社です。

世界60カ国・5,100拠点を展開し、日本でも北海道から沖縄まで全国展開しており知名度も信頼度も高いです。

総合人材派遣会社としてすべての職種に強いですが、なかでも外資系ということもあり、外資系就職希望の方に特におすすめしたいです。翻訳・通訳の求人数も大手の中で最多水準です。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、幅広い業種・職種の求人がそろっている派遣会社です。取引先が多く、大手企業や有名企業とのつながりもあります。
「友人・知人へ紹介したい派遣会社」といわれるほどフォロー体制が万全で、時給の高い求人が他の派遣会社より多いのも特徴です。

派遣登録後は、無料のパソコン研修やビジネスマナー研修などが受講可能で、身につけておきたいスキルを磨くことができます。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

株式会社ウィルオブ・ワーク

画像引用元：「WILLOF(ウィルオブ)」公式サイト

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

パーソルテクノロジースタッフ

画像引用元：「パーソルテクノロジースタッフ」公式サイト

パーソルテクノロジースタッフは、オンライン登録ができる派遣会社です。
24時間いつでも好きな時間にオンラインで登録が完結できるので、忙しい方にもおすすめです。

パーソルテクノロジースタッフの強みは、求人の種類が豊富でライフスタイルに合わせた求人を紹介してもらえるところです。
さらにITエンジニア中心の在宅勤務ができる求人もあります。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

Modis(モディス)

画像引用元：「modis(アデコ)」公式サイト

Modisの公式サイトでは在宅勤務に関する情報を掲載しています。
詳細はModisの公式サイトにてご確認ください。
【外部リンク】※公式サイトにジャンプします
・Modis－在宅勤務特集ページ

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

しゅふJOBスタッフィング(株式会社ビースタイル スマートキャリア)

画像引用元：「しゅふJOBスタッフィング」公式サイト

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

【短期・単発求人が豊富】インターネットだけで派遣登録が完了する派遣会社3選

派遣会社によって、求人数の多い職種や、求人数の多いエリア(都道府県)などが異なりますので、各社の情報をご確認の上、気になる派遣会社への登録をおすすめします。

※掲載の順番については順不同です。

フルキャスト

画像引用元：フルキャスト「キャストポータルF」公式サイト

フルキャストは、約3分で登録を完了できる派遣会社です。
ほぼ全国の求人があり、短時間の仕事から長期の仕事を選ぶことができます。

フルキャストの強みは、ピッキング・検品・倉庫内の作業・工場の単純な作業等などの軽作業です。
簡単な作業をこなして収入を得たい方にはぴったりです。

また、フルキャストの給与制度には、給与の一部が前払いで振り込まれる「即給サービス」というものがあります（即日給与が振り込まれるサービスではありません）。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

リージェンシー

画像引用元：リージェンシー「get a job」

リージェンシーは、約2分で登録を完了できる派遣会社です。
登録後はリージェンシーが運営する「get a job」という求人サイトより仕事を申し込みます。
「日払い」「高時給」等などの人気ワードで検索でき、自分が希望するしごとが探しやすいです。

リージェンシーの強みは、倉庫内作業・販売・接客業・コールセンターの求人が多く、マッチングが早いことといわれています。
企業担当者向けのページには、マッチングの早い理由が掲載されています。

前日13:00までに派遣オーダーを頂ければ、翌日に派遣することが可能です。
あらゆる業種・職種に精通した専門性の高いスタッフを、独自のデータベースマッチングによりスピーディに派遣いたします。
引用元：リージェンシー「リージェンシーの強み」

リージェンシーにも、給料日の前に給与を受け取れるサービス「前給制度」があります。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

バイトレ

画像引用元：バイトレ公式サイト

バイトレは、関東・東海・関西の求人を中心に扱う派遣会社です。
登録も簡単で、氏名・携帯電話番号・メールアドレス・年齢を入力するだけで完了します。

バイトレの強みは、シール貼り、検品、ピッキング、仕分け、搬出作業などの軽作業です。

他の派遣会社とは違い、求人票に給与支払形態・振込日が掲載されています。いつ給料が支払われるのかを事前に確認でき、わかりやすいです。

また、他の派遣会社と同じように、給料の80％を先払いでもらえる制度もあります。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

