【派遣のプロが語る】介護派遣会社おすすめランキング|評判や口コミが良いのは?

介護 派遣会社おすすめランキング アイキャッチ画像

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この記事の執筆者

株式会社アドバンスフロー:中塚 章浩

「家庭と両立して働きたい!」
「自宅の近くにある介護施設で働けないかな?」
「高待遇で介護士の仕事がしたい!」
と思っていませんか?

そこでこの記事では、
派遣会社の介護士公開求人数を調査し、求人数ランキング順におすすめ派遣会社をご紹介します。

また介護業界に精通したアドバイザーに伺った、
「介護の現状と長く介護士として働くコツ」もご紹介しています。

ぜひこの記事で介護の仕事のスタートし、素敵な介護士として活躍されるきっかけのひとつになれば幸いです。

森崎のりまさ様
<アドバイザー>
ポジティブハッピーランド

代表 森崎のりまささん

22歳から介護の仕事に従事し、老人ホーム施設長を3度経験。退職者が多いと言われる業界で「2年間退職者ゼロ」の偉業を達成し、41歳で起業。

「『仕事=楽しい』に変える」を理念に企業研修やセミナー等を行い、講演会では100名を超える参加者を集めるほど大反響を呼んでいる。

・ラジオ番組「今日も明日もポジッピー」のパーソナリティ
・「退職者を出さない管理者が必ずやっていること」著者(Amazonランキング人事部門にて1位を獲得)

<著書>
『退職者を出さない管理者が必ずやっていること』

※掲載内容は取材当時の情報です。
関連記事

地域を絞って介護派遣会社を探したい方は、ぜひこちらの記事をご覧ください。

介護派遣会社おすすめ求人数比較ランキング

さっそく介護派遣会社の求人数を比較してきます。

今回は、介護職の求人を豊富にもつ介護派遣会社24社の派遣求人数を調査してランキングにしました。

介護におすすめ派遣会社の求人数ランキング
第1位
ブレイブ介護士
公式サイト
第2位
キャリアスマイル派遣
公式サイト
第3位
スタッフサービス・メディカル
公式サイト
求人数:33,066件 求人数:27,815件 求人数:24,644件
介護派遣対応:〇 介護派遣対応:〇 介護派遣対応:〇
口コミ・評判:〇 口コミ・評判:〇 口コミ・評判:〇
→詳細はこちら →詳細はこちら →詳細はこちら

第4位からはこちらをご覧ください。

第4位
かいごガーデン
公式サイト
22,302件
第5位
介護ワーカー
公式サイト
21,849件
第6位
レバウェル介護
公式サイト
19,072件
第7位
ウィルオブ
公式サイト
15,967件
第8位
ナイス!介護
公式サイト
13,294件
第9位
マンパワー
公式サイト
11,593件
第10位
かいご畑
公式サイト
7,455件
第11位
ミラクス介護
公式サイト
4,847件
第12位
MC-介護のお仕事
公式サイト
3,977件
第13位
お仕事かいご
公式サイト
2,770件
第14位
ベネッセMCM
公式サイト
2,668件
第15位
ハートフルスタッフ
公式サイト
2,393件
第16位
レジけあ
公式サイト
1,963件
第17位
介護求人.com
公式サイト
1,375件
第18位
介護・保育の求人(パソナライフケア)
公式サイト
1,370件
第19位
カイゴカンゴ
公式サイト
966件
第20位
ジョブトル介護
公式サイト
957件
第21位
株式会社ピュアスタッフ
公式サイト
40件
第22位
アデコ
公式サイト
34件
第23位
テンプスタッフ
公式サイト
31件
調査概要
調査の企画・集計
株式会社アドバンスフロー
調査対象とした派遣会社について
Googleで「介護 派遣会社 おすすめ」という検索ワードで検索して表示されたWEBサイトを調査。そこに掲載されていた「介護職の求人を取り扱っている」「求人数が公開されている」派遣会社を厳選しました。
調査対象とした求人について
上記で調査対象とした派遣会社がWEBサイトで公開している求人のうち、「地域:全国」「雇用形態:派遣・紹介予定派遣」「職種:介護士/ヘルパー/介護福祉士/サービス提供責任者/管理職 等」の条件に合致する求人数をカウントしました。
調査日
2024年2月7日

※ランキングは「調査時点での求人数の多い順」であり、各派遣会社の優劣を意味するものではございません。派遣会社選びの際の指標のひとつとしてご利用ください。

ここからは、ランキング上位3社について、
・「会社の魅力やおすすめポイント」
・「特に求人が豊富なエリアはどこか」
などご紹介します。

ブレイブ介護士【ランキング第1位】介護系求人が多く、特に大都市圏で豊富

ブレイブ介護士
画像引用元:「ブレイブ介護士」公式サイト

「ブレイブ介護士」が介護職(福祉)におすすめの理由

  1. ブレイブ介護士はマイナビグループであり、「厚生労働省優良派遣事業者」の認定を受けているため、介護士関連の求人が豊富
  2. 資格を無料で取得できる「ブレイブケアアカデミー」という研修制度を実施中。eラーニングを使った動画研修や実務者研修を受けられる。また介護福祉士の受験対策プログラムもある
  3. ブレイブ介護士は未経験でも就業できる介護関連求人(施設や病院内での調理補助、見守り・清掃業務等)が豊富にある

