【派遣のプロが語る】スポットの仕事におすすめ派遣会社ランキング！2021年度版

「スポット(短期・単発)の仕事をするには、どの派遣会社がいいんだろう？」こんなお悩みを抱えていませんか？

【求人数ランキング】スポットの仕事でおすすめの派遣会社

そこで今回は、スポットの求人に強みを持った派遣会社10社の求人数を調査して、ランキングにしました。

ここからは、求人数ランキング上位10社の派遣会社について詳しく紹介します。

【求人数 第1位】エントリー

画像引用元：エントリー

【求人数 第2位】カラレス

画像引用元：カラレス

【求人数 第3位】サンレディース

画像引用元：株式会社サンレディース公式サイト

【求人数 第4位】オープンループパートナーズ

画像引用元：オープンループパートナーズ

【求人数 第5位】バイトレ

画像引用元：「バイトレ」公式サイト

【求人数 第6位】ランスタッド

【求人数 第7位】戦力エージェント

画像引用元：戦力エージェント

【求人数 第8位】リージェンシー

画像引用元：リージェンシー「get a job」

【求人数 第9位】テンプスタッフ

【求人数 第10位】ビート

画像引用元：ビート

【求人数調査中】テクノ・サービス(働くナビ！)

画像引用元：テクノ・サービスの求人検索・登録サイト「働くナビ」

【求人数調査中】株式会社ウィルオブ・ワーク

画像引用元：「WILLOF(ウィルオブ)」公式サイト

【求人数調査中】フルキャスト

画像引用元：「フルキャスト」公式サイト

【求人数調査中】株式会社ツナグ・スタッフィング

【求人数調査中】株式会社ヒューマントラスト

画像引用元：「ヒューマントラスト」公式サイト

【求人数調査中】株式会社マックスサポート

画像引用元：「マックスサポート」公式サイト

【求人数調査中】SBSスタッフ株式会社

画像引用元：SBSスタッフ

【求人数調査中】株式会社綜合キャリアオプション

画像引用元：綜合キャリアオプション

【求人数調査中】株式会社ウィルエージェンシー

画像引用元：「株式会社ウィルエージェンシー」公式サイト

【求人数調査中】株式会社ビート

画像引用元：ビート

【求人数調査中】株式会社キャスティングロード

画像引用元：キャスティングロード

【求人数調査中】株式会社ブレイブ

画像引用元：「ブレイブ」公式サイト

【求人数調査中】株式会社ワンアンドオンリーキャスティング

画像引用元：ワンアンドオンリーキャスティング

【番外編】ピッキングの仕事探しにおすすめの「求人サイト10選」

【編集部おすすめ求人サイト】リクナビ派遣

画像引用元：「リクナビ派遣」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】工場ワークス

画像引用元：「工場ワークス」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】ヒバライドットコム

画像引用元：ヒバライドットコム

【編集部おすすめ求人サイト】LINEバイト

画像引用元：LINEバイト公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】フロムエーナビ（From A navi）

画像引用元：「フロムエーナビ（From A navi）」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】タウンワーク

画像引用元：「タウンワーク」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】バイトル

画像引用元：「バイトル」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】マイナビバイト

画像引用元：「マイナビバイト」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】マッハバイト

画像引用元：「マッハバイト」公式サイト

【編集部おすすめ求人サイト】ショットワークス

画像引用元：「ショットワークス」公式サイト

短期・単発の「派遣」と「直接雇用（アルバイト）」について

短期・単発の仕事には「派遣」のお仕事と「直接雇用（アルバイト）」のお仕事があります。
まずは
「短期・単発バイトを探す方法」
「派遣の仕事とは？」
「直接雇用（アルバイト）と派遣はどっちがいい？」
について説明します。
自分のライフスタイルや希望条件に合わせて「直接雇用（アルバイト）」と「派遣」を選ぶようにしてみてください。

短期・単発バイトを探す方法をご紹介

短期・単発のバイトを探す方法には、主に以下の2つがあります。

どちらの方法にもメリットがあるため、短期・単発バイトを探すならどちらも活用することをおすすめします。

1.求人サイトを使って自分でバイトを探し、直接応募する

• 求人数の多い求人サイトでは、1万件以上の求人からバイトを探せる
• 「直接雇用」と「派遣」のどちらの求人もチェックすることができる
• 求人に応募するたびに履歴書の提出と面接が必要になる

2.派遣会社に登録して求人を紹介してもらう

• 登録が完了したあとは、自分の希望に合う求人があれば派遣会社から紹介してもらえる
• 求人に応募する際、履歴書の提出や面接が省略される場合がある
• 派遣会社がもっている求人のなかからしか選ぶことができず、求人の選択肢が少なくなる

「派遣」の仕事とは？

「派遣」とは、まず派遣会社に登録したうえで、派遣会社のスタッフとして派遣先で仕事をする働き方です。

短期・単発で働く派遣の仕事のことを、「派遣バイト」「登録制バイト」と称することもあります。

「直接雇用」とは、働く会社と直接雇用契約を結んで仕事をする働き方で、雇用形態としては「社員」や「アルバイト」となります。

仕事中の指示を働く会社の担当者から受けるのは、派遣でも直接雇用でも同じです。

一方で、直接雇用の場合は働く会社から給料を受け取るのに対して、派遣の場合は派遣会社から給料をもらいます。また、遅刻や欠勤などが発生した際、派遣の場合は「派遣会社」と「勤務（派遣先）」の両方に連絡する必要があります。

