【派遣のプロが語る】看護師派遣におすすめの派遣会社ランキング

「看護師の派遣求人を探すのにおすすめの派遣会社はどこ？」
「派遣会社はどうやって選べばいいの？」
このようなお悩みを抱えていませんか？

この記事で、あなたが働きやすい派遣会社や、素敵な介護施設に巡り合えることを心より願っております。

看護師におすすめ派遣会社の選び方

なぜなら、看護師の派遣実績が多いほど、営業担当やコーディネーターの対応力が高く、看護の専門性にも長けているため、希望の派遣先が見つかる可能性が高いからです。

また求人数が豊富であれば、さまざまな求人を比較検討することができ選択肢が広がるため、自分の希望に近い派遣先がより見つかりやすくなります。

看護師におすすめ派遣会社ランキング

そこで、この記事では看護師の派遣会社を19社比較し、求人数や派遣実績、口コミ・評判などを比較し、看護師におすすめの派遣会社をランキング化しました。

ここからは、おすすめランキング上位3社の派遣会社について、より詳しくご紹介いたします。

【おすすめ第1位】看護のお仕事

画像引用元:「看護のお仕事」公式サイト

看護のお仕事は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営している転職サイトで、人材派遣のほか看護師の人材紹介も行っています。

属しているレバレジーズグループでは、グループ全体でさまざまな職種・世代の転職を支援するサービスを展開しているため、実績が豊富です。

取り扱っている看護師派遣の求人をみてみると、派遣先の多くは「介護施設」。病院・クリニック以外での仕事を探している方には特におすすめです。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【おすすめ第2位】スタッフサービス・メディカル

画像引用元:スタッフサービス・メディカル

スタッフサービス・メディカルは、「オー人事」のCMで有名なスタッフサービスと同じグループの派遣会社です。

看護師だけでなく、介護士やヘルパー、医療事務などの求人も取り扱っています。

幅広い年齢に対応できる派遣会社で、就業している派遣スタッフの年代としては30代から40代が多いですが、なかには60代の派遣スタッフも就業しています。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【おすすめ第3位】BRAVE（ブレイブ）看護師

画像引用元：「BRAVE（ブレイブ）看護師」公式サイト

BRAVE（ブレイブ）看護師は、マイナビグループの派遣会社で信頼度・安心感が高いです。

看護師だけでなく、介護士（介護福祉士）や薬剤師、コールセンターや事務など、幅広い職種の求人を取り扱っています。そのなかで、看護師・准看護師の派遣求人はおよそ1万件近くもあります。

また、BRAVE看護師には、「速払いサービス（給与前の仮払いサービス）」「B-POINTサービス（利用度に応じて付与されたポイントで商品やサービスを交換できるサービス）」などがあるのも魅力です。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

看護師派遣会社の求人数ランキング

ここからは、看護師の派遣求人を取り扱っている派遣会社の求人数を調査し、その結果をランキングでご紹介します。

ここからは、求人数ランキング上位10社の特徴や取り扱っている職種など、詳しい情報をご紹介します。

【求人数第1位】BRAVE（ブレイブ）看護師（株式会社ブレイブ）

画像引用元：BRAVE（ブレイブ）看護師公式サイト

BRAVE（ブレイブ）看護師は、マイナビグループの派遣会社で信頼度・安心感が高いです。

看護師だけでなく、介護士（介護福祉士）や薬剤師、コールセンターや事務など、幅広い職種の求人を取り扱っています。そのなかで、看護師・准看護師の派遣求人はおよそ1万件近くもあります。

また、BRAVE看護師には、「速払いサービス（給与前の仮払いサービス）」「B-POINTサービス（利用度に応じて付与されたポイントで商品やサービスを交換できるサービス）」などがあるのも魅力です。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第2位】看護のお仕事（レバレジーズメディカルケア株式会社）

画像引用元：看護のお仕事公式サイト

看護のお仕事は、レバレジーズメディカルケア株式会社が運営している転職サイトで、人材派遣のほか看護師の人材紹介も行っています。

属しているレバレジーズグループでは、グループ全体でさまざまな職種・世代の転職を支援するサービスを展開しているため、実績が豊富です。

取り扱っている看護師派遣の求人をみてみると、派遣先の多くは「介護施設」。病院・クリニック以外での仕事を探している方には特におすすめです。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第3位】スタッフサービス・メディカル（株式会社スタッフサービス メディカル事業本部）

