【派遣のプロが語る】看護師派遣におすすめの派遣会社ランキング

看護師の「派遣社員」って働き方はどうなんだろう？正社員と比べて何が違うの？
このような疑問を抱えていませんか？

看護師の中でも「派遣社員」という働き方には、下記のようなメリットがあります。

• ブランクがあっても復職しやすい
• 勤務日数や曜日や時間帯などの勤務スタイルを選びやすい
• 残業ゼロの仕事や残業が少ない求人が多い
• 夜勤などの負担が軽くなるケースもある
• 職場の雰囲気を派遣会社を通じて知ることができる
• 大学病院やクリニック、介護施設などさまざまな勤務場所から自分に合う職場を探してくれる
• 派遣で働いたのちに正社員などの直接雇用契約を結ぶ「紹介予定派遣」という働き方もある

このようなメリットがあるので、派遣社員として働く看護師の方は多くいます！

また、看護師の求人を扱う派遣会社は多くありますが、
「看護師の人材派遣に特化した派遣会社」
「地方都市の看護師求人に強い派遣会社」
など派遣会社によって求人情報やサポート体制の特徴が異なるため、派遣の仕事探しを行うときは「自分の希望条件に合った求人が豊富な派遣会社」に登録するとよいでしょう。

さらに、この記事では「看護師の派遣社員」として働いたことがある方にアンケートを実施し「看護師の派遣社員として働いたことがある方の体験談」として掲載しています！

この記事では看護師の派遣会社を探している方におすすめの派遣会社を紹介していますので、ぜひ最後までご覧ください。

この記事があなたのお仕事探しのお役に立てば幸いです。

看護師におすすめ派遣会社の選び方

なぜなら、看護師の派遣実績が多いほど、営業担当やコーディネーターの対応力が高く、看護の専門性にも長けているため、希望の派遣先が見つかる可能性が高いからです。

また求人数が豊富であれば、さまざまな求人を比較検討することができ選択肢が広がるため、自分の希望に近い派遣先がより見つかりやすくなります。

【＃就職しよう厳選】看護師におすすめ派遣会社ランキング

そこで、この記事では看護師の派遣会社を比較し、求人数や派遣実績、口コミ・評判などを比較し、看護師におすすめの派遣会社をランキング化しました。

ここからは、おすすめランキング上位3社の派遣会社について、より詳しくご紹介いたします。

【おすすめ第1位】レバウェル看護

画像引用元:「レバウェル看護」公式サイト

レバウェル看護は、求職者のライフスタイルに合わせたペースで相談できるサービスを提供しています。キャリアアドバイザーは、履歴書の添削や面接対策、条件交渉、退職相談などにも親身に対応します。さらに、勤務形態だけでなく、病棟や手術室などの配属先からも求人検索が可能です。

また、レバウェル看護は、派遣先の内部情報を丁寧にリサーチし、求職者のライフスタイルに合わせた相談ができるのが特長です。キャリアアドバイザーは履歴書の添削や面接対策を行い、条件交渉や退職相談にも親身に対応します。また、病棟や手術室など、配属先からも求人検索が可能です。

レバレジーズメディカルケア株式会社が関東エリアを中心に、大阪府、愛知県、北海道、福岡県などに拠点を持っています。登録はWeb登録後に電話面談または電話登録が選べます。

正看護師や准看護師の求人のなかでも、「ブランク可」の求人が多くあります。「駅チカ」や「車通勤可」の求人も充実しており、4週8休以上や住宅手当ありの求人も多いです。

また、派遣先が介護施設の求人が多いため、病院やクリニック以外の仕事を探している方には特におすすめです。

関連:「レバウェル看護」の口コミ・評判

【おすすめ第2位】スタッフサービス・メディカル

画像引用元:スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは、医療・看護・介護業界に特化した求人情報サイトです。未経験者やブランクのある方にも、しっかりとしたサポート体制があります。

全国の求人を見ると、看護師の求人が多いです。駅チカや車通勤OKの求人も豊富で、経験者歓迎や未経験OKの求人も多数あります。制服がある求人も多く、幅広いニーズに対応しています。

