【求人数調査】OAインストラクターの派遣会社おすすめランキング！

などの不安も解決できるサイトになっています！

この記事では、派遣会社ごとに公開求人数を調査しています。あなたの派遣会社選びに、少しでも役に立ったり、参考になったりすれば嬉しいです。

OAインストラクターの派遣会社別求人数ランキング！

OAインストラクターの派遣の全国の求人数を、大手6社の派遣会社で調べてみると、以下の結果となりました！

1. 【第1位】スタッフサービス
2. 【第2位】パーソルテンプスタッフ
3. 【第3位】アデコ

※当社調べ／2021年4月12日時点の情報です。
※各派遣会社の求人サイトにて、「雇用形態：派遣・紹介予定派遣」「職種：OAインストラクター・OAインストラクト・ITインストラクター」で絞り込み算出しています。

【求人数第1位】スタッフサービスグループ

※求人数は2021年4月12日時点の数値です。

スタッフサービスは、リクナビNEXTやじゃらんなどを展開するリクルートグループの派遣会社です。

実は業界内でもスタッフサービスの営業マンの力が高いと評判なんです。どういうことかというと派遣会社は企業に訪問して営業マンが仕事を依頼してもらう必要があります。つまり営業力が強い会社であればあるほど、求人数が多いといえるわけです。

スタッフサービスは就業中の派遣スタッフの評判もよく実績も豊富なため、営業マンも自信をもって企業への営業ができるので、より多くの仕事の中からあなたにぴったりの仕事がみつかるでしょう。

【求人数第2位】テンプスタッフ

※求人数は2021年4月12日時点の数値です。

テンプスタッフは、創業から40年という歴史をもち、人材派遣会社のなかで5年連続売上1位という実績をもつ派遣会社です。※テンプスタッフは、2017年7月1日に「パーソルテンプスタッフ株式会社」に社名を変更しています。

創業者である篠原欣子氏が、利益主義ではなく社会貢献をモットーとして設立した企業であり、派遣スタッフを大切に扱う派遣会社として有名です。だからこそ、派遣スタッフのフォローが手厚く、派遣先での悩みやトラブルにも率先して対処してくれます。

人との深いつながりが欲しい方や派遣スタッフへの手厚いサポートを必要とする方なら、登録しておくべき派遣会社でしょう。

【求人数第3位】アデコ

※求人数は2021年4月12日時点の数値です。

アデコは、アメリカのビジネス雑誌フォーチュンが発表している「フォーチュン・グローバル500」に9年連続のランクインするほど、実績を備えた世界第1位の人材派遣会社です。

世界60カ国・5,100拠点を展開し、日本でも北海道から沖縄まで全国展開しており知名度も信頼度も高いです。

総合人材派遣会社としてすべての職種に強いですが、なかでも外資系ということもあり、外資系就職希望の方に特におすすめしたいです。翻訳・通訳の求人数も大手の中で最多水準です。

アデコの知り合いの営業もたくさんいますが、責任感が強く、スタッフがより働きやすくなるよう努めていました。

【求人数第4位】パソナ

※求人数は2021年4月12日時点の数値です。

パソナはテンプスタッフと非常に社風が似ているといわれます。テンプと同様にスタッフを大切にする社風が根付いており、自信をもって紹介できる1社です。
歴史も長く40年になりこのあたりもテンプと同様です。

口コミ評価でもNo1になることが多い会社です。求人数も多く時給も高いです。
私の知り合いに.パソナの営業がいました。とても紳士でほんとうにスタッフ想いの方でしたよ。

【求人数第5位】リクルートスタッフィング

※求人数は2021年4月12日時点の数値です。

リクルートスタッフィングは、スタッフサービスと同じリクルートグループの派遣会社です。

企業にもスタッフにも丁寧な対応な対応で質が高いと評判です。だからこそ、月刊人材ビジネス2016年5月にて口コミNo.1にも輝いています。

また、大手企業の求人が多く、リクルートグループはもちろん、三菱商事やマイクロソフト、楽天、バンダイなどの超有名企業で働けるチャンスがあります。

もちろんリクルートグループへの派遣ということもあります。リクルートは上場もしておりコンプライアンスも優れているので、非常に働きやすい会社です。

【求人数第6位】マンパワー

※求人数は2021年4月12日時点の数値です。

マンパワーは世界82か国に展開するグローバル人材派遣会社です。その歴史は50年になります。
すべての職種に強く人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング業務など幅広いサービスを展開しています。

