「製造業や工場、軽作業などの派遣の仕事を探すのにおすすめの派遣会社はどこ？」
と悩んでいませんか。
この記事を読んだ方が、働きやすい派遣求人を扱っている派遣会社、すてきな勤務先企業に巡り合えることを、心より願っております。
また求職者・在職者の職業支援実績を豊富にもつキャリアコンサルタントの「小笠原流人生戦略研究所 小笠原広志氏」にも製造業や工場の派遣の仕事についてのお考えなどをお聞きしました。
この記事の最後に小笠原氏から、製造業や工場の派遣の仕事について悩んでいるみなさまにアドバイスもいただいておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
|
代表 小笠原広志 |
|---|---|
|
1971年8月生まれ。 製造工場正社員、自動車整備士、フルコミッション営業職、製造人材派遣業、社内経営コンサルタント等々の経歴を通し「人と経営」の本質に向き合うコンサルタントとして、人財育成と経営改善に携わる。 “経営理念”と社員一人ひとりの“人生の目的”を繋ぎ、人と組織の可能性を最大化にする！をミッションに掲げ、「Work Life Design プログラム」を開発。 『世界には、あなた以外には誰も歩むことのできない、唯一の道があります』という「小笠原流キャリア形成支援方針」の下、キャリアコンサルタントとして企業研修、個人セッションを実施中。 またArtMindプロジェクトの運営に関わり「自分軸で生きる」社会を実現するプラットフォームをつくっている。 ＜保有資格＞ ▼国家資格キャリアコンサルタント ▼JCDA認定キャリアカウンセラー ▼軍師アカデミー認定コンサルタント ▼メンタルヘルスマネジメントⅡ種 ▼エグゼクティブコーチ ▼大原学園キャリアコンサルタント養成講習サブインストラクター |
|
目次
製造業や工場、軽作業におすすめ派遣会社ランキング
製造や軽作業の仕事を探すなら、
「求人数が多く、研修や福利厚生が充実している派遣会社」
を選びましょう。
なぜなら、求人が多い派遣会社に登録すると、選択肢が増えるため働きたいと思う仕事に出合うチャンスが増えます。
さらに、研修や福利厚生が充実していると、日々の生活を豊かにするだけでなく、長期的なキャリアアップにもつながるからです。
そこで、製造業や工場、軽作業の派遣求人を扱う派遣会社9社を、「求人数」「対応年齢（応募できる年代）」「研修や福利厚生」の3項目で比較し評価した結果をランキングにてご紹介します。
| 派遣会社 | 評価点数（5点満点） |
|---|---|
| 4.1点 | |
| 4.0点 | |
| 3.9点 | |
| 3.5点 | |
| 2.9点 | |
| 2.7点 | |
| 2.5点 | |
| 2.5点 | |
| 2.4点 |
※社名をクリックすると、各社の公式サイトにジャンプします。
※ジャンプした先が各社の求人情報を紹介するサイトの場合、社名とサイト名が異なる場合があります。
ここからは、比較調査した3つの項目ごとにランキング結果をご紹介します。
| 派遣会社 | 求人数 |
|---|---|
| 14,546件 | |
| 1,123件 | |
| 9,764件 | |
| 5,495件 | |
| 501件 | |
| 616件 | |
| 1,393件 | |
| 836件 | |
| 997件 |
※社名をクリックすると、各社の公式サイトにジャンプします。
※ジャンプした先が各社の求人情報を紹介するサイトの場合、社名とサイト名が異なる場合があります。
※求人数は、2022年1月4日時点の調査結果です。
| 派遣会社 | 求人数 |
|---|---|
| 学生◯／20代◯ 30代◯／40代◯ 50代◯／60代△ |
|
| 学生◯／20代◯ 30代◯／40代◯ 50代◯／60代◯ |
|
| 学生◯／20代◯ 30代◯／40代◯ 50代◯／60代△ |
|
| 学生◯／20代◯ 30代◯／40代◯ 50代△／60代△ |
|
| 学生◯／20代◯ 30代◯／40代◯ 50代◯／60代△ |
|
| 学生◯／20代◯ 30代◯／40代◯ 50代◯／60代△ |
|
| 学生◯／20代◯ 30代◯／40代◯ 50代△／60代△ |
|
| 学生◯／20代◯ 30代◯／40代◯ 50代△／60代△ |
|
| 学生◯／20代◯ 30代◯／40代◯ 50代◯／60代△ |
※社名をクリックすると、各社の公式サイトにジャンプします。
※ジャンプした先が各社の求人情報を紹介するサイトの場合、社名とサイト名が異なる場合があります。
| 派遣会社 | 求人数 |
|---|---|
| 社会保険◯／福利厚生◯ 資格取得・研修△ キャリアアップ△ |
|
| 社会保険◯／福利厚生◯ 資格取得・研修◯ キャリアアップ◯ |
|
| 社会保険◯／福利厚生◯ 資格取得・研修△ キャリアアップ△ |
|
| 社会保険◯／福利厚生◯ 資格取得・研修◯ キャリアアップ△ |
|