また「中高年歓迎」の求人も豊富に扱っており、復職を目指す方にも適しています。

幅広い年齢に対応できる派遣会社で、就業している派遣スタッフの年代としては30代から40代が多いですが、なかには60代の派遣スタッフも就業しています。

スタッフサービス・メディカルは全国に拠点を持っており、登録方法はWEBでの手続きまたはWEB申込み後の登録会参加の2つの方法があります。

関連記事:「スタッフサービス・メディカル」の評判・口コミ

【おすすめ第3位】BRAVE看護師（ブレイブ看護師）

画像引用元：「BRAVE（ブレイブ）看護師」公式サイト

BRAVE看護師(ブレイブ看護師)は、マイナビグループの一員である「株式会社ブレイブ」が運営しています。看護師の基礎知識や転職・就職方法などが掲載された「お役立ちコラム」も豊富です。また、ブレイブ看護師は看護師を中心に、看護助手や医療事務などの医療系求人も扱っています。さらに、出勤希望の曜日や出勤日数からも求人検索ができます。

全国の求人を見ると、看護師・准看護師の求人が豊富です。未経験者活躍中の求人も多く、駅近や車通勤可（駐車場あり）の求人も充実しています。

株式会社ブレイブが全国に拠点を持ち、登録方法はWEB申し込み後に電話面談を行う形式です。

また、BRAVE看護師には、「速払いサービス（給与前の仮払いサービス）」「B-POINTサービス（利用度に応じて付与されたポイントで商品やサービスを交換できるサービス）」などがあるのも魅力です。

関連:「株式会社ブレイブ」の評判・口コミ

【求人数調査！】看護師派遣会社の求人数ランキング

看護師におすすめの派遣会社は、以下の3つのポイントで選びましょう。

1.「看護師派遣に強い」

と、スムーズに求人が探しやすくなります。

2.「求人数が多い」

と、応募したい求人をより多く見つけることができます。

3.「福利厚生が充実している」

と、給料前払い制度や各種サービス優待などを利用できます。

ここからは、看護師の派遣求人を取り扱っている派遣会社の求人数を調査し、その結果をランキングでご紹介します。

【求人数第1位】レバウェル看護（レバレジーズメディカルケア株式会社）

画像引用元：レバウェル看護公式サイト

レバウェル看護は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営している転職サイトで、人材派遣のほか看護師の人材紹介も行っています。

属しているレバレジーズグループでは、グループ全体でさまざまな職種・世代の転職を支援するサービスを展開しているため、実績が豊富です。

取り扱っている看護師派遣の求人をみてみると、派遣先の多くは「介護施設」。病院・クリニック以外での仕事を探している方には特におすすめです。

関連:「レバウェル看護」の口コミ・評判

【編集部特別取材】看護師におすすめする派遣会社特集

求人ER（アスメディックス株式会社）

画像引用元：求人ER公式サイト

プライマリー・アシスト株式会社

【単発求人が豊富】おすすめ看護師派遣会社ランキング

ここからは、単発の看護師派遣求人が豊富な派遣会社をご紹介します。

単発の看護師派遣求人を取り扱っている派遣会社は、限られています。そのため事前に単発看護師派遣を取り扱っていることを確認した上で、登録する派遣会社を選ぶことでより効率的に求人を見つけることができます。

そこでここでは、Googleで「看護師 派遣会社」と検索し表示された派遣会社の中から、看護師の単発派遣を扱っている派遣会社を厳選してランキング化しました。

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【都道府県別】おすすめ看護師派遣会社ランキング

ここからは、都道府県別に看護師派遣に強い派遣会社をご紹介します。

派遣会社によっては、全国的に豊富な求人数をもっている派遣会社もあれば、首都圏や大都市圏に集中して豊富な求人をもっていたり、逆に地方都市で圧倒的な求人をもっていたりと違いがあります。

そのため特に地方都市での勤務を希望される方は、自分が働く場所の看護師派遣に強い派遣会社から登録することをおすすめします。

自分が働く場所の看護師派遣に強い派遣会社であれば、より豊富な求人のなかから自分の希望にあった求人が見つかったり、より好条件の求人に出会えたりする可能性があるからです。

そこでここでは、北海道・東京・神奈川・名古屋・大阪・福岡の6都市に分けて、それぞれランキングでご紹介します。

東京都で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、東京都で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

横浜・神奈川県で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、横浜・神奈川県で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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名古屋・愛知県で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、名古屋・愛知県で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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大阪府で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、大阪府で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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札幌・北海道で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、札幌・北海道で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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福岡県で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、福岡県で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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【番外編】看護師におすすめ転職エージェント3選

ここからは、看護師におすすめの転職エージェント（人材紹介会社）を3社ご紹介します。

転職エージェントは、医療機関への転職を支援するサービスです。求人の紹介から面接等のアドバイス、内定後の交渉まで幅広くサポートしてくれます。

派遣という働き方ではなく、医療機関の直接雇用という働き方になりますが、さまざま医療機関の求人をもっていることから、派遣にこだわらず自分の条件に合った医療機関・求人を見つけたいという方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

