【転職のプロが教える】面談するならおすすめの転職エージェント5選/2020年度版

この記事の管理者株式会社アドバンスフロー
転職エージェント 兼 元派遣会社勤務 中塚 章浩

大手総合人材会社を経て、リクルートに勤務。その後、現在の株式会社アドバンスフローを設立。派遣業務、転職エージェント業務、新卒採用代行業務など、幅広い業務を経験。

面談

「転職エージェントと面談するなら、どこがいい?」

と悩んでいませんか?

元転職会社に勤務し、現役の転職エージェントである「#就職しよう」編集部の中塚が、あなたにおすすめ転職エージェントを紹介します。

この記事で、信頼を寄せる転職エージェントに出会い、素敵な勤務先と巡り会えることを心より願っております。

面談するならおすすめの転職エージェント

面談すべき転職エージェントを選ぶなら、
「実績が豊富な転職エージェント」
がおすすめです。

実績が豊富ならば、多くの方を転職成功に導いた経験をもっており、面談すべき転職エージェントと言えます。

そこで、厚生労働省が公表している「平成31年度 4ヵ月以上の有期及び無期の就職者」で比較し、就職者数が多い転職エージェントをご紹介します。

調査概要
調査の企画・集計
株式会社アドバンスフロー
掲載転職エージェントについて
厚生労働省の「人材サービス総合サイト」の職業紹介事業の許可・届け出事業所の検索において、「区分:有料職業紹介事業」「地域:全国」で検索した上位の人材紹介会社のうち、総合型転職エージェントのみをピックアップしています。
調査日
2020年12月08日

※今回ピックアップした転職エージェントは「調査時点での就職者数が多い転職エージェント」であり、各転職エージェントの優劣を意味するものではございません。転職エージェント選びの際の指標のひとつとしてご利用ください。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェント

「リクルートエージェント」おすすめポイント

  • 一般の求人サイトでは見られない、非公開求人を20万件以上保有!
  • 「面接対策セミナー」など、転職に役立つセミナーが無料で受講できます。
リクルートエージェントに関する情報
平成31年度
4ヶ月以上の有期及び無期就職者数
57,617名
(※リクルート全体)
求人数 212,214件
取り扱い職種 営業・販売/経営・企画・マーケティング/事務系(経理・総務・人事)/IT・エンジニア/電気・機械・科学エンジニア/医療・医薬品・化粧品/コンサルタント/建築・土木技術/その他
取り扱い業種 IT・通信/Web・インターネット/機械・電子/科学・素材/商社/物流・運輸/小売・卸売・サービス/旅行・エンタメ/マスコミ・広告/人材/コンサルティング/金融・保険/不動産・建設/医療・医薬/インフラ・官公庁
取り扱いエリア 全国47都道府県
取扱い雇用形態 正社員/契約社員/その他
運営会社 株式会社リクルート

※掲載の情報は、2020年11月4日時点の情報です。

2.dodaエージェントサービス

dodaエージェントサービス

「dodaエージェントサービス」おすすめポイント

  • 登録すると転職サイトとしても利用可能
  • 未経験より経験者を求める求人が豊富
dodaエージェントサービスに関する情報
平成31年度
4ヶ月以上の有期及び無期就職者数
36,886名
(※パーソルキャリア全体)
求人数 97,452件
取り扱い職種 営業職/企画・管理/技術職(SE・インフラエンジニア・WEBエンジニア)/技術職(組み込みソフトウェア)/技術職(機械・電気)/技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)/技術職(食品・香料・飼料)/技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)/専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)/クリエイター・クリエイティブ職/販売・サービス職/公務員・教員・農林水産関連職/事務・アシスタント/医療系専門職/金融系専門職
取り扱い業種 IT・通信/インターネット・広告・メディア/メーカー(機械・電気)/メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)/商社/医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス/金融/建設・プラント・不動産/コンサルティング・専門事務所・監査法人・税理士法人・リサーチ/人材サービス・アウトソーシング・コールセンター/小売/外食/運輸・物流/エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)/旅行・宿泊・レジャー/警備・清掃/理容・美容・エステ/教育/農林水産・鉱業/公社・官公庁・学校・研究施設/冠婚葬祭/その他
取り扱いエリア 全国47都道府県
取扱い雇用形態 正社員/契約社員/その他(FCオーナー・業務委託など)
運営会社 パーソルキャリア株式会社

