【派遣のプロが語る】スポットの仕事におすすめ派遣会社ランキング！2021年度版

「スポット(短期・単発)の仕事をするには、どの派遣会社がいいんだろう？」こんなお悩みを抱えていませんか？

【求人数ランキング】スポットの仕事でおすすめの派遣会社

そこで今回は、スポットの求人に強みを持った派遣会社10社の求人数を調査して、ランキングにしました。

ここからは、求人数ランキング上位10社の派遣会社について詳しく紹介します。

【求人数 第1位】テンプスタッフ

【求人数 第2位】戦力エージェント

画像引用元：戦力エージェント

【求人数 第3位】カラレス

画像引用元：カラレス

【求人数 第4位】テクノ・サービス(働くナビ！)

画像引用元：テクノ・サービスの求人検索・登録サイト「働くナビ」

【求人数 第5位】リージェンシー

画像引用元：リージェンシー「get a job」

【求人数 第6位】フルキャスト

画像引用元：「フルキャスト」公式サイト

【求人数 第7位】株式会社ツナグ・スタッフィング

画像引用元：株式会社ツナグ・スタッフィング

【求人数 第8位】オープンループパートナーズ

画像引用元：オープンループパートナーズ

【求人数 第8位】ランスタッド

【求人数 第10位】株式会社ウィルオブ・ワーク

画像引用元：「WILLOF(ウィルオブ)」公式サイト

【求人数 第11位】ビート

画像引用元：ビート

【求人数調査中】株式会社マックスサポート

画像引用元：「マックスサポート」公式サイト

【求人数 第位】エントリー

画像引用元：エントリー

【求人数 第13位】サンレディース

画像引用元：株式会社サンレディース公式サイト

【求人数 第13位】バイトレ

画像引用元：「バイトレ」公式サイト

【求人数 第13位】SBSスタッフ株式会社

画像引用元：SBSスタッフ

株式会社ヒューマントラスト

画像引用元：「ヒューマントラスト」公式サイト

【求人数調査中】株式会社綜合キャリアオプション

画像引用元：綜合キャリアオプション

【求人数調査中】株式会社ウィルエージェンシー

画像引用元：「株式会社ウィルエージェンシー」公式サイト

【求人数調査中】株式会社キャスティングロード

画像引用元：キャスティングロード

【求人数調査中】株式会社ブレイブ

画像引用元：「ブレイブ」公式サイト

【求人数調査中】株式会社ワンアンドオンリーキャスティング

画像引用元：ワンアンドオンリーキャスティング

【番外編】ピッキングの仕事探しにおすすめの「求人サイト10選」

【編集部おすすめ求人サイト】リクナビ派遣

画像引用元：「リクナビ派遣」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】工場ワークス

画像引用元：「工場ワークス」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】ヒバライドットコム

画像引用元：ヒバライドットコム

【編集部おすすめ求人サイト】LINEバイト

画像引用元：LINEバイト公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】フロムエーナビ（From A navi）

画像引用元：「フロムエーナビ（From A navi）」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】タウンワーク

画像引用元：「タウンワーク」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】バイトル

画像引用元：「バイトル」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】マイナビバイト

画像引用元：「マイナビバイト」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】マッハバイト

画像引用元：「マッハバイト」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】ショットワークス

画像引用元：「ショットワークス」公式サイト

短期・単発バイトを探す方法は？

短期・単発のバイトを探す方法には、主に以下の2つがあります。

どちらの方法にもメリットがあるため、短期・単発バイトを探すならどちらも活用することをおすすめします。

「派遣」とはどんな働き方？

「派遣」とは、まず派遣会社に登録したうえで、派遣会社のスタッフとして派遣先で仕事をする働き方です。

短期・単発で働く派遣の仕事のことを、「派遣バイト」「登録制バイト」と称することもあります。

「直接雇用」とは、働く会社と直接雇用契約を結んで仕事をする働き方で、雇用形態としては「社員」や「アルバイト」となります。

仕事中の指示を働く会社の担当者から受けるのは、派遣でも直接雇用でも同じです。

一方で、直接雇用の場合は働く会社から給料を受け取るのに対して、派遣の場合は派遣会社から給料をもらいます。また、遅刻や欠勤などが発生した際、派遣の場合は「派遣会社」と「勤務（派遣先）」の両方に連絡する必要があります。

「直接雇用のアルバイト」と「派遣バイト」はどちらがおすすめ？何が違う？

直接雇用（アルバイト）と派遣は、それぞれ以下のようなメリット・デメリットがあるため、どちらかに決めずどちらも検討するほうがいいバイトを探しやすいです。

1.応募時の手間

直接雇用（アルバイト）の求人に応募する場合、応募するたびに履歴書の提出と面接が必要となりますが、派遣は1回派遣登録すれば、以降の履歴書提出などが省略されます。

2.コーディネーターの存在

派遣で働く場合は、派遣会社の担当者（コーディネーター）が勤務先（派遣先）との調整を行ってくれますし、いろいろな相談にも乗ってくれます。

3.求人数

直接雇用（アルバイト）と派遣では、直接雇用（アルバイト）の求人のほうが多いです。

短期・単発の派遣バイトに関するQ＆A

短期・単発でよくある質問をまとめました。
ぜひ参考にしてみてください。

Q1. 派遣の登録は派遣会社に行けばいい？

A.派遣の登録は、派遣会社に行って登録する「来社登録」と、派遣会社には行かずにインターネットで登録する「WEB登録」があります（派遣会社によっては「WEB登録」に対応していないところもあります）。