特に海外展開しているということもあり、外資系企業の職種に強みをもっています。

未経験の方が就業できる仕事も数多くあります。就業後のフォロー体制もしっかりと敷かれています。自宅で習得できるオンライントレーニングも充実しています。

【番外編1】IT業界の派遣に強い派遣会社

OAインストラクターの仕事には、IT系のヘルプデスクの仕事も多く、IT業界に強い派遣会社なら、IT系ヘルプデスクの求人が豊富にあるからです。

ここからは、ヘルプデスクなどの求人を取り扱っているIT業界に強い派遣会社6社をご紹介します。

1.パーソルテクノロジースタッフ

パーソルテクノロジースタッフは、テンプスタッフと同じグループの「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」が運営しているエンジニア系専門の人材サービスです。

2.Modis（モディス）

modisは、アデコのIT・エンジニア専門の派遣サービスです。未経験でも応募可能な求人から時給3,000円以上の高時給求人まで、幅広いエンジニア系の派遣求人が揃っています。

3.パソナテック

パソナテックは、派遣のパソナと同じグループの企業である「株式会社パソナテック」が運営しているエンジニア系専門の人材サービスです。

4.エンジニアガイド

エンジニアガイドは、スタッフサービス・エンジニアリングが運営するものづくり・ITエンジニア向けの人材紹介・人材派遣サービスです。

5.テクノウェイブ

テクノウェイブは、20年以上業界で人材派遣を行ってきた実績を持つ派遣会社です。

技術者・エンジニアの派遣に特に強みをもっていますが、事務や販売・サービス系職種の求人など幅広い求人を取り扱っています。

【番外編2】コールセンター業界の派遣に強い派遣会社

OAインストラクターの仕事には、コールセンターでのヘルプデスクやユーザーサポートも含まれます。そのため、コールセンターに強い派遣会社も知っていれば、より選択肢を広げることができます。