BRAVE(ブレイブ)介護士は、医療・介護のほか、事務系などの派遣や転職支援を行っており、マイナビグループの会社が運営しています。

人材サービス大手のマイナビグループであることから、バラエティに富んだ求人を豊富に揃えており、就業実績も豊富にもっています。

また、派遣スタッフのサポートも充実しており、「介護資格取得の支援」や「給料前払い」など支援制度があります。

ブレイブ介護士が得意なエリア

ブレイブ介護士は、全国どのエリアでもトップクラスの求人数をもっていますが、特に大都市圏に強く、次の地域では地域別求人数も第1位となっています。 

得意エリア エリア求人数
北海道 762件
東京都 7,246件
愛知県 1,161件
大阪府 4,001件
福岡県 2,593件

※求人数調査日:2024年2月7日

※地域名をクリックすると、地域別の求人数ランキング記事へジャンプします。

「求人」について
派遣の求人数 派遣すべて:33,066件
紹介予定派遣:772件
求人数調査日:2024年2月7日
介護求人の平均時給 1,300円前後
取り扱いエリア 全国
取り扱い雇用形態 派遣/紹介予定派遣/産休代替派遣/常勤・正社員・契約社員/非常勤・パート
取り扱い職種 介護士・ヘルパー/ケアマネージャー/サービス提供責任者/看護助手/生活相談員/介護事務関連職/管理者/教育関連職/機能訓練指導員/栄養士・調理師・調理補助/送迎ドライバー/その他
取り扱い業種・施設 一般病院/外来・病棟/療養型医療施設/クリニック/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/ケアハウス/有料老人ホーム/ショートステイ/小規模多機能型住居介護/デイサービス・デイケア/デイケアサービス/サービス付高齢者住宅/グループホーム/訪問介護事業所/養護老人ホーム/障がい者施設/訪問看護/訪問入浴/福祉・介護その他/その他
利用料 無料

※平均時給は、調査時点での掲載求人数のうち、総求人数の約半分がこれよりも高い時給であるラインを平均時給としています。実際の平均時給とは異なるため、あくまでも参考のひとつとしてご確認ください。

「運営会社」について
運営会社名 株式会社ブレイブ
株式会社ブレイブの評判・口コミ
本社住所 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
その他拠点所在地 札幌/仙台/新潟/宇都宮/高崎/さいたま/船橋/千葉/池袋/新宿/立川/町田/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/岡山/広島/北九州/福岡/長崎

関連記事:「株式会社ブレイブ」の評判・口コミ

キャリアスマイル派遣【ランキング第2位】


画像引用元:「キャリアスマイル派遣」公式サイト

「キャリアスマイル派遣」が介護職(福祉)におすすめの理由

  1. シニア人材派遣の分野で古くからの実績をもつ株式会社キャリアが運営しており、介護職の人材派遣においても実績が豊富!
  2. 「介護分野における適正な有料職業紹介事業者認定」を受けているため、安心して依頼することができる。
  3. 全国に支店をもっていることから、地域・年代・経験問わずに介護職の人材派遣を探すことができる。

キャリアスマイル派遣は、株式会社キャリアが運営する派遣サービスで、介護・看護・保育士を専門とした人材派遣を行っています。

・日払いや週払いに対応
・高時給案件が豊富
・資格取得支援制度あり
という特徴をもっており、経験豊富なベテラン介護士の方はもちろん、これから介護職に進みたいという未経験の方も登録してキャリアを積んでいけるチャンスがあります。

キャリアスマイル派遣が得意なエリア
キャリアスマイル派遣は、介護職の派遣求人数が上位の会社の中でも特に「北海道」の求人が充実しています。

また関東エリア、東海エリアの求人も多いためこれらのエリアでお仕事探しをしている方には特に登録をおすすめします。

得意エリア エリア求人数
北海道 1,743件
東京都 1,994件
愛知県 979件
大阪府 2,522件
福岡県 2,964件

※求人数調査日:2024年2月7日

※地域名をクリックすると、地域別の求人数ランキング記事へジャンプします。

「求人」について
求人数 派遣すべて:27,815件
紹介予定派遣:絞込み検索不可
求人数調査日:2024年2月7日
介護求人の平均時給 ※時給での絞り込み検索不可
取り扱いエリア 全国
取り扱い雇用形態 派遣/紹介予定派遣/正社員・契約社員など
取り扱い職種 介護、看護、保育、その他
取り扱い業種・施設 病院|有料老人ホーム|特別養護老人ホーム|デイサービス|介護老人保健施設|グループホーム|サービス付き高齢者向け住宅|訪問看護|訪問介護|小規模多機能|デイケア|ショートステイ|クリニック|ケアハウス|障害者施設|保育園・幼稚園|こども園など
利用料 無料
「運営会社」について
運営会社名 株式会社キャリア
本社 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー14階
その他拠点所在地 北海道|宮城県|福島県|新潟県|石川県|群馬県|栃木県|茨城県|埼玉県|東京都|千葉県|神奈川県|長野県|静岡県|愛知県|三重県|京都府|奈良県|大阪府|兵庫県|岡山県|広島県|徳島県|愛媛県|福岡県|熊本県|鹿児島県|沖縄県

関連記事:「株式会社キャリア」の評判・口コミ

スタッフサービス・メディカル【ランキング第3位】全国求人数は第2位だが、地方別では第1位の地域が最も多い

スタッフサービスメディカル
画像引用元:「スタッフサービス・メディカル」公式サイト

「スタッフサービス・メディカル」が介護職(福祉)におすすめの理由

  1. スタッフサービス・メディカルは介護医療業界のお仕事紹介・対応エリアが業界最大級のため、介護士の求人が豊富
  2. キャリアアップのために介護職員初任者研修を無料で受講できる(条件あり)
  3. 未経験者・資格なしOKの求人が多く、未経験者の受け入れが積極的なため、年齢や経験を気にせず応募できる

スタッフサービス・メディカルは、オー人事で有名な「スタッフサービス」が運営している医療・介護専門の人材サービスです。

スタッフサービスは、人材サービス大手の「リクルートグループ」の派遣会社でもあるので、安心感もありますし支援実績も豊富にあります。

未経験や資格なし、中高年での派遣介護職の就業を積極的にサポートしており、実際に「前職が他業界の就業者:55%」「50代以上の就業者:26%」というデータもあります。