「直接雇用（アルバイト）」と「派遣」はどっちがいい？

直接雇用（アルバイト）と派遣は、それぞれ以下のようなメリット・デメリットがあるため、どちらかに決めずどちらも検討するほうがいいバイトを探しやすいです。

1.応募時の手間

直接雇用（アルバイト）の求人に応募する場合、応募するたびに履歴書の提出と面接が必要となりますが、派遣は1回派遣登録すれば、以降の履歴書提出などが省略されます。

2.コーディネーターの存在

派遣で働く場合は、派遣会社の担当者（コーディネーター）が勤務先（派遣先）との調整を行ってくれますし、いろいろな相談にも乗ってくれます。

3.求人数

直接雇用（アルバイト）と派遣では、直接雇用（アルバイト）の求人のほうが多いです。

短期・単発の派遣バイトに関するQ＆A

短期・単発でよくある質問をまとめました。
ぜひ参考にしてみてください。

Q1. 派遣の登録は派遣会社に行けばいい？

A.派遣の登録は、派遣会社に行って登録する「来社登録」と、派遣会社には行かずにインターネットで登録する「WEB登録」があります（派遣会社によっては「WEB登録」に対応していないところもあります）。

どちらの登録方法がいいかは、住んでいる地域や状況などによって異なるため、ご自身に最良の方法を選択しましょう。

来社登録のメリット

派遣会社の担当者と直接会って話ができる

WEB登録のメリット

インターネット環境があればいつでも登録できる

Q2. 派遣の登録はどんなことをするの？

A.派遣の登録では、登録者が派遣会社に対して「住所などの個人情報」や「仕事の希望」などを伝えます。

派遣会社は、この登録で得た情報をもとに、希望に合う求人や興味をもたれそうな求人を探して紹介してくれます。

なお、派遣登録の際、派遣会社の担当者は「この人に仕事を紹介しても大丈夫か」という見極めも行っています。

仕事を紹介してもらうためには、虚偽の情報を登録しない、来社登録では身だしなみや態度に気をつかうといったことに注意を払いましょう。

Q3. 派遣の登録に必要なものってなに？

A.派遣の登録には、以下のような書類を提出・提示する必要があります。

1. 身分証明書
2. 仕事の経歴がわかるもの
3. 給与を振り込む口座の情報がわかるもの

派遣会社によっては、これらのほかにも必要となるものがある場合もあります。登録の前に必ずご確認ください。

Q4. 派遣に登録したら必ず仕事しないといけない？

A.派遣登録後、一切仕事することなく退会することになっても、全く問題ありません。

派遣登録したあとは、希望条件に合う求人があれば派遣会社から連絡が入ります。そのため、仕事しなければいけない気持ちになる方も少なからずいらっしゃいますが、希望しない場合は無理に働く必要はありません。

希望条件や働ける状況はその時々で変化します。紹介されたときに「今は仕事できない」「紹介された求人が希望と違う」と判断した場合は、その旨を担当者に伝えれば、派遣会社から無理強いされることもありません。

Q5. 高校生でも短期・単発バイトはできる？

A.直接雇用の短期・単発バイトは、高校生でも問題ありませんが、派遣の場合は以下の理由から求人が見つからない可能性があります。

1. 派遣求人は即戦力となる人が必要となり、高校生には難しいことが多いため
2. 高校生の就業は、法律によって制限がされているため

派遣会社によっては、「18歳以上（高卒以上）であること」を派遣登録の条件にしているところもあるなど、高校生は派遣で働くのが難しいのです。

直接雇用の短期・単発バイトは、高校生でも応募できる求人が多数ありますので、高校生の方は求人サイトを利用して直接雇用の短期・単発バイトを探しましょう。

Q6. 短期・単発バイトは掛け持ちできる？

A.勤務先や派遣会社によって異なりますが、掛け持ちできる場合が多いです。

複数の仕事を掛け持ちしたい場合は、勤務先や派遣会社に事前に確認しましょう。

ただし、たとえ掛け持ちがOKでも、勤務日時の重複や、いずれかの仕事で遅刻や早退が必要になる事態は避けなければいけません。

スケジュール管理に不安がある方は、まずは1つの仕事をしっかり務めましょう。

Q7.短期・単発バイトはその日に給料をもらえる？

A.短期・単発バイトの場合、勤務した翌日や1週間後に給料を振り込んでもらえる求人は多くあります。

これらは勤務先や派遣会社によって異なるため、必ず事前に給与の振り込み日を確認してから応募しましょう。

Q8.バイトの期間中に退職してもいい？

A.基本的には、契約した就業期間中に退職することのないよう、事前に状況を確認してから応募しましょう。

短期・単発バイトは、その期間しっかり働くことを前提として採用されています。

そのため、決められた就業期間の途中で退職するのは、原則としてはよくありません。

特に派遣の場合は、それ以降派遣会社から求人を紹介してもらえなくなる可能性もあります。

ただし、やむを得ない事情がある場合は、まず勤務先や派遣会社に相談しましょう。

まとめ

この記事をまとめると、

・スポットの派遣におすすめの派遣会社は、派遣の求人数が一番多い
「エントリー」です。

⇒たくさんの派遣求人があると選択の幅が広がり、希望の派遣求人に巡り合える可能性が高くなります。

その他に
・月払い以外で考えている方には、
「カラレス」がおすすめです。

⇒日払い・週払い・月払いの3つのパターンから給与の支払い方法が選べます。

・場所を選ばずお仕事がしたい人方には、
「サンレディース」がおすすめです。

⇒在宅で行える仕事も用意されています。

理想の派遣求人を見つけるポイントは、1社でも多くの派遣会社に登録し、より多くの派遣求人を比較することです。
面倒でも、3社以上の派遣会社に登録することをおすすめします。

この記事が、あなたの今後の就職活動のお役に立てば幸いです。