【転職のプロが教える】面談するならおすすめの転職エージェント5選

「転職エージェントと面談するなら、どこがいい？」

と悩んでいませんか？

この記事で、信頼を寄せる転職エージェントに出会い、素敵な勤務先と巡り会えることを心より願っております。

面談するならおすすめの転職エージェント

実績が豊富ならば、多くの方を転職成功に導いた経験をもっており、面談すべき転職エージェントと言えます。

そこで、厚生労働省が公表している「平成31年度 4ヵ月以上の有期及び無期の就職者」で比較し、就職者数が多い転職エージェントをご紹介します。

1.リクルートエージェント

画像引用元：「リクルートエージェント」公式サイト

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2.dodaエージェントサービス

画像引用元：「dodaエージェントサービス」公式サイト

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3.マイナビエージェント

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4.パソナキャリア

画像引用元：「パソナキャリア」公式サイト

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5.JACリクルートメント

画像引用元：「JACリクルートメント」公式サイト

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【FAQ】転職エージェントの面談に関するよくある質問

転職エージェントとの面談とは？

転職エージェントとの面談とは、転職エージェントの担当者（キャリアアドバイザーとも言います）と登録後、最初に話をする機会のことを指し、お互いの理解を深めるために行います。

求職者は面談を通して、転職理由やキャリアプランを整理し、転職エージェントの客観的な意見を交えながら、転職活動の方向性を検討できます。

また、転職エージェントは求職者が転職で叶えたいことを理解でき、求職者にマッチする求人を提案しやすくなります。

面談は、企業との面接ではないので、自分をよく見せようとする必要はありません。

面談では、転職に関して気になることがあればどんどん質問しましょう。面談は、転職エージェントからの質問を受けるだけでなく、双方向のコミュニケーションの場なのです。

転職エージェントとの面談の内容とは？

面談の内容は、転職希望時期や転職回数などによって多少の違いはありますが、一般的には次のような流れです。

1.自己紹介

求職者と転職エージェントの担当者が、それぞれ自己紹介をします。求職者は、担当者の転職支援の実績や、得意な業界などを知ることができます。

2.経歴、現在の仕事内容の確認

履歴書や職務経歴書をもとに、キャリアの棚卸しを行います。キャリアの棚卸しとは、習得してきたスキルや経験を整理することです。これにより、自分の強みが明らかになると、転職活動をスムーズに進めやすくなります。

3.転職理由やキャリアプランの共有

新しい職場を選ぶ基準となる、転職理由やキャリアプランを共有します。

4.希望条件の確認

勤務地や休日、残業などの希望条件を、優先順位をつけながら整理します。

5.求人の紹介

求職者のキャリアプランや、希望条件を加味した求人を紹介してもらえます。

地方に住んでいる場合、転職エージェントの面談はどうなるの？

地方に在住の方の場合、近くに転職エージェントの支店があれば、近隣の支店で面談を受けることができます。

もし、お住まいの近隣に転職エージェントの支店がない場合は、電話面談やWEB面談(ビデオ通話)といった形式で、転職エージェントと面談をすることが可能です。

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面談なしで登録可能な転職エージェントってあるの？

面談なしで登録可能な転職エージェントはあります。

ただし、多くの転職エージェントでは「面談を行った上で正式登録が完了」となる場合が多いです。

面談なしで登録が可能な転職エージェントの一例を紹介します。

• type転職エージェント（公式サイトを確認する）
• ハタラクティブ（公式サイトを確認する）

上記の2社は面談なしでも正式登録が完了します。

ただし転職エージェントは、基本的に対面面談や電話面談を通して、求職者の経験スキルや希望条件を確認してよりマッチした求人を紹介していきます。

より条件を絞って求人を紹介されたいという方は、是非転職エージェントとの面談を実施しましょう。

転職エージェントとの面談はいつ？どこで？

面談の日時や場所は、求職者の希望をもとに担当者と調整して決定します。

転職エージェントとの面談は、転職エージェントによって可能な曜日や時間帯はまちまちですが、土・日・祝日や平日夜間の面談など柔軟に対応してくれることも多いです。

面談の場所は、転職エージェントのオフィスで行うことが多く、面談用の個室やブースがあり、周囲に気を遣わずに、安心して相談できる環境が整っています。

また転職エージェントによっては求職者の職場やご自宅の近くのカフェなどで面談を行う場合もあります。

時間やアクセスの都合で、オフィスに行けない場合は、電話やビデオ通話での面談もあります。

特に、最近は新型コロナウイルスの影響で、電話やオンラインの面談をおすすめしている転職エージェントが増加しています。

転職エージェントとの面談をうまく進めるポイントとは？

転職エージェントとの面談を充実させるために、必要な事前準備や心構えとして、次の4つのポイントが大切になります。

転職エージェントとの面談で注意すべき点は？

転職エージェントとの面談では、以下の3点について注意する必要があります。

転職エージェントとの面談で必要な持ち物はなに？

転職エージェントによって必要な持ち物は違います。

参考のため、リクルートエージェントの持ち物を確認してみましょう。

基本的に持ち物はありません。事前に転職エージェントから持ち物の依頼があった場合のみ、準備が必要になります。
なお、転職エージェントから依頼されることが多いのは、履歴書、職務経歴書、写真（画像で送付する場合も）、筆記用具です。