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1.マイナビ看護師（株式会社マイナビ）

画像引用元：「マイナビ看護師」公式サイト
マイナビ看護師は、看護師の転職や就職活動を専門に支援するサービスです。全国の求人情報やキャリアアドバイザーによる相談が可能です。

株式会社マイナビが運営するマイナビ看護師は、全国に拠点を有しています。登録はWEBまたは電話で行い、担当者との面談が必要です。

全国の求人を見ると、看護師や准看護師の求人が豊富です。駅チカの勤務先や未経験者歓迎の求人も多く、産休・育休実績ありやマイカー通勤可の求人も充実しています。残業も10時間以下の求人が多いです。

関連記事:マイナビ看護師の評判・口コミはこちら

2.看護師ワーカー(旧:医療ワーカー／運営：株式会社トライトキャリア）

画像引用元：「看護師ワーカー（旧:医療ワーカー）」公式サイト
看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）は、看護師の転職や就職活動をサポートする特化型サイトです。派遣や夜勤、トラベルナースなど多様な働き方の求人も扱っています。

「株式会社トライト」が運営する看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）は、東京都と大阪府に拠点があります。登録はWEBまたは電話申し込み後、ヒアリングが行われるステップです。

全国の求人を見ると、看護師・准看護師の求人が多いです。クリニックや車通勤可の求人も多く、常勤（夜勤あり）や常勤（日勤のみ）の求人も充実しています。多彩な選択肢がありますので、自分に合った働き方が見つかるでしょう。

関連:看護師ワーカー（旧:医療ワーカー）の評判・口コミはこちら

3.レバウェル看護（レバレジーズメディカルケア株式会社）

画像引用元：「レバウェル看護」公式サイト

関連:レバウェル看護の評判・口コミはこちら

【アンケート調査】看護師の派遣社員として働いたことがある方の体験談！

「＃就職しよう」編集部では、読者の皆様に、より具体的な「看護師として働く派遣社員の仕事の実態」に関する情報をお届けしたいと考えアンケート調査を実施しました！

【アンケート結果】看護師におすすめの派遣会社は？

【アンケート結果】看護師の派遣会社選びのポイントは？

【派遣会社を選ぶときのポイント】求人数の多さ

【派遣会社を選ぶときのポイント】担当者の業界に対する知識や理解の深さ

【派遣会社を選ぶときのポイント】派遣会社の規模・知名度

【派遣会社を選ぶときのポイント】担当者のフォロー体制の充実度

看護師の派遣に関するFAQ

看護師派遣とは？

看護師派遣とは、派遣会社に登録した看護師が派遣スタッフとして、派遣先である医療機関などで働く働き方です。

この場合、雇用主は「派遣会社」となり、医療機関に直接雇用される看護師と比べて以下のような違いがあります。

また、派遣には「3年以上同じ場所で働くことができない」という決まりがあるため、同一の医療機関で働ける期間にも違いが生じます。

看護師が派遣で働くメリットは？

看護師派遣には、以下のような3つのメリットがあります。

1. 残業なしなど働き方を選べる
2. サービス残業は一切ない
3. 人間関係の煩わしさが少ない

これらのメリットは、直接雇用で働く看護師には得がたいことから、派遣として働く看護師は年々増えています。

1.残業なしなど働き方を選べる

ここでは「BRAVE（ブレイブ）看護師」の公開求人数を対象に、看護師派遣の求人をさらに細かく分類したところ、以下のようになりました。

※求人数調査日：2024年2月7日

フルタイム勤務以外の働き方ができる求人を探す場合、正社員より派遣のほうが該当求人を見つけやすいといえます。

2.サービス残業は一切ない

看護師派遣は、派遣会社との雇用契約によって労働時間が決まります。

派遣の仕事でも残業がある求人はありますが、残業が必要となる場合は雇用契約に「残業あり」と条件が記載されています。そうした条件がない雇用契約を結んだ場合には、基本的に残業はありません。

雇用契約に「残業あり」の条件がないにもかかわらず、派遣先から残業するよう指示を受けた場合は断ることができます。また、指示に応じて残業したとしてもその分の残業代がきちんと支払われるため、「サービス残業」になることはありません。