【WEB面談や来社登録の必要あり】インターネットで登録申込みができる派遣会社4選

ここでは、インターネット登録後に、WEB面談(ビデオ通話)や電話面談、または来社登録会への参加を行う必要がある派遣会社を紹介します。

WEB手続きだけで登録手続きが完了する派遣会社と比べ「面談や来社が面倒だな…」と感じる方もいらっしゃるかと思いますが、派遣会社の担当者と面談をすることで、あなたの希望条件やスキルが派遣会社に伝わりやすくなるため、希望に近いお仕事を紹介されてる可能性が高くなります！

なので、派遣登録の際にお時間がある方や、初めての派遣登録に不安がある方にはぜひ面談や登録会付きの派遣会社への登録をおすすめしています。

※掲載の順番については順不同です。

パソナ

パソナは、1976年創業と歴史がなく、スタッフを大切にする社風の大手派遣会社です。拠点も北海道から沖縄までの主要都市を中心に展開しています。

年に一度、就業中のスタッフを対象に満足度のアンケートを実施しており、2018年の調査結果は、知人に紹介したいと答えた方の割合が184％UP、担当者に満足していると答えた方の割合が158％UP（2016～2017年伸び率）。就業中のスタッフの満足度が高いことがわかります。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

マンパワー

マンパワーは世界82か国に展開するグローバル人材派遣会社です。その歴史は50年になります。
すべての職種に強く人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング業務など幅広いサービスを展開しています。

特に海外展開しているということもあり、外資系企業の職種に強みをもっています。

未経験の方が就業できる仕事も数多くあります。就業後のフォロー体制もしっかりと敷かれています。自宅で習得できるオンライントレーニングも充実しています。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

ランスタッド

ランスタッドは、軽作業・製造系の求人が多く、短期・単発のアルバイトをするならぴったりです。
検索結果を時給順に表示することができ、高時給の求人をすぐに探すことができます。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

サウンズグッド

画像引用元：「サウンズグッド」公式サイト

サウンズグッドの強みは、全国各地にネットワークを持ち、幅広い職種の求人を取り扱っているところです。

また、サウンズグッドでは専門のカウンセラーによるキャリア支援や福利厚生など、スタッフフォローに力を入れています。

※情報調査日：2022年10月31日

※情報調査日：2022年10月31日

【求人サイト】派遣求人を探すのにおすすめの求人サイト2選

派遣会社に登録する前に「派遣の求人を見てから応募したい」という方におすすめの求人サイトをご紹介します。

1. ショットワークス
2. はたらこねっと

ショットワークスは、短期・単発バイトを中心に掲載している求人サイトです。
自分が働ける日から求人を検索することができます。募集企業とのやりとりもネット上でできるので、日程の管理もしやすいです。

はたらこねっとは、短期・単発バイトから派遣・正社員まで幅広く求人を取り扱っているサイトです。
通勤時間や最寄り駅から求人を探すことができ、通っている大学や自宅近くの駅の付近で仕事を検索することができます。

インターネットだけで派遣登録できる仕事は安全・安心なの？

個人情報は各派遣会社で厳重に取り扱われております。安心してください。各派遣会社では、個人情報を漏らさないよう第三者機関で立ち入り調査をしています。

そのひとつに、一般財団法人日本情報経済社会推進協会の「プライバシーマーク制度」があります。派遣会社のアデコに詳しい説明がありましたので、引用してご説明します。

「プライバシーマーク制度」は、企業や団体など（事業者）の個人情報保護の体制や運用の状況が適切であることを、消費者のみなさんに“プライバシーマーク”というロゴマークを用いてわかりやすく示す制度です。1998年から一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）が運営しています。

インターネットから登録するのが心配な方は、プライバシーマークがあるか判断してから登録するのがいいでしょう。

それでもインターネットの派遣登録が心配でしたら、登録したいと思う派遣会社に直接訪問し、派遣登録する「来社登録」をおすすめします。
派遣会社の担当者と実際に顔を合わせて、派遣についての不安などを相談でき安心です。

また、インターネットで登録すると、自分の希望に合致しない仕事が紹介されてしまうこともあります。
そこで来社登録を行うと、派遣会社の担当者とじっくり話をすることができ、希望する職業に就きやすくなります。