面談当日は、求人票や資料を提供されることがあるので、A4の書類が入る程度の大きさのカバンを持っていくと安心です。転職エージェントによっては、求人票や書類を入れる封筒を提供されるケースもあるようです。

引用元：「リクルートエージェント」公式サイト：転職エージェント担当者との面談内容

転職エージェントとの面談は何分前に到着すればよい？（来社・オンライン）

受付場所に到着するのは「5分前」、会社が入っているビルに到着するのは「10分前」を目安にします。
　
少し余裕を持って到着することで、もし迷った場合も焦らずに行動できます。

迷った場合はすぐにエージェントに電話で連絡を入れ、場所の確認をすれば大丈夫です。わかりやすく説明してもらうことができます。

ビルに到着後は、受付前に化粧室で身だしなみのチェックをしましょう。

第一印象はとても大切です。好印象を与えられるように、もう一度身だしなみを確認することをお勧めします。

オンラインの場合も早めにパソコンの動作の確認をし5分前には入れるように準備しておきましょう。

転職エージェントとの面談が怖い、緊張する場合はどうすればよい？

転職エージェントとの面談は、全く緊張しなくて大丈夫です。

なぜなら、選考の場ではない為です。

これを言ってしまえば印象が悪くなる、など思う必要もありません。

それよりも転職するにあたって「何を大事にしたいか」を伝えることが大切です。

緊張して、希望と全く違うところを紹介されてしまっては時間が勿体ないです。

転職エージェントとの面談をせずに転職エージェントに登録することは可能？

転職エージェントと面談をせず、登録だけすることは可能です。

転職エージェントに登録したらすぐに転職をしなければならない訳ではありません。

まだ転職は考えておらず、情報収集だけという利用者もいます。

面談が面倒くさかったり、時間がないという理由で面談を先延ばしにするのも利用者の自由です。

ただ、その場合は最初の登録時に「まだ転職意向が強くない」ことをエージェント側に伝えるようにしましょう。

これを伝えないと、エージェントから面談の日程調整のメールや電話が度々来ることになります。

反対に自分から転職の面談を実施したいと思った時には、エージェントに電話を入れれば、すぐに調整が可能です。

転職エージェントから面談や登録を断られることはある？

転職エージェントから面談や登録を断られることは、僅かではありますがあり得ます。

理由は次の通りです。

• 紹介できる求人がない
• 転職回数が多すぎて問題ありと判断された
• 転職エージェントの専門にしている業界から外れている
• 社会人経験が全くない

転職エージェントは業界に特化していたり、年齢に特化していたりと個々の強みを持っています。

その強みの範囲外の利用者は断られてしまう可能性があります。

例えば、シニア向けのエージェントに20代の方が登録をしたり、即戦力が求められるハイキャリア人材のエージェントに社会人未経験者が登録した場合などです。

自分に合った転職エージェントを探すようにしましょう。

転職エージェントとの面談の日程を変更やキャンセルしたい場合はどうすればいい？

転職エージェントとの面談の日程を変更またはキャンセルしたい場合は、電話やメールで転職エージェントに伝えましょう。

日程の変更やキャンセルをしても一度なら特に印象が悪くなることもなく、快く日程の再調整に応じてくれます。

また、面談に行けないと判った時点で連絡しましょう。直前キャンセルはNGです。

万が一面談当日に体調不良や事故などがあった場合は、転職エージェントに一刻も早く伝える必要があるので、電話で連絡し担当者を呼び出しましょう。

担当者が不在のときは、電話に出たスタッフに用件を伝えた後、念のためメールも送っておくのがベストです。

転職エージェントとの面談後にお礼メールを送ってもいいの？

転職エージェントとの面談後に、お礼メールは送って問題ありません。

むしろ、面談を有意義だと感じられたのであれば、ぜひその気持ちを転職エージェントに伝えてあげてください。

面談後に求職者の方からお礼のご連絡をいただけることはそう多くありません。

そのため、お礼をいただけると印象に残りますし、転職エージェントは、その期待に応えられるようにさらにがんばって紹介やサポートをしてくれるはずです。

転職エージェントとの面談はどんな服装がいいの？

転職エージェントとの面談では特に服装は指定されていませんが、相手に不快な思いを与えない、きれい目な服装であればOKです。

しかし、派手な服装やラフすぎる服装はNGです。

あまり派手すぎる服装にしてしまうと、「この人大丈夫？」と思われてしまいかねません。

服装が自由といっても、社会人として当たり前とされるマナーを守った服装を心がけるようにご注意ください。

どのような服装をすればいいのかいまいち分からないという方は、スーツを選ぶのもひとつの方法です。

髪型やヒゲなどにも注意して、カウンセリングを受けたり、相談に乗ってもらったりする時の転職エージェント訪問時などに、清潔感とビジネスマナーを身につけていることをアピールできるようにすることが大切です。

女性の場合はサンダルやミュールなどつま先が出るタイプの靴はできるだけ履かないようにして、パンプスを選ぶと無難です。

ネイルやアクセサリー類などについても、派手すぎるものは避けて、落ち着いた印象を与えるものを選ぶと、転職エージェントに好印象を持ってもらえます。

まとめ

この記事をまとめると、

この記事が、
あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。