【派遣のプロが語る】東京でおすすめの派遣会社ランキング!2022年度版

この記事の管理者株式会社アドバンスフロー
元派遣会社勤務 兼 転職エージェント 中塚 章浩

大手総合人材会社を経て、リクルートに勤務。その後、現在の株式会社アドバンスフローを設立。派遣業務、転職エージェント業務、新卒採用代行業務など、幅広い業務を経験。

東京だと派遣会社が多すぎて
「どの派遣会社を選ぶといいの?」
「何社登録したらいい?」
と悩んでいませんか。

派遣会社に約6年勤務した
「#就職しよう」編集部の中塚が、
あなたにおすすめの東京の派遣会社を紹介します。

この記事を読むあなたが、働きやすい派遣会社、素敵な企業に巡り合えることを、心より願っております。

また求職者・在職者の職業支援実績を豊富にもつキャリアコンサルタントの「ライフ&キャリアカウンセラー 中尾あずさ氏」にもアドバイスしていただきました。
この記事の後半に中尾氏から、キャリアや転職について悩んでいるみなさまにアドバイスもいただいております。

<アドバイザー>
キャリアコンサルタント
ライフ&キャリアカウンセラー

代表 中尾あずさ

ワーキングマザー専門キャリアコンサルタントとして仕事と育児や家事の両立に悩む方々の支援を中心に活動中。
前職のリクルートでは法人営業やマネジメント・人材育成に携わる中、3人の子育てと仕事を両立した実体験を持つ。
育児休暇明けにキャリアがゼロリセットになった経験や、保育園のお迎えがいつも一番最後で時間に追われパンクした経験などから、いかにワーキングマザーが活き活きと働けるかを研究。
現在は、キャリアコンサルタントとしてカウンセリングやセミナーを通じて「一人で抱え込まない」をキーワードに多くのワーキングマザーに寄り添っています。

ワーキングマザーコミュニティ「3rdPlaceCafe」主宰。
参加費、会費無料 役に立つ資料のプレゼントやセミナーを行っています。
ご登録はこちらからお気軽にどうぞ→https://lin.ee/pNabMBC

<有資格>
国家資格キャリアコンサルタント
CDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)
育休後アドバイザー
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様々な職種(事務職、製造業、介護、保育、ITなど)や条件(主婦、短期単発、学生、年代別、都道府県別など)で派遣会社を比較しています。
派遣会社おすすめランキング【元派遣会社】が評判や口コミを紹介
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目次

【総合求人数】東京でおすすめの派遣会社ランキング

東京でおすすめの派遣会社は、「派遣求人数(派遣先の数)が多い派遣会社」です。

なぜなら、派遣求人数の多い派遣会社に登録すると選択肢が広がり、希望条件に合う派遣求人に出合える可能性が高くなるからです。

そこで今回は、東京の求人に強みを持った派遣会社10社の求人数を調査して、ランキングにしました。

求人数の調査概要はこちら
調査の企画・集計 株式会社アドバンスフロー
調査対象とした派遣会社について Googleで「東京 派遣会社」という検索ワードで検索し、検索結果に表示された10ページ内のWEBサイトを閲覧。そのサイトに記載されていた「『労働者派遣事業許可』をもっている企業」のなかから、「東京」の求人数上位10社。
調査対象とした求人について 上記で調査対象とした派遣会社10社のWEBサイトで公開されている求人のうち、「地域:東京都全域」・「雇用形態:派遣・紹介予定派遣」の条件に合致する求人数を調査。
調査日 2022年12月1日

※ランキングは「調査時点での求人数の多い順」であり、各派遣会社の優劣を意味するものではございません。派遣会社選びの際の1つの指標としてご利用ください。

ここからは、求人数ランキング上位10社の派遣会社について詳しく紹介します。

【求人数 第1位】テンプスタッフ

テンプスタッフ
画像引用元:「テンプスタッフ」公式サイト

「テンプスタッフ」のおすすめポイント

  1. パーソルテンプスタッフは歴史の長い人材派遣会社で、40年の信頼があります。
  2. オフィスワークや営業職、販売職、研究職など、全職種といっていいほどの幅広い求人を扱っています。
  3. コーディネーターが、手厚く丁寧にフォローしてくれるので安心できます。
派遣会社名 パーソルテンプスタッフ株式会社(運営サイト名:テンプスタッフ)
展開地域 全国対応
派遣の求人数 18,850件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 派13-010026(労働者派遣事業)

【求人数 第2位】アデコ

アデコのホームページ画像
画像引用元:「アデコ」公式サイト

「アデコ」のおすすめポイント

  1. 長期的に就業できるようよう、専任の担当者がコーチングやキャリアコンサルティングを行ってくれます。
  2. 北海道から沖縄まで全国展開しており、知名度も高く信頼できる派遣会社です。
  3. 提携スクールでは特別価格で受講できるので、さらにスキルアップを目指すこともできます。
派遣会社名 アデコ株式会社(運営サイト名:アデコ)
展開地域 全国対応
派遣の求人数 10,147件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 派13-010531(労働者派遣事業)

【求人数 第3位】パソナ

パソナ
画像引用元:「パソナ」公式サイト

「パソナ」のおすすめポイント

  1. 40年にわたる歴史をもち、口コミ評価でもNo.1になることが多い会社です。
  2. 大手企業や人気企業などの求人があり、全体的に求人数も豊富で時給も高めになっています。
  3. キャリアアップのサポートだけではなく、社会保険や雇用保険も充実しているため、安心して働くことができます。
派遣会社名 株式会社パソナ(運営サイト名:パソナ)
展開地域 全国対応
派遣の求人数 6,846件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 派13-304674(労働者派遣事業)

【求人数 第4位】マンパワー

マンパワーのホームページ画像
画像引用元:「マンパワー」公式サイト

「マンパワー」のおすすめポイント

  1. マンパワーは世界82か国に展開するグローバル人材派遣会社で、外資系企業の職種に強みを持っています。
  2. 様々な職種の求人を扱っていて、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング業務など幅広いサービスを展開しています。
  3. 社会保険や健康診断、有給休暇などの福利厚生制度がしっかりとしていますので、安心して働くことができます。
派遣会社名 マンパワーグループ株式会社(運営サイト名:マンパワー)
展開地域 全国対応
派遣の求人数 6,033件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 派13-315642(労働者派遣事業)

【求人数 第5位】リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィング
画像引用元:「リクルートスタッフィング」公式サイト

「リクルートスタッフィング」のおすすめポイント

  1. リクルートスタッフィングは、スタッフサービスと同じリクルートグループの派遣会社です。
  2. 派遣スタッフの満足度が高く、友人にすすめたい派遣会社No.1(月間人材ビジネス調べ)に選ばれています。
  3. 福利厚生が充実しており、ベビーシッター割引サービスや出産一時金を受け取ることができるシステムも用意されています。
派遣会社名 株式会社リクルートスタッフィング(運営サイト名:リクルートスタッフィング)
展開地域 全国対応
派遣の求人数 6,057件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 派13-010563(労働者派遣事業)

【求人数 第6位】スタッフサービス

スタッフサービスのホームページ画像
画像引用元:「スタッフサービス」公式サイト

「スタッフサービス」のおすすめポイント

  1. 雇用形態や職種にかかわらず「求人数が多い派遣会社」として有名です。
  2. 希望する職種・業種に対して専門知識をもつ担当者がつき、派遣スタッフをサポートしています。
  3. Office系やビジネス系を含む全35講座が無料のeラーニングで受講可能です。
派遣会社名 株式会社スタッフサービス(運営サイト名:スタッフサービス)
展開地域 全国対応
派遣の求人数 4,758件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 派13-011061(労働者派遣事業)

【求人数 第7位】ランスタッド

ランスタッド
画像引用元:「ランスタッド」公式サイト

「ランスタッド」のおすすめポイント

  1. 世界で事業を展開しており、製造業や工場の派遣会社として有名です。
  2. 求職者の経験や希望にピッタリの求人を紹介してもらいやすい派遣会社です。
  3. 「高時給の仕事」「簡単な仕分け作業」「未経験OKのアシスタント作業」など幅広い求人の種類があります。
派遣会社名 ランスタッド株式会社(運営サイト名:ランスタッド)
展開地域 全国対応
派遣の求人数 1,871件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 派13-010538(労働者派遣事業)

【求人数 第8位】ヒューマントラスト

ヒューマントラストTOP画像
画像引用元:「ヒューマントラスト」公式サイト

「ヒューマントラスト」のおすすめポイント

  1. ヒューマントラストは、短期・長期派遣、紹介予定派遣、アルバイト、正社員・契約社員という4つの働きかたを提案している求人サイトです。
  2. 求人のなかでもオフィスワークは業界トップクラスの高時給の仕事を紹介してもらえます。
  3. カード発行手続きのみで、働いたその日のうちにCYURICA(キュリカ)カードにより、ATMからいつでも出金できます。
派遣会社名 株式会社ヒューマントラスト(運営サイト名:ヒューマントラスト)
展開地域 全国
派遣の求人数 816件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 派13-010442(労働者派遣事業)

【求人数 第9位】アヴァンティスタッフ

アヴァンティスタッフ
画像引用元:「アヴァンティスタッフ」公式サイト

「アヴァンティスタッフ」のおすすめポイント

  1. オフィスワークの求人が豊富で、特に金融・貿易業界の求人に精通
  2. これまでには、「みずほ銀行」や「丸紅」など大手企業や有名企業との取引実績も豊富
  3. 公式サイトの「スタッフインタビュー」では、実際に働いている人たちの意見を職種や業界ごとに閲覧できる
派遣会社名 株式会社アヴァンティスタッフ(運営サイト名:アヴァンティスタッフ)
展開地域 全国
派遣の求人数 757件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 派13-010005(労働者派遣事業)