| 社会保険◯／福利厚生◯ 資格取得・研修◯ キャリアアップ△ |
|
| 社会保険◯／福利厚生◯ 資格取得・研修◯ キャリアアップ◯ |
|
| 社会保険◯／福利厚生◯ 資格取得・研修◯ キャリアアップ△ |
|
| 社会保険◯／福利厚生◯ 資格取得・研修◯ キャリアアップ△ |
|
| 社会保険◯／福利厚生△ 資格取得・研修△ キャリアアップ◯ |
※社名をクリックすると、各社の公式サイトにジャンプします。
※ジャンプした先が各社の求人情報を紹介するサイトの場合、社名とサイト名が異なる場合があります。
製造業や工場、軽作業におすすめ派遣会社9選
【ランキング第1位】テクノ・サービス
画像引用元：テクノ・サービスの求人検索・登録サイト「働くナビ」
「テクノ・サービス」のおすすめポイント
- 製造業や工場、軽作業では、業界でトップクラスの求人数をもっています
- 給料前払いの「お財布応援制度」があるので急な出費も安心です
製造業や工場の派遣会社といえば、「テクノ・サービス」が有名です。
実際、製造・工場・軽作業の派遣求人数は16,000件以上と、業界No.1の水準。人と話さず黙々と集中できる軽作業の仕事、身体の負担が少ない仕事、未経験でもOKの仕事、3ヵ月以上の短期～長期の仕事と、かなり豊富に求人を取り揃えている印象です。
また、給料日前に働いた分だけ先に給料が受け取れる「お財布応援制度」があり、派遣会社承認後4営業日に給料口座に振り込まれます。
なお、筆者はテクノ・サービスに派遣登録しておりますが、自分で求人を探す時間がなかなかなくても、あらかじめ伝えておいた希望条件に合う仕事をテクノ・サービスの担当者が探し、電話でたくさん紹介してもらうことができたため、安心して任せられました。
テクノ・サービスが運営している求人サイト「働くナビ」は、製造・工場・軽作業の求人に特化しており、来社が不要で、登録はすべてスマホやパソコンのオンライン上で完結できるので簡単です。登録時、履歴書や証明写真も不要なので、まずは登録してみましょう。
| 求人の取り扱いエリア | 全国（沖縄県を除く） |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 14,546件 (2022年1月4日時点) |
| 取り扱い職種 | 組立・加工系／検査・チェック系／機械操作系／食品加工・トッピング系／物流・運搬・入出荷系／オフィスワーク系／軽作業系／その他製造系／その他 |
| 取り扱い業種 | 自動車輸送関係／電気精密関係／素材関係／食品関係／物流・倉庫関係／日用品医薬関係／その他製造／製造外 |
| 取り扱い雇用形態 | 登録型派遣／常用型派遣（無期雇用）／正・契約社員（職業紹介） |
| 対象世代 | 学生◯／主婦◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代◯／60代△ ※大学生は可能ですが、高校生の登録就業は不可 |
| 短期・単発の取り扱い | 短期求人もあるが、9割以上が長期の求人 |
| 企業名 | 株式会社テクノ・サービス |
|---|---|
| 求人情報サイト名 | 働くナビ！ |
| 福利厚生 | 「お財布応援制度」他 |
| 登録方法 | WEB（メール）／電話 |
| 面談方法 | 電話／来社 |
| 本社アクセス | 東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア |
| その他の拠点所在地 | 全国68拠点 |
【ランキング第2位】日研トータルソーシング
画像引用元：日研トータルソーシングの求人検索・登録サイト「工場製造業求人サイトe仕事」
「日研トータルソーシング」のおすすめポイント
- 製造派遣会社満足度調査「総合満足度」「転職したい」「登録してよかった」の3項目で3年連続1位の獲得実績がある
- 製造系を中心に、高収入や未経験歓迎、寮完備など幅広い求人をもっています
- 全国47都道府県に165拠点を展開しています
- 派遣だけでなく、製造系の契約社員の求人も豊富で、長期目線でキャリアアップの可能性もあります
日研トータルソーシングは、製造系や介護系の求人をおもに取り扱っている会社です。
登録の際には、派遣だけでなく日研トータルソーシングの契約社員として他の企業の仕事をする「請負」という働き方も選択できます。
求人数はそれほど多くはありませんが、登録したスタッフの研修や福利厚生、そして将来的なキャリアアップを積極的に行っています。
派遣社員からスタートして、キャリアを積んで日研トータルソーシングの事業所長になったという方もなかにはいらっしゃいます。
将来的なキャリアアップを考え、製造業で実力を付けたい方なら、登録すべき派遣会社の1つといえます。
| 求人の取り扱いエリア | 全国 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 1,123件 (2022年1月4日時点) |