OAインストラクターの求人が豊富な派遣会社は、コールセンターの求人も豊富です。

そのため、ここからはこの記事でご紹介していないコールセンターに強い派遣会社2社をご紹介します。

1.綜合キャリアオプション

綜合キャリアオプションは、幅広い職種の求人を取り扱っている派遣会社ですが、なかでもコールセンター系は1,000件を超えるほど多種多様な求人があります。

また、手厚い福利構成も魅力的で、給料日前に給与の一部を受け取れるシステムなどが揃っていて、利便性も高いです。

2.WILLOF（ウィルオブ）

WILLOF（ウィルオブ）は、幅広い職種に対応していますが、コールセンター特化の求人サイトを持つほどコールセンターの派遣に強い派遣会社です。

コールセンターでの就業前に、WILLOF（ウィルオブ）では、基本的な応対・話し方研修があるため、初心者でも就業しやすい環境が整っています。

3.ランスタッド

ランスタッドは、オランダで設立され世界39カ国に拠点をおく外資系の人材サービス企業です。

派遣ではオフィスワークや製造・軽作業、短期・単発の分野に特に強く、豊富な求人数と実績を持っています。

テレマーケティング（コールセンター）の求人も豊富で、システムの問い合わせ窓口ヘルプデスクのようななどの求人もあります。

【番外編3】OAインストラクター派遣求人がある派遣求人サイト

OAインストラクターの派遣に強い派遣会社に登録しつつ、同時に派遣求人サイトもチェックすると、より多くの派遣会社と出会うことができます。

多くの派遣会社に登録できれば、より選択肢が増えるため、より好待遇な派遣求人や自身の希望通りの派遣求人が見つかる可能性が高くなります。

そこでここからは、OAインストラクター派遣の求人探しにおすすめの派遣求人サイトをご紹介します。

1.エン派遣

画像引用元：「エン派遣」公式サイト

「エン派遣」のおすすめポイント

エン派遣は、派遣求人を専門に取り扱っている求人サイトで、様々な派遣会社の求人を比較することができます。

自分の条件や希望を細かく設定できるため、理想に合った求人が見つかりやすいという特徴もあります。

2はたらこねっと

画像引用元：「はたらこねっと」公式サイト

「はたらこねっと」のおすすめポイント

はたらこねっとは、派遣・パート・社員の求人を掲載している求人サイトで、求人数は13万件を超えるほどになります。

さまざまな条件で検索ができるため、自身の希望する条件にぴったりな求人を見つけやすいという特徴があります。在宅での就業が可能な派遣求人も取り扱っています。

3リクナビ派遣

画像引用元：「リクナビ派遣」公式サイト

「リクナビ派遣」のおすすめポイント

リクナビ派遣は、タウンワークやとらばーゆなどの求人サイトを運営している株式会社リクルートの派遣専用求人サイトです。

高待遇のOAインストラクターの求人も豊富に掲載されているため、派遣でインストラクターのキャリアを高めたいという方は利用すべき求人サイトのひとつです。

「OA」ってどういう意味？

OAとは、Office Automationの略語で、オフィスで行う事務作業の自動化という意味になります。

そのため、パソコンやFAX、コピー機などをOA機器ともいいます。

OAインストラクターは、この中でもパソコンというOA機器の使い方をレクチャーするスペシャリストになります。

OAインストラクターの仕事内容は？

OAインストラクターとは、パソコンやOA機器、ソフトウェア、スマートフォンなどの操作方法を教えたり、Excel、Powerpoint等のスキルが身につくような授業や研修を行います。

OAインストラクターの仕事は、ITの普及により注目度が高まっています。

指導内容は多岐に渡り、受講側のレベルに合わせて行われます。

一般的にはパソコン教室や、スマートフォン講座などの生徒に操作方法を教える場合が多いです。

初心者向けでは、マウスやキーボード、プリンタ、WordやExcelなどの基本的な操作を教えることが多いです。

一方で、プログラミング言語を用いたWebページ制作など、専門的な内容を教えることもあります。

その他にも、対象となる企業に出向き、従業員に対し研修する場合もあります。

人と接することや、人に教えることが好きな方に向いている仕事です。

比較的残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい職種です。

OAインストラクターは、パソコンインストラクターやPCインストラクター、OA機器インストラクターと言われる場合もあります。

OAインストラクターはどのようなところで働くの？

OAインストラクターが主に働く場所は、個々の習熟度に合わせて教えられるパソコン教室です。

最近では、パソコン教室にとどまらず、職業訓練の場や学校、企業研修に派遣されることも増えています。

OAインストラクターが指導する相手は、子どもや高齢者、主婦やビジネスマンなど、世代や就業状況を問わずさまざまです。

そのため、それぞれの受講生に合わせた、柔軟なコミュニケーション力が求められます。

OAインストラクターになるためには？

OAインストラクターになるために必須の資格はないため、未経験でも挑戦できます。

まずは、身の回りのパソコンやOA機器の使い方を、初心者向けにどう説明するか、イメージトレーニングから始めましょう。

そのうえで、実践的なトレーニングを行うことが効果的です。

パソコン教室のボランティアをしたり、ITに疎い知人を相手に教えたりして、教え方やコミュニケーション力を磨きましょう。

また、OAインストラクターの仕事に関連する資格を取得することもおすすめです。

保有しているスキルや知識を客観的にアピールすることができ、企業からより採用されやすくなります。

OAインストラクターに必要なスキル・知識・資格は？

OAインストラクターには、受講生のレベルに合ったパソコンやOA機器の操作スキルが必要です。

加えて、受講生の成長を促すコーチングスキルや、コミュニケーションスキルも必要です。

また、OAインストラクターとしての就職や転職に役立つ資格は、さまざまなものがあります。

資格によって難易度や出題分野が異なるので、希望の就職先に合わせて選ぶことが大切です。

• パソコンインストラクター資格
• ITパスポート試験
• 日商PC検定試験
• MOS（マイクロソフト オフィス スペシャリスト）

OAインストラクターの年収・時給は？

OAインストラクターの雇用形態は、派遣社員やパート・アルバイトが多く、正社員は少ない傾向にあります。

そのため、年収は企業や地域によって異なりますが、300万円から400万円が相場といわれています。

また、平均時給は、未経験の場合で約1600円、実務経験がある場合で約1800円からのスタートになることが多いです。

中には、時給が3000円を超えるお仕事もあります。なぜ、OAインストラクターの時給は比較的高いのでしょうか。それは、「指導するための準備」も仕事のうちに含まれているからです。

