【派遣のプロが語る】リモートワーク派遣会社おすすめランキング！最新版

「リモートワークができる派遣の仕事はない？」
「派遣はリモートワークできないんじゃない？」
と思っていませんか。

派遣の仕事のなかには、
リモートワークが可能な求人もあります！

リモートワークは、仕事とプライベートをより両立しやすくしてくれる働き方であり、完全フルリモートワークならば住む場所と問わないため、地域による求人の制限がなくなり選択肢を広げることができます。

この記事では、リモートワークの求人を多く取り扱っている派遣会社をご紹介しています。まずは登録して、条件に合ったリモートワーク求人を見つけてください。

リモートワークとは？

リモートワークは、会社から離れた場所で業務を行うこと全般のことを表した言葉です。

リモートワークの特徴は、在宅勤務（自宅のインターネット環境を活用して業務を進める）と異なり、働く場所にとらわれることのない働き方ができることです。

最近では正社員や派遣社員などの雇用形態に関係なく、リモートワークの求人が増えてきています。

なお、一般的なリモートワークでは、基本的に自宅で勤務することとなりますが、月に数回、ミーティングなどのためにオフィスに出社する必要がある場合が多いです。

フルリモートワーク（完全在宅勤務）とは？

フルリモートワーク（完全在宅勤務）とは、在籍している企業のオフィスへ出社をせずに業務を行う働き方のことを指します。

以前は、IT系のエンジニア職など一部の職種に限られた働き方でしたが、2020年の新型コロナウイルスの感染拡大の影響から、オフィスワークやコールセンター業務などのフルリモートワーク求人を取り扱う派遣会社が増えています。

ただし、求人数は一般的な通勤スタイルと比べるとまだまだ少ないため、気になる求人を見つけた際はなるべく早く派遣会社へ問合せや応募を行うことをおすすめします。

【求人数公開】リモートワークの派遣でおすすめの派遣会社ランキング

リモートワークにおすすめの派遣会社は、以下の3つのポイントで選びましょう。

1.「求人数が多い」

と、リモートワーク求人が多いため、応募できる求人が多くなります。

2.「WEB登録ができる」

と、気軽に登録ができるため、仕事が探しやすくなります。

3.「全国展開している」

と、全国の企業のリモートワークを比較することができ、より選択肢を広げられます。

そこで今回は、リモートワークの求人を取り扱っている派遣会社の求人数をランキングで紹介します。

ランキングの結果、リモートワーク求人が多い上位3社の派遣会社が得意な職種をご紹介します。
ぜひ派遣会社選びの参考になさってください。

ここからは、求人数ランキング上位の派遣会社について詳しく紹介します。
あわせて「フルリモートワーク」「在宅勤務」の求人数も調査したのでチェックしてみてください。

【求人数 第1位】アデコ

「アデコ」のおすすめポイント

1. 長期的に就業できるようよう、専任の担当者がコーチングやキャリアコンサルティングを行ってくれます。
2. 福利厚生では育児と仕事を両立できるように、保育施設の割引や育児相談などさまざまなサービスがあります。
3. 様々な雇用形態で在宅派遣の求人が増えてきていて、希望条件にあった求人を探すことができます。

アデコの公式サイトでは在宅勤務に関する情報を掲載しています。
詳細はアデコの公式サイトにてご確認ください。
【外部リンク】※公式サイトにジャンプします
・アデコの「テレワーク派遣」～在宅派遣～

在宅勤務求人について

在宅勤務系 派遣求人数	【リモートワーク】2,993件 【フルリモート】108件 【在宅勤務】2,993件 （求人数調査日：2023年10月18日）

会社概要について

登録方法	・WEB登録 ※登録者の情報確認のため後日電話面談を行う場合あり
運営会社名	アデコ株式会社
本社	〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-7-1
拠点	全国 ※詳細は公式サイトにてご確認ください
許可番号	労働者派遣事業：派13-010531 職業紹介事業：13-ユ-010386