※掲載の情報は、2020年11月4日時点の情報です。

3.マイナビエージェント

マイナビエージェント

「マイナビエージェント」おすすめポイント

  • 20代に信頼されている転職エージェントNO.1!
  • 平日忙しい人のために、土曜日も面談実施
マイナビエージェントに関する情報
平成31年度
4ヶ月以上の有期及び無期就職者数
18,178名
(※株式会社マイナビ全体)
求人数 34,340件
取り扱い職種 SE・システムエンジニア(IT・通信・インターネット)/機械・電気・電子・素材/営業職/医療系専門職/コンサルタント・監査法人・士業関連/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/経営・企画・管理・事務/販売・サービス/建築設計・土木・プラント・設備
取り扱い業種 ITコンサルティング/SIer・システム開発・ソフトハウス/パッケージベンダー/通信キャリア・ISP/アウトソーシング業界/Webサービス・Webメディア/Web制作/Webマーケティング・ネット広告/広告代理店・広告業界/ゲーム業界(ソーシャル・コンシューマー)/電気機器・電子機器/半導体・半導体製造機器/機械・機械部品/自動車業界・自動車部品・輸送用機器/精密機器/医療機器/鉄鋼・金属・非鉄業界/科学・石油製品・繊維/医薬品・製薬会社/食品業界/人材紹介・人材派遣/総合商社/専門商社/銀行/証券会社・FX/保険会社(生命保険・損害保険)/リース・クレジット・信販業界/不動産金融/コンサルティングファーム/監査法人/税理士法人・会計事務所/ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所/不動産管理・仲介会社/設備管理・メンテナンス・住宅設備/ハウスメーカー・工務店/小売業界(百貨店/専門店/アパレル)/飲食(飲食業界・外食産業)/運送業(運輸・物流・倉庫)/旅行・レジャー/ウェディング・冠婚葬祭/病院/クリニック/施設/訪問看護/調剤薬局/ドラッグストア/CRO/SMO/CSO/保育施設/教育・学校/エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)
取り扱いエリア 全国47都道府県
取扱い雇用形態 正社員/契約社員/その他
運営会社 株式会社マイナビ

※掲載の情報は、2020年11月4日時点の情報です。

4.パソナキャリア

パソナキャリア

「パソナキャリア」おすすめポイント

  • 幅広く転職支援を行い、特に女性の支援に積極的
パソナキャリアに関する情報
平成31年度
4ヶ月以上の有期及び無期就職者数
11,249名
(※株式会社パソナ全体)
求人数 27,821件
取り扱い職種 営業/管理・事務/IT・WEBエンジニア/技術職(電気・電子・機械・化学)/クリエイティブ/マーケティング・企画/コンサルタント・士業/販売員・サービススタッフ/研究・開発/専門職(WEB・IT・ゲーム)/専門職(金融)/専門職(不動産・建設)
取り扱い業種 製造業(メーカー)/商社/流通・小売・サービス/IT/マスコミ・広告/金融・保険/不動産・建設/物流・倉庫・交通/コンサルティング・士業/医療・医薬品/教育・人材ビジネス/環境・資源・エネルギー/その他
取り扱いエリア 全国47都道府県
取扱い雇用形態 正社員/契約社員/業務委託
運営会社 株式会社パソナ

5.JACリクルートメント

JACリクルートメント

「JACリクルートメント」のおすすめポイント

  • 管理職や技術職、専門職に特化した転職エージェント
  • 外資系企業や海外勤務の転職にも精通
  • 年収600万円以上のハイクラス転職に強い
  • 利用者の満足度91.9%(※2019年度JACリクルートメント利用者アンケート)
JACリクルートメントに関する情報
平成31年度
4ヶ月以上の有期及び無期就職者数
8,060名
(※JACリクルートメント全体)
求人数 4,664件
取り扱い職種 人事・労務/総務・広報/内部統制・監査/経理・財務/経営・事業企画/営業/コンサルティング・アドバイザリー/マーケティング・商品開発/クリエイティブ(広告・デザイン・放送関連)/WEB・アプリ・ゲーム/購買・物流・生産管理/秘書・アシスタント・事務・顧客対応/金融/IT/技術系/建築系/土木系/メディカル・バイオ/医療・介護・福祉/その他
取り扱い業種 サービス/商社/流通/消費財/マスコミ/建築・不動産/金融/コンサルティング・シンクタンク・事務所/IT・通信/WEB/EMC/メディカル・バイオ/医療・介護・福祉/その他
取り扱いエリア 全国47都道府県
取扱い雇用形態 正社員/その他
運営会社 株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

転職エージェントとの面談とは?