パソコン教室での講義や、企業研修に向けての準備は、実際に時給が発生していない時間に行います。

• 指導するための準備に時間がかかること
• その分の報酬が時給に反映されていること

年収や時給をチェックする際には、この2点も考慮しておきましょう。

OAインストラクターの仕事のやりがいは？

OAインストラクターのやりがいは、受講生の成長に携われることです。

まったくの初心者でも、OAインストラクターの教え方によって、できることがどんどん増えていきます。

その成長を間近で見届けられるのが仕事の醍醐味でしょう。

OAインストラクターの仕事で大変なことは？

OAインストラクターの大変なことは、効果的な教え方を模索し続けることです。

受講生の習熟度や、性格に合った教え方を見つけるために、トライアンドエラーを繰り返すことになります。

とくに、パソコンやOA機器にまつわる専門用語を、どれだけ噛み砕いて説明できるかが重要な課題です。

OAインストラクターに求められる人物像は？

OAインストラクターは、パソコンやOA機器に詳しい方にとって、得意なことをいかせる仕事です。

しかし、パソコンやOA機器について詳しいだけでは、OAインストラクターの仕事は務まりません。

以下のような資質も持ち合わせていることが理想です。

1. 物事に粘り強く向き合える人
2. 情報収集力が高く、勉強熱心な人

1.物事に粘り強く向き合える人

OAインストラクターは、受講生が目標を達成できるよう、粘り強くサポートする必要があります。

受講生の中には、操作に不慣れで時間がかかってしまう人もいるでしょう。

そんな場合でも、OAインストラクターとして試行錯誤しながら、一人ひとりに根気強く向き合うことが求められます。

2.情報収集力が高く、勉強熱心な人

OAインストラクターは、人に教える立場として、指導に役立つ情報を自ら身につけ、発信することが求められます。

IT業界はとても技術進歩が早いため、次から次へと新しい製品が発売されたり、新しい専門用語が飛び交ったりします。

IT業界の流れについて行くためにも、積極的に情報収集をし、受講生とともに成長しようという勤勉さが必要です。

OAインストラクターからプログラマーへの転職は可能？

OAインストラクターからプログラマーへの転職は可能です。

ただ、OAインストラクターからのキャリアアップという訳ではなく、自ら知識を習得し、スキルアップすることでプログラマーを目指す形となります。

OAインストラクターは、Word、Excel等の知識はありますが、プログラマーに必要なプログラミング言語の知識が無くてもできます。

内容が全く異なる為、「OAインストラクターの経験があるから、プログラマーになりやすい」ということはありません。

OAインストラクターの今後の転職動向は？

OAインストラクターの需要は、社会におけるITの発展とともに増加しています。

近年では、プログラミング教室や企業研修などでも積極的に採用されており、活躍の場が広がりつつあります。

また、幼稚園や小学校など教育現場においても、ICT教育が活発になっていることから、特にICT支援員としての派遣ニーズが高まっています。

今後も、業界や業種を問わず、積極的に採用される職種であるでしょう。

しかし、企業から重宝される存在になるには、OAインストラクターとして成長し続ける努力が必要です。

実力のあるOAインストラクターとなれば、比較的長く活躍できる可能性が高いです。

OAインストラクターの次のステップは？

OAインストラクターとして経験を積めば、身につけた知識やスキルをいかしたキャリアアップを目指せます。

人に教える立場としてスキルアップできれば、パソコンやOA機器以外の分野でもインストラクターとして活躍できます。

また、講座や研修の企画段階に携わる可能性もあります。

指導者としての経験をカリキュラムや教材に反映する中で、新たなやりがいも見つけられるでしょう。

「OAインストラクター」と名称が似ている職種について

世の中には「OAインストラクター」と名称が似ている職種が複数あります。

ここでは、下記の職種について、それぞれの仕事内容の詳細について紹介します。

• OA機器インストラクター
• OAクラーク
• OAオペレーター・OA事務
