派遣業界への転職におすすめ転職エージェントランキング【転職のプロが監修】

「派遣業界への転職に強い転職エージェントはどこだろう？」

と悩んではいませんか？

この記事で、信頼を寄せる転職エージェントに出会い、素敵な勤務先と巡り会えることを心より願っております。

派遣業界への転職におすすめの転職エージェントランキング

そこで、Googleで検索した際に掲載されていた転職エージェントを抽出し、派遣業界の求人数を調査すると、以下のような結果となりました。

ここからは、各転職エージェントそれぞれについて詳しくご紹介します。

【求人数第1位】リクルートエージェント

画像引用元：「リクルートエージェント」公式サイト

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【求人数第2位】dodaエージェントサービス

画像引用元：「dodaエージェントサービス」公式サイト

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【求人数第3位】ワークポート

画像引用元：「ワークポート」公式サイト

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【番外編】人材業界専門の転職エージェントを紹介！

特化型転職エージェントは、求人数が少ない傾向にありますが、その分業界について豊富な知見を活かした転職支援を行ってくれます。

そこでここからは、人材派遣・人材紹介など人材業界に精通した転職エージェントをご紹介します。

1.インプレッション

インプレッションは、人材サービス業界、特に人材派遣業界の転職に強い転職エージェントです。

2004年の設立以来、取引企業は約450社と豊富で、かつ10年以上の長きに渡った実績をもつコンサルタントが転職支援します。

インプレッションは、経験者向けのセミナーや勉強会も開催しているため、最新の人材サービス業界の動向を掴んだ転職支援を受けることができます。

2.コンプリート

コンプリートは、特に人材紹介事業（転職エージェント）への転職に強い転職エージェントです。

業界の大手企業への紹介実績もあり、人材サービス業界への転職をお考えならば登録を検討するべき転職エージェントのひとつです。

【FAQ】派遣業界の仕事探しに関するよくある質問

派遣業界で働く場合、どのような仕事があるの？

派遣業界の仕事は、おもに以下の3つの職種となります。
※派遣会社によっては、営業とコーディネーターを明確に分けず、どちらの仕事も行う場合があります。

コーディネーターとキャリアコンサルタントとの違いは？

キャリアコンサルタントは、資格名で平成28年4月より国家資格になっています。

コーディネーターは無資格でもなることはできますが、キャリアコンサルタントと呼べるのはキャリアコンサルタントの有資格者のみとなります。

そもそも派遣業界とは？

派遣業界とは、企業のニーズに合わせて人材を派遣するサービスを行っている業界です。

クライアントである企業は、派遣業界を通して、
「事業拡大に伴い、人員を増大したい」
「新規事業の立ち上げメンバーを募集したい」
「繁忙期のみ事務処理スタッフを増やしたい」
など、人材を「必要なときに」「必要な分だけ」確保できます。

企業が派遣サービスを活用すれば、柔軟性の高い人的資源管理が可能になります。

人材派遣会社と人材紹介会社の違いは？

人材派遣会社と人材紹介会社は、同じ人材サービスではありますが、サービス形態が異なります。

人材派遣会社は、派遣スタッフ（人材派遣会社と雇用契約を結んだ方）を派遣先企業に派遣するサービスです。

一方、人材紹介会社は、企業が欲しい条件に合った適切な人材を紹介するサービスです。

人材派遣会社には、スタッフを派遣していることで、就業中のスタッフのフォローや派遣先企業のフォローが必要ですが、人材紹介会社にはそのような業務がないのです。

派遣業界はきつい？激務？やばいと言われるけど本当？

派遣業界での働き方は「理不尽」「クズ」「嘘つき」など、ネガティブな言葉で表現されることが多々あります。

実際に、派遣業界の営業職は、ノルマの達成が大変な仕事です。

ノルマの達成が大変な理由として、派遣業界の事業者数が多く、業界内で過当競争が起こっていることが挙げられます。

そのため、ノルマ達成のためには、ハードで理不尽なことも乗り越えなければならないのです。

このように、心身ともに辛いことも多い営業職ですが、魅力的な仕事でもあります。

新規開拓営業で新しい顧客との繋がりができたり、ノルマを達成できたりすれば、やりがいや楽しさを感じられるでしょう。

派遣業界でのキャリアパスは？

派遣業界での2大職種ともいえる「営業」と「コーディネーター」それぞれ、経験を積むことでどのようなキャリアパスがあるのかご紹介します。

【営業のキャリアパス】

• 営業職は、経験・実績を積むことで「管理職への登用」や「他業界への転職」などのキャリアパスがあります。管理職になれば、より大きな責任も生まれ、一層やりがいのある仕事になるでしょう。
  また、スキルや経験を生かし、即戦力として他業界の営業職へ転職することも可能です。