スタッフサービスメディカル
画像引用元:スタッフサービス・メディカル:スタッフサービス・メディカルの特長

スタッフサービス・メディカルが得意なエリア

スタッフサービス・メディカルは、47都道府県中32都府県で上位3位に入るなど求人数が豊富です。

大都市でも豊富な求人をもっていますが、特に北陸や中国など地方都市の求人に強く、次の地域では地域別求人数も第1位となっています。

得意エリア エリア求人数
北海道 826件
東京都 5,327件
愛知県 1,376件
大阪府 1,874件
福岡県 822件

※求人数調査日:2024年2月7日

※地域名をクリックすると、地域別の求人数ランキング記事へジャンプします。

「求人」について
求人数 派遣すべて:24,644件
紹介予定派遣:440件
求人数調査日:2024年2月7日
介護求人の平均時給 1,350円前後
取り扱いエリア 全国
取り扱い雇用形態 派遣/紹介予定派遣/正社員・契約社員/パート・アルバイト
取り扱い職種 介護・ヘルパー/看護助手/医療事務・受付・クラーク/看護師/その他(コメディカル・保育士・調理補助など)
取り扱い業種・施設 特別養護老人ホーム/介護老人保健施設/有料老人ホーム/グループホーム/デイサービス/クリニック/病院/その他
利用料 無料

※平均時給は、調査時点での掲載求人数のうち、総求人数の約半分がこれよりも高い時給であるラインを平均時給としています。実際の平均時給とは異なるため、あくまでも参考のひとつとしてご確認ください。

「運営会社」について
運営会社名 株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
本部住所 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア
その他拠点所在地 札幌/仙台/宇都宮/さいたま/川越/高崎/越谷/つくば/松戸/柏/船橋/千葉/新宿/池袋/北千住/吉祥寺/立川/渋谷/川崎/町田/横浜/藤沢/新潟/長野/金沢/岐阜/静岡/沼津/浜松/名古屋/四日市/草津/京都/大阪/堺/西宮/神戸/姫路/奈良/和歌山/岡山/広島/松山/徳島/高知/北九州/福岡/久留米/長崎/熊本/大分/鹿児島

関連記事:「スタッフサービス・メディカル」の口コミ・評判

介護人材派遣会社に登録するメリットとは?介護派遣をおすすめする理由

介護人材派遣会社に登録するメリットは、派遣スタッフとして介護の仕事ができるという点に尽きます。

派遣スタッフとして介護の仕事をするメリットとして、おもに以下の5点が挙げられます。

  1. 無資格・未経験でも働きやすい(▼解説)
  2. フルタイム以外の働き方ができる(▼解説)
  3. 高時給で働ける(▼解説)
  4. 派遣会社の担当者という味方がいる(▼解説)
  5. 人間関係のわずらわしさが少ない(▼解説)

ここからは、介護派遣の5つのメリットを1つずつ詳しく解説していきます。

1.無資格・未経験でも働きやすい

派遣なら、無資格・未経験の求人が豊富で、「スキルアップ講座」や「資格取得支援」を受けられるのです。

派遣会社にはそれぞれ違いはありますが、次のような福利厚生を用意しているところがあります。

  • 介護のスキルアップ講座の提供
  • 介護系資格のテキスト代補助
  • 介護系資格取得費用の補助

まだ介護職の経験がなくても、就業がしやすいように資格の取得支援などを行っているため、無資格・未経験でも働きやすい環境が整っているのです。

もちろん無資格・未経験でも、就業できる介護派遣求人も豊富にあります。

2.フルタイム以外の働き方ができる

派遣であれば、短時間勤務などの勤務も豊富で働き方が選べる他、残業もありません。

介護派遣は、1日4時間勤務や週3勤務など短時間・短期間勤務の求人が豊富にあります。

スタッフサービス・メディカルの求人を調査すると、短時間・短期間の求人がとても多い事がわかります。

週3日以内勤務OK 10,644件
扶養内勤務 4,290件
調査概要
調査の企画・集計
株式会社アドバンスフロー
調査派遣会社
スタッフサービス・メディカル
掲載求人数について
「職種:介護・ヘルパー」「雇用形態:派遣・紹介予定派遣」「地域:全国」の条件で抽出した求人数を掲載しています。
調査日
2024年2月7日調査

しかも、派遣契約で就業時間が決められているため、突発的な残業もないのです。

そのため、家事や育児などプライベートとの両立がしやすい働き方です。

3.高時給で働ける

派遣は、一般的なパート・アルバイトの介護職よりも平均時給が高いのです。

こちらも、スタッフサービス・メディカルの求人で比較してみると、以下のように違いがあります。

派遣平均時給 1,300円前後
パート平均時給 1,150円程度
調査概要
調査の企画・集計
株式会社アドバンスフロー
調査派遣会社
スタッフサービス・メディカル
掲載求人数について
「職種:介護・ヘルパー」「地域:全国」「雇用形態:派遣・紹介予定派遣/パート・アルバイト」それぞれ総求人数の半数の求人が該当している時給を平均時給としています。
調査日
2024年2月7日調査

派遣の時給が高いのは、ボーナスや昇給が少ないという背景があります。

それでも、ボーナスや昇給が同じく少ないパートやアルバイトよりも高時給を受け取れるため、短時間であってもしっかりと稼ぐことができるのです。

4.派遣会社の担当者という味方がいる

派遣であれば、派遣会社の担当者がいるため、就業での悩みや不安などを相談しやすいのです。

派遣会社に登録すると、転職の相談や求人の紹介を行ってくれるアドバイザーがいます。

それだけでも心強いものですが、派遣スタッフとして就業すると、今後は派遣先の施設の担当者もサポートしてくれます。

派遣先施設へ挨拶に来た時、契約更新の時、さまざまな場面で状況を確認し話を聞いてくれます。

そのため、万が一派遣先施設でなにかトラブルに巻き込まれそうになっても、派遣会社の担当者に相談することができ、時には間に入って対応してくれるのです。

5.人間関係のわずらわしさが少ない

派遣であれば、勉強会や送別会など業務外のことは不参加にできることも多いですし、契約更新時に退職することも可能です。

派遣スタッフは、業務内容が契約時に決められています。

そのため、業務外で行われる勉強会や送別会などを打診されても、業務外として不参加にすることも可能なのです。

万が一、参加を強要されることなどあれば、派遣会社に相談することもできます。

また派遣スタッフは、基本的に3ヶ月や6ヶ月程度の契約を更新して業務を長く続けていきます。

そのため、どうしても馴染めない・人間関係にストレスを感じるなどの理由で契約をしないことも可能で、働き先に見切りをつけやすいという面もあります。

【編集部特別取材】介護派遣におすすめの派遣会社

D&Mスタッフ(株式会社D&Mキャリア)