3.人間関係の煩わしさが少ない

派遣の看護師は、医療機関や施設ではない外部の人と見られることから、人間関係のいざこざとは線を引いて業務をすることができます。

派遣先で直接雇用されて働く人から見た場合、看護師派遣として働くスタッフは、派遣先の人ではなく派遣会社という外の人です。

派遣先の環境によっても異なりますが、外からきた存在である派遣スタッフは、派遣先の同僚などともある程度ドライな関係を保ちやすく、上下関係などの人間関係にも巻き込まれずにすむことが多いです。

万が一、人間関係のトラブルが起こってしまっても、派遣会社の担当者へ相談することができますし、今の雇用契約が期間満了を迎えるときに契約を更新せず、ほかの派遣先を探すことも可能です。

看護師が派遣で働くデメリットは？

看護師派遣には、デメリットも存在します。

事前に意識して対策をとることで、デメリットの影響を受けにくくすることもできるでしょう。

1.何かあれば2か所に連絡が必要

派遣で働く場合、なにか急ぎ連絡が必要なことがあった場合、派遣会社と派遣先の2か所に連絡する必要があります。

看護師派遣として働くなかで、電車の遅延で遅刻してしまう場合、病気などで欠勤する場合、何かトラブルがあった場合などは、派遣先の上司への連絡と同時に、派遣会社の担当者への連絡も必要になります。

体調が悪いときなどでも2か所へ連絡しなければならず、煩わしさを感じることもあるでしょう。

2.派遣先の福利厚生を受けられない

看護師派遣は派遣会社に雇用されているため、福利厚生なども派遣会社の規程によって提供を受けます。

派遣先に直接雇用されている同僚の看護師が社員寮に住んでいる、資格手当をもらっている、保養施設を利用しているといった福利厚生を受けていても、看護師派遣として働く派遣スタッフには適用されません。

3.スキルアップする機会が少ない

看護師派遣に限らず、派遣スタッフとして働く場合、同じ派遣先で就業できるのは「最長3年間」と決まっています。

そのため、キャリア形成が難しいだけでなく、派遣先から責任のある仕事を任せられることも少ないです。

また、派遣先で行われる勉強会などに参加できない場合も多いため、看護師派遣として働くなかでスキルアップする機会はあまり多くないのが実状です。

とはいえ、看護師派遣は即戦力として期待される存在です。

次の派遣先を探すときに、任せてもらえる仕事を増やしたり、時給を上げたりするためには、自主的に勉強してスキルアップする必要があります。

看護師派遣に向いている人とは？

派遣看護師に向いている人は、主に下記の4つに当てはまります。

1. 一定の期間だけ働きたい
2. お試し感覚で働きたい
3. 看護師としてのスキルに自信がある
4. キャリア形成よりもプライベートを優先させたい

派遣は一般的に1～6か月程度の期間限定で働くことになります。そのため、数か月後に引越しや留学を控えているなどで同じ病院で長く働けない事情がある看護師にはおすすめです。

またお試し感覚で色々な施設形態での働き方を経験し、自分に合った職場を吟味できるというメリットもあります。

看護師としてのスキルが高ければ高時給で働くことができる上に、派遣先でも重宝され居心地が良いでしょう。さらに派遣看護師はサービス残業や勉強会への参加が無いことが多く、趣味や家庭に割ける時間が増えます。

看護師派遣はしんどいの？

派遣看護師がしんどいかは、職場や看護師のスキルによって異なります。

派遣看護師は研修の参加が免除されることが多く、勤務時間外は自分の時間を確保しやすいです。

一方で派遣を雇う職場は、人員が足りていないことが多いことから、有休をとりづらい傾向があります。またワクチン接種会場など多くの患者さんをスピーディに対応しないといけない職場などは、勤務時間中も忙しいことが多いです。

派遣先が期待していた活躍ができなかった場合、居づらくなり精神的にしんどく感じてしまう可能性があります。しんどい職場を避けるためには、応募前に派遣先の業務内容や残業時間・求められるスキルを派遣会社に確認しておきましょう。

実務未経験や経験浅くても看護師派遣として働くことはできる？

実務未経験や経験浅い看護師も派遣で働くことはできますが、臨床経験3年以上の看護師に比べると働ける職場は限られます。

臨床経験3年未満でも派遣で採用されやすい職場は、主に下記の3つです。

1. デイサービス
2. 訪問入浴
3. 健診センター

デイサービス・訪問入浴は、血圧測定ができれば十分採用される可能性があります。入浴の介助があるため、体力に自信がある若い看護師が好まれることもありますし、急変対応の経験があれば採用の確率がさらに高まります。