Web登録で個人情報（運転免許証や保険証）が載ったものを派遣会社へ送ることは危険？

どの派遣会社も個人情報が漏れないように万全の対策・セキュリティーを施しています。

フルキャストの例を見て見ましょう。きちんと個人情報保護体制について書かれています。

当社は個人情報保護体制・内部規程を定め、全従業員に対して個人情報保護に関する継続的な教育を行い、様々な面から安全管理に必要な対策を行うことにより、個人情報を取り巻くリスクを認識し、個人情報の漏洩、滅失、き損を防止するため、及び正確性、安全性を確保するため、予防及び是正処置を実施いたします。
引用元：フルキャスト「個人情報保護方針」

それでも不安と言う方は希望する派遣会社に行き、対面で登録する際に個人情報を確認されますのでこの時に見せてください。
対面で確認されすぐ返却されますので安全です。

【FAQ】派遣会社へのWEB登録に関するよくある質問

派遣会社にWEB登録するメリット

派遣会社への登録をWEBから行うにはどのようなメリットがあるのか紹介します。

いつでも気軽に登録できる

WEB登録であれば、24時間いつでも好きなタイミングで登録することが可能です。

たとえば、現在就業中の方で、派遣会社の登録会に参加するのは難しい方でも、オンライン上からの登録であればどのような生活スタイルを送っている人でも好きな時間に登録することが可能です。

拠点(支店)から離れた場所に住んでいる人も簡単に登録できる

派遣会社の登録会に参加する場合は、派遣会社の支店や指定された登録会場に行く必要があります。

しかし都市部以外に住んでいる場合、登録会に参加するのに時間、労力、費用がかかります。

登録会の交通費を支払ってくれるかどうかは派遣会社によって異なり、支払ってくれたとしても全額とは限りません。

WEB登録の場合、場所の制約を受けないという大きなメリットがあります。

ただし派遣先は拠点から比較的近い場合が多いので、そもそも今住んでいる場所が拠点から離れすぎていたら仕事を紹介してもらうことや、紹介してもらった派遣先に通うのが大変という可能性はあります。

派遣会社にWEB登録するデメリット

ここでは派遣会社にWEB登録する上でのデメリットを紹介します。

派遣会社の雰囲気を確認できない

特に初めての派遣登録の場合、派遣会社や派遣先がどのような雰囲気かわかりずらい、どのような流れで仕事を紹介してもらえるのかよくわからず不安を感じることがあるかもしれません。

担当者に直接面談を行うことで、派遣会社の雰囲気を肌で感じ取ることができるほか、仕事に関するちょっとした相談を気軽にできるといったメリットがあります。

「派遣会社の雰囲気を肌で感じる」ということは初めの方にとって重要かもしれません。

オンライン上での登録でも、テレビ電話などでの「オンライン面談」や「電話面談」で担当者と会話をすることは可能ですが、派遣会社の雰囲気を直接把握できないという点はデメリットとして挙げられるでしょう。

一度も派遣会社に行かずに派遣先の職場に行くので不安を感じる

Web登録した派遣会社によっては「派遣会社を一度も行かずに、派遣先の職場に行く」という場合もあります。

派遣会社の担当者に合わないまま自宅から直接派遣先の職場に行くことに不安を感じる方もいると思います。

不安がある場合や確認したいことがある場合は事前に派遣会社の担当者に相談をしましょう。不安や疑問を抱えたまま勤務初日を迎えるのはよくありません。

インターネットだけで派遣登録できる仕事は高校生もできる?

高校生が登録できる派遣会社はありますが、派遣登録できたとしても、紹介できる仕事が少ないです。

なぜなら、18歳未満は最大労働時間が法律で制限されているからです。

画像引用元：タウンワークマガジン「高校生向け・バイト探しをする前に知っておきたいこと総まとめ【働ける時間・職種・年齢証明書・同意書の例文など】」

【FAQ】派遣に関するよくある質問

派遣会社の登録会から就業までの流れ

派遣会社の登録会には、主に派遣会社のオフィスを訪問する「来社登録」とWEB上で手続きを進める「WEB登録(オンライン登録)」の2種類があります。

これまでは「来社登録」を行う派遣会社が多かったのですが、2020年以降、新型コロナウイルスの影響から「WEB登録(オンライン登録)」を行う派遣会社が増えています。

ここからは「来社登録」と「WEB登録(オンライン登録)」それぞれの流れについて解説します。

来社登録の流れ

来社登録の流れは以下の通りです。

1. 公式サイトの登録画面を開く
2. 公式サイトで登録会の日時を予約をする
3. 公式サイトに氏名や職歴などの個人情報を入力する
4. 登録会に必要な持ち物を用意する
5. 派遣会社を訪問し担当者との面談やスキルチェックなどを行う