D&Mスタッフ
画像引用元:「D&Mスタッフ」公式サイト

担当者からのひとこと

私たちは、大阪を中心に医療・介護分野に特化した人材サービスを提供しています。
人材派遣だけでなく、正社員・契約社員などの人材紹介も行っています。

対応する職種は、医療事務をはじめ看護師や看護助手・介護職という一般職員から、病院事務長・医事課長・介護施設事務長などの管理職にも強みを持っています。

キャリアを活かして働きたい方はもちろん、未経験の方でも皆さまひとりひとりに合ったお仕事を紹介いたします。
求職者支援の経験豊富なエージェントのみが在籍していますので、採用時のサポートや条件・給与面の交渉力も強みとしています。

また、登録支援機関認定事業者として積極的に外国人就労者の就職サポートから各種支援業務を代行しております。

関西で、医療・介護分野の求人をお探しの方はホームページよりお問い合わせください。

派遣会社名 株式会社D&Mキャリア(運営サイト名:D&Mスタッフ)
対応地域 大阪府、兵庫県、奈良県、京都府、滋賀県
主な求人職種 医療事務、管理職(病院事務長、医事課長、介護施設事務長 など)看護師・看護助手、介護職
お仕事情報 D&Mスタッフ(人材派遣サービス)D&Mキャリア(人材紹介サービス)

THEOケアワーカー(テオ株式会社)

フーンケアワーカー
画像引用元:「THEOケアワーカー」公式サイト

担当者からのひとこと

私たちは、神奈川県を中心に横浜市・川崎市で医療・福祉に特化した有資格者の派遣サービス・紹介予定派遣を行っている会社です。

医療・福祉業界といっても幅広いものですが、弊社では、看護師・介護士を中心に訪問看護・介護・介護施設へのお仕事の依頼が多いです。看護・介護の事業所選びは、求人数が多く、自分に合った就業先を探すのが難しいです。

弊社では、地域に密着したサービスを展開していることから、数多くの事業所と繋がりがあり、業界に精通したスタッフが、丁寧にヒアリングして職場探しをしてくれます。

給与アップはもちろん、ミスマッチが起こりにくく、キャリアを活かした働き方が可能です。また、時間が取れない方も、電話での面接やLINEでのオンラインにも柔軟に対応しています。

神奈川県で資格を活かして医療業界で求人をお探しの方は、ホームページよりお問い合わせください。

派遣会社名 テオ株式会社
対応地域 神奈川県を中心に横浜市・川崎市
主な求人職種 介護職・看護師・訪問看護師・療法士 他
お仕事情報 求人一覧

【編集部がピックアップ】アルバイト・パートで介護士の仕事ができる企業

まごころ介護(有限会社ステラTokyo)

まごころ介護
画像引用元:まごころ介護(有限会社ステラTokyo)

おすすめポイント
  • 世田谷区に密着したあたたかみのある企業
  • 訪問先が固定なので利用者様やそのご家族との信頼関係を築きやすい
  • 介護の事務所の隣に職員のお子様を預かるための保育園が併設されているので育児しながら働くことができる
  • 未経験者でも安心して働けるまで何度でも同行してくれる

担当者からのひとこと

まごころ介護は世田谷区に密着した訪問介護事業所です。

介護福祉サービス、障害福祉サービスのどちらも対応しています。

当社は未経験の方に安心して介護の仕事を始めていただきながら、利用者にも安心してサービスを受けて頂けるようにと、研修とサポートにこだわっています。
例えば、他の事業所であれば、2から3回同行訪問して研修終了とするところもあると聞きますが、当社では過去最大でで30回位同行訪問したこともありました。
勤務する方にも、利用する方にも安心していただきたいという思いがあります。

皆様のライフスタイルに合わせたお仕事をしていただけるよう、【週1日1時間から】人材を募集しております。
実際に週1時間勤務のスタッフも在籍しています。
短時間勤務の方には、送迎など30分から1時間程度で終了する介助をお願いしております。

訪問先は固定なので、利用者様やご家族との信頼関係も作りやすいですよ。

アルバイトやパートの雇用形態であっても社保完備、有給休暇あり、産前産後・育児・介護休業あり、昇給あり、資格取得費用補助制度あり(資格取得費用を一部負担)、研修費用補助制度(週間総勤務時間に応じて支給)、交通費片道1,000円まで支給などと福利厚生も充実しています。

また、事業所の隣に併設している「そらとにじのいえ」という保育園もありますので、育児しながら安心して働いていただくこともできます。

少しでも興味があればぜひお問合せください。

会社名 有限会社ステラTokyo
取り扱い地域 東京都世田谷区
対象領域 介護福祉サービス、障害福祉サービス
お仕事情報 お仕事情報
SNS

【夜勤専従】おすすめ介護派遣会社3選

ここからは介護職のなかでも「夜勤専従に強い」介護派遣会社を3社ご紹介いたします。

夜勤専従は夜勤のみのシフトで働く仕事で、1回あたりの日給が高いことから夜勤専従を本業とする方もいれば、副業として本業のシフト状況に合わせながら働く方もいる注目の働き方です。