【求人数 第10位】シエロ

シエロ
画像引用元:「シエロ」公式サイト

「シエロ」のおすすめポイント

  1. 株式会社シエロは、東京・大阪・名古屋・福岡で携帯ショップ専門の人材を紹介をする人材派遣会社です。
  2. 最短5日から14日間の研修期間で、即戦力になる実力を身につけることができるので、安心して仕事をすることができます。
  3. 専任のコーディネーターがいるので、未経験でもしっかりとサポートしてくれます。
派遣会社名 株式会社 シエロ(運営サイト名:シエロ)
展開地域 関東、東海、関西、九州
派遣の求人数 265件
(2022年12月1日時点)
派遣事業の許可番号 般27-301233(一般労働者派遣事業)

【求人数非公開】東京で派遣業務を行っている派遣会社

東京の派遣業務を行っている派遣会社のなかには、派遣求人を公開していない企業もあります。

余裕があれば比較検討のために、前項で紹介したランキングの派遣会社とあわせて、チェックしてみてください。

どのような求人があるかなどは、登録前に派遣会社に直接問い合わせしてみましょう。

1.株式会社アット

株式会社アット
画像引用元:株式会社アット

「株式会社アット」のおすすめポイント

株式会社アットは、製造・物流に特化っした派遣会社です。安全に業務にあたることができるよう、常に具体的な改善が行われています。

派遣会社名 株式会社アット(許可番号:派23-303469)
主な対応職種 技能工、倉庫内作業員、ドライバー、製造業務
営業所のある拠点 愛知、東京
お問い合わせ方法 「サイト上のお問い合わせフォーム」または「電話」

2.株式会社イー・シー・アンドエム

株式会社イー・シー・アンドエム
画像引用元:株式会社イー・シー・アンドエム

「株式会社イー・シー・アンドエム」のおすすめポイント

個人のスキルに合わせた研修を受けることができるので、就業までの準備を安心して行うことができます。

派遣会社名 株式会社イー・シー・アンドエム(許可番号:派13-300846)
主な対応職種 IT・エンジニア、一般事務、グラフィックデザインオペレーター、塾講師
営業所のある拠点 東京、大阪
お問い合わせ方法 「サイト上のお問い合わせフォーム」または「電話」

【製造業・工場】東京でおすすめの派遣会社は?

東京で製造業や工場、軽作業の派遣(仕事)を探すのにおすすめの派遣会社は、

・製造業や工場、軽作業の派遣に特化している派遣会社
→専門知識があり、サポートが手厚いです。
・東京に拠点がある派遣会社
→何か困ったことがあった時に、迅速且つスムーズな対応が図れます。
・求人数が多い派遣会社
→たくさんの求人があると、求人の種類が豊富になり、条件にあった求人が見つかる可能性が高くなります。

です。

ここからは、製造業や工場、軽作業の派遣求人に強みをもち、全国の求人数で上位の派遣会社をご紹介します。

ランスタッド

ランスタッド(製造・軽作業求人)のホームページ画像
画像引用元:「ランスタッド」公式サイト

「ランスタッド」のおすすめポイント

  1. 世界で事業を展開しており、製造業や工場の派遣会社として有名です。
  2. 求職者の経験や希望にピッタリの求人を紹介してもらいやすい派遣会社。
  3. 「時給1,400円の梱包出荷作業」「高時給の仕事」「時給1,150円の簡単な仕分け作業」「時給1,200円で未経験OKのアシスタント作業」など幅広い求人の種類があります。
派遣会社の基本情報
展開地域 全国
対応職種 組立・部品加工・検査・マシンオペレーター・食品加工・検査・袋づめ・溶接・塗装・設備管理・マシンメンテナンス・軽作業・仕分け・ピッキング・梱包・検品・品出し・在庫管理・清掃・フォークリフト・玉掛け・クレーン・ドライバー・配送・送迎・ホールスタッフ・調理師・調理補助・キッチンスタッフ・営業・販売・接客・その他
登録拠点
登録方法 WEB登録・電話登録・来社登録
来社登録の会場 新宿支店:東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24F
エンジニア事業部 新宿支店:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F
西新宿センター:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング3F
東京本社:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
日本橋事業所:東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント4F
立川支店:東京都立川市曙町2-10-1 ふどうやビル5F
もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、製造業や工場派遣の詳しい情報をまとめています。
全国の求人数など掲載していますので、比較検討に使ってみて下さい。
>>製造業や工場の派遣におすすめの派遣会社ランキング

【アパレル・販売・接客】東京でおすすめの派遣会社は?

東京でアパレル・販売・接客の派遣(仕事)を探すのにおすすめの派遣会社は、

・アパレル・販売・接客の派遣に特化している派遣会社
→専門知識があり、サポートが手厚いです。
・東京に拠点がある派遣会社
→何か困ったことがあった時に、迅速且つスムーズな対応が図れます。
・求人数が多い派遣会社
→たくさんの求人があると、求人の種類が豊富になり、条件にあった求人が見つかる可能性が高くなります。

です。

ここからは、アパレル・販売・接客の派遣求人に強みをもち、全国の求人数で上位の派遣会社をご紹介します。

シーエーセールススタッフ(アパレル派遣ナビ)

アパレル派遣なびのホームページ画像
画像引用元:「アパレル派遣ナビ」公式サイト

「シーエーセールススタッフ」のおすすめポイント

  1. 実際にアパレル業界で働いたことのある担当者が多く、経験を活かしたアドバイスを受けられます。
  2. 残業に対しては1分単位で給与が支払われるなど、損をしない働き方ができます。
  3. シーエーセールススタッフが運用している求人サイト「アパレル派遣なび」では、時給やジャンル、勤務期間など細かい検索が可能です。
派遣会社の基本情報
展開地域 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
対応職種 アパレル・インポート・ジェリー・アクセサリー・靴・バック・コスメ・フレグランス・インテリア・菓子・スイーツ・催事・バックヤード・キッズ・インナー・その他
登録拠点
登録方法 WEB登録・電話登録・来社登録
来社登録の会場 本社:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2F
もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、アパレル・販売・接客派遣の詳しい情報をまとめています。
全国の求人数など掲載していますので、比較検討に使ってみて下さい。
>>アパレル・販売・接客の派遣におすすめ派遣会社ランキング

【IT・WEB・エンジニア】東京でおすすめの派遣会社は?

東京でIT・WEB・エンジニアの派遣(仕事)を探すのにおすすめの派遣会社は、

・IT、WEB、エンジニアの派遣に特化している派遣会社
→専門知識があり、サポートが手厚いです。
・東京に拠点がある派遣会社
→何か困ったことがあった時に、迅速且つスムーズな対応が図れます。
・求人数が多い派遣会社
→たくさんの求人があると、求人の種類が豊富になり、条件にあった求人が見つかる可能性が高くなります。

です。

ここからは、IT・WEB・エンジニアの派遣求人に強みをもち、全国の求人数で上位の派遣会社をご紹介します。

Modis(アデコ)

modis(アデコ)
画像引用元:「modis(アデコ)」公式サイト

「Modis(アデコ)」のおすすめポイント

  1. IT技術のスキルアップを目指す方は、全国の提携スクールにて有料で学ぶことができます。
  2. Modisでは有期雇用派遣(登録型派遣)以外に、安定した雇用のもと派遣スタッフとして就業できる無期雇用派遣もあります。
  3. Modisの求人一つ一つには、会社からのPRポイントが掲載されていますので、実際に就業する前に企業のことを知ることができます。
派遣会社の基本情報
展開地域 全国
対応職種 システムコンサルタント・プロジェクトマネジメント・システムエンジニア(SE)・プログラマー(PG)・テスト・評価・QA・インフラエンジニア・運用管理・保守・ユーザサポート・ヘルプデスク
ITインストラクター・情報セキュリティエンジニア・データアナリスト・技術文書作成・その他IT・Webマーケティング・Web制作・DTP・制作・映像・音響・ゲーム制作・その他クリエイティブ・制御・組み込み系開発・電気・電子設計・機械・機構設計・CADオペレーター(電気・電子)・CADオペレーター(機械・機構)・生産管理・フィールドエンジニア・その他メカトロニクス・エレクトロニクス・施工管理・その他建築・土木・プラント・研究開発・その他研究開発
登録拠点
登録方法 WEB登録・電話登録
拠点 Modis Staffing事業本部 東京オフィス:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
Modis Staffing事業本部 赤坂支社:東京
秋葉原支社:東京都千代田区松永町104 TSKビル3F
クライアント・イノベーション支社:東京都千代田区神田松永町104 TSKビル3F
新宿支社:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34F(Sサイド)
品川支社:東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
立川支社:東京都立川市曙町2-36-2 ファーレ立川センタースクエア6F
もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、IT・WEB・エンジニア派遣の詳しい情報をまとめています。
全国の求人数など掲載していますので、比較検討に使ってみて下さい。
>>ITエンジニアにおすすめ派遣会社ランキング

【介護職】東京でおすすめの派遣会社は?

東京で介護士の派遣(仕事)を探すのにおすすめの派遣会社は、

・介護職の派遣に特化している派遣会社
→専門知識があり、サポートが手厚いです。
・東京に拠点がある派遣会社
→何か困ったことがあった時に、迅速且つスムーズな対応が図れます。
・求人数が多い派遣会社
→たくさんの求人があると、求人の種類が豊富になり、条件にあった求人が見つかる可能性が高くなります。

です。

ここからは、介護職の派遣求人に強みをもち、全国の求人数で上位の派遣会社3社をご紹介します。

レバレジーズメディカルケア(きらケア)

きらケア介護TOP
画像引用元:「きらケア介護派遣」公式サイト

「レバレジーズメディカルケア」のおすすめポイント

  1. きらケア」は、レバレジーズメディカルケアが運営している求人サイトです。
  2. 求人数も多く週払いや日払い、勤務時間など条件に合う求人が見つかる可能性が高いです。
  3. 派遣先となる介護施設内の人間関係、雰囲気、評判など、派遣先の情報に精通した専門アドバイザーが、一人ひとりの希望に合わせた求人を紹介してくれます。
派遣会社の基本情報
展開地域 北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡
対応職種 ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネジャー
登録拠点
登録方法 WEB登録・電話登録
拠点 本社:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
渋谷六本木通り支店:東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル3F
渋谷明治通り支店:東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビルディング7F/8F
渋谷青山通り支店:東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル9階
池袋支店:東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5F
秋葉原支店:東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル5階
立川支店:東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川ビル11F
立川第二支店:東京都立川市曙町2丁目32番1号 立川鳳山ビル6F
※WEB登録のため、来社不要
もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、介護士の派遣について詳しい情報をまとめています。
全国の求人数など掲載していますので、比較検討に使ってみて下さい。
>>介護の派遣会社おすすめランキング

【看護師】東京でおすすめの派遣会社は?