WEB登録(オンライン登録)の流れ

WEB登録の流れは以下の通りです。

1. 公式サイトでWEB登録画面を開く
2. 公式サイトに氏名や職歴などの情報を入力する
3. 公式サイトに身分証明書や顔写真等の写真データを登録する
4. ZOOMやSkypeなどでWEB面談を行う(派遣会社によっては電話面談の場合も有り)

また、派遣会社によっては「登録後の面談」を行っていない場合もあります。

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>>初めての派遣登録の流れ｜派遣会社選びから登録会までの詳しい流れが一気にわかる

派遣会社のWEB登録会におすすめの服装は？

派遣の登録におすすめの服装は、「スーツ」または「オフィスカジュアル」です。

なぜなら、スーツやオフィスカジュアルという服装は、派遣会社の担当者から「清潔感がある人」「社会常識がある人」という印象を持ってもらえるためです。

もし、派遣会社側に「だらしない人」「社会人としてのマナーがない人」と思われてしまうと、派遣会社に登録しても求人が紹介されにくくなる可能性があります。

よりよい求人を紹介されるように、清潔感のある服装で登録会に臨むことおすすめします。

また、派遣会社には、登録会に来た登録希望者の情報を細かく確認するチェックリストが存在します。

「全然、どんな服でもいいですよ～」と言っていても、実はどんな服装で来るのかをチェックしている場合もあります。だからこそ、派遣の登録会に着ていく服装はとても大事なのです。

具体的には下記のような服装がオススメです。

• 男性の場合、シャツ+スラックスやチノパンなど
• 女性の場合、ブラウス+スカートやパンツなど
• スーツ

オフィスカジュアルとは、基本的にスーツよりカジュアルで、しかしながら、ビジネスシーンでも相応な格好をいいます。

具体的な例としては、男性であればノーネクタイ、女性であればジャケット＋ブラウス＋スカートのようなコーディネートを指しますが、明確なルールはありません。

靴、鞄、アクセサリーについても華美なものは控え、シンプルで清潔感があるものを着用するとよいでしょう。

また、「オフィスカジュアル系の服装」をコーディネートする自信がないという方は「スーツ」で参加することをおすすめします。

その他にも、派遣会社の公式サイトに「私服やラフな服装で登録会参加OK！」といった記載がある場合は、ラフな服装で参加しても構いませんが、タンクトップやダメージデニムなどあまりにもラフな服装は避けるとをおすすめします。

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>>派遣登録会におすすめの服装14選／主婦・大学生・看護師・40代・工場などシーン別に紹介

派遣会社へのWEB登録に身分証明書は必要？

派遣会社への登録には、本人確認のため、身分証明書の提出が必要となります。

派遣会社によって「身分証明書」として使用できる書類が異なりますので、登録する派遣会社の公式サイトにて詳細をご確認ください。

派遣会社へのWEB登録の際は、スマートフォンなどで身分証明書の写真を撮影し、アップロードする必要があります。

派遣会社へのWEB登録に顔写真は必要？

派遣会社にWEB登録するとき、顔写真の提出が必須の会社もあります。

その場合、スピード証明写真の機械などで撮影した写真以外にも、お手持ちのカメラやスマートフォンで撮影した画像でも登録可能なことが多いです。

提出に必要な顔写真の形式は派遣会社ごとに異なりますので、派遣会社の指示に合わせた顔写真を準備しましょう。

派遣社員としての初日はどのような服がいいの？

派遣初日の服装は以下のような服装がベストです。

女性

落ち着いた色味で装飾の少ないジャケット＋ブラウス＋スカート、もしくはパンツスタイル

男性

スーツ、もしくは最低限、襟付きのシャツ＋スラックス

夏でしたらジャケットは不要で、ワイシャツは半袖でも構いません。

オフィスワークや営業職、エンジニア職などの場合は上記のような服装がおすすめです。

ただし、派遣先企業の業種によって必ずしも襟付きのシャツでなくても良い場合もあります。

例えば、工場勤務や軽作業、介護職などの仕事の場合、出勤後に作業服に着替えるため、特に初日の服装は問わないということがよくあります。

また、制服がない企業で軽作業など身体を動かすことが多い仕事の場合「動きやすい服装」など服装が指定される場合もあります。

その他、派遣先企業が同族経営で数十年続くような中小企業ですと、昨今のクールビズやオフィスカジュアルが浸透しておらず、よりフォーマルな服装を心がけた方が心象がいいことがあります。