1.レジオール


画像引用元:「レジけあ(レジオール運営の求人掲載サイト)」公式サイト

レジオールは、首都圏に拠点を構え、介護職を中心とした人材派遣や人材紹介を行っている企業です。また、介護事業部も持っており、訪問介護・看護などの運営も行っています。

レジオールの求人を掲載している求人サイト「レジけあ」では、夜勤専従だけでなく、
・即日OK
・60歳以上歓迎
・週1、2日からOK
など、さまざまな働き方に対応した求人をチェックすることができます。

経験豊富な専任のコーディネーターが面接同行など手厚いフォローをしてくれるため、ブランクがある方や派遣が初めての方も利用しやすい派遣会社です。

運営会社 株式会社レジオール
(運営サイト:レジけあ
対応地域 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/茨城県/群馬県/栃木県/山梨県
対応職種 介護スタッフ/看護師/介護支援専門員/理学療法士/保育士/看護助手
対応雇用形態 派遣/正社員/契約社員/アルバイト・パート

2.ベネッセMCM

ベネッセMCM
画像引用元:「ベネッセMCM」公式サイト

ベネッセMCMは、通信教育で有名なベネッセグループで人材サービスを展開しており、介護士だけでなく看護師やリハビリ職の転職にも強みをもっています。

夜勤専従の派遣求人を豊富に取り揃えており、夜勤日給30,000円以上の求人に出会えるチャンスもあります。

また介護の資格をもっていない方向けに、介護職員初任者研修の受講割引制度も用意されており、これから介護職として頑張りたい方は特に登録しておきたい派遣会社と言えます。

運営会社 株式会社ベネッセMCM
(運営サイト:ベネッセMCM 介護士お仕事サポート
対応地域 北海道/宮城県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/石川県/山梨県/福井県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県/福岡県/熊本県/大分県
対応職種 介護職・ヘルパー/介護福祉士/ケアマネジャー/サービス提供責任者/生活相談員/看護助手/その他
対応雇用形態 正社員/契約社員/派遣/バイト・パート

3.日本みらいケア


画像引用元:「日本みらいケア」公式サイト

日本みらいケアは、介護に特化した人材派遣・人材紹介会社で、担当してくれるカウンセラーも介護現場経験者になります。

そのため、より現場の気持ちに寄り添った対応をしてくれるため、夜勤専従だけでなくとも利用したい派遣会社のひとつと言えます。

運営会社 株式会社日本みらいケア
(運営サイト:日本みらいケアお仕事検索
対応地域 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県
対応職種 介護職/看護師・准看護師/その他医療・介護系
対応雇用形態 派遣/紹介予定派遣/人材紹介

【短期・単発】おすすめ介護求人サービス3選

ここからは介護職の「短期・単発」求人を扱っているサービスを3つご紹介いたします。

介護派遣会社の中でも、短期・単発の介護求人を取り扱っている派遣会社はありますが、多くはフルタイムの長期求人です。

短期・単発だけの求人を探したい!という方は、昨今登場してきた介護専門の単発バイト専用サイトを利用することをおすすめします。

1.カイテク


画像引用元:「カイテク」公式サイト

カイテクは、介護資格をもっている方限定の単発バイトアプリです。

20代から60代まで幅広い世代の介護職に利用されているアプリで、副業として利用する方もいれば、フリーランスの介護職として活躍している方もいます。

2.Ucare(ユーケア)


画像引用元:「Ucare」公式サイト

Ucare(ユーケア)は、介護職の仕事や介護補助の仕事を単発で探すことができるアプリです。

関東エリアだけでなく、大阪や京都、兵庫、愛知、そして北海道でもサービス展開しているため、幅広い方が利用しやすいサービスです。

3.リシェス


画像引用元:「リシェス」公式サイト

リシェスは、医療・介護分野での単発バイトに強みがある人材総合サービスです。

スタッフに対し手厚くフォローを行っており、チャットやメールで相談もしやすい環境を整えていたり、日払いにも対応しています。

【経験者に聞いた】介護派遣のその後は?実際に介護派遣で働いた方に聞いた実態

介護派遣をされた方の多くは、平均2年程度で離職して他の仕事に就いています。

今回、介護派遣を経験された17名の方にお話を伺ったところ、現在の就業状況は以下の通りでした。

現在の就業状況は?

現在、介護派遣に就いている 1名
以前、介護派遣に就いていた 16名

また就業していた期間を伺ったところ、平均2~3年程度、多くは1年程度で離職していました。

就業していた期間は?

1年程度 9名
3年程度 2名
5年程度 5名
10年程度 1名

この結果だけをみると、介護派遣を長く続ける方は少ないですが、このうち6名の方(全体の約35%)は、他の雇用形態で介護や福祉の仕事を続けていました。

介護という仕事に将来性を感じた
介護派遣だったころより現場経験を積みケアマネージャーになりました

確かに介護の仕事は派遣・パート等問わず大変なお仕事ですが、その可能性や将来性、楽しさを見出して長く働く方もいらっしゃいました。

資格取得と経験でよりキャリアアップできるところも、介護業界の魅力のひとつと言えます。

この記事では、介護派遣に就いたことがある方を対象として実施したアンケートの結果を記載しております。

介護派遣に関するアンケート
調査の企画・集計 株式会社アドバンスフロー
調査機関 クラウドワークス社
調査対象 介護派遣に就業した経験がある方(現在就業中も含む)
調査人数 16名
内訳
①現在就業中の方:1名
②過去に就業経験がある方:16名
調査日 2023年3月29日~4月11日

【FAQ】介護派遣に関するよくある疑問

ここからは、以下のような介護派遣に関する疑問や質問を解説いたします。

  1. 介護派遣会社選びのポイントは?(▼解説)
  2. 介護職の転職市場の現状は?(▼解説)
  3. 介護派遣の平均給与相場は?(▼解説)
  4. 派遣と正社員の違いは?どっちがいい?
    (▼解説)
  5. 介護派遣は使えないって言われる?(▼解説)
  6. 介護士の派遣って禁止されてない?(▼解説)
  7. 介護派遣はきつい?(▼解説)

