【転職のプロが教える】転職エージェントがお礼に食事に誘ってくることはあるの?断っても問題ない?断るときの伝え方は?

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パーソルテンプスタッフ株式会社に約6年在籍し、現在は人材紹介会社「株式会社アドバンスフロー」の代表取締役。
のべ約2,000名もの転職支援を行い、求職者が希望する仕事を得られるよう尽力。人材業界16年の経験から「転職はしっかりとした情報が得られれば得られるほど、理想の職場を見つけられる」と確信し、多くの人が情報を得られるよう、記事の監修も行う。

「転職エージェントから食事に誘われるって本当?」
「転職エージェントから食事に誘われたら断ることは可能?」
このようなお悩みを抱えていませんか?

この記事では、転職エージェントからの食事の誘いについて解説します。

転職エージェントからの突然の誘いに戸惑っている方や不安を感じている方にとって、この記事がお役に立てば幸いです。

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転職エージェントがお礼に食事に誘ってくることってあるの?

転職エージェントが、お礼に食事に誘うことは基本的にはありません。

大手企業が運営している転職エージェントであればなおさら、求職者の方との個人的な接点は一切禁止されています。

なぜなら、求職者との個人的な接点は、トラブルのもとになるからです。

同様の理由で、転職エージェントと求職者が個人的な連絡先の交換もできないようになっているところばかりです。

そのため、転職エージェントが食事に誘ってくることがあれば、断っていただいて全く問題ありません。

転職エージェントがお礼に食事に誘ってくる理由とは?

転職エージェントがお礼として食事に誘ってきた場合、考えられる理由としては以下の2つがあります。

【理由1.内定を断られないように、再度の確認がしたい】
  • 転職エージェント側には、ノルマとまではいわないものの採用人数の目標数値が設定されています。

    内定が出て入社の段取りまで進んだのに、万が一、気が変わって入社前に辞退ということになったら企業様にも迷惑がかかり、自身の数値も失います。

    そのようなことがないように、改めて釘を刺すという意味合いで一度お会いしたいと食事に誘う可能性は無きにしもあらずです。

【理由2.個人的に好意や興味がある】
  • 求職者に対して個人的に好意を抱いたり、興味を持ち、求職者を食事に誘っている可能性もあります。

    しかし、個人的な接触は転職エージェントの会社の方針としてNGとされている行為ですのでお断りしても全く問題ありません。また誘いがしつこい場合など対応に困った場合は転職エージェントの問合せ窓口に連絡し担当者の上司にあたる方に相談することもおすすめします。

転職エージェントから食事に誘われたらどうしたらいいの?

転職エージェントから食事に誘われたら、どんな場合でも何の迷いもなく断って問題ありません。

上でも述べましたように、転職エージェント側では、求職者の方を食事に誘うような個人的な関係を持つことはルール違反だからです。

もしかしたら、「丁寧にフォローしてもらえたのに申し訳ない」といった思いをお持ちになるかもしれません。

しかし、転職エージェントが食事に誘う理由は、どのような理由であれ転職エージェント側の都合です。

全く気にせず、はっきりと断りましょう。

転職エージェントから食事の誘いを断ったら内定や求人紹介に影響する?

転職エージェントからの食事の誘いを断っても、内定や求人紹介に影響することはありません。

内定が出ている場合であればなおさら、企業側からの依頼という可能性はありませんし、もし企業に知られたら転職エージェント側がお叱りを受ける事態になるものです。

まだ転職活動中の状態の場合、むげに断れば求人紹介に影響が出るのではないかと不安になるかもしれません。

しかしながら、そのようなことは気にする必要はありません。

食事の誘いを断った後に、サポートセンターなどに連絡をして担当変更の依頼を出しましょう。

しつこく食事に誘われるときはどうしたらいいの?

断っても転職エージェントからしつこく誘われる場合は、転職エージェントのサポートセンターや問い合わせ窓口に連絡をしてください。

転職エージェントの公式サイト(求人サイトや企業サイト)には、必ずサポートセンターや問い合わせ窓口の連絡先があります。

窓口等に連絡して、状況をお伝えいただけたら、すぐに担当者変更の対応がなされます。おそらく上長からの謝罪の可能性もあります。

個人的な接触はNGであるにも関わらず、しつこく誘うようなことがあれば、求職者の方は何も気にせずに、転職エージェントの担当者以外に連絡をしてください。

逆にお礼として転職エージェントを食事に誘うのはあり?

お礼として転職エージェントに食事の誘いをすること自体はNGではありませんが、基本的には断られると思ってください。

上でも述べましたが、求職者の方と個人的な関係を持つことは企業としてご法度だからです。

ただ代替案として、転職エージェントの面談ブースなどでお顔を合わせてご挨拶をするなどは可能な場合もあります。

もしお礼がしたいという場合は、食事に誘うのではなく、改めて直接ご挨拶がしたいというくらいにとどめておきましょう。

 まとめ

この記事をまとめると、

転職エージェントからお礼に食事に誘われた場合の対処法について、お伝えさせていただきました。

断って大丈夫なのかなとご不安に思われるかもしれませんが、断っていただいて全く問題ありません。

内定や求人紹介にも何の影響もありませんし、完全に転職エージェント側の都合ですので、冷静に対処いただければ幸いです。

この記事が、あなたの転職活動のお役に立てば幸いです。

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この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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