難しく考えがちなところではありますが、基本として「初日はなるべくフォーマル」を心がけるようにしておけば、少なくとも問題はありません。

▼関連記事▼
>>【派遣のプロが教える】派遣初日の出勤にベストな服装は？スーツやオフィスカジュアルがいい？

派遣社員としての初日はどのような服がいいの？

派遣初日の服装は以下のような服装がベストです。

女性

落ち着いた色味で装飾の少ないジャケット＋ブラウス＋スカート、もしくはパンツスタイル

男性

スーツ、もしくは最低限、襟付きのシャツ＋スラックス

夏でしたらジャケットは不要で、ワイシャツは半袖でも構いません。

オフィスワークや営業職、エンジニア職などの場合は上記のような服装がおすすめです。

ただし、派遣先企業の業種によって必ずしも襟付きのシャツでなくても良い場合もあります。詳しくは下記内容をご確認ください。

派遣先企業の業種や風土によって初日の服装は異なる

派遣先企業の業界や職種によっては、初日の服装が少々異なります。

例えば、工場勤務や軽作業、介護職などの仕事の場合、出勤後に作業服に着替えるため、特に初日の服装は問わないということがよくあります。

また、制服がない企業で軽作業など身体を動かすことが多い仕事の場合「動きやすい服装」など服装が指定される場合もあります。

その他、派遣先企業が同族経営で数十年続くような中小企業ですと、昨今のクールビズやオフィスカジュアルが浸透しておらず、よりフォーマルな服装を心がけた方が心象がいいことがあります。

難しく考えがちなところではありますが、基本として「初日はなるべくフォーマル」を心がけるようにしておけば、少なくとも問題はありません。

▼関連記事▼
>>【派遣のプロが教える】派遣初日の出勤にベストな服装は？スーツやオフィスカジュアルがいい？

複数の派遣会社に掛け持ちで登録することは可能？何社登録すればいい？

複数の派遣会社に掛け持ちで登録することは可能です。

弊社が、「ある派遣会社に登録したことがある方」を対象に「同時に登録した派遣会社数」を調査したところ、「1社のみ登録した方」は36.1％で、63.9％が2社以上に登録していました。

1社の派遣会社に登録するだけでも、いい仕事に出合える可能性も十分あります。しかし、2社以上の派遣会社に登録することで、自分の条件によりピッタリな求人を見つけられる確率は格段に上がります。派遣会社に登録するなら、派遣会社を2～3社選んで登録しましょう。

≪関連記事≫
・人材派遣会社を掛け持ち（複数登録）するメリットは？

派遣社員は副業することが可能？不可能？

派遣社員が副業できるかは、派遣会社と派遣先企業のそれぞれの就業規則で定められています。

以前と比較すると副業OKの派遣会社は増えています。

副業について、以前は「原則禁止だけども見て見ぬふり」という派遣会社が多かったです。しかし、最近は副業を就業規則で許可している派遣会社が増えています。

ただし、「派遣会社は副業を許可している」けれど、「派遣先企業の就業規則で副業が禁止されている」といった場合は、派遣社員の副業は禁止となります。

派遣社員として働きながら、副業をしたい方は、派遣会社や派遣先企業の就業規則や雇用契約書を確認しましょう。

▼関連記事▼
>>【派遣社員は副業OK？】派遣会社や派遣先企業の規則次第で副業ができる？！

まとめ

以前は、派遣会社に登録する際は「来社登録必須！」という条件の派遣会社が多かったですが、ここ数年でWEBで登録手続きが完了する派遣会社が増えています。

気軽に登録できるので、お仕事探しを行っている方はぜひ2～3社以上の派遣会社に登録して、希望に近い求人と出会う可能性を増やしましょう！

また、WEB手続き完了後に、派遣の働き方や仕事探しについて不安なことや疑問点がある場合は、登録した派遣会社の問合せ窓口に相談することをおすすめします。

この記事があなたのお仕事探しのお役に立てば幸いです。

参考記事

派遣会社のしくみ、登録の流れ、来社登録の服装などの詳しい記事はこちらからご覧ください。

【派遣のプロが語る】初めての派遣登録の流れ｜派遣会社選びから登録会までの詳しい流れが一気にわかる