画像引用元：スタッフサービス・メディカル公式サイト

スタッフサービス・メディカルは、「オー人事」のCMで有名なスタッフサービスと同じグループの派遣会社です。

看護師だけでなく、介護士やヘルパー、医療事務などの求人も取り扱っています。

幅広い年齢に対応できる派遣会社で、就業している派遣スタッフの年代としては30代から40代が多いですが、なかには60代の派遣スタッフも就業しています。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第4位】スマイルナース（クラシス株式会社）

画像引用元：スマイルナース公式サイト

スマイルナースは、KRASYS（クラシス）という人材派遣・人材紹介会社が運営している看護師向けの転職サイトです。

運営しているKRASYS（クラシス）は、1996年の設立以来、医療業界を専門とした人材サポートを行っており、実績も申し分ない会社です。

スマイルナースに掲載されている求人は5万件を超えますが、そのほとんどが正社員やパートなど直接雇用の求人です。派遣と同時に直接雇用の仕事も探している方には、特におすすめです。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第5位】スーパーナース（株式会社スーパーナース）

画像引用元：スーパーナース公式サイト

スーパーナースは、看護師の人材紹介・人材派遣に特化した事業を行っている株式会社スーパーナースが運営しています。

扱っている派遣求人をみると、週5日勤務の求人はもちろん多いですが、「週3日勤務」や「単発勤務」などさまざまな働き方に対応した求人も豊富です。

また、求人によっては派遣先の内観・外観写真も掲載されており、応募する前から雰囲気を感じられることも。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第6位】看護のしるし（株式会社キャリア）

画像引用元：看護のしるし公式サイト

看護のしるしは、シニアワークの派遣事業と看護師・介護士の派遣事業に強い株式会社キャリアが運営している転職サイトです。

看護師の求人の多くが派遣求人で、特に介護施設での看護師派遣の求人が豊富に揃っています。

ただ、求人を取り扱っている地域が限定されているため、「ご自分が就業を希望する地域の求人を扱っているか」を確認してからご利用ください。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第7位】かいごガーデン（旧ツクイスタッフ）

画像引用元：「かいごガーデン」公式サイト

かいごガーデン（旧ツクイスタッフ）は、株式会社ツクイを親会社にもつ人材紹介・人材派遣会社です。ツクイは在宅介護・居住系介護事業を行っています。

そのため、取り扱っている求人の多くは介護職で、看護師派遣の求人もほとんどが介護施設での仕事です。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第8位】株式会社ナイチンゲール

画像引用元：ナイチンゲール公式サイト

ナイチンゲールは、2000年に設立した看護師専門の人材紹介・人材派遣会社です。

病院や介護施設だけでなく、イベント・旅行の付き添い業務や企業医務室・学校保健室での業務など、幅広い職場の派遣求人をもっています。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第9位】ナースパワー

画像引用元：ナースパワー公式サイト

ナースパワーは、1985年から運営している老舗の派遣会社で、これまで人材紹介も含め10万人以上の就職相談を行っています。

全国対応の看護師派遣の他、単発の求人などもあります。特に、短期応援ナースの求人は豊富で、都心部や離島への応援、オペ室への応援など多岐に渡る求人があります。（※ただし派遣ではない求人が多いです。）

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第10位】MCナースネット（株式会社 メディカル・コンシェルジュ）

画像引用元：MCナースネット公式サイト

MCナースネットは、医療業界の人材派遣・人材紹介を専門に行っているメディカル・コンシェルジュが運営しています。

派遣登録できる拠点が全国各地にあるほか、出張登録会も頻繁に開催しているため、登録しやすいという特徴があります。

また、MCナースネットは単発・スポット求人も豊富で、就業を希望する日付から求人を選ぶこともできます。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【求人数第11位】かんご畑