東京で看護師の派遣(仕事)を探すのにおすすめの派遣会社は、

・看護師の派遣に特化している派遣会社
→専門知識があり、サポートが手厚いです。
・東京に拠点がある派遣会社
→何か困ったことがあった時に、迅速且つスムーズな対応が図れます。
・求人数が多い派遣会社
→たくさんの求人があると、求人の種類が豊富になり、条件にあった求人が見つかる可能性が高くなります。

です。

ここからは、看護師の派遣求人に強みをもち、全国の求人数で上位の派遣会社をご紹介します。

レバレジーズメディカルケア(看護のお仕事)

看護のお仕事
画像引用元:「看護のお仕事」公式サイト

「レバレジーズメディカルケア」のおすすめポイント

  1. 友達に勧めたいサービス(GMOリサーチ調べ)でNo.1になった派遣会社です。
  2. レバレジーズグループでは、グループ全体でさまざまな職種・世代の転職を支援するサービスを展開しているため、豊富な実績があります。
  3. 取り扱っている看護師派遣の求人は「介護施設」への派遣が多く、病院・クリニック以外での仕事を探している方には特におすすめです。
派遣会社の基本情報
展開地域 全国
対応職種 看護師・准看護師・保健師・助産師・その他
登録拠点
登録方法 WEB登録・電話登録
拠点 本社:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
渋谷第二支店:東京都渋谷区渋谷3丁目9-9 東京建物渋谷ビルディング8F
※WEB登録のため、来社不要
もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、看護師の派遣について詳しい情報をまとめています。
全国の求人数など掲載していますので、比較検討に使ってみて下さい。
>>看護師派遣におすすめの派遣会社ランキング

【コールセンター】東京でおすすめの派遣会社は?

東京でコールセンターの派遣(仕事)を探すのにおすすめの派遣会社は、

・コールセンターの派遣に特化している派遣会社
→専門知識があり、サポートが手厚いです。
・東京に拠点がある派遣会社
→何か困ったことがあった時に、迅速且つスムーズな対応が図れます。
・求人数が多い派遣会社
→たくさんの求人があると、求人の種類が豊富になり、条件にあった求人が見つかる可能性が高くなります。

です。

ここからは、コールセンターの派遣求人に強みをもち、全国の求人数で上位の派遣会社をご紹介します。

WILLOF(ウィルオブ)

ウィルオブ
画像引用元:「WILLOF(ウィルオブ)」公式サイト

「WILLOF(ウィルオブ)」のおすすめポイント

  1. コールセンターの派遣求人数が、国内最大級です。
  2. 仕事を始めた派遣スタッフの約80%が半年以上継続しています。
  3. 他の派遣会社ではあまり見られない、コールセンターに特化した求人サイト「コールセンター求人ナビ」では、「受信」や「発信」「SV(管理者)」など詳細な求人検索が可能です。
派遣会社の基本情報
展開地域 全国
対応職種 受信オペレーター・発信オペレーター・SV(スーパーバイザー)・データ入力・カスタマーサポート・テクニカルサポート・ヘルプデスク・アポインター・コールセンター管理・運営・その他・一般事務・受付・経理/財務・営業事務・秘書・人事総務事務・ITエンジニア/Webデザイン・講師・指導員・その他(事務)
登録拠点
登録方法 来社登録・WEB登録
拠点 新宿登録会場:東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
北千住登録会場:東京都足立区千住一丁目11番2号 北千住Vビルディング 6階
秋葉原登録会場:東京都千代田区神田松永町4番地1 ラウンドクロス秋葉原9階
池袋登録会場:東京都豊島区南池袋二丁目16番4号 SKビル 6階
渋谷登録会場:東京都渋谷区渋谷一丁目17番4号 PMO渋谷 9階
立川登録会場:東京都立川市曙町2丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル9階
八王子登録会場:埼玉県八王子市御幸町1-16 八王子スカイライズタワー2階
もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、コールセンターの派遣について詳しい情報をまとめています。
全国の求人数など掲載していますので、比較検討に使ってみて下さい。
>>コールセンターの派遣会社おすすめランキング

【保育士】東京でおすすめの派遣会社は?

東京で保育士の派遣(仕事)を探すのにおすすめの派遣会社は、

・保育士の派遣に特化している派遣会社
→専門知識があり、サポートが手厚いです。
・東京に拠点がある派遣会社
→何か困ったことがあった時に、迅速且つスムーズな対応が図れます。
・求人数が多い派遣会社
→たくさんの求人があると、求人の種類が豊富になり、条件にあった求人が見つかる可能性が高くなります。

です。

ここからは、保育士の派遣求人に強みをもち、全国の求人数で上位の派遣会社をご紹介します。

BRAVE保育士

BRAVE保育士
画像引用元:「BRAVE保育士」公式サイト

「BRAVE保育士」のおすすめポイント

  1. 保育士の派遣求人を扱う派遣会社のなかで利用満足度No1(楽天リサーチ調べ)を獲得しています。
  2. 困ったことがあったら、「社内専用メッセンジャーアプリ」で気軽に相談できるので心強いです。
  3. 登録している派遣スタッフ専用のポイント制度「B-POINT(ブレイブポイント)」があり、派遣就業や雇用継続、友人紹介をした際にポイントが付与され、好きな商品やサービスと交換できます。
派遣会社の基本情報
展開地域 全国
対応職種 保育士・幼稚園教諭・看護師・栄養士・調理師・調理補助・その他
登録拠点
登録方法 WEB登録(お問い合わせは電話も可能)
拠点 ※登録時に来社は不要
メディカル新宿支店:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
メディカル東京支店:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
メディカル城南支店:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
メディカル立川支店:東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビル4F
もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、保育士の派遣について詳しい情報をまとめています。
全国の求人数など掲載していますので、比較検討に使ってみて下さい。
>>保育士のおすすめ派遣会社ランキング

【短期・単発】東京で派遣バイト探しにおすすめの派遣会社は?

短期・単発の派遣バイトを探すなら
「取り扱う求人数が多い派遣会社」
がおすすめです。

なぜなら、求人の多い派遣会社に登録することで求人の選択肢が広がり、希望する条件の求人や好条件の求人に巡り合う可能性が高くなるからです。

そこで、Google検索した際に掲載されていた派遣会社35社の「東京23区の短期・単発求人数(※3ヶ月以内)」を調査すると、以下のような結果となりました。

調査概要
調査の企画・集計
株式会社アドバンスフロー
調査対象とした派遣会社について
Googleで「短期 /単発 派遣」という検索ワードで検索し、上位100位以内に掲載されていた派遣会社(労働者派遣事業許可を取得している企業)ならびに上位5位に表示されていたサイトに掲載されていた派遣会社のうち、調査時点で求人数を公開し、かつ条件・地域別での検索が可能な派遣会社、計社を対象としています。
調査対象とした求人について
上記で調査対象とした派遣会社がWEBサイトで公開している求人のうち、「条件:短期ならびに単発」「地域:東京都」の条件に合致する求人数をカウントしました。
調査日
2022年7月調査
備考
短期・単発求人数は、短期求人数と単発求人数の合計としています。(※ただし短期・単発の総計のみ記載している派遣会社については、その数値記載しています。)また、短期・単発求人数は、各社・各サイトの区分に準じて調査しているため、各社・各サイトによって対象求人の勤務期間は異なる場合がございます。(※おおむね、短期は3か月以内や6か月以内、単発は1日のみや1週間以内になります)

※ランキングは「調査時点での求人数の多い順」であり、各派遣会社の優劣を意味するものではございません。派遣会社選びの際の指標のひとつとしてご利用ください。

派遣会社がもつ短期・単発の求人はどのような仕事が多いのでしょうか?ここで上位5社の派遣会社の短期単発求人が多い職種を比較してみました。

派遣会社の短期・単発バイト求人で多い職種TOP3

ショットワークス

[1位]倉庫内・軽作業
[2位]引越・事務所移転
[3位]イベント

マックスサポート

[1位]医療・介護・福祉
[2位]オフィス

コンビニスタッフプロモーション

コンビニ販売のみ

アデコ

[1位]オフィスワーク・事務
[2位]営業・販売・サービス
[3位]IT

トップスポット

[1位]軽作業
[2位]搬入出・引越し・移転
[3位]オフィスワーク

※短期単発バイトで多い職種は、各社の全国短期単発バイトに多い職種をピックアップしたものであり、参考のひとつとしてご利用ください。

ここからは、求人数ランキング1位の派遣会社の特徴や取り扱っている求人の職種など、詳しい情報をご紹介します。

【求人数第1位】株式会社ツナググループHC(ショットワークス)

ショットワークスTOP画像
画像引用元:「ショットワークス」公式サイト

「ショットワークス」の特徴は?