• ITインストラクター・ICTインストラクター

「OA機器インストラクター」はどんな仕事？

OA機器インストラクターの仕事内容は、企業や施設の担当者にパソコン、システム、コピー機などのOA機器の操作方法を教えることです。

教える相手は主にOA機器を導入している企業の従業員や施設の職員です。

企業に出向いてOA機器の操作方法を教える場合が多いですが、新製品の発売時期などには各企業の担当者を集め講習会を行う場合もあります。

人と接する機会が多い職業です。

比較的残業も少なく、プライベートとの両立がしやすい職種です。

未経験でもある程度のスキルがあればなることができますが、どのぐらいのスキルか判断しづらい為、MOS等の資格を取っておくことをお勧めします。

「OAクラーク」はどんな仕事？

OAクラークの主な仕事は事務処理です。

一般事務との違いは、よりOA機器を使った事務業務の割合が高くなります。

その為、ある程度のPCスキルが必要となります。

簡単な関数やWordスキルのみではなく、VBA関数やAccessなど、IT関連の知識とスキルがあると仕事に役立ちます。

また、OA操作以外にも、受付対応や電話対応などの業務も入る可能性は高いです。

その為、OAクラークもある程度のコミュニケーション力は必要です。

「OAオペレーター・OA事務」はどんな仕事？

「OAオペレーター」と「OA事務」の仕事内容はほとんど同じです。

パソコンを使用して作業を進める場合が多く、Word、Excel、Powerpoint、Accessを使って資料作成、データ集計等を行います。

データを利用する社員の要望に合わせて、データ集計の方法を考えるなど、よりOA機器に特化した業務となる場合が多いです。

また、企業によっては、一般事務のように「受付」「お茶出し」「書類整理」などの業務を任される場合もあります。

「ITインストラクター・ICTインストラクター」はどんな仕事？

ITインストラクターとは、IT分野に関する事柄を教えるインストラクターのことを指し、ICTインストラクターとは、IT分野を活用する方法を教えるインストラクターを指します。

IT分野が成長してきた昨今、OAインストラクターとITインストラクター、そしてICTインストラクターの垣根が曖昧にもなっています。

そのため、それぞれ3つの職種を同義で扱っている求人サイトなども少なくなりません。

【FAQ】派遣会社に関するよくある質問

派遣が初めての方へ！派遣登録の流れ

初めて派遣という働き方を選択する方は、
どのような流れで仕事がはじまるか不安ですよね？

そこでここでは、派遣会社を探して、お仕事開始までの流れを図にしてみました。

派遣会社にWebから登録した後は、

まずは派遣会社が、登録希望者の今までの経歴やスキルを確認するため、あなたは「派遣登録会」への参加が必要です。

派遣登録会にて派遣登録を完了すると、専用ページで仕事を検索することもできますし、派遣会社から直接仕事の打診がくることもあります。

希望の求人に応募すると、派遣会社内での選考を経て、派遣先企業との顔合わせや職場見学があります。それらを問題なく完了し、派遣スタッフとしての採用が決まれば、仕事をスタートできます。

▽さらに詳しく確認したい方はこちらのページをご確認ください。

>>【派遣のプロが語る】初めての派遣登録の流れ｜派遣会社選びから登録会までの詳しい流れが一気にわかる

派遣会社の登録会は、どのような服装でいけばいいの？

派遣会社の登録会には、そのまま出勤できるような「オフィスカジュアル」で行きましょう。

「オフィスカジュアル」は次のような服装です。

が多いです。ジャケットは必須ではありません。適宜コーデに合わせて使いましょう。

ただしコーデに自信がないならスーツで全然問題なしです。無理にオフィスカジュアルにする必要はありません。

「登録してはいけない派遣会社」と言われる派遣会社の特徴は？

「登録してはいけない派遣会社」と言われる派遣会社の特徴下記にいくつか特徴をあげています。

• 特徴1．条件が良すぎる

怪しい派遣会社の場合、極端に条件のよい求人を掲載していることがあります。たとえば、「高時給！月収○○円以上」といったフレーズで、派遣社員ではありえない報酬が提示されている求人です。