取扱い求人について

対象地域	全国 ※詳細は公式サイトのお仕事情報ページにてご確認ください
長期求人	取扱いあり
短期・単発求人	取扱いあり 「短期(3ヶ月未満)」 「単発(30日以内)」
取扱い職種	オフィスワーク／事務系／金融系／営業／販売／サービス系／IT系／クリエイティブ系／メカトロニクス／エレクトロニクス系／建築／土木／プラント系／研究開発系／メディカル／ヘルスケア系／製造／物流／軽作業系／その他
取扱い雇用形態	派遣、紹介予定派遣、プロジェクト契約社員、無期雇用派遣

「アデコ」
ご登録はこちら(無料)

「アデコ」口コミ・評判

【求人数 第2位】テンプスタッフ

テンプスタッフの公式サイトでは在宅勤務に関する情報を掲載しています。
詳細はテンプスタッフの公式サイトにてご確認ください。
【外部リンク】※公式サイトにジャンプします
・テンプスタッフの在宅派遣「りもーとテンプ」について

関連記事:テンプスタッフの評判・口コミ

【求人数 第3位】パーソルクロステクノロジー

画像引用元:パーソルクロステクノロジー

パーソルクロステクノロジーの公式サイトでは在宅勤務に関する情報を掲載しています。
詳細はパーソルクロステクノロジーの公式サイトにてご確認ください。
【外部リンク】※公式サイトにジャンプします
・エンジニアのリモートワークならパーソルクロステクノロジー
・リモートワーク中の派遣エンジニアに在宅勤務手当を支給開始(2020年12月08日)

関連記事:パーソルクロステクノロジーの口コミ

【編集部特別取材】リモートワークにおすすめの派遣会社

はたかな（サーバーフリー株式会社）

画像引用元：サーバーフリー株式会社「はたかな」公式サイト

【一覧】都道府県別おすすめ派遣会社

下記で紹介されているおすすめ派遣会社では、リモートワークの派遣求人が多いかまでは調査できていませんが、全職種・条件の派遣求人数を調査しランキングにしています。
全体の派遣求人数が多ければ、リモートワーク求人も多い傾向にあるので参考にしてください。