介護派遣会社を選ぶために大切な5つポイント

介護職の方が派遣で働くためにはどのような派遣会社を選ぶべきなのか、押させておきたい5つのポイントは以下の5つです。

  1. 介護の派遣に強い派遣会社を選ぶこと
  2. 自身の経験や今後の希望に合致している派遣会社を選ぶこと
  3. 登録したからと言って無理に利用しようとしないこと
  4. 「〇〇認定」「〇〇NO1」などに惑わされ過ぎないこと
  5. 1社だけ登録で済ませないこと

1.介護の派遣に強い派遣会社を選ぶこと

まずは、介護職の派遣実績が豊富な「介護派遣会社」を選びましょう。

派遣会社によって、対応職種が違う場合があることをご存じですか?

TVCMなど知名度があるスタッフサービスやテンプスタッフなどの派遣会社は、「事務職」に強い派遣会社です。そのため介護職が登録しても、介護の仕事は見つからないでしょう。

介護職の仕事を探すのであれば、
・介護職に特化している
・介護職の派遣を積極的に行っている
このような介護派遣会社に登録する方がメリットは大きいです。

介護派遣会社だと介護職の派遣実績が豊富なだけでなく、求人数も多く選択肢が増える他、担当者も業界知識が豊富なため頼りやすいという面があります。

2.自身の経験や今後の希望に合致している派遣会社を選ぶこと

介護派遣会社でも、自身の経験や今後の希望に合致している求人を多くもつ派遣会社を選びましょう。

例えば、介護福祉士の方であれば、
・介護福祉士の資格必須の求人が多い
・介護福祉士の資格がある人の時給が高い求人が多い
上記のような派遣会社を選ぶ方が、資格を活かした好条件の仕事が見つかる可能性が高いと言えます。

逆に、介護福祉士の資格を持っているのに、資格不問の求人が多い派遣会社を利用していると、
・時給が低い
・資格を活かした仕事ができない
このような不満のなか、派遣求人を探さないといけなくなります。

だからこそ、自身の経験や今後の希望に合致した求人をもつ介護派遣会社がおすすめなのです。

その他にも、
・地方在住なら、居住地域が対象地域であるか
・無資格なら、資格取得支援があるか
・夜勤専従希望なら、夜勤専従が多いか
などを基準に選んでいくと、より派遣会社が選びやすくなります。

3.登録したからと言って無理に利用しようとしないこと

派遣会社は登録しても、必ず仕事をしなければならないということはありません。

派遣会社を利用する際に大切にしたいことは、派遣会社や担当者との信頼関係・相性です。

・初めて登録で担当者と会ったとき
・派遣会社の拠点に行ったとき
・電話で担当者と話をしたとき
自分と合わない感じがする場合は、無理にそのままで利用しなくては…と思う必要はありません。

担当者の変更をすることもできますし、他の派遣会社も利用してみながら、自分が本当に信頼して任せられる派遣会社を見つけていきましょう。

4.「〇〇認定」「〇〇NO1」などに惑わされ過ぎないこと

認定や評価は参考程度としつつ、本当に自分に合っているかを見極めることが大切です。

介護派遣会社は、認定や評価などを記載していないけれども、実績が豊富な派遣会社が多くあります。

もちろん認定や評価を受けている派遣会社は、評価されるだけの実績をもっていますが、派遣会社を選ぶ基準を、認定や評価だけにしてしまうと、視野が狭くなってしまう危険もあります。

参考程度にしつつ、本当に自分に合っているかは自分の目で見極めることをおすすめします。

5.1社だけ登録で済ませないこと

登録する派遣会社は、1社だけにせず、少なくても2~3社に登録することをおすすめします。

複数の派遣会社に登録することで、以下のようなリスク回避やメリットを受けることが可能です。

  1. 登録した派遣会社と相性が悪いと感じた場合でも、すぐに他の派遣会社の求人を探すことができる。
  2. 派遣会社から連絡が来なかったり、求人が見つからなかったりしても、焦ることなく転職活動を続けることができます。
  3. 各社それぞれもっている非公開求人に応募できるチャンスが広がる

1社だけ登録して終わりにしてしまうと、転職活動が進まなくなった際に、また改めて派遣会社探しから始めなければならなくなります。

だからこそ、派遣会社に登録する際は、2~3社程度は少なくとも登録しておくことをおすすめします。

介護職の転職市場の現状は?

介護職の転職市場は、2024年時点でもまだまだ人手不足になっています。

介護職の待遇改善のため施策がさまざま実施や検討されていますが、それでも人手不足な状況は改善されていないのが現状です。

厚生労働省によると、2023年12月の介護職の有効求人倍率は以下のようになっています。

有効求人倍率
職業計 1.23
介護サービス職業従事者 4.2

※参考:厚生労働省「一般職業紹介状況(令和5年12月分及び令和5年分)について」を元に表を作成

職業全体と比較すると、介護職の有効求人倍率は約3倍以上高くなっており、人材が集まっていないという状況が分かります。

派遣は、パートやアルバイトと比べると時給が高く、正職員と比べると勤務時間などの自由度が高い働き方です。

人材が集まっていない売り手市場だからこそ、派遣を利用することで、より好待遇で自由に働けるチャンスが広がるのです。

介護派遣の平均給与相場はどれくらいの手取りなの?

