【転職のプロが教える】高卒におすすめの転職エージェント【20代の転職】

この記事の管理者株式会社アドバンスフロー
転職エージェント 兼 元派遣会社勤務 中塚 章浩

大手総合人材会社を経て、リクルートに勤務。その後、現在の株式会社アドバンスフローを設立。派遣業務、転職エージェント業務、新卒採用代行業務など、幅広い業務を経験。

『#就職しよう』は、複数企業と提携しながら、正しい情報を提供することに努めています。 当サイトを経由して登録などのお申込みがあった場合に、各企業から支払いが発生することもございますが、それがランキングや口コミなど提供している情報に影響することは一切ございません。 読者の皆様のお役に立てることを第一に考え、情報提供しておりますので、当サイトで得た収益はより確実な情報収集およびコンテンツの充実に充てさせていただきます。 (コンテンツポリシーの詳細はこちら)

「最終学歴が高卒の人でも登録可能な転職エージェントはあるの?」
「求人情報の中から高卒が応募可能な求人が全然なくて困った!」

とお考えではありませんか?

元派遣会社勤務・現役の転職エージェント

高卒の方におすすめする転職エージェントを22社の中から厳選しました!

この記事を読むと、高卒の方で正社員が未経験でも、正社員の経験が浅くても登録・応募できる転職エージェントがわかります。
ぜひ参考にしてください。

高卒におすすめの総合型転職エージェント4社を紹介!

元派遣会社勤務・現役転職エージェント

「やりたい仕事がわからない」
「自分に向いている仕事がわからない」
このような漠然とした悩みを抱えている場合は総合型転職エージェントへ相談してみましょう!

総合型転職エージェントは、全国幅広く事業所があるので求人数の多さが強みです。
数ある求人票の中から自分がやりたい仕事が見つかる可能性があります。
事業所が全国にあるため、他県での転職を考えている方にもおすすめです。

また幅広い年齢層にも対応しているため20代だけではなく30代・40代の転職にも使えます。
大手転職エージェントはこの総合型転職エージェントとして呼ばれているため、大手企業や有名企業までやり取りをしているため20代で大きな企業に入れるチャンスがあります。

▼総合型転職エージェントの特徴
  1. さまざまな職種・業種についての「求人動向・現状」について把握している
  2. 「他業種や他職種など自分では気が付かない(選ばない)仕事」を紹介してもらえる可能性がある
  3. 幅広い年齢層へのサービス実績がある

【総合型・1社目】リクルートエージェント

リクルートエージェント
画像引用元:リクルートエージェント

リクルートエージェントの特長
  1. 人材業界大手のリクルートグループなので、企業情報に詳しい
  2. 面接合否のフィードバック
    →合否に関わらず、面接時の企業側の感想や指摘箇所をフィードバック。今後の面接対策としても参考になる。
登録対象者
対象年齢・最終学歴・職歴 不問
求人情報
求人数 【総求人数】333,746件
【高卒応募可】1,171件(※フリーワード検索)
【学歴不問】840件(※フリーワード検索)
(求人数調査日:2023年1月13日)
会社名 リクルートエージェント
運営会社 株式会社リクルート
拠点
(東京)
【東京本社】
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
▼他支店(関東圏内)
宇都宮支社、さいたま支社、千葉支社、西東京支社、横浜支社
取扱い
職種
営業・販売・カスタマーサービス
企画・マーケティング・経営・管理・事務
物流・購買・貿易・店舗開発
コンサルタント
金融専門職
不動産専門職
クリエイティブ
SE・ITエンジニア エンジニア(設計・生産技術・品質管理)
建築・土木・設備
医療・医薬・化粧品
その他(講師・調理師・介護など)