画像引用元：かんご畑公式サイト

かんご畑は、医療・福祉系の人材紹介・人材派遣に特化した株式会社ニッソーネットが運営しています。

特に介護施設での看護師派遣に強く、ブランクありの方でも就業しやすい求人があります。

また、看護師派遣では給与の週払い制度もあり、就業時の使い勝手もいい派遣会社です。

※求人数はすべて2022年12月1日時点の数値です。

【編集部特別取材】看護師におすすめする派遣会社特集

求人ER（アスメディックス株式会社）

画像引用元：求人ER公式サイト

プライマリー・アシスト株式会社

【単発求人が豊富】おすすめ看護師派遣会社ランキング

ここからは、単発の看護師派遣求人が豊富な派遣会社をご紹介します。

単発の看護師派遣求人を取り扱っている派遣会社は、限られています。そのため事前に単発看護師派遣を取り扱っていることを確認した上で、登録する派遣会社を選ぶことでより効率的に求人を見つけることができます。

そこでここでは、Googleで「看護師 派遣会社」と検索し表示された派遣会社の中から、看護師の単発派遣を扱っている派遣会社を7社厳選してランキング化しました。

横浜・神奈川県で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、横浜・神奈川県で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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名古屋・愛知県で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、名古屋・愛知県で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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大阪府で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、大阪府で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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札幌・北海道で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、札幌・北海道で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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福岡県で看護師派遣に強いおすすめ派遣会社ランキング

ここでは、福岡県で看護師の派遣に強い派遣会社をご紹介します。

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【番外編】看護師におすすめ転職エージェント3選

ここからは、看護師におすすめの転職エージェント（人材紹介会社）を3社ご紹介します。

転職エージェントは、医療機関への転職を支援するサービスです。求人の紹介から面接等のアドバイス、内定後の交渉まで幅広くサポートしてくれます。

派遣という働き方ではなく、医療機関の直接雇用という働き方になりますが、さまざま医療機関の求人をもっていることから、派遣にこだわらず自分の条件に合った医療機関・求人を見つけたいという方は、ぜひ一度登録してみることをおすすめします。

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1.マイナビ看護師（株式会社マイナビ）

画像引用元：「マイナビ看護師」公式サイト

2.医療ワーカー（株式会社トライトキャリア）

画像引用元：「医療ワーカー」公式サイト

3.看護のお仕事（レバレジーズメディカルケア株式会社）

画像引用元：「看護のお仕事」公式サイト

看護師派遣とは？

看護師派遣とは、派遣会社に登録した看護師が派遣スタッフとして、派遣先である医療機関などで働く働き方です。

この場合、雇用主は「派遣会社」となり、医療機関に直接雇用される看護師と比べて以下のような違いがあります。

また、派遣には「3年以上同じ場所で働くことができない」という決まりがあるため、同一の医療機関で働ける期間にも違いが生じます。

看護師派遣で働くメリットは？

看護師派遣には、以下のような3つのメリットがあります。

1. 残業なしなど働き方を選べる
2. サービス残業は一切ない
3. 人間関係の煩わしさが少ない

これらのメリットは、直接雇用で働く看護師には得がたいことから、派遣として働く看護師は年々増えています。

1.残業なしなど働き方を選べる

求人数第1位の「BRAVE（ブレイブ）看護師」の公開求人数を対象に、看護師派遣の求人をさらに細かく分類したところ、以下のようになりました。

※求人数は、2022年5月3日時点の数値です。

フルタイム勤務以外の働き方ができる求人を探す場合、正社員より派遣のほうが該当求人を見つけやすいといえます。

2.サービス残業は一切ない

看護師派遣は、派遣会社との雇用契約によって労働時間が決まります。

派遣の仕事でも残業がある求人はありますが、残業が必要となる場合は雇用契約に「残業あり」と条件が記載されています。そうした条件がない雇用契約を結んだ場合には、基本的に残業はありません。

雇用契約に「残業あり」の条件がないにもかかわらず、派遣先から残業するよう指示を受けた場合は断ることができます。また、指示に応じて残業したとしてもその分の残業代がきちんと支払われるため、「サービス残業」になることはありません。

3.人間関係の煩わしさが少ない

派遣の看護師は、医療機関や施設ではない外部の人と見られることから、人間関係のいざこざとは線を引いて業務をすることができます。

派遣先で直接雇用されて働く人から見た場合、看護師派遣として働くスタッフは、派遣先の人ではなく派遣会社という外の人です。

派遣先の環境によっても異なりますが、外からきた存在である派遣スタッフは、派遣先の同僚などともある程度ドライな関係を保ちやすく、上下関係などの人間関係にも巻き込まれずにすむことが多いです。

