【転職のプロが15社比較】ハイクラスにおすすめの転職エージェントランキング

「年収1000万円以上の役職への転職を検討している…」
「ハイクラス転職をするのにオススメの転職エージェントはどこ？」
このようなお悩みを抱えていませんか？

この記事があなたの転職活動のお役に立てば幸いです。

【求人数ランキング】ハイクラスにおすすめの転職エージェント

そこで、Googleの検索画面で「ハイクラス向けの転職エージェント」を検索し、検索結果に表示された転職エージェントから、実際にハイクラス向けの転職支援サービスを行っている会社をピックアップしました。

各転職エージェントごとに、営業やエンジニア、管理職などさまざまな職種の「年収1,000万円以上の求人数」を調査すると、以下のような結果となりました。

ここからは、ランキング上位3位にランクインした転職エージェントについて、それぞれの特徴などをご紹介します。

【求人数第1位】リクルートエージェント

【求人数第2位】dodaエージェントサービス

【求人数第3位】エリートネットワーク

画像引用元：エリートネットワーク

【求人数第4位】パソナキャリア

画像引用元：「パソナキャリア」公式サイト

パソナキャリアは、派遣で人気の高い「パソナ」でお馴染みのパソナグループの転職エージェントです。

派遣のパソナも同様ですが、女性の活躍に理解があり、女性専門の支援チームを発足させるほど積極的に活動しています。

【求人数第5位】JACリクルートメント

画像引用元：「JACリクルートメント」公式サイト

求人数ランキング外（求人数非公開)だけど、おすすめの転職エージェント

公式サイトに求人検索機能がないサイトや、求人情報は閲覧できるけど全体の求人数が非公開となっているサイトは、正式な会員登録をすることで求人情報の閲覧が可能となる場合もあります。

また、ハイクラス向けの求人情報は、経営幹部や上級管理職など経営に関わる求人となることが多いため「求人情報が非公開」の状態となっている場合が多いです。

※転職エージェント(転職サイト)の紹介順については順不同となります。

【求人数ランキング外】iX転職サービス

画像引用元：iX転職

【求人数ランキング外】リムリップ株式会社(rimrip)

画像引用元：「リムリップ株式会社(rimrip)」公式サイト

【求人数ランキング外】ビズリーチ（転職サイト）

画像引用元：「ビズリーチ」公式サイト

【業界・職種別】ハイクラス転職におすすめの転職エージェントを紹介！

求人数が非公開などの理由により、総合ランキングに掲載していない転職エージェント会社の詳細についても詳しく紹介しています。

あなたの転職活動のお役に立てば幸いです。

「経営幹部・管理部門」への転職支援に強い転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【経営幹部・管理部門】JACリクルートメント

画像引用元：「JACリクルートメント」公式サイト

【経営幹部・管理部門】クライス＆カンパニー

画像引用元：「クライス＆カンパニー」公式サイト

【経営幹部・管理部門】MS Agent by MS-Japan

画像引用元：「MS Agent by MS-Japan」公式サイト

【経営幹部・管理部門】プロフェッショナルバンク

画像引用元：「プロフェッショナルバンク」公式サイト

【経営幹部・管理部門】マイナビエグゼクティブエージェント

画像引用元：「マイナビエグゼクティブエージェント」公式サイト

「金融業界」の転職支援に強い転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【金融業界】マイナビ金融エージェント

画像引用元：「マイナビ金融エージェント」公式サイト

【金融業界】アンテロープ

画像引用元：「アンテロープ」公式サイト

【金融業界】株式会社コトラ

画像引用元：「コトラ」公式サイト

【金融業界】キャリアインキュベーション

画像引用元：「キャリアインキュベーション」公式サイト

「コンサルタント」の転職支援に強い転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【コンサルタント】アンテロープ

画像引用元：「アンテロープ」公式サイト

【コンサルタント】キャリアインキュベーション

画像引用元：「キャリアインキュベーション」公式サイト

【コンサルタント】株式会社コトラ

画像引用元：「コトラ」公式サイト

【コンサルタント】ムービン・ストラテジック・キャリア（MOVIN’ STRATEGIC CAREER）

画像引用元：「ムービン」公式サイト

「外資系・グローバル企業」の転職支援に強い転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【外資系・グローバル企業】マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン

画像引用元：「マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社」公式サイト

【外資系・グローバル企業】ロバート・ウォルターズ

画像引用元：「ロバート・ウォルターズ・ジャパン」公式サイト

【外資系・グローバル企業】RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン

画像引用元：「RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン」公式サイト

【外資系・グローバル企業】Bilingual Recruitment Solutions(バイリンガルリクルートメントソリューションズ)

画像引用元：「Bilingual Recruitment Solutions」公式サイト

【外資系・グローバル企業】エンワールド・ジャパン

画像引用元：「エンワールド・ジャパン」公式サイト

【外資系・グローバル企業】アージスジャパン(AEGIS JAPAN)

画像引用元：「アージスジャパン(AEGIS JAPAN)」公式サイト

【外資系・グローバル企業】ランスタッド

画像引用元：「ランスタッド」公式サイト

「士業」の転職支援に強い転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【士業】MS Agent by MS-Japan

画像引用元：「MS Agent by MS-Japan」公式サイト

【士業】法務・弁護士転職ナビ

画像引用元：「法務・弁護士転職ナビ」公式サイト

【士業】弁護士転職.com（弁護士転職ドットコム）

画像引用元：「弁護士転職.com」公式サイト

【士業】弁護士転職.jp

画像引用元：「弁護士転職.jp」公式サイト

【士業】法務求人.jp

画像引用元：「法務求人.jp」公式サイト

「IT・エンジニア系」の転職支援に強い転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【IT・エンジニア系】レバテックエキスパート

画像引用元：「レバテックエキスパート」公式サイト

【IT・エンジニア系】ワークポート(ITエグゼクティブ転職)

画像引用元：「ワークポート(ITエグゼクティブ)」公式サイト

【IT・エンジニア系】株式会社コトラ

画像引用元：「コトラ」公式サイト

【IT・エンジニア系】Tech Clipsエージェント（テッククリップスエージェント）

画像引用元：「Tech Clipsエージェント」公式サイト

【IT・エンジニア系】type転職エージェントミドル

画像引用元：「type転職エージェント」公式サイト

【IT・エンジニア系】プロフェッショナルバンク

画像引用元：「プロフェッショナルバンク」公式サイト

【IT・エンジニア系】ギークリー(Geekly)

画像引用元：「Geekly」公式サイト

「WEB・クリエイター系」のハイクラス転職支援に強い転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【WEB・クリエイター系】エイクエント（AQUENT）

画像引用元：「エイクエント（AQUENT）」公式サイト

【WEB・クリエイター系】レバテックエキスパート

画像引用元：「レバテックエキスパート」公式サイト

【WEB・クリエイター系】ギークリー(Geekly)

画像引用元：「Geekly」公式サイト

【WEB・クリエイター系】アールストーン（R-Stone）

画像引用元：「アールストーン」公式サイト

【WEB・クリエイター系】マイナビクリエイター

画像引用元：マイナビクリエイター

【WEB・クリエイター系】ワークポート(ITエグゼクティブ転職)

画像引用元：「ワークポート(ITエグゼクティブ)」公式サイト

「製造・技術系」のハイクラス転職支援に強い転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【製造・技術系】プロフェッショナルバンク

画像引用元：「プロフェッショナルバンク」公式サイト

【製造・技術系】マイナビメーカーAGENT

画像引用元：「マイナビメーカーAGENT」公式サイト

【製造・技術系】株式会社A・ヒューマン

画像引用元：「株式会社A・ヒューマン」公式サイト

【製造・技術系】ビズトリート

画像引用元：「ビズトリート」公式サイト

【製造・技術系】工場転職ナビエージェント

画像引用元：「工場転職ナビエージェント」公式サイト

【製造・技術系】株式会社コトラ

画像引用元：「コトラ」公式サイト

「ベンチャー・スタートアップ企業」への転職支援に強い転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【ベンチャー・スタートアップ企業】プロコミット（ProCommit）