| 取り扱い職種 | 組立・加工／検査／梱包・仕分け／クリーンルーム／溶接／クレーン／玉掛／フォーク／PC関連／保全／営業・販売／その他 |
| 取り扱い業種 | 車・車部品／半導体／電気・電子／機械・金属／化学・医療／住宅関連／食品関連／運送・その他／製造業以外／建築・土木技術者／医療・介護 |
| 取り扱い雇用形態 | 登録型派遣／紹介予定派遣／契約社員（請負）／期間工／パート／正社員 |
| 対象世代 | 学生◯／主婦◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代◯／60代◯ ※登録は18歳以上から可能 |
| 短期・単発の取り扱い | 短期求人もあるが、9割以上が長期の求人 |
| 企業名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
|---|---|
| 求人情報サイト名 | 工場製造業求人サイトe仕事 |
| 福利厚生 | 「赴任手当」／「週払い制度」／「寮完備」／「資格取得サポート」／「ベネフィット・ステーション（会員制の福利厚生制度で、グルメや旅行などでの優遇あり）」他 |
| 登録方法 | LINE／WEB（メール）／電話／来社登録 |
| 面談方法 | 電話／来社／LINE |
| 本社アクセス | 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
| その他の拠点所在地 | 全国165拠点 |
【ランキング第3位】ランスタッド
画像引用元：ランスタッド公式サイト
「ランスタッド」のおすすめポイント
- 製造系の派遣求人が豊富で、さらに事務や短期・単発系の求人も取り揃えています
- 年代問わず、幅広い世代に対応可能です
「ランスタッド」は、製造業や工場の派遣会社として有名です。
世界で事業を展開しており、世界最大級の求人数を保持。求職者の経験や希望にピッタリの求人を紹介してもらいやすい派遣会社です。
ランスタッドでは、例えば「時給1,400円の梱包出荷作業」の仕事など高時給の仕事、「時給1,150円の仕分け作業」などの簡単な仕事、「時給1,200円のアシスタント作業」など未経験OKの仕事などがありました。
| 求人の取り扱いエリア | 北海道／青森／秋田／岩手／山形／宮城／福島／栃木／群馬／茨城／埼玉／東京／千葉／神奈川／新潟／静岡／愛知／岐阜／三重／奈良／和歌山／大阪／滋賀／京都／兵庫／島根／山口／広島／岡山／香川／徳島／高知／愛媛／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 9,764件 (2022年1月4日時点) |
| 取り扱い職種 | 製造：組立･部品加工･検査マシンオペレーター食品加工・検査・袋づめ溶接･塗装設備管理・マシンメンテナンスその他 製造系 軽作業：仕分け・ピッキング・梱包・検品品出し・在庫管理清掃 物流・ドライバー：フォークリフト・玉掛け・クレーンドライバー・配送・送迎搬出搬入・事務所移転その他 物流系 フード・飲食：ホールスタッフ調理師・調理補助キッチンスタッフ居酒屋店員その他 フード・飲食系 営業・販売 その他 |
| 取り扱い雇用形態 | 登録型派遣／紹介予定派遣／正社員／契約社員／アルバイト・パート／正社員・契約社員（ランスタッド採用） |
| 対象世代 | 学生◯／主婦◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代◯／60代△ ※大学生は可能ですが、高校生の登録就業は不可 |
| 短期・単発の取り扱い | 短期・単発求人の取り扱いあり |
| 企業名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 求人情報サイト名 | ランスタッド |
| 福利厚生 | 「提携・優待施設あり」／「メンタルサポート」／ベビーシッター割引サービス 他 |
| 登録方法 | WEB（メール） |
| 面談方法 | 電話／LINE／Facetime／来社 |
| 本社アクセス | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| その他の拠点所在地 | 全国93拠点 |
【ランキング第4位】テンプスタッフ
画像引用元：テンプスタッフ公式サイト
「テンプスタッフ」は1973年の創業以来、派遣業界で求人数トップクラスの派遣会社です。専門のコーディネーターが求職者一人ひとりの希望や悩みを聞いて一緒に解決してくれるなど体制がしっかりしており、派遣スタッフのフォローが手厚いです。
製造業や工場、軽作業の求人も多く、全国で3,000件近くの求人があります。
求人の詳細を見るには、テンプスタッフが運営している求人サイト「ジョブチェキ！」が便利。職種で「作業・物流・整備」などを選択すると求人を検索できます。
| 展開地域 | 全国 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 5,495件 (2022年1月4日時点) |