万が一、人間関係のトラブルが起こってしまっても、派遣会社の担当者へ相談することができますし、今の雇用契約が期間満了を迎えるときに契約を更新せず、ほかの派遣先を探すことも可能です。

看護師派遣のデメリットは？

看護師派遣には、デメリットも存在します。

事前に意識して対策をとることで、デメリットの影響を受けにくくすることもできるでしょう。

1.何かあれば2か所に連絡が必要

派遣で働く場合、なにか急ぎ連絡が必要なことがあった場合、派遣会社と派遣先の2か所に連絡する必要があります。

看護師派遣として働くなかで、電車の遅延で遅刻してしまう場合、病気などで欠勤する場合、何かトラブルがあった場合などは、派遣先の上司への連絡と同時に、派遣会社の担当者への連絡も必要になります。

体調が悪いときなどでも2か所へ連絡しなければならず、煩わしさを感じることもあるでしょう。

2.派遣先の福利厚生を受けられない

看護師派遣は派遣会社に雇用されているため、福利厚生なども派遣会社の規程によって提供を受けます。

派遣先に直接雇用されている同僚の看護師が社員寮に住んでいる、資格手当をもらっている、保養施設を利用しているといった福利厚生を受けていても、看護師派遣として働く派遣スタッフには適用されません。

3.スキルアップする機会が少ない

看護師派遣に限らず、派遣スタッフとして働く場合、同じ派遣先で就業できるのは「最長3年間」と決まっています。

そのため、キャリア形成が難しいだけでなく、派遣先から責任のある仕事を任せられることも少ないです。

また、派遣先で行われる勉強会などに参加できない場合も多いため、看護師派遣として働くなかでスキルアップする機会はあまり多くないのが実状です。

とはいえ、看護師派遣は即戦力として期待される存在です。

次の派遣先を探すときに、任せてもらえる仕事を増やしたり、時給を上げたりするためには、自主的に勉強してスキルアップする必要があります。

看護師派遣に向いている人とは？

派遣看護師に向いている人は、主に下記の4つに当てはまります。

1. 一定の期間だけ働きたい
2. お試し感覚で働きたい
3. 看護師としてのスキルに自信がある
4. キャリア形成よりもプライベートを優先させたい

派遣は一般的に1～6か月程度の期間限定で働くことになります。そのため、数か月後に引越しや留学を控えているなどで同じ病院で長く働けない事情がある看護師にはおすすめです。

またお試し感覚で色々な施設形態での働き方を経験し、自分に合った職場を吟味できるというメリットもあります。

看護師としてのスキルが高ければ高時給で働くことができる上に、派遣先でも重宝され居心地が良いでしょう。さらに派遣看護師はサービス残業や勉強会への参加が無いことが多く、趣味や家庭に割ける時間が増えます。

看護師派遣はしんどいの？

派遣看護師がしんどいかは、職場や看護師のスキルによって異なります。

派遣看護師は研修の参加が免除されることが多く、勤務時間外は自分の時間を確保しやすいです。

一方で派遣を雇う職場は、人員が足りていないことが多いことから、有休をとりづらい傾向があります。またワクチン接種会場など多くの患者さんをスピーディに対応しないといけない職場などは、勤務時間中も忙しいことが多いです。

派遣先が期待していた活躍ができなかった場合、居づらくなり精神的にしんどく感じてしまう可能性があります。しんどい職場を避けるためには、応募前に派遣先の業務内容や残業時間・求められるスキルを派遣会社に確認しておきましょう。

実務未経験や経験浅くても看護師派遣として働くことはできる？

実務未経験や経験浅い看護師も派遣で働くことはできますが、臨床経験3年以上の看護師に比べると働ける職場は限られます。

臨床経験3年未満でも派遣で採用されやすい職場は、主に下記の3つです。

1. デイサービス
2. 訪問入浴
3. 健診センター

デイサービス・訪問入浴は、血圧測定ができれば十分採用される可能性があります。入浴の介助があるため、体力に自信がある若い看護師が好まれることもありますし、急変対応の経験があれば採用の確率がさらに高まります。