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【総合型・2社目】dodaエージェントサービス

dodaエージェントサービスのホームページ画像
画像引用元:doda

dodaエージェントサービスの特長
  1. doda独自の非公開求人を多く保有している
  2. 面接確約オファーがある(書類選考をスキップ、エントリーすれば必ず面接できる)
  3. 「キャリアアドバイザー」と「採用プロジェクト担当」の2名が転職活動を徹底サポート!
登録対象者
対象年齢・最終学歴・職歴 不問
求人情報
求人数 【総求人数】179,812件
【高卒応募可】1,880件(※フリーワード検索)
【学歴不問】93,471件
(求人数調査日:2023年1月13日)
会社名 doda(デューダ)
運営会社 パーソルキャリア株式会社
拠点
(東京)
【doda丸の内本社】
〒100-6328
東京都千代田区丸の内2-4-1
丸の内ビルディング27F・28F
▼他支店(関東圏内)
横浜オフィス
取扱い
職種
営業職・企画・管理
SE・インフラエンジニア・Webエンジニア
組み込みソフトウェア・機械・電気
化学・素材・化粧品・トイレタリー
食品・香料・飼料
建設・建築・不動産・プラント・工場
コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人
クリエイター・クリエイティブ職
販売・サービス職
公務員・教員・農林水産関連職
事務・アシスタント
医療系専門職・金融系専門職

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【総合型・3社目】ワークポート

ワークポート
画像引用元:ワークポート

ワークポートの特長
  1. 年齢(18歳以上)から募集している仕事を探すことができる
  2. きめ細やかな転職サポートが受けられる
登録対象者
対象年齢・最終学歴・職歴 不問
求人情報
求人数 【総求人数】64,360件
【高卒応募可】102件(※フリーワード検索)
【学歴不問】90件(※フリーワード検索)
(求人数調査日:2023年1月13日)
会社名 ワークポート
運営会社 株式会社ワークポート
拠点
(東京)
【ワークポート 本社】
〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F、6F
取扱い
職種
ソフト開発、システムエンジニア、クリエイティブ、ネットワーク・サポート、研究・製品開発、品質・評価、コンサルタント・プリセールス、ゲーム関連、ものづくりエンジニア、金融・保険・証券、建設・土木・プラント、不動産、営業、事務・管理・企画、マーケティング・プロモーション、販売・サービス、薬剤師、製薬・創薬、医療系専門職、建設 その他

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【総合型・4社目】Aidem Smart Agent(アイデム スマート エージェント)

アイデムスマートエージェントのホームページ画像
画像引用元:Aidem Smart Agent

Aidem Smart Agentの特長
  1. 40年以上の実績を活かし、多種多様な独自の求人を所有!
  2. 求人企業の人事担当者とのコネクションにより、企業のリアルな情報を収集!
  3. 長年のノウハウに培われた的確なアドバイスを提供!
登録対象者
対象年齢・最終学歴・職歴 不問
求人情報
求人数 【総求人数】12,030件
【高卒応募可】887件(※フリーワード検索)
【学歴不問】259件(※フリーワード検索)
(求人数調査日:2023年1月13日)
会社名 Aidem Smart Agent
(アイデム スマート エージェント)
運営会社 株式会社アイデム
拠点
(東京)
【Aidem Smart Agent本社】
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-4-10
アイデム本社ビル
取扱い
職種
営業、販売系
事務、企画、管理系
ITエンジニア系
クリエイティブ系
技術系(電気、電子、機械)
技術系(建築・土木)
技術系(医薬、化学、素材、食品)
医療・福祉・保育系
その他・専門職系

高卒におすすめの特化型転職エージェント8社を紹介!

特化型とは「特定の業種や業界に力を入れている」転職エージェントです。

特化型転職エージェントの強みは「特定の業界・業種に精通し、転職を成功させるための知識や技術を持っている」ことです。
今回おすすめする転職エージェントは、高卒の方を対象としたの転職エージェントなので、高卒の正社員未経験者や正社員で働いていたけれど数年で辞めてしまった方を多くサポート・転職させた実績がある会社です。

弱点としては全国ではなく、都市部に集中してしまっていることです。

▼特化型転職エージェントの特徴
  1. 特定の業界・業種に力をいれているので、独自の求人を所有している可能性が高い
  2. 特定の業界・業種に精通し、転職を成功させるための知識やノウハウを持っている。
  3. 専門性の高い質問・相談をすることができる
「高卒者の転職」「20代の転職」に特化している転職エージェントに登録することで、『総合型転職エージェント』では取扱いのない独自求人に出会える可能性が広がります!