ショットワークスは、1日の単発から数日の短期までのバイトに特化したサイトです。

さまざまな幅広い仕事に対応しており、イベントスタッフや倉庫内軽作業、試飲試食販売など自分の気になる仕事が見つかりやすいです。

仕事に入りたい日から求人を探すことができることからスキマ時間で働ける求人が見つかるため、時間を有効活用して給料を得ることができます。

求人に関する情報
東京都の短期・単発求人数 2368件
東京都の短期求人数 109件
東京都の単発求人数 2259件
短期単発に多い職種 [1位]倉庫内・軽作業
[2位]引越・事務所移転
[3位]イベント
登録に関する情報
登録方法 来社登録・WEB登録
東京都の来社登録会場 【東京本社】東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F
【有楽町オフィス】東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町3F
【西東京オフィス】東京都三鷹市下連雀3-35-1 ネオシティ三鷹12F
運営会社に関する情報
運営会社 株式会社ツナググループHC
(求人検索サイト名:ショットワークス
派遣求人のある地域 全国47都道府県
取扱い職種 倉庫内・軽作業系/イベント系/チラシ・サンプリング系/試食販売・デモ販系/引越・事務所移転系/キャンペーン・PR系/携帯・スマホ・ネット回線PR系/AV・PC・家電販売系/コンビニ系/飲食・フード系/
取扱い雇用形態 派遣など
費用 無料
本社所在地 東京都千代田区神田三崎町3丁目1-16 神保町北東急ビル1F
全国拠点一覧 東京/大阪/宮城/神奈川/埼玉/千葉
派遣事業許可番号 派13-306068
優良派遣事業者番号
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307267

※掲載の内容は、2022年7月の調査時点の調査結果です/各社の求人検索条件に合わせて調査しているため、短期求人数または単発求人数がブランクになっている場合があります。

もっと知りたいなら…

▽こちらの記事で、上位5社の派遣会社それぞれの魅力や強み、詳しい情報をまとめています。
>>東京23区の短期単発バイトおすすめ派遣会社

【日払い】東京でおすすめの派遣会社は?

東京で日払いの派遣求人を探す際におすすめの派遣会社は、「派遣求人数が多い派遣会社」です。

なぜなら、派遣求人数の多い派遣会社に登録すると選択肢が広がり、希望条件に合う派遣求人に出合える可能性が高くなるからです。

ここからは日払いの派遣求人を豊富に持っているおすすめの派遣会社をご紹介します。

ブレイブ

BRAVE ブレイブ
画像引用元:「ブレイブ」公式サイト

「ブレイブ」のおすすめポイント

  1. 日払い・週払いの派遣求人は他派遣会社より圧倒的に多く条件に合うお仕事が探しやすいです。
  2. 困ったことがあったら「社内専用メッセンジャーアプリ」で気軽に相談できるので、心強いです。
  3. 登録している派遣スタッフ専用のポイント制度「B-POINT(ブレイブポイント)」があり、派遣就業や雇用継続、友人紹介をした際にポイントが付与され、好きな商品やサービスと交換できます。
派遣会社の基本情報
派遣会社名 株式会社ブレイブ(運営サイト名:ブレイブ)
展開地域 全国
日払い可能
求人数
14,234件(東京)
(2022年9月1日時点)
勤務期間 単発なし/短期あり/長期あり
給与の支払い 日払い可能/週払い可能/月払い可能
※月払いの場合、月末締めの翌月15日払い
対応職種一覧 看護師:看護師・准看護師・管理職・医療事務・受付・クラーク・助産師・その他
介護士:介護士・ヘルパー・ケアマネージャー・サービス提供責任者・看護助手・生活相談員・介護事務関連職・管理者・作業療法士・理学療法士・教育関連職・機能訓練指導員・栄養士・調理師・調理補助・送迎ドライバー・その他
保育士:保育士・幼稚園教諭・保育教諭・管理職・看護師・栄養士・調理師・調理補助
薬剤師:調剤薬局薬剤師・管理薬剤師・病院薬剤師・OTC販売・調剤薬局+OTC・クリニック薬剤師・施設薬剤師(介護老人保健施設)・訪問看護薬剤師・製薬企業・その他
看護助手:看護助手
コールセンター:コールセンター(発信)・コールセンター(受信)・一般事務・経理事務・データ入力・受付・介護事務関連職・医療事務・受付・クラーク・SV・テクニカルサポート・その他
登録について
登録方法 来社登録・WEB登録
人気がある登録者層 学生/フリーター/主婦/シニア/Wワーカー(Wワーク)
学生の登録について 大学生は可能/高校生は不可
登録から就業開始までの期間 最短で登録後翌日から勤務可能(「即日」求人あり)
拠点 メディカル新宿支店、メディカル東京支店、メディカル城南支店:東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F
メディカル立川支店:東京都立川市柴崎町3-10-5 大雅ビル4F
もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、ランキング上位5社の派遣会社について、それぞれの魅力や強みなど、詳しい情報をまとめています。
>>【派遣のプロが語る】東京で日払い派遣におすすめの派遣会社ランキング!2020年版

【紹介予定派遣】に強い東京でおすすめの派遣会社は?

ここでは、紹介予定派遣の求人数をランキングにしました。

▽「登録型派遣と紹介予定派遣の違い」については、以下のページをご覧ください。

>>登録型派遣と紹介予定派遣の違い

求人数が一番多かったのは、

テンプスタッフ

でした。

※調査期間:2022年12月1日

関連記事:>>東京都23区の紹介予定派遣に強い派遣会社ランキング

キャリアコンサルタントからみなさまへのアドバイス

「東京でおすすめの業種や業界、通勤情報などは?」
「派遣の仕事を選ぶときに気を付けることは?」
「主婦の方やママさんがキャリアアップやスキルアップを考えている場合、大切なことは?」

と悩んでいる方も多いかと思います。

派遣に限らず、これから仕事探しを考えているみなさまへ
経験豊富なキャリアコンサルタントの中尾氏からアドバイスをいただきました。
ぜひ参考にしてみてください。

<アドバイザー>
キャリアコンサルタント
ライフ&キャリアカウンセラー

代表 中尾あずさ

≪東京で強く安定したおすすめの業種や業界は?≫
東京は大手企業から中小企業まで企業数が多いため仕事の選択肢が幅広いのが特徴です。
特に多いのは、事務職販売サービス業など、また特に東京に集中している仕事としてIT系クリエイティブ系があります。
他の地域に比べると分業化や効率化も進んでいる地域のため、派遣の仕事が多いのも特徴です。
≪東京の通勤情報や交通手段について≫
東京の交通の中心となるのが、JRと地下鉄です。東京の企業は、ほとんどが電車通勤が可能です。
多くの方は30分〜45分程度の通勤時間をかけてます。
駅と駅の間隔が近く、一駅歩くと乗り換え回数が減らせたり、逆に乗り換えにかなり時間がかかる駅などもあるので、必ず事前に下見をすることをお勧めします。
そして数は少ないですが、少し郊外や工場などの勤務の場合は車通勤が出来る勤務地も一部あります。
≪派遣の仕事で未経験でも始めやすい職種や業種は?また派遣として働く際の注意点は?≫
未経験からでも始めやすい職種としては、一般事務、営業事務、コールセンターでのテレアポ、販売職などがあります。
ただ、事務職はある程度のPCスキル(Excel等)を求められることが多いでしょう。

そして働く際に気をつける点は下記の通りです。

  • 出来ることと出来ないことを明確にしておく。
  • スキルに自信がない場合は、自分で勉強をするなどの意識をもつ。
  • 「時間厳守、約束は守る」を大切に。「子供が〜」などという言い訳は基本言わないようにしましょう。
  • 分からないことはしっかり聞き、メモを取る。同じことは何度も聞かない。教えてもらって当たり前、ではなく謙虚な気持ちでお礼をしっかり伝える。

どれも基本的なことですが、育児、家事と仕事の両立は大変なことも多々あります。
一人で抱え込まず周囲の協力を仰ぎながら無理をし過ぎないようにして下さいね。

≪主婦の方やママさんが今後正社員へキャリアアップを考えたときのポイントは?≫
もし過去に仕事をしていた方はその経験が活かせる仕事から復帰するとスムーズでしょう。
派遣から正社員への道が多い仕事は、営業事務や営業職、介護職などです。
また主婦や子育てで培ったコミュニケーション力先回り力段取り力マルチタスク力などもアピールしていけると良いでしょう。
(その際には具体的なエピソードがあると伝わりやすいです。例、PTA活動やママ友と行った活動等)
≪主婦の方やママさんが働きやすい職場(環境)を探す場合は?≫
まずは家からの通勤時間を確認しましょう。
近いと体力的にも楽なのと子供の学校行事などがある際にも半休などで対応することが可能です。
更に、通勤途中にスーパーなどがあると帰り際に買い物を済ませられて時間を有効に使えます。

また最近は、リモートワーク(在宅ワーク)を導入する企業もあるため、事前に調べておくのも良いでしょう。
(リモートワークのメリットとして通勤時間がかからない、体力的に楽、お昼ご飯代を減らせる、休憩時間に家事が出来る。デメリットは、コミュニケーションが取りづらい、分からないことを気軽に聞きにくい、プライベートとの境目がなくなる等)

≪主婦の方やママさんが仕事復帰し将来正社員で働くことを考えた場合、スキルアップの方法や注意点は?≫
PCスキルやプログラミングなどのIT専門スキルは今後も必要とされていくので身につけておくと良いでしょう。
また介護職もニーズは常にあり今後も減ることはないと考えられるため資格を取ってスキルアップしやすい職種です。

そして特別なスキルではないですが、営業の仕事はコミュニケーション力が活かせて、女性が活躍しやすい職種です。
ノルマが厳しい、などのマイナスイメージを持っている方もいると思いますが、仕事によっては固定したお客様とのやり取りのみであったりチームで目標があり協力できるなど、働きやすい環境もあるので視野を広げてみるのも良いでしょう。

そして心構えとしては、ブランクがある、自分に出来ることはない、などとネガティブに考えず、過去にやってきたことや今やっていることに自信を持って下さい。
お金はもらえなくても育児や家事も立派な仕事であり、スキルが身についています。
ただ自分では自分の持つスキルや強みをうまく言葉に出来ない場合が多いので、派遣会社のコーディネーターや私のようなキャリアカウンセラーとの話を通じて言語化していくと良いでしょう。

また、家族の協力や応援があると頑張れます。
そして活き活きと働く姿を子供に見せることはキャリア教育にもなります。母親が行っていた家事をパートナーや子供と分担することで家族全体のスキルアップや団結にも繋がります。

最後に、皆さまへメッセージです。
女性が社会に出ることは大変なことも多いですが、メリットの方が多いと感じています。是非勇気を持って一歩を踏み出してみて下さい!
応援しています!!