好条件の求人を掲載して人を集めた後に、別の仕事を紹介してくる可能性があるので注意してください。

• 特徴2．担当者が不誠実

派遣先での働き方に問題はないのに、派遣会社の担当者が嘘つきで不誠実なケースがあります。

態度悪い派遣営業担当者がいたり、言うことが嘘ばかりだったりすれば、ブラックな企業だと感じてしまうのも無理はないでしょう。

• 特徴3．事前説明と実際の仕事が異なる

評判の悪い派遣会社では、事前に説明された仕事と実際の仕事が異なることがあります。

一般的に派遣先での仕事が契約と異なっていたときは派遣会社の担当者に報告します。相談しても改善されない派遣会社には気をつけたほうがよいでしょう。

• 特徴4．就業後にサポートしてくれない

派遣社員に事故やトラブルが起きたときは、人材派遣会社が対処しなければなりません。

派遣先の仕事で困ったときに放置されるのであれば、問題を抱えた派遣会社である可能性があります。

• 特徴5．連絡がこない

派遣担当者から連絡がこないことで、評判が悪くなっている派遣会社もあるようです。

• 特徴6．有給が取れない

一般的に労働者は条件を満たしていれば有給休暇を取得できます。

派遣社員も同様に有給休暇を取得可能です。にもかかわらず、有給休暇の日数を会社都合で決められたり、取得をさせてくれなかったりすると、ブラックな派遣会社である可能性があります。

• 特徴7．給与が支払われない

給与を支払ってくれない悪質派遣会社も派遣社員を苦しませています。

給与が支払ってもらえないのは生活において死活問題です。仮に故意に給与を支払っていないのであれば労働基準法に違反するので、危険な派遣会社だと思われても仕方がありません。

• 特徴8．残業代が出ない

派遣社員は正社員と待遇が異なるので、残業代が出ないと思っている方もいるかもしれませんが、派遣社員でも残業代は発生します。

派遣社員であることを理由に残業代を支払ってくれないのであれば、悪質な派遣会社である可能性が高いです。

派遣社員の給与は、派遣先会社と派遣元会社の間で結ばれる契約に応じて支払われ、契約では1日の所定労働時間も決められています。

所定労働時間を超えて勤務しても、派遣元会社が残業を認めないことがあります。しかし、派遣社員にも労働基準法が適用されるため、残業をしたときは残業代を請求しましょう。

大手派遣会社とは？

派遣会社の中には「大手派遣会社」と呼ばれている派遣会社が数社あります。

大手派遣会社と呼ばれている派遣会社は、下記のような点が共通しています。

• 派遣スタッフの登録者数が多い
• 派遣実績が多い
• 売上実績が高い
• 全国に拠点がある
• 事務職、製造業、介護職など様々な職種の求人を取り扱っている

「＃就職しよう」がサイト内で「大手派遣会社」として紹介しているのは下記の6社です。

• パーソルテンプスタッフ
• スタッフサービス
• リクルートスタッフィング
• パソナ
• アデコ
• マンパワー

また、「＃就職しよう」以外のまとめサイトなどでは「ランスタッド」や「ウィルオブ」など、上記6社以外の派遣会社も「大手派遣会社」として掲載されている場合もあります。

大手派遣会社は、派遣スタッフへのサポート体制も充実している場合が多く、「初めて派遣会社に登録する方」や「どんな派遣会社に登録すれば良いか分からず悩んでいる方」などに登録をおすすめしています。

まとめ

この記事をまとめると、

OAインストラクターに強いおすすめの派遣会社は、
「スタッフサービス」です。

スタッフサービスは、OAインストラクターの求人を豊富にもっています。

求人数の多い派遣会社を選べば、OAインストラクターの条件の他にも選択肢が広がり、希望の求人に巡り合う確率が高まります。

この記事が、
あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。

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