【転職のプロが教える】薬剤師の「正社員・パート・派遣社員」転職エージェントランキング

「薬剤師におすすめの転職エージェントはどこ？」

と悩んでいませんか。

この記事では、薬剤師向け転職エージェントを、正社員・契約社員やパート、派遣社員に分けて求人数を調査してランキング化しています。

薬剤師の正社員・契約社員の求人数ランキング

そこでここでは、薬剤師向け転職エージェントに掲載されている正社員・契約社員の求人数を比較しランキング化しました。

薬剤師のパート・アルバイトの求人数ランキング

そこでここでは、薬剤師向け転職エージェントに掲載されているパート・アルバイトの求人数を比較しランキング化しました。

薬剤師の派遣社員の求人数ランキング

そこでここでは、薬剤師向け転職エージェントに掲載されている派遣社員の求人数を比較しランキング化しました。

おすすめ転職エージェント3選

おすすめ1. リクルートエージェント

リクルートエージェントは、非公開求人10万件以上というトップクラスの求人数を誇り、営業や事務、エンジニアなど幅広い業種にも長けているエージェントです。

「転職支援実績NO.1」だからこそ、転職未経験者でも、転職までのスピードと質の両方が叶えられます。

おすすめ2. マイナビエージェント

マイナビエージェントは、求人数や質の高さはもちろん、「20代に信頼されているエージェントNO.1」として、丁寧なサポートが受けられる点でおすすめです。

ひとりひとりとじっくり向き合い、何度でも面接練習を行いながら、満足できる転職につながるサポートする体制が整っています。

おすすめ3. パソナキャリア

パソナキャリアは、「お客様満足度3年連続NO.1」を誇るエージェントです。

丁寧なキャリアカウンセリングから始まり、こまめなレスポンス、転職後の年収アップにつながる求人の紹介が受けられるエージェントとしておすすめです。

初めての薬剤師転職で注意すべき点は？

初めての薬剤師転職で注意すべき点は、主に下記の4点です。

1. そもそも転職すべきかよく考える
2. 自己分析をしっかり行う
3. 希望条件の優先順位を決める
4. 退職後の引継ぎは計画的に行う

転職すべきタイミングか、自分の現状のスキルや今後のキャリアの方向性、転職活動時の景気などを総合的に考えて判断しましょう。

自分の強みや弱み、今まで仕事で上げてきた成果と今後挑戦してみたいことなどをしっかり整理しておきましょう。

また薬剤師の場合、求人の情報が多すぎるがゆえに希望に合った求人を探し出すのが大変なこともあります。

給料や勤務時間などさまざまな条件がある中で、優先順位を決めた上で求人を探すと、希望に合う求人を絞り込みやすいです。

転職する時期の目標を決め、退職時にトラブルにならないよう引継ぎがスムーズにできるようにしておくことも大切です。

いずれも自分で考えるのが難しいときは、まず友人や薬剤師専門の転職エージェントに相談するのがよいです。

薬剤師がパートで働くメリット・デメリットは？

薬剤師がパートで働くメリット・デメリットは下記の通りです。

メリット
• 勤務時間の融通が利きやすい
• 基本的に残業はない
• 異動や転勤がない

デメリット
• スキルアップしにくい
• 場合によっては福利厚生が制限される
• 雇用が不安定

正社員はフルタイム勤務な上に残業が発生したら原則対応必須であり、企業や一部の調剤薬局を除いて勤務日はシフト制、かつドラッグストアや病院では遅番や夜勤にも対応する必要があります。