| 対応職種 | 作業・物流・整備：作業・物流・運転、設備管理・整備、自動車整備・ピットメカニック |
【ランキング第5位】工場求人 powered by WILLOF
画像引用元：「工場求人 powered by WILLOF」公式サイト
工場求人 powered by WILLOFは、ウィルオブ・ワークが保有する工場での製造・軽作業系の求人を掲載している求人サイトです。派遣登録会には応募フォームから申し込みができ、内容は簡単で1分ほどで完了します。
ウィルオブ・ワークは、販売やコールセンター、事務、介護など幅広い職種に対応した派遣会社です。
元々工場求人は、ウィルオブ・ワーク（旧：エフエージェイ）の求人を掲載していたサイトになります。ウィルオブ・ワークは1997年から製造業に特化してきた派遣会社であり、実績も支持も高いです。（ウィルオブ・ワークは、2021年にウィルオブ・ワークに吸収合併しています。）
工場求人 powered by WILLOFでは、条件を細かく指定しての求人検索が可能で、求職者のライフスタイルや希望に合った仕事を探しやすくなっています。
| 展開地域 | 北海道・宮城・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・岡山・広島・山口・福岡・佐賀・長崎・熊本 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 501件 (2022年1月4日時点) |
| 対応職種 | ライン作業・製造補助・食品加工・調理・組立・素材加工・検品・梱包・箱詰め・ピッキング・フォークリフト・機械オペレーター・軽作業(その他)・生産管理(FS)・人材コーディネーター・事務 |
【ランキング第6位】日本ケイテム
画像引用元：日本ケイテムの求人検索・登録サイト「工場JOB総合サイト」
日本ケイテムで派遣として働くメリットに、「資格取得制度」があります。ものづくりに役立つ資格を取得する際にかかる費用やテキスト代を日本ケイテムが負担してくれるのです。
また、日本ケイテムにはトレーニングセンター（静岡）があり、仕事を開始する前に訓練や講義を受けることができるので、未経験でも安心です。
日本ケイテムが運営している求人サイト「工場JOB総合サイト（旧：製造・軽作業イイトコどり）」は、工場の仕事探しに特化しています。主な求人は、マシンオペレーターや家電の製造、自動車、スマートフォン、医療機器の製造など、ものづくりの仕事が中心です。
| 展開地域 | 全国 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 616件 (2022年1月4日時点) |
| 対応職種 | 半導体・家電製造・携帯・スマホ・PC・電気・電子・食品・化学・医療・車・車部品・機械・金属・住宅・運搬・メンテナンス・生産管理・ライン業務・その他製造・製造以外 |
【ランキング第7位】日総工産
画像引用元：日総工産の求人検索・登録サイト「工場求人ナビ」
40年以上の歴史がある日総工産は、製造業派遣では非常に有名な会社で、製造業に特化しているコーディネーターが担当してくれます。知識や経験が豊富で、困っているときにはすぐ相談に乗ってもらうことができます。
大手自動車メーカーや大手電子部品メーカーの仕事から、期間従業員、月収25万円以上の仕事、入社祝い金付きの仕事、寮付きの仕事など、豊富な求人の取り扱いが評判です。
また、働いた分の給与の一部を給料日より前に受け取れる「給与前渡し制度」は、冠婚葬祭などで急な出費がありどうしてもお金が足りないといったときに大変便利なサービスです。
求人サイト「工場求人ナビ」は、日総工産が運営しています。
| 展開地域 | 全国 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 1,393件 (2022年1月4日時点) |
| 対応職種 | 組立・検査・塗装・プレス・鋳造・溶接・マシンオペレーター・旋盤・研磨・部品（機械）製造・部品供給・玉掛け・走行テスト・免許（フォークリフト）・免許（大型・特殊）・免許（重機）・部品取付・成型・加工・貼り付け・メンテナンス・保全・軽作業・生産管理・技術系（電気系）・技術系（CAD系）・運搬・清掃・洗浄・梱包・販売・事務・受付・購買・管理・営業・資格（英語）・データ入力・コールセンター・SE・ハンダ・その他（職種） |
【ランキング第7位】マンパワー
創業50年になるマンパワーグループは、日本で最初の「外資系の派遣会社」です。80か国以上の国・地域で事業を展開しており、同じ外資系企業からの求人獲得に注力しています。
製造や物流、軽作業の仕事には、外資系企業の物流、検品といった求人もあります。マンパワーグループでは、福利厚生やスキルアップ制度が充実しているのも魅力です。