【特化型・1社目】TOP GEAR(トップギアー)

トップギアのホームページ画像
画像引用元:TOP GEAR

TOP GEARの特長
  1. 圧倒的な選考通過率(書類通過率80%、面談後決定率25%)
  2. 高卒者のキャリアアップ転職を専門に支援!
  3. 東京(関東圏)を中心に転職支援実績3万人以上!

TOP GEARは転職支援実績30,000人、リクナビNEXT『最優秀エージェント』受賞の実績をもつ株式会社MAPの高卒キャリア専門転職支援サービスです。
高校卒業後、金銭を理由に就職を選択し、限られた就職活動の中で満足のいくキャリアを描けない人は多いです。不確実性が高い経済の中、10年後、20年後のキャリアを戦略的に生き抜く力を身に着けるためのキャリア支援を心がけています。
引用元:TOP GEAR|TOPページ

登録対象者
対象年齢 18歳~29歳
最終学歴 高校卒業
職歴 不問
求人数 非公開
会社名 TOP GEAR(トップギアー)
運営会社 株式会社MAP
拠点
(東京)
【東京オフィス】
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-8-10 JS渋谷ビル7F
取扱い
職種
営業系
エンジニア系
事務系(管理部門系)
サービス系
その他

【特化型・2社目】株式会社MAP

mapのホームページ画像
画像引用元:株式会社MAP

株式会社MAPの特長
  1. 採用成功率が人材紹介業界平均の3倍!
  2. 合計3万人以上の転職サポート実績
  3. 綿密なキャリアカウンセリング(キャリアの棚卸し)を行い、求職者の志向や適性を把握した上で入社後の活躍が期待できる企業の求人を紹介!
登録対象者
対象年齢 20代~30代
最終学歴 不問
職歴 不問
求人数 非公開
会社名 株式会社MAP
運営会社 株式会社MAP
拠点
(東京)
【東京オフィス】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-8-10
JS渋谷ビル7F
取扱い
職種
営業・販売、事務、人事、キャリアアドバイザー、企画系、Web系、エンジニア、経理、その他

【特化型・3社目】DYM就職

DYM就職
画像引用元:DYM就職

DYM就職の特長
  1. 第二新卒・既卒・フリーターの転職に特化!
  2. ITエンジニア・ものづくりエンジニアにも力をいれているので、スキルアップ・キャリアアップしたい方に!
登録対象者
対象年齢 第二新卒・既卒・フリーター(特に既卒・第二新卒の求人が豊富)
最終学歴 不問
職歴 不問
求人数 非公開
会社名 DYM就職
運営会社 株式会社DYM
拠点
(東京)
【本社】
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
取扱い
職種
事務系(一般・営業・貿易・国際)
財務・経理系/総務・人事系
広報・企画系/営業系(法人・個人)
店長(店舗経営など)/スーパーバイザー
販売系/マーケティング系
デザイナー・SE・PG系
技術開発・機械・電子系
建築・土木系
Web・クリエイター系
講師・インストラクター系
教育関連・栄養士・介護系
物流系(生産・施工・在庫)
金融系

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【特化型・4社目】ハタラクティブ

ハタラクティブのHP画像
画像引用元:ハタラクティブ

ハタラクティブの特長
  1. 社会人未経験者からフリーターまで転職成功実績多数
  2. 第二新卒・既卒・フリーターの転職に特化!
登録対象者
対象年齢 第二新卒、既卒、フリーター、ニート
最終学歴 不問
職歴 不問
求人数 非公開
会社名 ハタラクティブ
運営会社 レバレジーズ株式会社
拠点
(東京)
【本社】
〒150-6190
東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
取扱い
職種
営業職、事務職、Webデザイナー、XADオペレーター、施工管理、倉庫内軽作業 その他
ハタラクティブ・求人の種類