しかしパートの場合は、特定の曜日や時間帯のみの勤務も相談できます。

残業も数分程度ならすることはありますが、30分を超える残業はめったになく、残業を頼まれても断りやすいです。

異動や転勤もなく、仕事をする上での負荷が少ないです。

一方で正社員よりも教育や研修を受ける機会が少ない上に、業務も調剤や監査など一部の業務しか任せられないことが多く、スキルアップは難しいでしょう。

パートの場合は住宅手当などの各種手当や、ボーナスも支給されないことが多いです。

財形貯蓄や持ち株・退職金制度が正社員にはあるところでも、パートはほとんどの場合対象外です。

余程のことが無い限りは解雇されるリスクは低いですが、万が一勤務先の経営が傾けば正社員より先に解雇の対象になります。

薬剤師の平均年収はどれくらい？（正社員／パート）

薬剤師の正社員・パートそれぞれの平均年収は下記の通りです。

「令和元年賃金構造基本統計調査」によれば、正社員として雇用されている薬剤師の平均年収は548.3万円となっています。
一方、短時間労働者（パート・アルバイト）である薬剤師の平均年収は277.7万円であり（「実労働日数15.4日×1日当たり所定内実労働時間数6.1時間×1時間当たり所定内給与額2367円×12カ月＋年間賞与その他特別給与額109.1千円」で算出）、正社員とは約270万円の開きがあります。
正社員と同等の週5日（月20日）、1日8時間働いた場合は約465万円となります。