| 展開地域 | 全国 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 836件 (2022年1月4日時点) |
| 対応職種 | 製造・物流・軽作業・生産管理・品質管理・品質保証 |
【ランキング第9位】フジアルテ
画像引用元：フジアルテの求人検索・登録サイト「しごとアルテ」
フジアルテ株式会社は、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして1962年に創業。「しごとアルテ」は、そのフジアルテが運営する、製造求人情報総合サイトです。
しごとアルテでは、「寮完備」「入社祝い金あり」「高収入」「カップルOK」などの求人特集が掲載されているほか、「短時間勤務」「ミドル歓迎」など、こだわり条件で一人ひとりにピッタリの求人を探すことができます。
土・日・祝日も応対しているお問い合わせ用フリーダイヤルがあり、求人内容や登録方法に関する不明点を質問できるので安心です。
| 展開地域 | 全国 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 997件 (2022年1月4日時点) |
| 対応職種 | 製造：組立・加工・ライン作業・半導体・電子部品製造・車・自動車部品製造・家電製造・食品・飲料系製造・検査・機械オペレーション・クリーンルーム・フォークリフト・溶接・洗浄・運搬・電気工事士・玉掛け・クレーン・機械メンテナンス・性能評価・バリ取り・研磨・プレス作業・塗装・生産管理・工程管理・ＮＣ旋盤・品質管理 軽作業・物流：仕分け・ピッキング（品出し）・梱包・棚卸・検品・倉庫内作業・搬入・搬出・荷揚げ・送迎運転手 オフィス：一般事務・貿易事務・データ入力・経理・簿記・受付・医療事務・コールセンター・通訳・翻訳・秘書 IT・エンジニア系：システムエンジニア（開発系）・プログラマ（開発系）・アプリケーションエンジニア（開発系）・組込系エンジニア（開発系）・フロントエンドエンジニア（開発系）・サーバサイドエンジニア（開発系）・サーバエンジニア（インフラ系）・セキュリティエンジニア（インフラ系）・ネットワークエンジニア（インフラ系）・データベースエンジニア（インフラ系）・データサイエンティスト（IT関連職）・社内SE（IT関連職）・セールスエンジニア（IT関連職）・機械設計・CAE解析・アナログ（回路設計）・デジタル（回路設計）・半導体（回路設計）・電気設計・制御設計・生産技術・製造プロセス・品質管理・品質保証・生産管理・サービスエンジニア・フィールドエンジニア・基礎研究・先行開発・要素技術開発・セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE・CADオペレーター 接客・販売：販売 |
【編集部直接取材！】製造業や工場、軽作業のおすすめの派遣会社
製造業や工場、軽作業の取り扱いがある派遣会社は多くあります。
ここからは編集部が直接取材したおすすめの派遣会社を紹介します。
人材プロオフィス株式会社
画像引用元：人材プロオフィス株式会社
担当者からのひとこと
私たちは製造や軽作業に強い派遣会社です。
大阪の製造業のアウトソーシング会社としてはじまり、多くの製造現場でモノづくりのノウハウを蓄積してまいりました。
そのノウハウを生かし製造や軽作業に強みのある派遣事業をはじめました。
製造の知識があるので、経験のある方でもない方でも、相談にのらせていただきます。
他にも物流・販売・事務・IT関連などの幅広い業界・業種でも実績をあげています。
私たちは人と人とのつながりを大切にしています。
今まで派遣会社でうまくいかなかった方もまずは相談にきてください。
| 主なお仕事地域 | 北海道、東北、九州以外全国対応（福岡のお仕事はございます） |
|---|---|
| 主な求人職種 | 製造、軽作業、販売、事務、ITなど |
| お仕事情報 | お仕事情報はこちら |
| 本社住所 | 大阪府枚方市新町1-12-1 太陽生命枚方ビル2階 |
| 営業所 | 宇都宮営業所、埼玉営業所、静岡営業所、浜松営業所、岐阜営業所、 富山営業所、金沢営業所、大阪営業所、新大阪営業所、堺営業所、 神戸営業所、 姫路営業所、岡山営業所、津山営業所、福山営業所、広島営業所、山口営業所、 香川営業所、愛媛営業所、北九州営業所 |
工場ワーカー（株式会社セントラルクルー）
画像引用元：工場ワーカー（株式会社セントラルクルー）
- 寮を完備している求人先が多数ある
- 夏でも冬でも働きやすいクリーンルームのお仕事が検索しやすい
- 夜間でも転職相談の対応しているので相談しやすい
担当者からのひとこと
私たちセントラルクルーが運営する求人サイト「工場ワーカー」は製造業や工場系の求人を中心に取り扱っています。
雇用形態は正社員、契約社員、派遣社員になります。
現在昼間のお仕事をされている方などがじっくりと相談できるよう夜間に転職の相談の対応ができるようになりました。