どちらの登録方法がいいかは、住んでいる地域や状況などによって異なるため、ご自身に最良の方法を選択しましょう。

来社登録のメリット

派遣会社の担当者と直接会って話ができる

WEB登録のメリット

インターネット環境があればいつでも登録できる

Q2. 派遣の登録はどんなことをするの？

A.派遣の登録では、登録者が派遣会社に対して「住所などの個人情報」や「仕事の希望」などを伝えます。

派遣会社は、この登録で得た情報をもとに、希望に合う求人や興味をもたれそうな求人を探して紹介してくれます。

なお、派遣登録の際、派遣会社の担当者は「この人に仕事を紹介しても大丈夫か」という見極めも行っています。

仕事を紹介してもらうためには、虚偽の情報を登録しない、来社登録では身だしなみや態度に気をつかうといったことに注意を払いましょう。

Q3. 派遣の登録に必要なものってなに？

A.派遣の登録には、以下のような書類を提出・提示する必要があります。

1. 身分証明書
2. 仕事の経歴がわかるもの
3. 給与を振り込む口座の情報がわかるもの

派遣会社によっては、これらのほかにも必要となるものがある場合もあります。登録の前に必ずご確認ください。

Q4. 派遣に登録したら必ず仕事しないといけない？

A.派遣登録後、一切仕事することなく退会することになっても、全く問題ありません。

派遣登録したあとは、希望条件に合う求人があれば派遣会社から連絡が入ります。そのため、仕事しなければいけない気持ちになる方も少なからずいらっしゃいますが、希望しない場合は無理に働く必要はありません。

希望条件や働ける状況はその時々で変化します。紹介されたときに「今は仕事できない」「紹介された求人が希望と違う」と判断した場合は、その旨を担当者に伝えれば、派遣会社から無理強いされることもありません。

Q5. 高校生でも短期・単発バイトはできる？

A.直接雇用の短期・単発バイトは、高校生でも問題ありませんが、派遣の場合は以下の理由から求人が見つからない可能性があります。

1. 派遣求人は即戦力となる人が必要となり、高校生には難しいことが多いため
2. 高校生の就業は、法律によって制限がされているため

派遣会社によっては、「18歳以上（高卒以上）であること」を派遣登録の条件にしているところもあるなど、高校生は派遣で働くのが難しいのです。

直接雇用の短期・単発バイトは、高校生でも応募できる求人が多数ありますので、高校生の方は求人サイトを利用して直接雇用の短期・単発バイトを探しましょう。

Q6. 短期・単発バイトは掛け持ちできる？

A.勤務先や派遣会社によって異なりますが、掛け持ちできる場合が多いです。

複数の仕事を掛け持ちしたい場合は、勤務先や派遣会社に事前に確認しましょう。

ただし、たとえ掛け持ちがOKでも、勤務日時の重複や、いずれかの仕事で遅刻や早退が必要になる事態は避けなければいけません。

スケジュール管理に不安がある方は、まずは1つの仕事をしっかり務めましょう。

Q7.短期・単発バイトはその日に給料をもらえる？

A.短期・単発バイトの場合、勤務した翌日や1週間後に給料を振り込んでもらえる求人は多くあります。

これらは勤務先や派遣会社によって異なるため、必ず事前に給与の振り込み日を確認してから応募しましょう。

Q8.短期・単発の派遣バイトの契約期間中に退職することは可能？

A.短期・単発バイトは、その期間しっかり働くことを前提として採用されています。そのため、決められた就業期間の途中で退職するのは、原則としてはよくありません。

事前にスケジュールなど確認した上で応募しましょう。

契約期間中に退職したり、ドタキャンしたりすると、派遣会社からの信頼が薄れ、それ以降派遣会社から求人を紹介してもらえなくなる可能性もあります。

ただし、急病、怪我、ご身内の不幸などやむを得ない事情がある場合は、派遣会社に相談しましょう。

Q9.登録なしの単発バイトは明日からでもすぐに働けるの？

A.登録なしの単発バイトは明日からでもすぐに働ける場合があります。

求人の内容にもよりますが、急遽人員が不足していて派遣先企業ですぐにでも人手が欲しい場合は即日勤務できる可能性があります。

ただし、勤務日が限定されている場合などは即日勤務は難しいのでどうしても即日働きたい場合は派遣会社に相談して即日勤務が可能な単発バイトを紹介してもらいましょう。

業種や時期にもよりますが、特に夏休みなどの期間は単発バイトも多く募集されており即日勤務ができる可能性が高いので狙い目です。

Q10.派遣会社に登録するならWEB登録がおすすめって本当？

A.派遣会社に登録する際は「来社登録」と「WEB登録」の2通りの方法がありますが、「WEB登録」のほうが手軽に登録ができます。

また、お住まいの地域に派遣会社の拠点(支店)がない場合でも、簡単に登録ができるので、地方にお住いの方にもおすすめです。

まとめ

この記事をまとめると、

・スポットの派遣におすすめの派遣会社は、派遣の求人数が一番多い
「テンプスタッフ」です。

⇒たくさんの派遣求人があると選択の幅が広がり、希望の派遣求人に巡り合える可能性が高くなります。

⇒また、日払い・週払い・月払いの3つのパターンから給与の支払い方法が選べます。

・場所を選ばずお仕事がしたい人方には、
「サンレディース」がおすすめです。

⇒在宅で行える仕事も用意されています。

理想の派遣求人を見つけるポイントは、1社でも多くの派遣会社に登録し、より多くの派遣求人を比較することです。

派遣会社を利用して、転職活動・就職活動を行う際は、2～3社以上の派遣会社に登録することをおすすめします。

この記事が、あなたの今後の就職活動のお役に立てば幸いです。