【派遣のプロが教える】営業事務に強い派遣会社おすすめランキング

この記事の管理者株式会社アドバンスフロー
元派遣会社勤務 兼 転職エージェント 中塚 章浩

大手総合人材会社を経て、リクルートに勤務。その後、現在の株式会社アドバンスフローを設立。派遣業務、転職エージェント業務、新卒採用代行業務など、幅広い業務を経験。

元派遣会社勤務・現役の転職エージェント

営業事務や営業アシスタントの派遣求人を探している方にとって、どこの派遣会社が一番多く営業事務の求人数を抱えているか、気になりますよね?

そこで当サイトでは、
テンプスタッフ・スタッフサービス・リクルートスタッフィング・アデコ・パソナ・マンパワーと大手6社の求人媒体より、営業事務の求人数を調査しました!

▽ちなみに、全職種の派遣会社おすすめランキングはこちらです。是非、参考にしてください。

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【調査結果】営業事務の求人数が多い派遣会社ランキング

営業事務の求人数で比較すると、以下のようなランキングになりました!

1位と3位の求人数を比較すると、その差は500件以上にもなります。求人数が多いということは、この派遣会社は仕事を紹介してくれる可能性が高いという一つの目安にできます。

 テンプスタッフスタッフサービスアデコパソナリクルートスタッフィングマンパワー
事務職の総求人数10,8657,0082,4742,4251,6741,474
経理事務1,013872311242169230
営業事務1,8711,424416-149254
一般事務6,3503,6691,2891,9071,142714
人事・総務事務1,020778242120154168
金融系事務61126521615660108

※求人数は、2020年10月時点の数値です。
※表はスライドさせると、営業事務以外の職種の求人数も確認できます。

営業事務とは?一般事務との違いは何?

営業事務とは、主に営業のサポートを主に事務業務が一緒になった職種です。
営業事務は営業担当者のサポートがメインで営業活動にかかわる事務業務ですが、一般事務は事務作業全般を指すことが多く、仕事の領域が限定されないこともあります。

営業事務の仕事内容は以下になります。

  • 電話・メール・来客対応
  • 商品の受発注
  • 商品の在庫管理
  • 商品発送業務
  • 見積書・請求書の作成
  • 顧客情報管理・登録
  • ファイリング

詳しくは以下の記事で説明していますのでご覧ください。

【営業事務未経験者必見】営業事務の仕事内容、スキル、給与など。

営業事務はつらい?きつい?

営業事務と検索すると「つらい」「きつい」などが出てきます。
これは業務内容が「社内」と「社外」の仕事を併せ持つために業務内容が多いことです。

また商品数が多い卸会社やメーカーによっては、受発注のスピードや正確性も求められるために残業が多い営業事務もあります。

ですが、派遣会社の営業事務は基本的に残業はないため、未経験者でも安心して働くことが出来ます。

【53名】の営業事務が語る!やりがい、つらいこと、身につくスキル!営業事務あるあるも紹介!

営業事務だけではなく、他の派遣事務も視野に入れたい方は以下を参照ください。

【派遣のプロが教える】一般事務に強い派遣会社おすすめランキング

営業事務の職種で就職するにあたり、企業から求められるポイントは?何をアピールすればいいの?

営業事務の仕事中に書類を渡す様子

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ずばり営業事務で求められるのは「コミュニケーション能力」です。
営業からの頼まれごとも多い仕事です。頼みづらい雰囲気を醸し出す営業事務員は求められません。

私が派遣会社の営業マンとして勤務しているさい、派遣先から営業事務の派遣依頼をもらうとき、よくいわれたのが、

  • 明るい人柄
  • 頼みやすい雰囲気
  • 円滑なコミュニケーションが取れる
です。

もちろん、受発注業務の品数が多い会社や、受発注量が多い業務においては、入力の速度や正確性も求められます。とはいえ業務スキルはできて当たり前になります。

大切なのはコミュニケーション能力です。

面接や職場見学のとき、どのように自分のコミュニケーション能力をアピールするか?

面接や職場見学のとき、どのように自分のコミュニケーション能力をアピールするか悩む女性

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例えば職場見学で、このようなやりとりがあったとしましょう。
派遣先担当者:いや~うちの営業結構きつい奴も多くてさ・・・無理難題をお願いすることも多いけど○○さん大丈夫かな?うまく対応できそう?
就業希望の方:はい、大丈夫です!昔から人付き合いは上手ですし、明るいといわれます!!

こんな感じだと・・・・正直、アピールとしては弱いです。あまり派遣先担当者に響きません。

裏付けに一番使えるのは「いままでの仕事経験で活かせるかどうか」です。

下記のような回答だと、担当者の心に響くでしょう。

就業希望の方:前職では10名ほどの営業事務とアシスタントをしておりました。10名いるといろんな性格の人も正直います。期限が過ぎているにも関わらず依頼物をしてくる方、説明をあまりせずに依頼をしてくる方。 そんなときは、人それぞれに応じて対応する方法を変えていました。期限を過ぎて依頼物をしてくる方には「次回以降はきちんと納期を守るようお願いします」と笑顔をだしながら伝えたり、説明が足りない方には「これはこういう意味ですか?」と間違いが発生しないよう二度三度確認しました。もちろん判断に困ったときは所長に相談し、判断をいただくよう心がけています。

コツは、相手があなたの働いているシーンをイメージできるよう、より具体的に話すことです。

【営業事務・未経験】どのようにアピールすればいいの?

【営業事務・未経験】どのようにアピールすればいいのかわからない女性

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ときおり営業事務未経験でもコミュニケーション能力が高ければいい、という仕事依頼を派遣先からいただきます。

正社員のベテラン営業事務員が1人いて、もう一人は派遣スタッフで育成していき、よい人材であれば直接雇用も視野にいれるというケースなどですね。

前職で販売職を経験していた方などは接客のときに心がけていたこと、クレーマーのお客さんとの対応などを説明し、どのようによい方向に話を進めることができたか紹介すると、自分のコミュニケーション能力をアピールできスムーズに進みます。

とはいえ、入力速度が速いことは必須です。
がんばって練習しましょう。

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まとめ

面接や職場見学で求められるポイントは、

  1. 営業と円滑にコミュニケーションをとれる根拠
  2. パソコンスキル能力が高いこと

です。

この二つをあなたの職歴から根拠もって紹介できると説得力が強くなります。

よい就職ができるよう願っております。

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