介護福祉士の資格をお持ちで、夜勤が出来る方であれば手取りで20万円前後は見込めるでしょう。

求人ボックス 給料ナビによると、
介護福祉士の派遣社員平均時給は1,533円です。

引用元:求人ボックス 給料ナビ「介護福祉士の仕事の年収・時給・給料」

1日8時間勤務+月22日勤務とすると、月給は約27万円弱となり、手取りで20万円程度となります。

ただ、地域によって最低賃金のラインが異なり、また、夜勤の有無・資格の有無によっても、給料はかなり変動します。

仮に無資格・未経験・夜勤なしの条件だと、雇用形態に関わらず手取りで15万円を下回る場合もあります。

関連記事:【派遣のプロが教える】介護派遣会社の高時給求人は本当?高時給の求人はどんな内容?

介護派遣って正社員と何が違う?どっちがいいの?

介護派遣と正社員の違いは、大きく分けて以下のような違いがあります。

派遣社員 正社員
  • 同じ施設で働けるのは最長3年まで
  • 契約で決められた勤務時間のみ働く
  • ボーナスや昇給はほぼない
  • 定年まで勤務し続けることも可能
  • 残業や休日出勤など可能性あり
  • ボーナスや昇給あり

どちらの働き方にもいい面がありますが、正社員として勤務が出来るのであれば正社員として勤務した方がいい場合が多いです。

なぜなら基本給や福利厚生のほかにも昇給・賞与等が安定している企業が多く、有期雇用でないため安定して勤務が出来るメリットがあるからです。

ただ定年を超えている方や家庭の事情で正社員の条件で勤務をすることが難しい方は、派遣社員として勤務した方がいい場合もあります。

例えば妊娠中の方で、産後はしばらく子育てに専念したいという方であれば、産休までのある一定期間派遣社員として勤務されていた方もいらっしゃいます。ご自身を取り巻く環境や希望条件から正社員か派遣社員を選択することも出来ると思います。

介護派遣は使えないと言われることが多い?

結論からお伝えすると、介護職の派遣は使えないと言われることがあることも事実です。

派遣社員は正社員として勤務が難しい方の登録が多いつまり年齢が高い方やスキル・知識に乏しい方であったり、家庭の事情で突発的な欠勤が多い方などの現状が多々あるからです。

企業は派遣スタッフへの時給+派遣会社への手数料を支払っているため、より好条件の人材を求める傾向がありますが企業側の希望に添えられていないケースがあるため「介護派遣は使えない」と言われてしまう事があります。

介護派遣の仕事をする際の注意点

「介護派遣は使えない」など不当な評価を受けないようにするためにはどんなことに気を付けたらよいのか紹介します。

1.早退・遅刻や欠勤は特に気を付ける

派遣に限ったことではありませんが、やむを得ない理由ではない欠勤などは細心の注意を払いましょう。

・お子さんの体調不良でどうしても保育園にお迎えに行かなければならない
・同居している高齢の両親の体調が悪い
など、やむを得ない理由であれば仕方がありません。

しかしながら、
・ご自身の体調管理が行き届いていなかった
・うっかり寝坊をしてしまった
などご自身に問題がある場合であれば、よりマイナスなイメージを与えてしまうため気を付けましょう。

2.挨拶や返事、感謝・謝罪は相手にしっかり伝える

派遣社員に限らず、挨拶がしっかりできていない社会人は意外にも多いのです。

相手にしっかり聞こえる声量で「おはようございます」「お疲れ様でした」等の挨拶やご指導頂いた方、お世話になった方への「ありがとうございました」等の感謝の気持ちはその都度お伝えしていくべきでしょう。

併せて表情や声のトーンなども気を付けることで相手へ与える印象は変わると思います。自分がされて嬉しい挨拶を心がけましょう。

2.専門職であることを忘れない

介護職は専門知識が必要な職業であることを忘れて業務をすることで、事故を招く恐れがあります。

実際に無資格・未経験で介護の業界に入ってくる方は数多くありますが、知識や経験がない方や浅い方がご自身の判断で利用者様が怪我をしてしまったという話は良くある話なのです。

「そんなこともやったら駄目なの!」と驚くようなレベルのことも介護施設内ではあることから、慣れるまでは利用者様のケアにとなる行為や利用者様に触れる場合は既存の職員に逐一確認をした方がいいと言えるでしょう。

例えばご本人から「お水が欲しい」と言われたからと言っても、病気で水分制限がある方もいらっしゃいます。このようなケースがいくつもあるため、確認が必須になります。

介護士の派遣って禁止されているの?

結論からお伝えすると、介護士の派遣は禁止されておりません。

派遣法では、看護師など禁止されている職種も一部にありますが、介護士はそちらに該当致しません。

介護派遣はきつい?それとも気楽?

介護職の派遣社員という働き方は正職員と比べて「楽だ」「きつい」どちらの意見もよく耳にしますが、派遣社員のスキルなどと派遣先施設の研修体制などにズレがあると大変さが増すことがあります。

有資格かつ経験が豊富な方であれば、入職時の研修や独り立ちまでの期間は短くても問題なく就業できることが多いです。逆に無資格・未経験の方が入職された場合は、手厚い研修や指導が必要になってきます。

しかしながら、派遣社員は本来即戦力にならないと困るととらえている派遣先であれば、自社採用で入職された方よりも研修期間や同行回数が少ない場合もあります。1か月前後で早番・日勤・遅番・夜勤のオールシフトを覚えなくてはならない施設も実際にあります。

このように施設側の研修体制や指導体制が自身のスキル等の合致しない場合、業務を進めていくことが大変と感じることが多くなってしまいます。

逆に派遣社員の方でも、なるべく長く続けてほしい・ゆくゆくは直接雇用に切り替えてほしいなどと考え、業務に入るまで丁寧に指導を行っている企業もあります。例えば、新卒の方であれば夜勤業務に従事するまで半年ほど時間を掛ける施設もあります。

【専門家に聞いた】介護の現状と長く介護士として働くコツ

介護の仕事をお探しでも、
・「本当に自分にできるのだろうか…」
・「大変過ぎて、すぐに辞めたらどうしよう…」
と多少なりの不安な気持ちを抱きながら、少しでも自分に合っている仕事を今、探していませんか?