【コーディネーターのキャリアパス】

• コーディネーターでのキャリアパスは、専門家としてのキャリアアップ、独立などが挙げられます。専門家としてのキャリアアップや独立のためには、「キャリアコンサルタント」や「キャリアコンサルティング技能士」などの資格取得がおすすめです。
  資格を取得すれば、資格保持者としての信頼度も高まり、活躍の場を広げられるでしょう。

派遣業界で働くメリットは？

派遣業界で働くメリットとして、以下の2点が挙げられます。

【頑張った分だけ評価される】

• 派遣業界は、実力主義の社会で、営業職はとくにその傾向が強いです。ノルマの達成に向けて頑張った成果は、きちんと評価されます。
  具体的には、好成績であれば給与や昇格・昇進に反映されるということです。

【未経験歓迎の職場が多い】

• 派遣業界は、業界未経験者や、職種未経験者でも歓迎する職場が多いです。そのため、挑戦する意志があれば、これまでの経歴に関わらず転職しやすいでしょう。

派遣業界で働くデメリットは？

派遣業界で働くデメリットは、精神的な負荷が高くなってしまうことです。

これは、派遣業界が実力主義であり、ノルマ達成が厳しい仕事だからです。

営業成績が給与や待遇に直結するため、ノルマ達成が厳しいときは、大きなプレッシャーがのしかかります。

また、営業成績を他人と比較され、悔しさやふがいなさを感じることも少なくありません。

派遣業界でのデメリットを乗り越えるには、精神的なたくましさが必要です。

派遣業界の仕事に向いているのはどんな人？

派遣業界に向いている人の特徴は、主に2つあります。

【人をサポートすることが好きな人】

• 派遣業界の仕事は、人材派遣を通して、企業や人材の希望を実現することです。
  そのため、実現に向けて情熱を注ぎ、企業や人材を後押しできる人が向いているでしょう。

【困難にも真摯に対応できる人】

• 困難なことでも、真摯に取り組み、問題解決に取り組める人が向いています。派遣業界の仕事では、企業と人材の板挟みになったり、理不尽なクレームを受けたりすることも少なくありません。
  そのような場合でも、冷静に問題を分析し、解決策を出せる人が重宝されるのです。

派遣業界で働くために必要なスキル・資格は？

派遣業界で働くために必要なスキルは、コミュニケーション能力です。

企業と人材の双方が納得して働けるよう、お互いの意見を正確に伝えたり、交渉したりすることが求められます。

また、派遣業界で働くために必須の資格はありません。

ただし、コーディネーター職を希望する場合は「キャリアコンサルタント」や「キャリアコンサルティング技能士」などの資格があると優遇されやすいです。

派遣業界に転職するためには？

派遣業界に転職するためには、派遣業界の転職に強いエージェントの利用をおすすめします。

転職エージェントを利用すれば、プロのコンサルタントのサポートを受けながら、効率よく転職活動を進められます。

疑問や不安があれば、コンサルタントに気軽に相談できる点も魅力です。

転職エージェントのサービスには、求人紹介以外にも、履歴書や職務履歴書の添削、模擬面接なども含まれます。

模擬面接ではフィードバックも貰えるため、入念な準備のもと本番に臨めるでしょう。

派遣業界で働く人の年収はどれくらい？

派遣業界で働く人の年収は平均すると350万～450万円ほどになります。

公的機関の情報で確認はできませんでしたが、マイナビエージェントや転職会議のデータによると、平均で350万～450万円の間になっています。

もちろん、これは役職などはつかない平社員の場合です。

課長や事業部長などもっと上の役職になると、500万円や600万円以上も狙える業界ではあります。

ただ、対人の仕事であるために、時間管理が難しく残業が多くなり時給換算すると安いと感じる人も多いでしょう。

まとめ

この記事をまとめると、

派遣業界への転職なら、
「リクルートエージェント」がおすすめです。

リクルートエージェントは最も多くの求人をもっています。

→求人数の多い転職エージェントを選べば選択肢が広がり、希望の求人に巡り合う確率が高まります。

この記事が、
あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。