• 北海道・東北

  北海道

  青森

  宮城

  岩手

  秋田

  山形

  福島

• 関東

  東京

  神奈川

  千葉

  埼玉

  茨城

  栃木

  群馬

• 北陸・甲信越

  新潟

  山梨

  長野

  石川

  富山

  福井

• 中部

  愛知

  岐阜

  静岡

  三重

• 関西

  大阪

  兵庫

  京都

  滋賀

  奈良

  和歌山

• 中国

  岡山

  広島

  鳥取

  島根

  山口

• 四国

  香川

  徳島

  愛媛

  高知

• 九州・沖縄

  福岡

  佐賀

  長崎

  熊本

  大分

  宮崎

  鹿児島

  沖縄

【FAQ】リモートワークに関するよくある質問

在宅勤務手当はつくの？

自宅で勤務をすると、会社に出社して勤務する時と比べて、様々な費用が多くかかります。
例えば、クーラー代、暖房代、電気代（パソコンの消費電力が高いため）などです。

これらの費用を補うために在宅勤務手当が出るかでないかは、会社によって異なるので一概にいえません。

必ず派遣会社に確認しましょう。

リモートワークで働くときに、覚書を結ぶ必要はあるか？

多くの会社がセキュリティー対策のためノートパソコンを貸与します。
そのさい、セキュリティーや紛失、破損した場合の対策として覚書を締結をします。

リモートワークやテレワークできる派遣の職種は？

代表的な職種は下記の6種です。

1. 事務職
2. カスタマーサポート
3. Webライター
4. Webデザイナー
5. プログラマー
6. システムエンジニア

派遣で働いていたけど急にリモートワークに切り替わった時、交通費の支給はどうなるの？

交通費は会社に出社していなければ支給されません。

交通費は減額されますが、その分、自宅での電気代での費用がかかります。
その補填に在宅勤務手当が支給されるケースが多いです。

CADオペレータのテレワーク派遣や在宅派遣の求人はある？

CADオペレータのテレワーク派遣や在宅派遣案件は、リモートワークの普及を受けて徐々に増加しつつあります。

メーカーでの製品図面や配管図面、土木建築系の図面など様々な業界での派遣案件が見つかります。

主に使用するのはAutoCADで、リモートワークであることからCAD図面作成の実務経験が求められます。

全くの未経験から意欲だけで採用してもらうことは難しいので、派遣会社の教育プランを活用したり、スクールに通うなどして基礎は身につけておきましょう。

在宅勤務派遣の場合、通常の派遣の業務内容と何が違うの？

在宅ワークでの派遣契約であっても、契約内容自体は通常時と特に違いはありません。

ただ、自宅で仕事をすることから、

また、派遣会社によってもテレワーク対応に積極的な派遣会社と、消極的な派遣会社があります。

例えば大手派遣会社のアデコでは「テレワーク派遣」という名称を用いて、派遣先、登録者双方にテレワーク活用を積極推進しています。

ネット回線はアデコでモバイルルーターを有償貸与してくれるというサポートも行っているので、検討してみるとよいでしょう。

参考：アデコの「テレワーク派遣」～在宅派遣～

派遣法でテレワークは可能？注意点は？

労働基準法と同じく、派遣法でもテレワーク勤務は禁止されていません。

とはいえ、就業場所や労働者派遣契約の一部変更などを行う必要も出てくるため、派遣先と派遣会社の間で十分話し合い、合意しておく必要があると定められています。

もちろん派遣社員の同意なくしての強制は禁止されています。

労働基準法や派遣法に則って正しく契約が行われれば、派遣社員であってもテレワーク業務に参加できます。

派遣社員はテレワークできない場合があるって本当？

本来は派遣社員もテレワークは行えるようになっていますが、派遣社員へのテレワークに対応していない会社や、派遣社員のテレワークを認めていない会社もあります。

なぜテレワークができない会社が存在するのか、その理由をそれぞれお伝えします。

テレワークすることが契約書に明記されていない

派遣会社と派遣社員もしくは、派遣先との間で交わされた契約書に、テレワークに対応していることが記載されていない場合、テレワークを行えないことがあります。

テレワークを行うためには派遣会社と派遣先との話し合いが十分に行われていなければならないため、派遣先がテレワークを求めても、派遣会社の就労規則外の業務として扱われてしまうことが考えられます。

契約変更が必要なため後回しにされている

派遣社員の業務をテレワークに切り替えるためには、契約内容の変更が必要となるため、その部分が面倒くさがられたり、後回しにされていたりする結果、テレワークが行えないケースもあるようです。

派遣社員としてテレワークをしたいのであれば、テレワークに積極的な派遣会社に登録して、理解のある会社を探すようにしましょう。

セキュリティの問題

セキュリティ問題はテレワークを行う上で重要視される部分です。

社員とのやりとりや書類などの内容が、漏えいしてしまう危険性があることから、社外とのネットワークをつないで業務を行う体制に抵抗のある会社があるようです。

また正社員は信用出来るけど、派遣社員がしっかりセキュリティを守って仕事をしてくれるのか不安だということが理由で、派遣のテレワークを断っている会社も残念ながら存在しています。

まとめ

この記事をまとめると、

・リモートワークの派遣におすすめの派遣会社は、派遣の求人数が一番多い
「テンプスタッフ」です。

⇒たくさんの派遣求人があると選択の幅が広がり、希望の派遣求人に巡り合える可能性が高くなります。

その他にもテンプスタッフに次いで求人数が多く、派遣スタッフへのサポート実績が豊富な「スタッフサービス」や「マンパワー」など複数の派遣会社に登録することでリモートワークの求人に出会う可能性が広がります。

理想の派遣求人を見つけるポイントは、1社でも多くの派遣会社に登録し、より多くの派遣求人を比較することです。
面倒でも、3社以上の派遣会社に登録することをおすすめします。

この記事が、あなたの今後の就職活動のお役に立てば幸いです。