ライフ&キャリアカウンセラー
【公式】https://azumanahana.com

東京都の近隣都道府県でおすすめ派遣会社ランキング

ここからは、
東京都の近隣都道府県の派遣に強い派遣会社をランキングでご紹介します。

東京都は、同都道府県で就業したい!という方も多いですが、隣の都道府県での就業を希望されている方も多いです。

そのため、近隣都道府県でおすすめの派遣会社もご紹介します。

北海道でおすすめの派遣会社ランキング

北海道でおすすめ派遣会社ランキング
派遣会社 求人数
1,274件
725件
191件
130件
119件
104件
調査概要
調査の企画・集計
株式会社アドバンスフロー
調査対象とした派遣会社
パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・リクルートスタッフィング・アデコ・パソナ・マンパワーグループの6社
調査対象とした求人について
上記で調査対象とした派遣会社がWEBサイトで公開している求人のうち、「地域:北海道」の条件に合致する求人数をカウントしました。
調査日
2022年8月調査

※ランキングは「調査時点での求人数の多い順」であり、各派遣会社の優劣を意味するものではございません。派遣会社選びの際の指標のひとつとしてご利用ください。

大阪府でおすすめの派遣会社ランキング

大阪府でおすすめ派遣会社ランキング
派遣会社 求人数
12,416件
7,037件
4,981件
1,151件
1,065件
1,056件
調査概要
調査の企画・集計
株式会社アドバンスフロー
調査対象とした派遣会社
パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・リクルートスタッフィング・アデコ・パソナ・マンパワーグループの6社
調査対象とした求人について
上記で調査対象とした派遣会社がWEBサイトで公開している求人のうち、「地域:大阪府」の条件に合致する求人数をカウントしました。
調査日
2022年8月調査

※ランキングは「調査時点での求人数の多い順」であり、各派遣会社の優劣を意味するものではございません。派遣会社選びの際の指標のひとつとしてご利用ください。

愛知県でおすすめの派遣会社ランキング

愛知県でおすすめ派遣会社ランキング
派遣会社 求人数
11,132件
4,907件
2,654件
737件
735件
662件
調査概要
調査の企画・集計
株式会社アドバンスフロー
調査対象とした派遣会社
パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・リクルートスタッフィング・アデコ・パソナ・マンパワーグループの6社
調査対象とした求人について
上記で調査対象とした派遣会社がWEBサイトで公開している求人のうち、「地域:愛知県」の条件に合致する求人数をカウントしました。
調査日
2022年8月調査

※ランキングは「調査時点での求人数の多い順」であり、各派遣会社の優劣を意味するものではございません。派遣会社選びの際の指標のひとつとしてご利用ください。

福岡県でおすすめの派遣会社ランキング

福岡県でおすすめ派遣会社ランキング
派遣会社 求人数
5,138件
2,302件
1,549件
448件
318件
120件
調査概要
調査の企画・集計
株式会社アドバンスフロー
調査対象とした派遣会社
パーソルテンプスタッフ・スタッフサービス・リクルートスタッフィング・アデコ・パソナ・マンパワーグループの6社
調査対象とした求人について
上記で調査対象とした派遣会社がWEBサイトで公開している求人のうち、「地域:福岡県」の条件に合致する求人数をカウントしました。
調査日
2022年8月調査

※ランキングは「調査時点での求人数の多い順」であり、各派遣会社の優劣を意味するものではございません。派遣会社選びの際の指標のひとつとしてご利用ください。

その他、全国47都道府県それぞれの「求人数が多い派遣会社」を、以下の記事で調査しています。都道府県名をクリックすると、その記事にジャンプします。

【重要な11個のポイント】東京で条件にあう派遣会社や派遣求人を探すコツ

条件にあう派遣求人を探すためには、派遣会社に登録し、ただひたすら待っているだけではなく、派遣求人を探すポイントを知っておくと、自分の希望条件に合った派遣求人に出合いやすくなります。

「紹介された求人は、希望条件と全然違う」「全然フォローがなく、労働条件も厳しい派遣会社に登録してしまった」
といった失敗がないように、ここで紹介するポイントを参考にして、自分に合った派遣会社や好条件の派遣求人を探すようにしてみてください。

1.複数の派遣会社に登録する

2.人材派遣会社の規模をみる

3.派遣会社のタイプ・特色を確認して登録する

4.どんな求人が多いか確認する(時給だけで派遣求人を選ばない)

5.複数の派遣会社で同じ求人には応募しない

6.気になる求人は早めに応募する

7.派遣で働く意欲を見せる

8.就業中、就業後のフォロー体制を確認しておく

9.営業マン、コーディネーター(担当者)もチェックする

10.経歴や職歴、スキルを正直に伝える

11.派遣会社の労働条件や福利厚生、研修制度などを確認しておく

ここからは活用ポイントを詳しく説明していきます。

1.複数の派遣会社に登録する

派遣会社に登録する場合は、複数の派遣会社に登録することがポイントです。
なぜなら複数の派遣会社に登録すると、より多くの求人情報に出合えて希望の求人が見つかりやすくなるからです。

さらに派遣契約では、原則同じ会社の同じ組織で働く期間は最長3年という制限があります。
数か月で終了する派遣業務の場合もあり、契約が終了するたびに次の仕事を探さなくてはいけません。
複数の派遣会社に登録をしておくと、より多くの求人情報を集めることができ、スムーズに次の仕事を探すこともできます。

もっと知りたい方は…
▽こちらの記事で、派遣会社の複数登録について詳しい紹介しています。
派遣の複数登録について、より具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
人材派遣会社を掛け持ち(複数登録)するメリットは?

2.人材派遣会社の規模をみる

一般論ですが、派遣会社の規模が大きいと、豊富な求人先を持っているため、希望の職種、業務、勤務条件を選びやすいメリットがあります。

また、福利厚生や研修制度も一般的に充実しています。
フォロー体制もしっかりしているため、就業中だけではなく就業前から就業後、次の派遣先に移る場合などもスムーズにいくようにサポートしてくれます。

そのためどの派遣会社に登録するかで迷ってしまう場合、まずは大手の派遣会社に登録しておくといいでしょう。

3.派遣会社のタイプ・特色を確認して登録する

あらゆる求人を紹介できる派遣会社はありません。
派遣会社ごとに、「強みをもつ求人の種類」は異なります

人材派遣会社のタイプには以下の特色を持った会社があります。

  • あらゆる業種、職業の求人先を豊富に持つ規模の大きな総合人材派遣会社
  • 特定の地域や特定の業種、職種に強い中小規模の人材派遣会社
  • 大手企業の子会社の人材派遣会社
  • 特定の業種、職種に強い専門の人材派遣会社

それぞれの人材派遣会社の特徴や良い点をチェックすることで、自分の働きたい希望にあった人材派遣の求人に巡りあいやすくなります。

また、人材派遣会社の規模が小さい場合、一般的に営業マンからの手厚いフォローで仕事が見つかりやすいメリットも考えられます。

4.どんな求人が多いか確認する(時給だけで派遣求人を選ばない)

求人の案件を見て、「自分の年齢にあった求人が多いか」「業種、職種の範囲が広いか」「大手企業の求人が多いか」「未経験の求人は多いか」「長期、短期、単発のどれが多いか」など、自分が希望する求人をリストにして、それらの求人が豊富かどうかをチェックします。

チェックする際には、時給だけで判断しないようにすることがポイントです。
なぜなら、時給が良いからといって、必ずしも自分に合った仕事とは限らないからです。
高時給の求人の中には、なかなか人が集まらないという理由で時給が高くなっていたり、専門的知識や忍耐力が必要な仕事もあったりします。
特に未経験の場合、時給だけで選んでしまうと「考えていた仕事内容と違った」「思っていたより仕事内容が難しく、辛くてやめたい」ということもあるので、時給だけではなく仕事内容をきちんと確認するようにしましょう。

このようにあらかじめ派遣会社の傾向を確認しておくことで、派遣会社に登録してから紹介される求人と理想の求人に食い違いが生じることが無くなり、希望の求人に最短で巡りあえる可能性が高くなります。

5.複数の派遣会社で同じ求人には応募しない

求人に応募する際には、登録している複数の派遣会社から同じ求人には応募しないように気を付けましょう
求人を出している企業では、他の派遣会社からも応募があることが分かってしまい、派遣会社に確認の連絡が入り、応募が取り消されてしまう場合があります。
最悪の場合になると、企業や派遣会社に不信感を与え、派遣会社を利用できなくなってしまうこともあるので注意が必要です。

もし別の派遣会社で同じ求人があり、時給や勤務条件が異なる場合は、応募する前に担当者に相談するようにしましょう。

6.気になる求人は早めに応募する

気になる求人を見つけた場合は、早めに応募することが大切です。
なぜなら、人気のある求人は募集枠がいっぱいになった段階で募集が終了してしまうからです。

派遣会社の求人情報はこまめにチャックすることと、派遣会社に登録しているマイページ(スケジュール)などがある場合は頻繁に更新をかけるようにしましょう。

7.派遣で働く意欲を見せる

派遣で働く意欲を見せることで、優先的に求人を紹介してくれる可能性が高くなります。

理由としては、派遣会社では1人の担当者が複数人の求職者をかかえており、就業意欲の高い方から求人を紹介することがあるからです。
派遣会社側もなるべく多くの方と派遣契約をしたいため、すぐに派遣契約をしてくれそうな方を優先的にサポートすることも多くなっています。

そのため質の高い求人を優先的に紹介してもらえるよう、就業スタート希望時期は「希望条件が合えばすぐにでも就業スタートできる」といった意思をみせるようにしましょう。

8.就業中、就業後のフォロー体制を確認しておく

派遣会社に登録した際には、就業前と就業中、就業後のフォロー体制も確認しておくようにしましょう
ほとんどの派遣会社では就業前後に限らずフォローをしてくれますが、派遣先で困ったことがあった場合や残業をお願いされた場合の対応、別の派遣先へ移動したい場合など、どのようなサポートを実際に行ってもらえるのか前もって確認しておくと安心です。

また派遣先へ訪問してくれるかどうか、応募企業との面談の対策を行ってくれるかどうか、派遣期間終了後も他の派遣先を探してくれるかどうかなどもチェックポイントになります。