関連記事:ハタラクティブの評判・口コミを見る

【特化型・5社目】就職Shop

就職Shopのホームページ画像
画像引用元:就職Shop

就職Shopの特長
  1. 人間性を見てくれるので、書類選考はなし
  2. 第二新卒・既卒・フリーターの転職に特化
  3. エージェントが求人先に訪問しているので社内の雰囲気がわかる
登録対象者
対象年齢 第二新卒、既卒、フリーター、ニート
最終学歴 不問
職歴 不問
求人数 非公開
運営サイト名 就職Shop
運営会社 株式会社リクルート
拠点
(東京)
【本社】
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
(※登記上本社 東京都中央区銀座8-4-17)
取扱い
職種
IT、ネットワーク運用・ソフトウェア開発・保守、総合職、人材・教育、営業、設計開発、広告・デザイン・イベント、建築・土木・設計、不動産、金融・保険・店舗スタッフ、店舗運営、販売、サービス 他

関連記事:就職Shop(就職ショップ)の評判・口コミを見る

【特化型・6社目】キャリアスタート

キャリアスタート
画像引用元:キャリアスタート

キャリアスタートの特長
  1. 新型コロナにより、内定取り消し・失業した20代を積極サポート
  2. 転居サポートなど転職による生活面での相談・サポートもあり
登録対象者
対象年齢 フリーター/既卒/第二新卒/新卒など20~30代
最終学歴 不問
職歴 不問
求人数 求人の一部を公開中
登録すると求人情報がすべて閲覧可能
運営サイト名 キャリアスタート
運営会社 キャリアスタート株式会社
拠点
(東京)
【本社】
東京都中央区京橋1-1-1 八重洲ダイビル5F
取扱い
職種
営業職、施工管理、エンジニア職、ITサポート、コンサルティング、販売、事務 他

【特化型・7社目】マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20
画像引用元:「マイナビジョブ20’s」公式サイト

マイナビジョブ20'sの特徴
  1. 認知度の高いマイナビグループの転職エージェント
  2. 利用者数は累計17万人、入社後定着率96.8%
登録対象者
対象年齢 既卒・第二新卒などの20代
最終学歴 不問
職歴 不問
求人情報
求人数 【総求人数】4,056件
【高卒応募可】152件(※フリーワード検索)
【学歴不問】536件(※フリーワード検索)
(求人数調査日:2023年1月27日)
運営サイト名 マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)
運営会社 株式会社マイナビワークス
拠点
(東京)
〒163-1526
東京都新宿区西新宿1-6-1
新宿エルタワー26F
取扱い
職種
事務・管理・企画・経営、販売・フード・アミューズメント、美容・ブライダル・ホテル・交通、WEB・インターネット・ゲーム、クリエイティブ、ITエンジニア、電気・電子・機械・半導体、医薬・食品・化学・素材、建築・土木、コンサルタント・金融・不動産専門職・士業、医療・福祉、保育・教育・通訳、その他

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【特化型・8社目】JAIC(ジェイック)

JAIC
画像引用元:JAIC(ジェイック)

就職Shopの特長
  1. 就職支援実績は23,000名以上、就職成功率は81.1%
  2. 女性向けや大学中退者向けなど4つのコースを用意
登録対象者
対象年齢 フリーター/ニート/既卒/大学中退/第二新卒/高卒などの20~30代
最終学歴 不問
職歴 不問
求人数 非公開
運営サイト名 JAIC(ジェイック)
運営会社 株式会社ジェイック
拠点
(東京)
【本社】
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101
神保町101ビル6F
取扱い
職種
非公開