画像引用元：「プロコミット（ProCommit）」公式サイト

【ベンチャー・スタートアップ企業】Goodfind career

画像引用元：「Goodfind career」公式サイト

【ベンチャー・スタートアップ企業】マイナビエグゼクティブエージェント

画像引用元：「マイナビエグゼクティブエージェント」公式サイト

「20代の方・若手ハイクラス転職」を希望する方におすすめの転職エージェント

※転職エージェントの紹介順については順不同となります。

【20代・若手向け】マイナビエージェント

画像引用元：「マイナビエージェント」公式サイト

【20代・若手向け】リクルートエージェント

画像引用元：「リクルートエージェント」公式サイト

【20代・若手向け】JACリクルートメント

画像引用元：「JACリクルートメント」公式サイト

【20代・若手向け】ビズリーチ（転職サイト）

画像引用元：「ビズリーチ」公式サイト

転職エージェントと合わせて登録したい！ハイクラス向け転職サイト

※転職サイトの紹介順については順不同となります。

【おすすめ転職サイト】ビズリーチ

画像引用元：ビズリーチ

【おすすめ転職サイト】リクルートダイレクトスカウト

画像引用元：リクルートダイレクトスカウト公式サイト

【おすすめ転職サイト】enミドルの転職

画像引用元：enミドルの転職

【おすすめ転職サイト】AMBI

画像引用元：「AMBI」公式サイト

※上記の情報は、2021年5月26日時点の情報です。

転職活動に役立つ！企業の口コミサイト

そんな方には「企業の口コミサイト」の利用をおすすめします。

「企業の口コミサイト」では、その企業の従業員や、以前その企業で働いていた方が投稿した口コミを確認することができます。

「実際の業務内容」だけでなく「社内の雰囲気」や「福利厚生について」などを詳しく知ることができます。

※企業の口コミサイトの紹介順については順不同となります。

【企業の口コミサイト】en Lighthouse(エンライトハウス)

画像引用元：「en Lighthouse(エンライトハウス)」公式サイト

「en Lighthouse(エンライトハウス)」は、人材業界大手のエングループが運営する企業の口コミ情報サイトです。

71万社以上の企業の情報を掲載しており、掲載企業社数は「企業の口コミサイト」の中でもトップクラスです。

【企業の口コミサイト】open work(オープンワーク)

画像引用元：open work

「open work」は、企業で働く社員・元社員の方から寄せられた口コミを豊富に掲載している口コミサイトです。

会員登録すると口コミの閲覧が可能となり、掲載されている求人への応募も可能となります。

また、Web履歴書を登録すると、あなたのプロフィールに興味をもった企業からスカウトの連絡が来る可能性もあります。

2019年5月23日までは「VORKERS(ヴォーカーズ)」という名称の口コミサイトを運営していました。

【企業の口コミサイト】キャリコネ

画像引用元：キャリコネ

「キャリコネ」は、転職希望者に役立つ「年収・口コミ・面接対策」などの情報が掲載されている口コミサイトです。

また運営会社の「株式会社グローバルウェイ」は、転職サイト「キャリコネ転職」も運営しています。

【企業の口コミサイト】転職会議

画像引用元：「転職会議」公式サイト

「転職会議」は、企業の口コミ、会社情報、業績などの企業情報を掲載している口コミサイトです。

また、求人情報のページに「その企業で働いたことがある方の口コミ」が掲載されているので、求人情報を検索するついでに、口コミの確認をまとめて行うことが可能となる便利なサービスです。