「工場ワーカー」は皆さまがお仕事の検索がしやすいように人気のある「クリーンルームのお仕事」「住み込みのお仕事」「日払い・週払いのお仕事」などわけて検索しやすくなっています。
人気のお仕事も多く掲載されていますので、ぜひ一度「工場ワーカー」をご覧ください。
気になるお仕事があった場合や、転職のお悩みがある方は私たちが対応させていただきますので、お気軽にお問合せください。
| 主なお仕事地域 | 全国 |
|---|---|
| 主な求人職種 | 製造業、工場系 |
| お仕事情報 | お仕事情報はこちら |
| 本社住所 | 〒400-0032 山梨県甲府市中央1-12-42-3A |
製造業や工場、軽作業のおすすめ求人サイトは？
ここまでで紹介した派遣会社および派遣会社が運営している求人サイトでは、「各派遣会社が取り扱っている求人」しか探すことができません。
一方、総合求人サイトには、派遣会社の取り扱いや派遣という雇用形態に限らず、さまざまな企業・雇用形態の求人が掲載されています。そのため、「どこの派遣会社の求人が高時給か」など比較する際にも便利です。
工場ワークス
「工場ワークス」は、工場で働きたい人のための求人サイトです。日本全国の工場の求人情報を業種や期間別に探すことができ、希望に合う求人を探しやすいです。
そのほか、工場で働く方に向けた「お役立ちガイド」では、身につくスキルや工場で働くメリット、面接のコツなど、役立つ情報が満載です。
| 展開地域 | 全国 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 29,079件 (2022年1月4日時点) |
| 対応職種 | 組立・組付け・仕分け・梱包・ピッキング・検品・検査・調整・バリ取り・研磨・マシンオペレーター・プレス・板金・塗装・部品供給・充填・運搬・鋳造・鍛造・清掃・洗浄・生産管理・生産事務・工程管理・フォークリフト・溶接・玉掛け・OEM・加工・修理・食品加工・生産技術・製造技術・工場内事務・品質管理・品質保証・試験・実験・評価・金型設計・メンテナンス・保守・保全・ハンダ付け・ＮＣ旋盤・クレーン・その他製造・工場系・その他製造・工場系・その他軽作業・物流・配送 |
ジョブコンプラス
画像引用元：ジョブコンプラス「ジョブコンプラス」は、全国の工場や製造業の仕事に特化した総合求人サイトです。派遣社員だけではなく期間工・正社員・契約社員・アルバイトの求人が数多く掲載されているほか、「高収入」「寮費無料」「大手メーカー」などの求人も豊富です。
サイトには無料のオリジナル適性診断があり、10問の質問に答えることで自分に合う仕事が見つかります。診断結果に基づいた「おすすめの仕事情報」が表示されるのも、仕事探しに役立ちます。
| 展開地域 | 全国 |
|---|---|
| 製造業・工場の求人数 | 16,081件 (2022年1月4日時点) |
| 対応職種 | 組立・組み付け・検査・加工・仕分け・ピッキング・梱包・機械OP・重機OP・メンテナンス・食品加工・フォークリフト・玉掛け・クレーン・溶接・部品供給・充填・塗装・生産・工程管理・鋳造・鍛造・NC旋盤・事務・修理・ドライバー・掃除・洗浄・バリ取り・研磨・試験・実験・評価・ハンダ付け・軽作業・金型設計・品質管理・解析・引越し・警備・その他・その他エンジニア職・建築工事・土木・解体工事・躯体工事関連・とび職・設備・電気・空調・内装・リフォーム・住宅・施工管理・現場監督・その他（建築・土木）・重機オペレーター・SE・CAD・CAMオペレーター・試験・実験・評価・解析・生産技術・製造技術・設備点検・保守・保全・労働安全衛生・リーダー・工場長・整備士 |
【派遣会社を利用する流れ】派遣会社に登録する方法
ここでは派遣会社に登録する方法や派遣会社の利用方法、就業までの流れを説明します。
下記の図のように、STEP6に分けて詳しく解説していきます。
それぞれのSTEPで注意するべきこともお伝えするので、ぜひ参考にしてください。
STEP1.派遣会社を探す
登録する派遣会社を決めるポイントは、自分が希望する求人を多くもっているかどうかです。
希望する職種によって、登録すべき派遣会社は違います。そのため、自分が希望する職種の求人が多い派遣会社を探し、そこから3社程度登録しましょう。
STEP2.Webで派遣会社登録会に申し込む
登録する派遣会社が決まったら、WEBサイトや電話で登録会への参加を申し込みます。
派遣で働くには、まず「派遣会社に登録」することが必要で、登録をするためには「登録会に参加することが原則必要」となります。
そのため、派遣会社が決まったら、早速登録会の予約を行いましょう。登録会は平日開催が基本ですが、土日や夜間開催も多々あります。
STEP3.派遣登録会に参加
登録会の一般的な流れと時間は、次の通りです。
（※事前に「登録シートの入力」をしていた場合は、その分時間が短縮されます。）
- 派遣システムの説明（10分）
- 登録シートの入力（20～30分）
- スキルチェック（30分）