いろんな求人を見て検討したい方向け・転職サイト

色んな求人を見て検討したい!と考えている方は、転職サイトも併せてみることをおすすめいたします。

転職エージェントはサポート・アドバイスを受けながら転職を目指すサービスですが、転職サイトは自分のペースで求人を見たり探したり応募したりできるサイトのことです。

詳しい比較は以下の記事でご説明していますので、是非ご覧ください。
【関連記事】【転職のプロが教える】転職サイトと転職エージェントの違いについて

リクナビNEXT

リクナビNEXT
画像引用元:リクナビNEXT

リクナビネクストのおすすめポイント
  1. 求人数が業界トップクラス
  2. 自己分析ができる「グッドポイント診断」を使って適職を探せる
登録対象者
対象年齢 既卒・第二新卒などの20代から幅広い年齢層まで対応
最終学歴 不問
職歴 不問
求人情報
求人数 【総求人数】87,669件
【高卒応募可】3,712件(※フリーワード検索)
【学歴不問】10,154件
(求人数調査日:2023年1月13日)
運営会社 株式会社リクルート
拠点 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
取扱い
職種
営業・事務/管理・企画/マーケティング/経営/管理職・サービス/販売/外食・Web/インターネット/ゲーム・クリエイティブ(メディア/アパレル/デザイン)・専門職(コンサルタント/士業/金融/不動産)・ITエンジニア(システム開発/SE/インフラ)・エンジニア(機械/電気/電子/半導体/制御)・素材/化学/食品/医薬品技術職・建築/土木技術職・技能工/設備/交通/運輸・医療/福祉/介護・教育/保育/公務員/農林水産/その他

関連記事:リクナビNEXTの口コミ・評判

マイナビ転職

マイナビ転職
画像引用元:マイナビ転職

マイナビ転職のおすすめポイント
  1. どんな仕事が向いているか適職診断で診断できる
  2. 全国の求人をカバーしているので求人数が多い
登録対象者
対象年齢 既卒・第二新卒などの20代から幅広い年齢層まで対応
最終学歴 不問
職歴 不問
求人情報
求人数 【総求人数】18,296件
【高卒応募可】1,900件
【学歴不問】10,375件
(求人数調査日:2023年1月13日)
運営会社 株式会社 マイナビ
拠点
(東京)
東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
取扱い
職種
営業・企画/経営・管理/事務・販売/フード/アミューズメント・美容/ブライダル/ホテル/交通・医療/福祉・保育/教育/通訳・コンサルタント/金融/不動産専門職・クリエイティブ・WEB/インターネット/ゲーム・ITエンジニア・電気/電子/機械/半導体・建築/土木・医薬/食品/化学/素材・技能工/設備/配送/農林水産他・公共サービス その他

関連記事:マイナビ転職の評判・口コミを見る

【最終学歴:高卒】の社会人に役立つ!転職エージェントの仕組みと特長

元派遣会社勤務・現役の転職エージェント

まず始めに「転職エージェント」の仕組みや活用方法についてご紹介します。

「転職エージェント」とは、人材紹介サービスの一種。
求職者は無料で転職支援サービスを受けることができます。

「転職エージェント」の主なサービス内容についてご紹介します。

「転職エージェント」の主なサービス内容

キャリアカウンセリング キャリアアドバイザーとの面談を通じ、求職者のスキルや経歴、志向、希望条件などを確認)
お仕事紹介 向いている仕事、条件に合う仕事を紹介
書類添削サービス 履歴書や職務経歴書に対し添削やアドバイス
面接対策 面接シミュレーションや、企業ごとの面接の傾向を指南
企業へ求職者のアピール 企業に対して求職者のことを推薦文などでアピールしてくれる
企業との連絡・交渉の代行 日程調整や給与交渉など、企業との連絡すべてを代行
非公開求人 インターネット上に公開していない求人を多く所有している

【最終学歴:高卒】の人が転職エージェントを利用する3つのメリット!