いざ就業を始めて、担当と連絡が取りづらいとスムーズに勤務することが難しくなってしまいますので、予めきちんとフォローをしてもらえるか確認しておきましょう。

9.営業マン、コーディネーター(担当者)もチェックする

人材派遣会社には、営業マンとコーディネーターという業務を行う担当者がいます
営業マンは仕事を派遣先会社からの求人を取ってくる仕事を主に行い、コーディネーターは登録者の希望に合った仕事を紹介したり、悩みに答えたりすることを主に行います。
そして、ともに登録者のフォローを行います。
そのため、良い営業マン、コーディネーターがいることをチェックする必要があります

ただ、なかなか外部からは良い担当者がいるかどうかはわかりません。
また、大手人材派遣会社は多数の担当者がいるので、当たり外れがあります。
そのため、クチコミなどで相対的に評判の良い人材派遣会社をチェックするより方法がありませんが、良い担当者に巡りあうことはとても重要です。

万が一、性格が合わなかったり、やり取りが上手くいかなかったりする担当者にあたってしまった場合は、我慢せずに派遣会社へ担当変更を申し出るようにしましょう。

10.経歴や職歴、スキルを正直に伝える

経歴や職歴、スキルは嘘の申告は絶対にしないようにしましょう
実際に就業がスタートして情報と一致しないと嘘が分かってしまうと、契約が終了するだけではなく、そのことも登録情報に残ってしまいます。

そのため次に派遣で働きたいと思った場合、サポートを受けることができなかったり、求人を紹介してもらえなくなってしまったりすることがあります。

11.派遣会社の労働条件や福利厚生、研修制度などを確認しておく

派遣会社によって、労働条件や福利厚生、研修制度などが違うため、あらかじめ確認しておくといいでしょう

労働条件としては、同じ求人で派遣会社によっても時給が異なることがあります。最終的に選ぶときに時給を念のためにチェックします。
その他、交通費の支給の有無や労働時間の長短、残業の有無などを確認します。

福利厚生については、規模の大きな派遣会社になると相対的に充実していますが、大手人材派遣会社間でもよく比較するとその内容は同じではありません。
どのような福利厚生を期待するかを考えてチェックするようにしましょう。

研修制度は福利厚生と同じで、大手人材派遣会社間にも研修制度に差があります。
スキルアップを望む場合、希望の研修制度がある人材派遣会社をチェックして選ぶことで、効率よくスキルアップできます。

もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、人材派遣会社を選ぶポイントや、どんなところをチェックすればいいのかを詳しくまとめています。
派遣会社を選ぶ際のチェックポイントを知りたい方は参考にしてみてください。
>>人材派遣会社を選ぶポイント

【派遣会社を利用する流れ】東京で派遣会社に登録する方法

ここでは派遣会社に登録する方法や派遣会社の利用方法、就業までの流れを説明します。
下記の図のように、STEP6に分けて詳しく解説していきます。
それぞれのSTEPで注意するべきこともお伝えするので、ぜひ参考にしてください。

バイト派遣(登録制バイト)の流れ

STEP1.派遣会社を探す

登録する派遣会社を決めるポイントは、自分が希望する求人を多くもっているかどうかです。

希望する職種によって、登録すべき派遣会社は違います。そのため、自分が希望する職種の求人が多い派遣会社を探し、そこから3社程度登録しましょう。

STEP2.Webで派遣会社登録会に申し込む

登録する派遣会社が決まったら、WEBサイトや電話で登録会への参加を申し込みます。

派遣で働くには、まず「派遣会社に登録」することが必要で、登録をするためには「登録会に参加することが原則必要」となります。

そのため、派遣会社が決まったら、早速登録会の予約を行いましょう。登録会は平日開催が基本ですが、土日や夜間開催も多々あります。

注意

WEBサイトから登録した際、職務経歴やスキル・希望条件などを入力する箇所がありますが、各項目を入力したら登録完了になるわけではありません。これらは登録会で入力する手間を省くための【事前入力】になります。

STEP3.派遣登録会に参加

登録会の一般的な流れと時間は、次の通りです。
(※事前に「登録シートの入力」をしていた場合は、その分時間が短縮されます。)

  1. 派遣システムの説明(10分)
  2. 登録シートの入力(20~30分)
  3. スキルチェック(30分)
  4. コーディネーターとの面談(30分)

多くの方が登録会で不安を感じるのが「スキルチェック」と「面談」です。

どちらも上手に出来なかったらダメ!というものではなく、あくまでも、あなたが社会人としてのマナーや常識を備えた人柄や性格であること、そして現時点でのスキルを見極めるためのものです。

準備はもちろん必要ですが、過度に神経質になる必要はありません。

登録会の持ち物は?

基本的に派遣会社から指示されますが、一般的な持ち物は以下の通りです。

  • 履歴書・職務経歴書
  • 身分証明書(保険証や運転免許証など)
  • 印鑑(シャチハタNG)
  • 筆記用具
もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、それぞれの準備方法など詳しく解説しています。
どんな準備をしたらいいのか?より具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
>>派遣会社の登録会で行う「スキルチェック」は何をテストされる?
>>派遣登録を上手に・有利に進める11のコツ

STEP4.お仕事探し

登録すると、派遣会社の求人ページが使えるようになるため、そこで求人を探して応募していきます。

自分で探すのと同時に、派遣会社側から求人を紹介される場合もあります。
条件に合う求人があれば、登録会の面談で紹介されることも多いです。

STEP5.派遣会社内選考

1つの求人に複数が応募したり、派遣先企業が性別や年齢、スキルなどを具体的に提示していたりすると、派遣会社の中での「社内選考」が行われます

派遣先企業が求めている人材により近い登録者を選ばなければならないため、応募すれば必ずしもすぐ働けるという訳ではありません。

STEP6.派遣先企業と顔合わせ

無事に派遣先企業が決まったら、まずは派遣会社の担当者と一緒に派遣先企業に行って仕事内容など確認します。

派遣では、派遣先企業がスタッフの採用・不採用を決めてはいけないという法律があります。そのため、この「顔合わせ」は、あくまでも就業するための職場見学や仕事内容の確認が目的になります。

万が一、顔合わせした後で就業を辞退したいとなった場合、まずは派遣会社の営業担当やコーディネーターに相談しましょう。辞退は不可能ではありませんが、信用問題になるため極力避けるべきです。

無事に顔合わせ後に就業することが決まれば、ここで派遣会社と雇用契約を結びます。

LASTSTEP.お仕事開始

就業初日は、決められた場所・時間に派遣会社の営業担当と待ち合わせて出社することが多いです。

ついに就業!その日は、初日ですのでスーツ着用の上、待ち合わせ時間には余裕をもって行動しましょう。

もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、就業初日の準備について詳しく紹介をしています。
初日の挨拶についても紹介していますので、具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
>>緊張の初派遣! 初日の難関「挨拶」を乗り切る秘訣とは?

さらに、就業中及び就業後も派遣会社よりフォローをしてもらえます。
派遣会社によっては、無料のスキルアップ研修も用意されていますので上手く活用していきましょう。
派遣で同じ就業先に勤務する期間は3年と決められていますが、契約終了が近づくと他の就業先を探してくれるなどのフォローもしてもらえるようになっています。

【よくある質問】派遣のQ&A

派遣に関する「よくある質問」をまとめました。
下の質問事項をクリックすると解説にジャンプします。

Q1.派遣とは?正社員、契約社員と何が違う?

Q2.派遣のメリットは?

Q3.30代・40代・50代でも派遣の仕事はできるか?

Q4.派遣から正社員になれるのか?

Q5.登録だけで就業しなくてもいいの?

Q6.紹介を受けた仕事を断ってもいいのか?

Q7.社会保険には入れるか?

Q8.有休はもらえるのか?

Q9.産休や育休は取得できるか?

Q10.単発・日雇い派遣はできるのか?

ここからは質問の回答をお伝えします。
派遣について疑問がある場合は、ぜひ参考にしてみてください。

Q1.派遣とは?正社員、契約社員と何が違う?


派遣の仕組みの解説図
△クリックすると、拡大表示します。
派遣は、派遣会社のスタッフとして、派遣会社ではない別企業に出向いて仕事をするという働き方です。
派遣会社のスタッフとして勤務するため、雇用主は「派遣会社」になりますが、仕事上の指示は「派遣先企業」から受けることになります。
反対に正社員や契約社員というのは、直接企業に雇用され就業する雇用形態になります。

Q2.派遣のメリットは?

大きなメリットは自分の希望条件に合う仕事を探しやすいこと。未経験でもOKが多いため新しいスキルアップにもつながります。

派遣で働く場合、自分が提示した条件に合う仕事を紹介してくれます。勤務時間が短い方が良い・完全週休二日制が良いなど自分のライフスタイルに合った仕事が見つかりやすいのです。

また未経験OKの仕事も多く、今まで希望してても叶わなかった職種・業種での仕事の可能性が広がります。

Q3.30代・40代でも派遣の仕事はできるか?

直雇用が難しいと言われる40代でも派遣ならば紹介案件が多いです。

30・40代でも仕事を探しやすいのが派遣の仕事の特徴です。ネットで紹介情報を見ていると「エルダー歓迎」というのがあります。これが40代歓迎という意味です。

もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、30・40代の方に登録してほしい、おすすめの派遣会社をランキングで紹介しています。
興味のある方は、ぜひ参考にしてみてください。
>>30代女性におすすめ派遣会社ランキング
>>40代女性におすすめ派遣会社ランキング

Q4.派遣から正社員になれるのか?