引用：「パート薬剤師の平均時給はいくら？都道府県ごとに比較！実際の求人も紹介
」マイナビ薬剤師

薬剤師で高時給の求人はどのような仕事内容？

薬剤師で高時給の求人の仕事内容は、パートか派遣化によっても異なります。

パートの場合は大手調剤薬局の内科応需か、調剤薬局・調剤併設ドラッグストアの夜間パートです。

厚生労働省のデータによると、パート薬剤師の全国の平均時給は2,200円です。おおむね、2,000円程度に設定されていることが多いです。

引用：「パート薬剤師の平均時給はいくら？都道府県ごとに比較！実際の求人も紹介
」マイナビ薬剤師

2500~3200円程度の時給が出ることが多いため、平均時給よりは高めです。

内科応需は需要が安定していることと、夜間はママさん薬剤師が働けないことが多く欠員が生じやすいことが理由です。

派遣の場合は特に即戦力であることを期待されるため、さらに高時給が見込めます。

中でも地方の調剤薬局への派遣であれば、時給3000円はむしろ低い方で、時給4000円以上の求人も珍しくありません。

地方の薬局は薬剤師が不足しているので、住居付き・運転免許不要など給与面以外も好条件の求人が揃っています。

週1や週2で働ける薬剤師のパート求人は多い？

週1や週2で働ける薬剤師のパート求人は「週1~2回のみ勤務」は多くありませんが、「週1~OK」も含めると多いです。

ただし、1日3~4時間以上の勤務を条件としていることが多く、平日午前中のみの勤務はママさん薬剤師に人気なので競争率が高いです。

「週1~OK」としている求人も、勤務可能な日数が多い応募者の方が優先して採用される傾向は否めません。

しかし平日のみでも定時まで働けたり、土日祝日の勤務ができたりする場合は採用率がアップします。

本業の他に、土・日などに掛け持ちで働けるパート薬剤師の求人はある？

本業の他に、土・日などに掛け持ちで働けるパート薬剤師の求人は存在します。

近年副業を解禁する企業が増加しているのに伴い、Wワーク可能かつ、週1~2日勤務も相談できる薬剤師の求人も増えてきています。

土日に働けると歓迎されることが多いので、気になる求人があれば問い合わせてみてもよいです。

現職が就業規則で副業を許可しているか確認し、自分の体力やライフスタイル、スキルと相談しベストな掛け持ち先を見つけましょう。

子育て中の薬剤師女性におすすめの働き方は？

子育て中の薬剤師女性におすすめの働き方は、主に下記の3つです。

• 中小規模の調剤薬局でのパート
• 託児所併設の病院などでのパート
• 時短勤正社員

中小規模の調剤薬局は、土曜の午後または夕方・日祝が休みの所も多く子供の保育園の送り迎えなどにも合わせやすいのでおすすめです。

大手調剤薬局やドラッグストアは土日祝日もやっているのが当たり前であり、土日祝日働ける応募者が優先されてしまうのであまりおすすめできません。

病院などであれば託児所が付いていることも多く、安心して働けます。

雇用形態は勤務時間を相談できるので、パートがおすすめです。正社員はフルタイム勤務が必須で、残業や病院の場合は当直があることが多いため避けた方が無難です。

現職で時短制度が利用できるならば、時短正社員として働くのも手です。制度があるか現職の人事担当に聞いてみましょう。

最初から時短正社員として転職することもできますが、求人は少ないです。

夜間勤務中心の薬剤師求人はある？

夜間勤務中心や夜勤専従の薬剤師求人はあります。

夜間と日勤あわせて勤務の薬剤師求人はさらに数が多いです。

ドラッグストアの調剤部門は23~24時まで稼働している所が増えてきており、調剤薬局でも19時以降の遅い時間帯まで開いている所が多いです。

ママさん薬剤師が働くのが難しい時間帯のため、夜間勤務のパートのニーズはあります。

給料もも夜間勤務の方が高い傾向があります。

時給に換算すると日勤の場合2,000~2,500円に対し、夜間勤務の時給は2,600~3,200円程度になります。

薬剤師のパート求人は多い？見つけにくい？

薬剤師のパート求人の割合は、正社員に比べるとやや少ないですが依然として売り手市場であり、数自体は多いです。

特に18時までの日勤のみの場合、正社員よりもパートの求人の方が多い求人サイトもあります。

ただし希望にぴったり合った求人を、いくつも見つけるのは難しいです。

希望に近い求人が少ないときは、希望条件を緩めたり、視野を広げたりすることをおすすめします。

希望条件の優先順位を決めてから活動すると、より効率良く求人探しができる上に納得のいく転職も叶いやすくなります。

また今まで経験してきた施設形態にこだわらず、自分のスキルを活かせて希望を叶えられる場所を探してみましょう。

例えばどうしても土日祝休みが希望であれば、CRCやCRAなど調剤を行わない企業での働き方も検討するのも手です。

企業は多くが土日祝日休みなので、希望が叶いやすくなります。

薬剤師の転職活動で転職エージェントは利用しないほうがよい？

薬剤師の転職を検討している方には、ぜひ転職エージェントの利用をおすすめしています。

転職エージェントは無料で「希望に近い求人情報の紹介」や「転職活動に関するサポート」を行ってくれるため、利用するメリットは非常に大きいです。

また、応募先の企業について内情などを知っている場合も多く、応募先企業を絞り込む時や面接対策にも役立ちます。

ただし、転職エージェントを利用する場合、転職エージェントとこまめに連絡を取る必要があるため、「1人でのんびり転職活動を進めたい方」や「誰かに急かされたり、期限を決められることが苦手な方」には向いていないかもしれません。

【FAQ】転職エージェントに関するよくある質問

転職エージェントの選び方は？

転職エージェントを選ぶ際のポイントは以下の3点です。

転職エージェントを利用するメリット・デメリットは？

転職をするときに、転職エージェントを活用するメリットとデメリットを紹介します。

良いところと悪いところを把握して、転職エージェントを利用するかどうか考える参考としてお使いください。

転職エージェントを利用するメリット

転職エージェントを活用するメリットは、

• キャリアアドバイザーに相談できる
• 非公開求人に応募できる
• 必要書類についてのアドバイスがもらえる
• 推薦状や面接のサポートが受けられる

などです。

転職エージェントを利用すれば、キャリアアドバイザーに相談ができるため、自分がどのような仕事に向いているのか、自分の条件が満たせるのかについて話し合いながら転職が進められます。