  1. 自分のスキルや経験(経歴)の市場価値を教えてくれる
  2. 『高卒者』が応募可能な求人を紹介してくれるので転職活動の効率アップ!
  3. 「履歴書」「職務経歴書」の添削&アドバイスや「面接対策」を行っている

【メリット①】
自分のスキルや経験(経歴)にどれくらいの価値があるのかを教えてくれる

自分のスキルや経験(経歴)にどれくらいの価値があるのか

「自分のスキルは周りの社会人と比べ、どの程度の位置づけなのか、転職活動を行っていくなかでどのように評価されるのか。」

転職エージェントのキャリアカウンセリングを受けることで、その疑問を解消することができます。

同年代・同職種の人とあなたの経歴、業務内容、スキルなどを比べ、勝っている部分や劣っている部分をキャリアアドバイザーが客観的に判断してくれます。

【メリット②】
『最終学歴:高卒』の人が応募可能な求人を紹介してくれるので転職活動の効率がアップ!

転職活動の効率がアップ

自分の希望条件を入力して求人検索をすると【学歴条件:大卒以上】の求人も検索結果に出てきてしまい困っていませんか?

転職エージェントを利用すると「高卒者が応募可能な求人」を転職エージェントの担当者から紹介してもらえるため、自分で求人を検索する手間を省くことができます。

また、転職エージェント各社ごとに「取り扱っている企業や求人」に特色があるので、転職(求人紹介)の可能性を広げるためにも「複数の転職エージェントへの登録」をおすすめしています。

【メリット③】書類の添削サービス

「履歴書」「職務経歴書」の添削&アドバイスや「面接対策」
「高校卒業以来の転職活動。履歴書ってどうやって書けばいいの?」

転職エージェント会社の中には、そのような悩みを抱えている方に向けて「書類の添削サービス」を行っている転職エージェントもあります。

  • 履歴書や職務経歴書など、応募書類の基本的な添削
  • 応募先の企業の特長や好みに合わせ、応募書類の文章についてアドバイス

書類の添削サービスに関するアンケート結果
【転職エージェント/書類の添削サービスに関する利用者の感想】
(調査方法:クラウドワークス/回答数56名/2018年6月集計)

「経歴書は前職の仕事内容をヒアリングしながら、どんどん直してもらった。書いてある経歴の内容は変わらないのに、自分の長所をしっかりアピールできる経歴書に変わったのには感動しました。」

(20代・女性)

「面接対策や職務経歴書を添削していただけたことで、相手に納得してもらえる自分のアピールができてよかった。」

(20代・女性)

「履歴書や職務経歴書などの書類について、専門家の客観的な意見をいただけるので、その後の書類作成に活かされた」

(30代・男性)

あなたが作成した応募書類も添削サービスを受けることで「より魅力的な応募書類」にしてみませんか?
また書類の作成手順にお困りの方も、転職エージェントに相談することでスムーズに書類を作成できるようになります。

【メリット④】面接対策サービス

「面接、絶対緊張する…どうしよう…」

転職エージェント会社の中には、そのような悩みを抱えている方に向けて、模擬面接などの「面接対策サービス」を行っている転職エージェントもあります。
主に以下のような指導を受けることができます。

  • 模擬面接
  • 自己PRや受け答えの内容について添削指導
  • 応募先企業の面接内容の傾向などの情報提供

面接対策に関する利用者の感想
【転職エージェント/面接対策に関する利用者の感想】
面接対策についても、転職エージェントの利用経験がある方から以下のような意見をいただきました。
(調査方法:クラウドワークス/回答数56名/2018年6月集計)

「自己PRが今までより良いものになった。キャリアアドバイザーとの何気ない会話で自己PRにつながる長所がわかった。」

(20代・女性)

「面接対策や職務経歴書を添削していただけたことで、相手に納得してもらえる自分のアピールができてよかった。」

(20代・女性)

【FAQ】高卒の方の転職活動でよくある質問

Q.「高卒」や「スキルなし」でも転職は可能?

高卒でスキルのない方でも転職は可能です。

求人情報の中には「学歴不問・未経験歓迎」といった条件の求人も多くあります。

Q.「高卒」や「スキルなし」でも転職エージェントを利用できる?