派遣から正社員になることは可能です。
派遣には下記で紹介する「3つの種類」があり、正社員を希望する場合は、2の「紹介予定派遣」で正社員を目指す方法があります。
さらに3の「常用型派遣」では、派遣会社の正社員になるという方法もあります。

1.登録型派遣
登録型派遣は、派遣会社に「登録」して仕事を探し、選考・顔合わせを経て、派遣会社から派遣されたスタッフとして派遣先企業で仕事をする働き方です。

あくまでも派遣会社のスタッフという位置づけであり、1つの派遣先で働ける期間は、最長3年間と決まっています。

登録型派遣から紹介予定派遣に切り替え、正社員登用されることもあります。

2.紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、登録型派遣と似ており、派遣会社に登録し、まずは派遣会社のスタッフとして派遣先企業で仕事をスタートさせます。

最長6ヶ月を経て、派遣先企業とスタッフが双方合意すれば、派遣先企業の契約社員や正社員として直接雇用に切り替わる流れです。

3.常用型派遣
常用型派遣とは、派遣会社の契約社員や正社員として派遣先企業に出向いて働くスタイルです。そのため、登録するのではなく、派遣会社に採用されなければならずハードルは高くなります。

採用後は、他の派遣と同じで、派遣先企業に出向いて仕事をするのですが、万が一、仕事が任期満了となり、次の派遣先企業が決まるまで無職でも派遣会社からちゃんと給料が出ます。登録型派遣では、一切給料はでません。

Q5.派遣会社に登録だけして就業しなくてもいいの?

派遣会社に登録だけして、就業しなくてもOKです。

「派遣会社に登録したけど、結果的に一度も就業しなかった」という方は意外と多いです。

派遣会社に登録すると、仕事探しの幅が広がるため、「良い仕事があれば派遣として働きたい!」と考えが少しでもある方には、派遣会社への登録をおすすめします。

また、派遣会社は3社以上登録するのが当たり前です。派遣会社側もそれを分かっているため、登録だけで就業されないことも慣れています。だから気にせずにどんどん登録しましょう。

▼関連記事▼
>>派遣は登録だけして働かない人多数! それでも登録すべき3つのメリット

Q6.紹介を受けた仕事を断ってもいいのか?

紹介を受けた仕事について、理由を持って断りたいと思ったら、そのことを正直に伝えて断っても大丈夫です。

  • 勤務地が遠すぎる
  • 仕事の内容が合わない

など、紹介された仕事が自分の条件に合わないことも、多少はあります。そのような場合は、正直に派遣会社のコーディネーターに理由を伝えて問題ありません。

Q7.社会保険には入れるか?

2ヶ月以上雇用期間があり、所定の労働日数・労働時間を超える場合に加入できます。

社会保険は一定の条件をクリアしたら派遣社員でも必ず加入しなければなりません。その条件とは、

  • 2ヶ月を超えて働く
  • 派遣会社の1ヶ月の所定労働日数の3/4以上働く
  • 派遣会社の1週間の所定労働時間の3/4以上働く

の3つになります。
所定の労働日数や労働時間については個別の雇用契約によって違いはありますが、フルタイムで働く場合はまず加入は可能です。

Q8.有休はもらえるのか?

派遣スタッフでも6ヶ月以上&全労働日の8割以上勤務していれば有給休暇が付与されます。

正規雇用と同じで年間勤務が173日以上なら

  • 6ヶ月以上勤務すれば10日間
  • さらに1年勤務すれば11日間

の有給休暇が付与されます。週3勤務など勤務日数が少ない契約でも有給休暇はあります。

有休も給与と同じで派遣会社が付与するものですが、派遣先企業にも迷惑にならないよう早めに申請は行いましょう。派遣会社によっては1ヶ月前でないと申請不可な場合もあります。就業時に確認をしておきましょう。

Q9.産休や育休は取得できるか?

派遣スタッフでも産休や育休は取得可能ですが一定の条件はあります。

産休は出産予定日から逆算して6週間前から、出産から8週間後まで取得でき、育休は子どもが1歳になるまで取得できます。保育園の関係で1歳6ヶ月まで育休の延長も可能です。

一般的に産休や育休を取れる条件として、

  • 産休に入る1ヶ月前までに1年以上派遣スタッフとして働いている
  • 出産予定日の前日まで現在の仕事の雇用契約が続いている
  • 今後の同じ派遣会社のスタッフとして働く気持ちがある

となっています。

Q10.単発・日雇い派遣はできるのか?

労働契約日数が30日以下の派遣は原則禁止ですが、ある条件にある方は派遣OKです。

日雇い派遣は雇用の不安定さがあるため2012年から原則禁止になりましたが、下記の条件にある方は対象外となっています。

  • 60歳以上の方
  • 学生(雇用保険の適用を受けない学生)
  • 年収500万円以上で副業目的の方
  • 世帯収入が500万円以上で主たる生計者でない方

以上の方は労働契約30日以下の日雇い派遣の契約は可能です。

もっと知りたい方は…

▽こちらの記事で、派遣に関する疑問について詳しい紹介しています。
派遣について、より具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
>>派遣に関する32の疑問を元派遣会社の社員が解説!

派遣に関する記事 一覧

派遣会社で働いていた経験を活かし、派遣に関する情報を執筆しています。

例えば、このような記事があります。

派遣社員で時給を上げるコツ

派遣会社の登録におすすめなのは通称【派遣ビル】

他にも、下記の記事の一番下に、派遣に関する情報の記事を一覧にしています。
【派遣のプロが語る】初めての派遣登録の流れ

知識があればあるほど、派遣という働き方をよりよくできると思います。
もしよろしければご覧ください。

派遣会社ランキングワーストとは?

「ダメな派遣会社ランキング(最悪な派遣会社ランキング)を知りたい」
「悪質派遣会社(悪質派遣会社リスト)を知りたい」
聞いたことない派遣会社などがある場合、不安になり事前に調べておきたいときもあるでしょう。

評判の悪い派遣会社では、下記のようなトラブルがたびたび発生します。
派遣登録する際には、下記のような評判悪い情報がでていないか気をつけるといいでしょう。

  • 派遣会社の担当者の対応が悪い
  • 社会保険に加入してくれない
  • 仕事内容が事前の説明や求人票と異なる
  • 有給休暇を取得できない
  • 給与の支払いが遅れる。給与の未払いがある
  • 残業代が支払われない
もっと詳しく知りたい方は…

▽こちらの記事で、派遣会社ランキングワーストについて詳しい情報をまとめています。
>>評判の悪いランキングワースト派遣会社とは?特徴や見分けるポイント、優良派遣会社も紹介!

やばい派遣会社はあるの?

派遣業界にいた者から見ても、同業他社で「やばい派遣会社」「いい加減な派遣会社」は存在します。

やばい派遣会社は、対応が悪い派遣会社・法律を犯している派遣会社であることが多いです。

対応の悪い会社は派遣業界だけに留まらず、どの業界でもやばい会社でしょう。
「法律を犯すような会社はすぐに潰れるのでは?」と考えますが、派遣法はかなり複雑化されているのです。

ブラックまではいかなくても、かなりグレーなサービスを提供している派遣会社は少なくありません。
下記はやばい派遣会社の特徴です。

  • 派遣法で禁止されている単発派遣を行っている
  • 二重派遣で派遣社員を派遣している
  • 希望とは関係のないお仕事ばかり紹介してくる
もっと詳しく知りたい方は…

▽こちらの記事で、やばい派遣会社について詳しい情報をまとめています。
>>やばい派遣会社ってある?悪質な派遣会社を見極める方法とは?

評判の良い派遣会社と評判の悪い派遣会社を見分けるポイントは?

評判の良い派遣会社と評判の悪い派遣会社を見分けるにはいくつかの判断基準があります。
評判の良い派遣会社と評判の悪い派遣会社を見分けるポイントご紹介します。

  1. 派遣許可番号を取得
  2. 労働者派遣事業を行う者は、厚生労働大臣から許可を受けなければなりません。
    派遣許可番号を確認し、無許可で労働者を派遣先に送り出す派遣会社を回避しましょう。

  3. 優良派遣事業者の認定
  4. 派遣許可番号を取得していない評判悪い派遣会社とは反対に、優良派遣事業者の認定を受けている派遣会社があります。
    国から認められたまともな派遣会社であれば安心して利用できます。
    認定マークは「優」という文字が記載されており、各派遣会社のホームページや名刺などで確認できます。

  5. 社会保険の加入
  6. 社会保険の加入は雇用形態で決まるわけでありません。条件を満たしていれば派遣社員も社会保険に加入できます。
    社会保険に加入させない理由が不適切である場合、派遣元は社会保険に加入させてから派遣社員を送り出すことになっています。
    そのため、社会保険の加入についてごまかす派遣会社は不自然です。

  7. 口コミによる評判
  8. 実際に派遣会社で働いたスタッフが不満を抱き、会社に対する評判を口コミで紹介しているケースがあります。
    派遣会社に登録する前にリサーチしておくとよいかもしれません。

もっと詳しく知りたい方は…

▽こちらの記事で、人材派遣会社を選ぶポイントについて詳しい情報をまとめています。
>>人材派遣会社を選ぶポイント。どんなところをチェックすればいいの?

2chや5chなどの情報は正しい?

2chや5chなどに掲載されている派遣会社の口コミは必ずしも正しいとは限りません。

また他のWebサイトで、各派遣会社の口コミや評判を見ても、正直どこのだれが書いたかわからないので、あまり信用できないと思うこともあります。

そこで#就職しようでは、派遣会社への登録時にもらえるスタッフカードをもっている人や、Web上のMyページを見せてくれる人だけに口コミや評判をいただきました。
ぜひ以下の口コミを確認してみてください。

>>全国の各派遣会社の口コミ一覧はこちら

無期雇用派遣とは?

無期雇用派遣とは、派遣会社と期間を定めずに直接雇用契約を締結し、派遣社員として働く仕組みです。

無期雇用派遣社員にも正社員と同様に定年はあり、条件は派遣会社によって異なります。

無期雇用派遣の働き方が知られるようになったのは、2013年の労働契約法の改正がきっかけです。

期間の定めがある有期労働契約が繰り返し更新されて、通算5年を超えた時は、労働者の申込みによって期間の定めのない無期労働契約に転換できるようになりました。

ちなみに派遣会社が、無期転換を避けることを目的として、無期転換申込権が発生する前に雇止めをすることは望ましくないとされています。

もっと詳しく知りたい方は…

▽こちらの記事で、無期雇用派遣について詳しい情報をまとめています。
>>【社労士監修】無期雇用派遣とは?正社員との違いやメリット、デメリットを解説

派遣社員が厚生年金に加入するには?