また、転職エージェント独自が持っている非公開求人にも応募できるため、新しい仕事に出会う機会も広まります。

さらには、職務経歴書や履歴書などの面接時に必要となる書類作成のアドバイスや、面接の練習から、転職希望先に推薦状を送ってもらうなどのサポートも受けられます。

転職エージェントを利用するデメリット

転職エージェントのデメリットは、

• 登録直後に就職活動が始められない
• 選ぶ転職エージェントによって左右される
• 求人が転職エージェントの範囲に限られる

などがあります。

転職エージェントでは、面談を行ってから転職希望者の条件に合った求人を探して行くことになるため、登録してからすぐに就職活動が行えるわけではありません。

また、転職エージェントによっては扱っている職種に得意不得意があったり、利用期間が定められているようなケースもあったりするため、どの転職エージェントを選ぶかによって転職活動に大きく左右してきます。

求人の情報についても、転職エージェントが扱っている情報だけとなるので、希望に沿った求人が見つからない可能性もゼロではありません。

希望通りの求人が見つからないことを防ぐためには、複数の転職エージェントを活用するなどの対策も必要になります。

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>>転職エージェントはおすすめしない？｜転職エージェントのデメリットや魅力を徹底解説

転職エージェントの面談はどんな話をするの？

転職エージェントとの面談は、ほとんどの場合、「転職する理由」と「希望条件」を聞かれます。

この2つをまずは知ることで、転職エージェントはどんな求人を紹介するべきなのかを見極められるようになるからです。

もし転職理由が「年収ダウン」だったのなら、転職エージェントは、転職理由を元にして「年収維持・アップの求人」を探すことができます。

ただ、転職エージェントによっては、対面ではなく電話で面談を行う場合もあります。

その際は、「希望条件」の確認が優先され、転職理由の共有がないこともあります。

複数の転職エージェントを同時に利用してもいいの？

複数の転職エージェントを利用しても、全く問題ありません。

まずは、3社程度は転職エージェントとの面談を実施する事をおすすめします。

WEB面談もしくは電話面談ならば、30～40分（希望があれば15～20分程度で実施も可能）程度で完了するため、登録時の時間的な負担はより少なくなります。

転職エージェントのキャリアアドバイザーとは？

転職エージェントにはキャリアアドバイザーと呼ばれる「求職者の転職活動をサポートする担当者」がいます。

転職エージェントによっては「キャリアコンサルタント」や「営業担当者」など別の名称で呼ばれている場合もあります。

キャリアアドバイザーは求職者に対し、主に下記のようなサポートを行っています。

• キャリアカウンセリング
• キャリアの棚卸し
• 求人情報の紹介
• 応募書類の添削や作成アドバイス
• 面接練習や面接対策
• 応募に関する手続き代行
• 企業の担当者とのやり取り
• 面接の同行
• 給与や待遇の条件交渉
• 入社時期の調整
• 入社後のアフターフォロー

多くの転職エージェントでは、上記のようなサービスを無料で提供しているので、1人で転職活動を行うことに不安がある方はぜひ利用をおすすめします。

転職エージェントの退会はできるの？

転職エージェントの退会は可能ですし、退会にそこまで手間がかかって負担になるということはありません。

「一度登録したら、転職しない限りずっと連絡がくるのでは……？」そんな不安をおもちの方もいらっしゃるかもしれませんが、転職エージェント登録後に退会することは可能です。退会を申し出ても退会させてくれないということは、大手ではまずありません。

昨今、転職エージェントの登録に際しては、1社だけではなく2～3社同時に登録するのが普通になっており、転職せずに退会することもめずらしくありません。退会を申し出たときに理由を聞かれることはありますが、基本的にはスムーズに退会できます。

退会は、WEB上で申請できる場合もあれば、担当者に連絡する必要がある場合もあります。もし担当者に連絡できない事情があるなら、転職エージェントの代表電話やお問い合わせ窓口に連絡するのもいいでしょう。

退会・個人情報削除申請方法一覧

まとめ

この記事をまとめると、

ご自身の希望条件に合わせて派遣会社を使い分けていただくと、ニーズに合った求人により巡り合いやすくなるでしょう。

この記事が、あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。