「最終学歴が高卒の方」や「スキルに自信がない方」でも転職エージェントは利用可能です。

転職エージェントの中には「高卒の方」や「スキルや経歴に自信がない方」への支援に力を入れている会社もあります。

また、多くの転職エージェントでは以下のような転職支援サービスを提供しています。

  • キャリアの棚卸し(これまでの職歴の振り返り)
  • これからの仕事探しに関するアドバイス
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 転職に関する手続きのサポート

「転職経験が少ない方」
「1人で転職活動を進めることに自信がない方」
「学歴や職歴に自信がない方」
には上記のような転職支援サービスを利用することで、効率よく転職活動を進められる可能性が高くなります。

会社によってサービスの特徴や、取扱い求人数が多い職種・業界などが異なりますので、転職エージェントに登録する際は、ご自身の状況に合った転職エージェントかどうかを確認した上で登録することをおすすめします。

Q.高卒が転職するのにおすすめのタイミングはいつ?

高卒の方が転職するタイミングとしては、まずはよく言われる通り「勤続3年」くらいを目安にすると良いでしょう。

転職が当たり前の世の中になってきたとはいえ、残念ながら「3年は我慢すべき」という価値観を持った企業は非常に多いです。

一年のうちでの転職タイミングとしては、3月末退職・4月入社での転職が求人数としては最も多くなり、選べる求人の幅を広げられます。

もし4月入社での転職をしたいのであれば、転職活動は前年の11〜12月ごろから始めると焦らずに済みます。
なぜなら、職務経歴書の作成には意外に時間がかかりますし、面接のために現職の仕事の調整をしたりと何かと時間がかかりがちです。

どうして転職したいのか?転職して何を叶えたいのか?といった大事なことをじっくり考えるためにも、転職期間は多めに見ておくようにしましょう。

Q.高卒でも就職できる安定した職業はなに?

高卒で就職できる安定した職業として、以下の職業を挙げさせていただきます。

・大手メーカーの工場勤務
・営業マン
・ITエンジニア
それぞれの職種について詳しくご説明します。

【大手メーカーの工場勤務】
  • 安定を考えるのであれば、大手メーカーの工場勤務は現在も良い選択肢です。
  • 大手であれば給与の昇給ペースがほぼ明確になっていますし、最近は残業管理や有給取得率についても確実に遵守されています。
  • 一方、メーカーの工場勤務であっても中小企業では雇用制度が古いことも多く、安定を求める方にはおすすめしづらいです。
  • コンプライアンス遵守が徹底された大手企業であるからこその安定であると覚えておきましょう。
【営業職】
  • 学歴をあまり問われず、仕事への取り組みと成果がダイレクトに評価に反映されやすいのが営業職です。
  • 営業職を選ぶ上での安定とは、「転職のしやすさ」という意味での安定です。
  • 営業経験者の中途採用ニーズは安定して高く、トレンドや景気に合わせて何年かおきに転職していくことが可能です。
  • 目標に向けて考えながらスピーディに行動できる方や、給与を重視する方には適した職業でしょう。
【ITエンジニア】
  • 将来性を考えた安定を考えると、プログラマーを始めとする「ITエンジニア」が良いでしょう。
  • 転職サイト”doda”によると、プログラマーを始めとする「技術職(IT・通信)」の求人倍率は9.17倍となっています。(参考:doda-転職求人倍率レポート(2021年7月)
  • 全職種トータルの求人倍率は2.15倍ですから、ITエンジニアがいかに引っ張りだことなっているかが分かります。
  • 専門知識を習得するための勉強が必要にはなるものの、独学やプログラミングスクールで勉強して就職する方も多い職種なのでチャレンジする価値はあります。

Q.高卒の転職や再就職の現実は?厳しい?