仕事に就くなら是非長く働いて欲しい…

このような思いからこの記事では、
介護施設の施設長を経験し、
2年間退職者を出さない施設運営を実現された
ポジティブハッピーランド
森崎のりまささん
に、介護の現状と長く働くコツについて、お話を伺いました。

アドバイザー:森崎のりまさ様・講演会写真

介護の現場は、「過重労働、低賃金、人間関係」の3要素が原因で離職率が高いとよく言われますが、実際のところは本当ですか?
現在、介護業界の労働環境はずいぶんと改善されており、環境改善に取り組む会社は増えています。

残業もなく有給休暇もしっかりと取得できる会社もあります。また、賃金にいたっても処遇改善加算による手当で賃金は増えています。

そのため3要素が原因ではなく、
「人間関係」で退職される方が比較的多いように思います。

人と人が関わる仕事であり、相手がご高齢者なので、「対応に正解がなく、人によって感じ方が違うため誤解が生じやすい」といった業界特有の難しさは少なからずあると思います。

しかしその分、自分自身の考え方の幅が広がる、やりがいのある仕事でもあります。


派遣で働いた場合、就業前の契約通りにずっと働くことはできますか?
契約の条件に沿って勤務を依頼することが基本となっていますので、契約通りに働くことはできます。

そのため、契約上の時間帯や曜日以外に依頼されることはありません。

ただ、介護業界の場合は急に人手が必要になることもあります。ダメ元で出勤可能か聞いてくるかもしれません。

そんな時は依頼されたことに気を悪くせず「すみません。その日は出勤できません」と断ってもらって大丈夫です。


これから介護業界に入って長く勤めたいと考えたとき、どうしていくことでより長く勤めやすくなりますか?

長く勤めるために必要なポイントは、
いろいろな考えを柔軟に受け入れることだと思います。

介護業界の難しさは「絶対の正解がないこと」にあります。

先輩によってアドバイスが違ったり、教え通りにやっても上手くいかなかったりすることも多々あります。

「~すべき」や「~でなければならない」「絶対に~のはずだ」などという考え方だと同僚や高齢者にイライラするのはもちろん、自分を苦しめる結果となります。

そのため、自分と違う考えややり方に対して言い返すのではなく「こういう考え方もあるんだな」程度に受け流すことで両者ともに安心でき、仕事が続けやすくなります。


前の質問に関連しますが、長く勤めたいとき、派遣先の介護施設の選び方で注意すべき点はありますか?

求人票で見るポイントと施設見学でのポイントの2つをご紹介します。

求人票で意識して見るポイント

求人票で意識して見るポイントは、
ご自身の譲れない条件(勤務日数や給与など)をすべてクリアしているかが重要です。

妥協できない点が一つでもある中で他の部分は条件が良かったからと見学に進めてはいけません。

なぜなら、面接を受け採用された場合、働き始めてしばらくすると、その条件が問題となり、結果的に続けられなくなってしまうからです。

施設見学のポイント

また、施設見学のポイントですが、
「スタッフや施設長の雰囲気」を重視してください。

入居者は疾患の症状により変化しますし、入退居もあります。しかし、施設長やスタッフは人事異動でもない限り変化しません。

これは、施設の人に直接確認しても分からないことなので、ご自身の直感を信じましょう。

良いところかは分からなくても、なんとなく嫌な雰囲気は読み取れるかと思います。

就職はあくまでもマッチングなので、合わないと感じたのであれば、そこはやめておく方が良いでしょう。


現在、介護施設のICT化が進んでいると言われていますが、今後の介護業界ではITスキルは必要になるのでしょうか?

介護業界にもICT化は進んでいます。

しかし、インターネットで調べたり、WordやExcelで書類を作ったり入力するのは管理職がほとんどで、スマホのようなタブレットにタッチして入力する程度のものが大半です。

普段からスマホを使っている方は違和感なく操作できると思います。

また、管理職を目指す方はWordやExcelなどの簡単な操作は必要となります。ただ、高度なPCスキルは必要ありません。


最後に、これから介護派遣を検討されている方に一言お願いいたします。

介護の仕事内容は、いわゆる「介助」といった食事介助や排せつ介助の部分以外にも、生活に関わることすべてが仕事です。

公園へお花見にいったり、カラオケで歌ったり。そんなことをお手伝いすることもあります。

介護は専門的で難しい仕事と思われがちですが、高齢者の生活を支える仕事ということを考えれば、社会の中に普段から身近に存在する、誰もがいつかは関わる仕事とも言えます。

とても大切な仕事で、経験が自身を成長させてくれますので、初めての方もぜひ挑戦してみて欲しいと思います。

森崎のりまさ様
<アドバイザー>
ポジティブハッピーランド

代表 森崎のりまささん

22歳から介護の仕事に従事し、老人ホーム施設長を3度経験。退職者が多いと言われる業界で「2年間退職者ゼロ」の偉業を達成し、41歳で起業。

「『仕事=楽しい』に変える」を理念に企業研修やセミナー等を行い、講演会では100名を超える参加者を集めるほど大反響を呼んでいる。

・ラジオ番組「今日も明日もポジッピー」のパーソナリティ
・「退職者を出さない管理者が必ずやっていること」著者(Amazonランキング人事部門にて1位を獲得)

<著書>
『退職者を出さない管理者が必ずやっていること』

※掲載内容は取材当時の情報です。

まとめ

介護派遣を希望される方には、
ブレイブ介護士」がおすすめです。

ブレイブ介護士は、前述していますが豊富な求人数が魅力な派遣会社です。

未経験から実務をこなしながら介護士として働きたい方も、経験を活かしてキャリアアップしたい介護士の方も、働きたい!と思う求人が見つかる可能性が広がっています。

派遣だからこそできる働き方で、ぜひ素敵な介護士としてのキャリアを磨いていってください。

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この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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