派遣社員は、厚生年金の下記の適用除外事由に該当しない場合、厚生年金に加入となります。

    適用除外事由(一部)

  • 2か月以内の期間を定めて使用される者
  • 1週間の所定労働時間が同事業所の通常の労働者(正社員等)の3/4未満or1か月の所定労働日数が通常の労働者の3/4未満である
  • 1週間の所定労働時間が20時間未満
  • 当該事業場に継続して1年以上使用されることが見込まれないこと
  • 月額賃金が88,000円未満であること
  • 学生であること
  • など

もっと詳しく知りたい方は…

登録なしの単発バイトは明日からでもすぐに働けるの?即日勤務も可能?

登録なしの単発バイトは明日からでもすぐに働ける場合があります。

求人の内容にもよりますが、急遽人員が不足していて派遣先企業ですぐにでも人手が欲しい場合は即日勤務できる可能性があります。

ただし、勤務日が限定されている場合などは即日勤務は難しいのでどうしても即日働きたい場合は派遣会社に相談して即日勤務が可能な単発バイトを紹介してもらいましょう。

業種や時期にもよりますが、特に夏休みなどの期間は単発バイトも多く募集されており即日勤務ができる可能性が高いので狙い目です。

派遣事務の仕事内容は楽?それともきつい?

派遣事務の仕事内容はデスクワークが中心であり、楽と感じる方もいれば、きついと感じる方もいます。

初めて派遣事務になろうという方だとイメージが湧きにくいと思うので、いくつか特徴を解説します。

【①決まった作業を繰り返す、ルーチンワークが多め】
  • 派遣事務の仕事内容は、決められた作業を繰り返す性質の仕事、いわゆるルーチンワークが多い傾向にあります。
    頭を使わないなら楽でいいなと思うかもしれませんが、場合によっては数日〜数週間ずっとその作業が続く場合もあります。
    自分が黙々と同じことを続けることに飽きる方だと思うなら、きついと感じる可能性があります。
【②デスクワークで眼精疲労や腰痛になりやすい】
  • 派遣事務はデスクワークでPCを使う仕事が多いため、何日か連続すると肉体的な疲労を感じやすい特徴があります。
    ディスプレイの見すぎによる眼精疲労や、座りっぱなしによる肩こり腰痛が代表的です。
    日頃からスポーツやジム通いの習慣があれば問題ないのですが、もし既に腰痛持ちであるのなら悪化する危険もあります。
【③PCの操作スキルやシステムの理解が必要】
  • 派遣事務の仕事では、PCの操作スキルが日常使用以上に必要になります。
    スマホしか触ることがない、説明書は読んだことがないという場合には辛くなるかもしれません。
    逆に、日頃からPCを触る機会が多かったり、物事の仕組みを理解するのに苦労しない方には問題にならないでしょう。

東京労働局とは?

派遣に限らず、東京で働く人が安心して仕事ができるように制度や監査を行っているのが東京労働局です。

特にトラブルなく働いていたり、トラブルが発生しても関係者間で解決ができる場合には、特に労働局と関わることはありません。

一方で、何か解決できない問題や法律に抵触していると感じる際に相談ができる第三者機関として東京労働局があることを覚えておくと安心でしょう。

派遣の場合雇用元と就業先企業が異なるため、何か職場でトラブルがあった際に自分の味方が近くにいないように感じてしまう方もいるかもしれません。

相談先としては、派遣会社がトラブル対応の役割も担うため、派遣会社へ相談するのが先ですが、「それでも解決しない」「派遣会社が親身になってくれない」など解決の糸口が見えない場合、労働局へ相談することも可能です。

東京の派遣会社は地方から上京した方のサポートもある?

東京には数多くの派遣会社があり、得意とする職種や業界が異なります。

ただ、どの派遣会社も「東京での派遣の仕事を紹介すること」がメインのため、地方から上京した方向けに生活や上京手段などのサポートは行っていません。

「東京での仕事が決まってから住む場所や時期を決める」だと、派遣会社としては「本当に東京に来れるのか」や「決まってからどの位で就業開始できるのか」が懸念となり、なかなか仕事紹介が進まないのが現状です。

地方から上京を考えている方は、ある程度住む場所や時期を決めてから派遣会社へ仕事の相談をするとスムーズでしょう。

引っ越し前でも就業が決まる前に実施する職場見学のため、一度職場へ訪問する必要があり、交通費は基本的には自己負担となります。

地方と比較すると東京の方が求人の数も種類も多く、時給も高く設定されています。地方で自分のやりたい仕事が見つからない場合は、東京で働くことも視野に入れると良いでしょう。

現在はリモートワークも増えてきており、東京の仕事でも「月に1,2回の出社でOK」な求人もあります。

リモートワークの求人を探して、転居せずにやりたい仕事を見つけることもできるかもしれません。

派遣がいやだと思った時は?

派遣は契約上、任される業務が決まっており、正社員や契約社員のように配置転換や急に業務が変わることがありません。

しかし、よくあるトラブルとして契約上業務が決められているにも関わらず、「どんどん業務が増えた」「想定していない業務を振られている」など契約内容を超えて仕事を任されてしまうケースがあります。

このように、就業先での不安や疑問が発生した際には、我慢せずに早めに派遣会社の担当へ相談をしましょう。

就業先との交渉・調整は派遣会社の役目です。

就業先へ言いにくいことを自分で言う必要がないのも派遣の大きなメリットです。

「契約上の範囲を超えた仕事を任される」という場合には、業務調整を行うもしくは調整できない場合には時給交渉をしてもらうなど、対応を派遣会社に依頼すると良いでしょう。

無期雇用派遣とは?

派遣や契約社員などの期間が定められた雇用形態(有期雇用)に関して、労働契約法では「無期転換ルール」というものがあります。

これは、有期雇用者を5年を超えて雇用する際、労働者から申し込みが合った場合に、雇用主は期間の定めのない契約(無期雇用)へ転換する義務が発生する法律です。

ここで注意すべきポイントは、雇用主が就業先ではなく「派遣会社」となるため、派遣で無期転換ルールが適用された場合、派遣会社の無期社員という位置づけになります。

無期社員化後の就業条件については、派遣会社ごとに異なるため一律での決まりはありませんが、派遣会社の無期社員と有期社員では以下のような違いがあります。

有期社員

  1. 就業先との契約が終了し、次の就業先が決まらなかった場合、派遣会社との雇用契約も終了する
  2. 就業先は自分の意思で自由に選ぶことができる
  3. 雇用されていた派遣会社内で次の仕事が見つからない場合、別の派遣会社の仕事を受けることができる

無期社員

  1. 就業先との契約が終了し、次の就業先が決まらなくても、派遣会社との雇用契約は継続する
  2. 次の就業先が見つかるまでの間も給与が発生する
  3. 原則、就業先は雇用されている派遣会社内で持っている求人から選ぶ
  4. 希望に合った就業先がなかなか見つからない場合、希望を出すことはできるが、派遣会社の判断で次の就業先を決められる場合がある

無期社員になると、就業先との契約が終わっても雇用が継続する安心感はありますが、次の就業先を同一の派遣会社内のみで探す形となるため、選択肢が狭まってしまう可能性があります。

参考: 厚生労働省公式サイト(無期転換ルールハンドブック)

派遣会社一覧の調べ方は?

厚生労働省が運営している人材サービス総合サイトでは、全国の派遣会社を検索することができます。

都道府県や優良派遣事業者認定されているか、過去に行政処分を受けていないかなど詳細条件を絞って検索ができるため、東京で一から派遣会社について情報収集したい場合には、こちらを活用すると良いでしょう。

参考: 人材サービス総合サイト

大学生は派遣バイトだけでも大丈夫?

派遣は通常アルバイトとは異なりますが、大学生がアルバイトのような位置づけで派遣を利用することを「派遣バイト」と呼ぶことがあります。

大学生が派遣で仕事を探す場合、大学の授業があるため、平日フルタイムの業務で契約するのは難しいでしょう。

派遣にはフルタイムのお仕事以外にも1日単位や土日のみなど単発の求人もあります。

そのような単発の仕事は工場での作業や接客などスキルを必要としないものが多い為、大学生でも入りやすいでしょう。

派遣の場合、アルバイトよりも時給が高めで、単発の求人メインで扱っている派遣会社の場合、当日給与を手渡しというケースもあります。

特に事前準備が必要ない仕事も多い為、空いた日に現場に行き、その場で教えてもらったことをこなすと給与がもらえるという手軽さが、大学生のお小遣い稼ぎには良いかもしれません。

派遣で単発の仕事はできない?

現在派遣法上では30日未満の契約となる日雇い派遣が原則禁止されています。

これは雇用の安定化を図るためで、短期間の契約では労働者の生活が安定しないとみなされているためです。

しかし一部例外があり、以下の4つの項目のいずれかに該当する場合は、30日未満の派遣契約も可能となります。

  1. 学生であること
  2. 60歳以上であること
  3. 世帯の収入が500万円以上且つ本人の収入が世帯収入の半分以下であること
  4. 派遣就業以外に500万円以上の収入があること

参考: 厚生労働省公式サイト(改正に関するQ&A)

まとめ

この記事をまとめると、

・東京でおすすめの派遣会社は、派遣の求人数が一番多い
テンプスタッフ」です。
⇒たくさんの派遣求人があると選択の幅が広がり、希望の派遣求人に巡り合える可能性が高くなります。
その他に
・仕事と育児の両立を考えている方には、
アデコ」がおすすめです。
⇒専門家による育児相談などのサービスがあります。
・福利厚生が気になる方には、
マンパワー」がおすすめです。
⇒社会保険や健康診断、有給休暇などの福利厚生がしっかりしています。

理想の派遣求人を見つけるポイントは、1社~2社でも多くの派遣会社に登録し、より多く派遣会社東京の派遣求人を比較することです。
面倒でも、3社以上の派遣会社に登録することをおすすめします。

この記事が、
あなたの今後の就職活動のお役に立てば幸いです。