高卒の方でも、転職や再就職は可能です。

高卒だからといって、転職や再就職に後ろ向きになる必要はありません。

なぜなら学歴ではなく、これまでの経歴、スキル、人柄を重要視する企業も多いからです。

なので、転職活動の際は、応募書類や面接の際に成功体験や営業成績など、数字盛り込みながら具体的に伝え、これまで培ってきたことをアピールしながら転職活動を進めましょう。

ただし、求人情報の応募資格に「大卒以上」などの学歴指定がある企業も存在しますので、応募の際は必ず学歴条件を確認するようにしましょう。

Q.10代は正社員になる仕事探しはどうしたらいい?

10代で正社員になるための仕事探しにおいては、以下のような手段が考えられます。

  • ハローワークに相談し、10代で応募できる正社員求人を紹介してもらう
  • インターネットの転職サイトで検索し、自分で求人を探して応募する
  • 駅、コンビニ等に設置されているフリーペーパーで求人を探して応募する
  • 民間の転職エージェントに相談し、正社員求人の紹介、転職サポートを受ける
  • 友人や親族に、自分を雇うことを考えてもらえそうな知り合い(会社)がないか聞いてみる
  • 自宅近辺を散策して、求人募集が掲載されている会社や店舗がないか探してみる

このように仕事選びには様々な方法が考えられます。

中でも、なるべく「10代の就職事情に詳しい人に相談する」ことを考えた方が良いでしょう。

なぜなら、求人票の内容だけだと実際の仕事内容や雰囲気がイメージしづらく、仮に入社できても自分に合わなかったりモチベーションが続かないということが起きがちだからです。

最近は10代やフリーターの正社員転職サポートを専門とする転職エージェントが増えてきていますから、10代の気持ちに親身に寄り添ってくれる相談相手としておすすめです。

Q.高卒の工場勤務でも転職できる?

高卒で工場勤務をされている方でも転職は可能です。

転職先としては、現職での経験を活かして別の企業の工場へ転職するのが最も一般的でしょう。

一口に工場と言っても、中小企業から大手企業の工場勤務に転職すると、給料や福利厚生といった待遇が向上する可能性が高いため、転職する価値はあると言えます。

とはいえ、工場勤務そのものに嫌気が指してしまい、事務系の職種にジョブチェンジしたいという方もいるでしょう。

事務系職種への転職を目指すとなると、工場での職務経験が活かせないことが多く、必然的に転職難易度は高まります。

ですので、事務系職種で必要となるWord、Excel等のOfficeスキルを身に着けたり、資格で能力をアピールするといった取り組みもしていった方が良いです。

もし現職の工場勤務でPCを使う事務的な仕事があるのであれば、志願して実務で経験を積んでおくと大きなPRポイントになります。

Q.フリーターや職歴に自信がない人でも就職エージェント、転職エージェント、就職サイトを利用できる?

フリーターや職歴に自信がなくても、就職エージェント、転職エージェント、就職サイトを利用することは可能です。

エージェントの中には、フリーターの方や正社員経験がない方への就職支援に力を入れている会社もあります。

この記事の初めに紹介した「高卒におすすめの総合型転職エージェント4社を紹介!」や「高卒におすすめの特化型転職エージェント8社を紹介!」の中にもフリーターの方への支援に力を入れている会社を紹介しています。(※青文字になっている箇所をクリックすると、該当の目次に移動します)

会社によって、支援内容やサービスが異なりますので、詳細は各社の公式サイトにてご確認ください。

まとめ

高卒転職まとめ

元派遣会社勤務・現役の転職エージェント

高卒者は大卒者に比べ、とにかく求人検索に手間と時間が掛かります。
転職エージェントの力を借りながら効率よく求人を探していきましょう!

転職支援を専門で行っている『転職エージェント』だからこそ、培ってきたノウハウを元に求職者の役に立つサービスや情報を提供してくれます!

あなたの転職活動が成功することを願っております。

よりよい転職をするなら…
この記事では、20代の転職で「高卒応募可」の求人が豊富な転職エージェント6社をご紹介しましたが、転職を成功させるなら、転職エージェントは必須!しかも「求人数の多い」転職エージェントがおすすめです!それらを知りたい方は、こちらの記事をぜひ読んでみてください。
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この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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