健診センターは、1時間で数十名の患者さんに採血を行いますが、基本的にルーチンワークなので採血の腕前に自信があるならば臨床経験が浅くても問題ありません。

看護師派遣の給料はどれくらいなの？

派遣看護師の給料は、エリアや業務内容によって異なります。

2022年4月時点で派遣会社「スタッフサービスメディカル」に掲載されている求人をエリアごとに比較調査したところ、時給相場は下記のようになりました。

急募だったり夜勤があったりなどする場合は、高額時給になる傾向があり、相場を上回る時給が出ることもあります。

また時給2000円の派遣の仕事を月給と年収をそれぞれ計算すると、おおよそ以下のような給与になります。

• 月給：時給2000円×1日8時間×20日＝320,000円
• 年収：時給2000円×1日8時間×週5日×52週＝4,160,000円

看護師派遣は給与が高い？看護師派遣の方が稼げるの？

看護師は月収では派遣のほうが稼げることもありますが、年収では正職員のほうが稼げることが多いです。

フルタイム勤務の看護師の残業代を含めない場合の平均月収は、厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると312,600円です。

参照：「厚生労働省｜令和３年賃金構造基本統計調査」を元に株式会社アドバンスフローが作成

東京などの首都圏、大阪や名古屋などの大きい都市では時給2,000円を超える求人も珍しくなく、時給2,000円とすると月収が320,000円となるため、月収看護師の平均月収を超える可能性が高くなります。

しかしながら派遣社員の場合、資格手当や住宅手当、賞与・ボーナスや一時金などが賞与がないことがほとんどのため、年収で計算すると正社員のほうが稼げることが多いです。

看護師派遣は禁止・法令違反では？

看護師の派遣は、以前は法律で禁止されていましたが、2006年の法改正によって解禁されました。

現在は、以下の条件に1つでも当てはまるものであれば、看護師派遣の採用が許可されています。

病院・クリニックで看護師派遣として働くことを希望する場合、「紹介予定派遣」「産休をとる看護師の代替」「離島・僻地の病院・クリニック」のいずれかの条件に合致する求人で派遣として仕事をすることができるというわけです。

老人ホームや健診センターなど、医療機関ではない施設では、こうした条件に関係なく看護師派遣として働くことができます。

参考：日本人材派遣協会「労働者派遣の禁止業務」

看護師の派遣求人のなかで新型コロナウイルス関連の仕事はあるの？

看護師の派遣求人のなかで、新型コロナウイルス関連の仕事は2021年10月時点では求人が豊富にあります。

仕事内容としては、看護師が不足している病院やクリニックの看護業務、コロナワクチン接種会場での業務、コールセンターでの健康観察フォローなど様々な求人が募集されています。

また、新型コロナウイルスの影響から、これまで禁止されていた「看護師の日雇い派遣」が解禁になったこともあり、看護師全体の求人数が増えている傾向にあります。

看護師派遣で働くための流れ

看護師派遣の仕事をするには、以下のような手順をふみます。

STEP1. 派遣会社に登録

登録は、WEBや電話だけで完了する派遣会社もあれば、登録会への参加が必須となる派遣会社もあります。

STEP2. 求人に応募

派遣求人は、派遣会社のWEBサイト（派遣スタッフ用のマイページ）で探すこともできますし、派遣会社から紹介される場合もあります。

STEP3. 社内選考

派遣の場合は、派遣先となる医療機関ではなく、派遣会社内で選考を受けることになります。この時点で落とされる可能性もあります。

STEP4. 顔合わせ・職場見学

社内選考を通過したら、派遣先となる医療機関を訪問し、顔合わせや職場見学を行います。派遣就業の場合「派遣先での採用面接」を行うことはなく（※）、業務内容や職場の雰囲気を確認するために訪問します。
※紹介予定派遣の求人に応募する場合は、「顔合わせ」ではなく「採用面接」を実施します。

STEP5. 就業スタート

契約がまとまり、派遣就業が正式に決まったら、派遣先での就業を開始します。仕事が始まってからも、派遣会社の担当者は派遣スタッフに対して定期的に連絡・訪問し、状況などを確認します。何かあればそこで相談を。

派遣登録や社内選考などは直接雇用にはない手順であり、面倒と感じられることもあるかもしれません。

しかし、求人探しや就業期間中のサポートなど、あらゆる場面で派遣会社からのサポートを受けられるという点では、心強い味方となるのではないでしょうか。

まとめ

この記事をまとめると、

この記事が、あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。