健診センターは、1時間で数十名の患者さんに採血を行いますが、基本的にルーチンワークなので採血の腕前に自信があるならば臨床経験が浅くても問題ありません。

看護師派遣の給料はどれくらいなの？

派遣看護師の給料は、エリアや業務内容によって異なります。

2022年4月時点で派遣会社「スタッフサービスメディカル」に掲載されている求人をエリアごとに比較調査したところ、時給相場は下記のようになりました。

急募だったり夜勤があったりなどする場合は、高額時給になる傾向があり、相場を上回る時給が出ることもあります。

また時給2000円の派遣の仕事を月給と年収をそれぞれ計算すると、おおよそ以下のような給与になります。

• 月給：時給2000円×1日8時間×20日＝320,000円
• 年収：時給2000円×1日8時間×週5日×52週＝4,160,000円

看護師派遣は給与が高い？看護師派遣の方が稼げるの？

看護師は月収では派遣のほうが稼げることもありますが、年収では正職員のほうが稼げることが多いです。

フルタイム勤務の看護師の残業代を含めない場合の平均月収は、厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」によると312,600円です。

参照：「厚生労働省｜令和３年賃金構造基本統計調査」を元に株式会社アドバンスフローが作成

東京などの首都圏、大阪や名古屋などの大きい都市では時給2,000円を超える求人も珍しくなく、時給2,000円とすると月収が320,000円となるため、月収看護師の平均月収を超える可能性が高くなります。

しかしながら派遣社員の場合、資格手当や住宅手当、賞与・ボーナスや一時金などが賞与がないことがほとんどのため、年収で計算すると正社員のほうが稼げることが多いです。

看護師派遣は禁止・法令違反では？

看護師の派遣は、以前は法律で禁止されていましたが、2006年の法改正によって解禁されました。

現在は、以下の条件に1つでも当てはまるものであれば、看護師派遣の採用が許可されています。

病院・クリニックで看護師派遣として働くことを希望する場合、「紹介予定派遣」「産休をとる看護師の代替」「離島・僻地の病院・クリニック」のいずれかの条件に合致する求人で派遣として仕事をすることができるというわけです。

老人ホームや健診センターなど、医療機関ではない施設では、こうした条件に関係なく看護師派遣として働くことができます。

参考：日本人材派遣協会「労働者派遣の禁止業務」

看護師の派遣求人のなかで新型コロナウイルス関連の仕事はあるの？

看護師の派遣求人のなかで、新型コロナウイルス関連の仕事は2021年10月時点では求人が豊富にあります。

仕事内容としては、看護師が不足している病院やクリニックの看護業務、コロナワクチン接種会場での業務、コールセンターでの健康観察フォローなど様々な求人が募集されています。

また、新型コロナウイルスの影響から、これまで禁止されていた「看護師の日雇い派遣」が解禁になったこともあり、看護師全体の求人数が増えている傾向にあります。

看護師派遣で働くための流れ

看護師派遣の仕事をするには、以下のような手順をふみます。

STEP1. 派遣会社に登録

登録は、WEBや電話だけで完了する派遣会社もあれば、登録会への参加が必須となる派遣会社もあります。

STEP2. 求人に応募

派遣求人は、派遣会社のWEBサイト（派遣スタッフ用のマイページ）で探すこともできますし、派遣会社から紹介される場合もあります。

STEP3. 社内選考

派遣の場合は、派遣先となる医療機関ではなく、派遣会社内で選考を受けることになります。この時点で落とされる可能性もあります。

STEP4. 顔合わせ・職場見学

社内選考を通過したら、派遣先となる医療機関を訪問し、顔合わせや職場見学を行います。派遣就業の場合「派遣先での採用面接」を行うことはなく（※）、業務内容や職場の雰囲気を確認するために訪問します。
※紹介予定派遣の求人に応募する場合は、「顔合わせ」ではなく「採用面接」を実施します。

STEP5. 就業スタート

契約がまとまり、派遣就業が正式に決まったら、派遣先での就業を開始します。仕事が始まってからも、派遣会社の担当者は派遣スタッフに対して定期的に連絡・訪問し、状況などを確認します。何かあればそこで相談を。

派遣登録や社内選考などは直接雇用にはない手順であり、面倒と感じられることもあるかもしれません。

しかし、求人探しや就業期間中のサポートなど、あらゆる場面で派遣会社からのサポートを受けられるという点では、心強い味方となるのではないでしょうか。

【FAQ】派遣に関するよくある質問

派遣会社に登録する際、履歴書は必要？

派遣会社に登録する際、履歴書が必要かどうかは派遣会社によって異なりますので公式サイトの「登録時に必要な持ち物」などの掲載ページを確認するとよいでしょう。

また、登録時は派遣会社の担当者との面談時に「学歴、経歴、所有資格」などを確認されます。経歴について正しく記憶しているか不安があるかたは、履歴書不要の派遣会社の場合でも履歴書や職務経歴書のようなメモ書きを用意して持参することをおすすめします。