- コーディネーターとの面談（30分）
多くの方が登録会で不安を感じるのが「スキルチェック」と「面談」です。
どちらも上手に出来なかったらダメ！というものではなく、あくまでも、あなたが社会人としてのマナーや常識を備えた人柄や性格であること、そして現時点でのスキルを見極めるためのものです。
準備はもちろん必要ですが、過度に神経質になる必要はありません。
- 履歴書・職務経歴書
- 身分証明書（保険証や運転免許証など）
- 印鑑（シャチハタNG）
- 筆記用具
どんな準備をしたらいいのか？より具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
派遣会社の登録会で行う「スキルチェック」は何をテストされる？
派遣登録を上手に・有利に進める11のコツ
STEP4.お仕事探し
登録すると、派遣会社の求人ページが使えるようになるため、そこで求人を探して応募していきます。
自分で探すのと同時に、派遣会社側から求人を紹介される場合もあります。
条件に合う求人があれば、登録会の面談で紹介されることも多いです。
STEP5.派遣会社内選考
1つの求人に複数が応募したり、派遣先企業が性別や年齢、スキルなどを具体的に提示していたりすると、派遣会社の中での「社内選考」が行われます。
派遣先企業が求めている人材により近い登録者を選ばなければならないため、応募すれば必ずしもすぐ働けるという訳ではありません。
STEP6.派遣先企業と顔合わせ
無事に派遣先企業が決まったら、まずは派遣会社の担当者と一緒に派遣先企業に行って仕事内容など確認します。
派遣では、派遣先企業がスタッフの採用・不採用を決めてはいけないという法律があります。そのため、この「顔合わせ」は、あくまでも就業するための職場見学や仕事内容の確認が目的になります。
万が一、顔合わせした後で就業を辞退したいとなった場合、まずは派遣会社の営業担当やコーディネーターに相談しましょう。辞退は不可能ではありませんが、信用問題になるため極力避けるべきです。
無事に顔合わせ後に就業することが決まれば、ここで派遣会社と雇用契約を結びます。
LASTSTEP.お仕事開始
就業初日は、決められた場所・時間に派遣会社の営業担当と待ち合わせて出社することが多いです。
ついに就業！その日は、初日ですのでスーツ着用の上、待ち合わせ時間には余裕をもって行動しましょう。
初日の挨拶についても紹介していますので、具体的に知りたい方は参考にしてみてください。
緊張の初派遣！ 初日の難関「挨拶」を乗り切る秘訣とは？
さらに、就業中及び就業後も派遣会社よりフォローをしてもらえます。
派遣会社によっては、無料のスキルアップ研修も用意されていますので上手く活用していきましょう。
派遣で同じ就業先に勤務する期間は3年と決められていますが、契約終了が近づくと他の就業先を探してくれるなどのフォローもしてもらえるようになっています。
【重要な11個のポイント】条件にあう派遣会社や派遣求人を探すコツ
「紹介された求人は、希望条件と全然違う」「全然フォローがなく、労働条件も厳しい派遣会社に登録してしまった」
といった失敗がないように、ここで紹介するポイントを参考にして、自分に合った派遣会社や好条件の派遣求人を探すようにしてみてください。
4.どんな求人が多いか確認する（時給だけで派遣求人を選ばない）
11.派遣会社の労働条件や福利厚生、研修制度などを確認しておく
ここからは活用ポイントを詳しく説明していきます。
1.複数の派遣会社に登録する
派遣会社に登録する場合は、複数の派遣会社に登録することがポイントです。
なぜなら複数の派遣会社に登録すると、より多くの求人情報に出合えて希望の求人が見つかりやすくなるからです。
さらに派遣契約では、原則同じ会社の同じ組織で働く期間は最長3年という制限があります。
数か月で終了する派遣業務の場合もあり、契約が終了するたびに次の仕事を探さなくてはいけません。
複数の派遣会社に登録をしておくと、より多くの求人情報を集めることができ、スムーズに次の仕事を探すこともできます。
2.人材派遣会社の規模をみる
一般論ですが、派遣会社の規模が大きいと、豊富な求人先を持っているため、希望の職種、業務、勤務条件を選びやすいメリットがあります。
また、福利厚生や研修制度も一般的に充実しています。
フォロー体制もしっかりしているため、就業中だけではなく就業前から就業後、次の派遣先に移る場合などもスムーズにいくようにサポートしてくれます。
そのためどの派遣会社に登録するかで迷ってしまう場合、まずは大手の派遣会社に登録しておくといいでしょう。
3.派遣会社のタイプ・特色を確認して登録する
あらゆる求人を紹介できる派遣会社はありません。
派遣会社ごとに、「強みをもつ求人の種類」は異なります。
人材派遣会社のタイプには以下の特色を持った会社があります。
- あらゆる業種、職業の求人先を豊富に持つ規模の大きな総合人材派遣会社
- 特定の地域や特定の業種、職種に強い中小規模の人材派遣会社
- 大手企業の子会社の人材派遣会社