転職エージェントとの面談とは、転職エージェントの担当者(キャリアアドバイザーとも言います)と登録後、最初に話をする機会のことを指し、お互いの理解を深めるために行います。

求職者は面談を通して、転職理由やキャリアプランを整理し、転職エージェントの客観的な意見を交えながら、転職活動の方向性を検討できます。

また、転職エージェントは求職者が転職で叶えたいことを理解でき、求職者にマッチする求人を提案しやすくなります。

面談は、企業との面接ではないので、自分をよく見せようとする必要はありません。

面談では、転職に関して気になることがあればどんどん質問しましょう。面談は、転職エージェントからの質問を受けるだけでなく、双方向のコミュニケーションの場なのです。

転職エージェントとの面談の内容とは?

面談の内容は、転職希望時期や転職回数などによって多少の違いはありますが、一般的には次のような流れです。

1.自己紹介
求職者と転職エージェントの担当者が、それぞれ自己紹介をします。求職者は、担当者の転職支援の実績や、得意な業界などを知ることができます。
2.経歴、現在の仕事内容の確認
履歴書や職務経歴書をもとに、キャリアの棚卸しを行います。キャリアの棚卸しとは、習得してきたスキルや経験を整理することです。これにより、自分の強みが明らかになると、転職活動をスムーズに進めやすくなります。
3.転職理由やキャリアプランの共有
新しい職場を選ぶ基準となる、転職理由やキャリアプランを共有します。
4.希望条件の確認
勤務地や休日、残業などの希望条件を、優先順位をつけながら整理します。
5.求人の紹介
求職者のキャリアプランや、希望条件を加味した求人を紹介してもらえます。

転職エージェントとの面談はいつ?どこで?

面談の日時や場所は、求職者の希望をもとに担当者と調整して決定します。

転職エージェントとの面談は、転職エージェントによって可能な曜日や時間帯はまちまちですが、土・日・祝日や平日夜間の面談など柔軟に対応してくれることも多いです。

また、面談の場所は、転職エージェントのオフィスで行うことが多く、面談用の個室やブースがあり、周囲に気を遣わずに、安心して相談できる環境が整っています。

時間やアクセスの都合で、オフィスに行けない場合は、電話やビデオ通話での面談もあります。

特に、最近は新型コロナウイルスの影響で、電話やオンラインの面談をおすすめしている転職エージェントが増加しています。

転職エージェントとの面談をうまく進めるポイントとは?

転職エージェントとの面談を充実させるために、必要な事前準備や心構えとして、次の4つのポイントが大切になります。

  1. 履歴書や職務経歴書を先に送付しておく
  2. 転職理由を明確にしておく
  3. 身だしなみを整えておく
  4. 求職者は本音を話す

4つのポイントそれぞれについて、ここから詳しくご紹介します。

1.履歴書や職務経歴書を先に送付しておく

履歴書や職務経歴書は、できる限り面談前に転職エージェントへ送りましょう。

経歴などを事前に把握してもらえるので、面談時にイチから説明せずに済み、スムーズに面談を進められます。

2.転職理由を明確にしておく

「希望する職種に就きたい」「収入をアップさせたい」など、転職理由を明確にしておきましょう。

これは「本当に転職するべきなのか」を深く考えることにも役立ちます。

また、正直な気持ちであったとしても「面倒くさい」「つまらない」などといった、ネガティブな表現は避けましょう。

たとえば「厳しい環境に身を置き、自分を追い込みたい」など、前向きな表現で正直な気持ちを伝えられるよう、言葉選びを工夫することが大切です。

3.身だしなみを整えておく

髪の毛や髭のセットや、清潔感のある服装など、社会人として必要最低限の身だしなみを整えておきましょう。

容姿も、企業が採用を決める判断材料の1つです。転職エージェントの面談時も企業面接と同様に、身だしなみにも気を配りましょう。

4.求職者は本音を話す

転職エージェントとの面談では、ぜひ本音を話してください。

取り繕った意見を伝えてしまうと、最適な求人に出会いにくくなってしまいます。

面談では、少し欲張った条件を希望しても大丈夫です。求職者が本音で話せば、担当者側も本音で向き合ってくれます。

まとめ

この記事をまとめると、

転職エージェントと面談するなら、
リクルートエージェントがおすすめ
求人数が多く、転職支援実績も豊富なことから、希望に合った求人が見つかりやすく、転職成功率も高まります。
転職エージェントとの面談は、お互いの理解を深めるために重要
転職活動をスムーズに進めるためにも、面談をするべき転職エージェントを見極め、事前準備も行っていきましょう。

この記事が、
あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。

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