派遣会社の面談時に適切な服装は？

派遣会社の面談時に適切な服装は、清潔感のある私服です。

派遣会社の面談は仕事を紹介してもらう場なので、スーツである必要はありませんが、私服と言ってもオフィスカジュアルで面談に臨むのがベストです。

具体的には、服の色は白黒やネイビー・ベージュなどの色を中心にまとめ、ビビッドカラーなどの華美な色は避けた方が無難で、ナチュラルメイクが最も好印象です。

より具体的なコーディネートが見たい場合は、インターネットで「オフィスカジュアル」と画像を検索すると、全身コーディネートの例がたくさん出てくるので参考にしてみましょう。

逆にクロックスやサンダルなどのラフすぎる格好やノースリーブやショートパンツなどの露出が多い恰好は避けましょう。

派遣の仕事に応募するとき志望動機は必要？

派遣の仕事に応募する際は、基本的に「志望動機の作成」は不要です。

なぜならば、派遣社員には「応募書類の作成」や「派遣先企業との採用面接」を行わないからです。

ただし、派遣先企業の担当者と顔合わせを行う際に「この仕事に応募した理由」を質問される可能性はあります。

その際に
「なぜこの求人を希望したのか」
「これまでの経歴で活かせるスキル」
などを簡潔に説明できるように準備をすることをおすすめします。

正社員の採用面接のように、「この仕事に応募した理由」を深く掘り下げられることはあまりありません。

顔合わせの際に「営業職は苦手なため事務職を希望した」「事務職が楽そうだったから希望した」といったネガティブな表現や、その職業を見下すような表現を取らないように気を付けてください。

複数の派遣会社に掛け持ちで登録することは可能？何社登録すればいい？

複数の派遣会社に掛け持ちで登録することは可能です。

弊社が、「ある派遣会社に登録したことがある方」を対象に「同時に登録した派遣会社数」を調査したところ、「1社のみ登録した方」は36.1％で、63.9％が2社以上に登録していました。

1社の派遣会社に登録するだけでも、いい仕事に出合える可能性も十分あります。しかし、2社以上の派遣会社に登録することで、自分の条件によりピッタリな求人を見つけられる確率は格段に上がります。派遣会社に登録するなら、派遣会社を2～3社選んで登録しましょう。

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>>人材派遣会社を掛け持ち（複数登録）するメリットは？

派遣社員は副業することが可能？不可能？

派遣社員が副業できるかは、派遣会社と派遣先企業のそれぞれの就業規則で定められています。

以前と比較すると副業OKの派遣会社は増えています。

副業について、以前は「原則禁止だけども見て見ぬふり」という派遣会社が多かったです。しかし、最近は副業を就業規則で許可している派遣会社が増えています。

ただし、「派遣会社は副業を許可している」けれど、「派遣先企業の就業規則で副業が禁止されている」といった場合は、派遣社員の副業は禁止となります。

派遣社員として働きながら、副業をしたい方は、派遣会社や派遣先企業の就業規則や雇用契約書を確認しましょう。

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>>【派遣社員は副業OK？】派遣会社や派遣先企業の規則次第で副業ができる？！

派遣会社に登録したらしつこいくらい連絡がくるの？

派遣会社に登録すると、お仕事紹介やお仕事状況の確認のために頻繁に派遣会社から電話やメールで連絡がくることがあります。

派遣会社によっては、新着求人の紹介やあなたの希望に近いお仕事情報の紹介のために毎日のように電話やメールで連絡がくる場合もあります。

もし「派遣会社からの連絡が多い…」と苦痛に感じることがあれば、
「●時～●時の間は電話連絡は控えてほしい」
「事情があるため、求人情報はメール連絡のみにしてほしい」
といった形で派遣会社の担当者に伝えることで連絡を少なくしてもらうことは可能です。

いますぐに仕事を受ける状況が整っていない場合は、そのことを正直に伝えて断っても問題ありません。

まとめ

この記事をまとめると、

この記事が、あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。