【FAQ】ハイクラスに関するよくある質問

「ハイキャリア人材」とは？

「ハイキャリア人材」と呼ばれる求職者は、主にハイクラス層の職務を担う人材や、マネジャー・管理職といった役職経験者のことを指します。

ハイキャリア人材は自身の業務で高い成果を残しており、さらにマネジメント経験もあることから即戦力として期待されます。

年収レンジとしては800万円以上、さらに短期でのマネジャー登用も想定されることが多いです。

同じような言葉と混同しやすいですが、明確な定義がなくニュアンス的に使われている言葉でもあります。

50代のハイクラス転職は厳しい？

50代のハイクラス転職は、30〜40代と比較すると厳しいのが実情です。

企業としては若い応募者ほど企業や仕事への順応が早く、素直に仕事をすると考える傾向があります。

年齢を重ねるにつれ、過去の成功体験や仕事のやり方から抜け出しづらくなるもので、企業としてはハイクラスとはいえ50代の採用には慎重になります。

このため、50代でハイクラス転職を目指す場合には、「明らかな強み」「専門性」を発揮できる職場での転職が成功の鍵となります。

新しいことを覚えずとも、専門性自体が重宝されて採用されるというケースを狙いましょう。

特に、企業として新規事業に乗り出す際には、該当事業における豊富な経験・知見が重宝されやすいです。

同じ業界だけを調べるのではなく、自分の知識・経験を必要とする企業を広くリサーチする努力が必要です。

管理職職の経験がなくてもハイクラス転職は可能？

管理職の経験がなくても、ハイクラス転職は可能です。

ハイクラス転職とは管理職の転職を指すのではなく、経験豊富で能力の高い優秀な人材の転職のことを指しています。

つまり管理職経験がなくとも、プレーヤーとして卓越した成果を出してきた、知見が豊富な方であれば可能ということになります。

ハイクラス向けの転職エージェントの利用についても同様で、管理職経験が必須というエージェントはありません。

ただし求人ひとつひとつを見ていくと、中には管理職経験必須という求人もあるためチェックは必要です。

「管理職」の経験は転職活動に有利？不利？

管理職の経験は、転職活動において有利にも不利にもなります。

転職全般というより、企業が探している人材の条件にマッチしているかどうかが肝心です。

例えば希望する企業の求人がメンバークラスを募集するものだったとして、豊富な管理職経験があると不利になります。

企業側としてはこれまで管理職として豊富な実績を上げている人を、これからまたメンバーとして活用するのは難しいと考えるためです。

逆に、若手が多く管理職が少ない企業では管理職経験がある方の方が重宝されます。

このように企業の状況によって有利・不利は変わりますので、一つ一つの求人をもれなくチェックしておく必要があります。

転職活動は在籍中の会社への裏切り行為にあたる？

転職活動は会社への裏切り行為ではありません。

誰にも仕事を選ぶ自由はありますし、在職中に転職活動をする人が大半なのです。

もし会社への愛着があり罪悪感を感じるのであれば、転職活動によって仕事がおろそかになったり、休みすぎることがないように心がけるとよいでしょう。

転職活動をしだすと、未来のことばかりに気が行ってしまい仕事に集中できなくなる方は多いのです。

また、退職日まで十分な猶予を持つようにして、引き継ぎを問題なく行うことも恩返しと言えます。

ハイクラス職に転職するならいつ？ベストなタイミングはある？

ハイクラス職での転職においては、まずは30〜35歳ごろに転職活動をしてみるとよいでしょう。

管理職経験がなくともプレーヤーとしての豊富な経験・実績がありますし、メンバークラスでの年齢上限にも引っかかりにくいので選択肢を広く持つことができます。

既に管理職として働いているのであれば、40歳ごろまでを目安にするとよいでしょう。

管理職を想定したハイクラス転職では30代はボリュームゾーンですので、転職もしやすい時期にあたります。

一方、40代以上になると、良い求人はあれど選考に通過するのは徐々に難しくなってきます。

まとめ

この記事をまとめると、

ハイクラス転職を目指す方におすすめの転職エージェントは、
「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは、今回調査対象となった転職エージェントのなかで「年収1,000万円以上の求人数」が最も多く、様々な業界の職種の取扱いが豊富です。

また、「＃就職しよう」では転職活動の際、複数の転職エージェントへの登録をおすすめしています。

求人数第1位のリクルートエージェントと併せて、
「希望する職種や業界に特化した転職エージェント」
「希望勤務地の求人数が豊富な転職エージェント」
に登録することで、あなたの転職活動の選択肢が広がり、希望に近い求人に巡り合う可能性が高くなります。

この記事が、あなたの転職活動のお役に立てば幸いです。