- 特定の業種、職種に強い専門の人材派遣会社
それぞれの人材派遣会社の特徴や良い点をチェックすることで、自分の働きたい希望にあった人材派遣の求人に巡りあいやすくなります。
また、人材派遣会社の規模が小さい場合、一般的に営業マンからの手厚いフォローで仕事が見つかりやすいメリットも考えられます。
4.どんな求人が多いか確認する（時給だけで派遣求人を選ばない）
求人の案件を見て、「自分の年齢にあった求人が多いか」「業種、職種の範囲が広いか」「大手企業の求人が多いか」「未経験の求人は多いか」「長期、短期、単発のどれが多いか」など、自分が希望する求人をリストにして、それらの求人が豊富かどうかをチェックします。
チェックする際には、時給だけで判断しないようにすることがポイントです。
なぜなら、時給が良いからといって、必ずしも自分に合った仕事とは限らないからです。
高時給の求人の中には、なかなか人が集まらないという理由で時給が高くなっていたり、専門的知識や忍耐力が必要な仕事もあったりします。
特に未経験の場合、時給だけで選んでしまうと「考えていた仕事内容と違った」「思っていたより仕事内容が難しく、辛くてやめたい」ということもあるので、時給だけではなく仕事内容をきちんと確認するようにしましょう。
このようにあらかじめ派遣会社の傾向を確認しておくことで、派遣会社に登録してから紹介される求人と理想の求人に食い違いが生じることが無くなり、希望の求人に最短で巡りあえる可能性が高くなります。
5.複数の派遣会社で同じ求人には応募しない
求人に応募する際には、登録している複数の派遣会社から同じ求人には応募しないように気を付けましょう。
求人を出している企業では、他の派遣会社からも応募があることが分かってしまい、派遣会社に確認の連絡が入り、応募が取り消されてしまう場合があります。
最悪の場合になると、企業や派遣会社に不信感を与え、派遣会社を利用できなくなってしまうこともあるので注意が必要です。
もし別の派遣会社で同じ求人があり、時給や勤務条件が異なる場合は、応募する前に担当者に相談するようにしましょう。
6.気になる求人は早めに応募する
気になる求人を見つけた場合は、早めに応募することが大切です。
なぜなら、人気のある求人は募集枠がいっぱいになった段階で募集が終了してしまうからです。
派遣会社の求人情報はこまめにチャックすることと、派遣会社に登録しているマイページ（スケジュール）などがある場合は頻繁に更新をかけるようにしましょう。
7.派遣で働く意欲を見せる
派遣で働く意欲を見せることで、優先的に求人を紹介してくれる可能性が高くなります。
理由としては、派遣会社では1人の担当者が複数人の求職者をかかえており、就業意欲の高い方から求人を紹介することがあるからです。
派遣会社側もなるべく多くの方と派遣契約をしたいため、すぐに派遣契約をしてくれそうな方を優先的にサポートすることも多くなっています。
そのため質の高い求人を優先的に紹介してもらえるよう、就業スタート希望時期は「希望条件が合えばすぐにでも就業スタートできる」といった意思をみせるようにしましょう。
8.就業中、就業後のフォロー体制を確認しておく
派遣会社に登録した際には、就業前と就業中、就業後のフォロー体制も確認しておくようにしましょう。
ほとんどの派遣会社では就業前後に限らずフォローをしてくれますが、派遣先で困ったことがあった場合や残業をお願いされた場合の対応、別の派遣先へ移動したい場合など、どのようなサポートを実際に行ってもらえるのか前もって確認しておくと安心です。
また派遣先へ訪問してくれるかどうか、応募企業との面談の対策を行ってくれるかどうか、派遣期間終了後も他の派遣先を探してくれるかどうかなどもチェックポイントになります。
いざ就業を始めて、担当と連絡が取りづらいとスムーズに勤務することが難しくなってしまいますので、予めきちんとフォローをしてもらえるか確認しておきましょう。
9.営業マン、コーディネーター（担当者）もチェックする
人材派遣会社には、営業マンとコーディネーターという業務を行う担当者がいます。
営業マンは仕事を派遣先会社からの求人を取ってくる仕事を主に行い、コーディネーターは登録者の希望に合った仕事を紹介したり、悩みに答えたりすることを主に行います。
そして、ともに登録者のフォローを行います。
そのため、良い営業マン、コーディネーターがいることをチェックする必要があります。
ただ、なかなか外部からは良い担当者がいるかどうかはわかりません。
また、大手人材派遣会社は多数の担当者がいるので、当たり外れがあります。
そのため、クチコミなどで相対的に評判の良い人材派遣会社をチェックするより方法がありませんが、良い担当者に巡りあうことはとても重要です。
万が一、性格が合わなかったり、やり取りが上手くいかなかったりする担当者にあたってしまった場合は、我慢せずに派遣会社へ担当変更を申し出るようにしましょう。
10.経歴や職歴、スキルを正直に伝える
経歴や職歴、スキルは嘘の申告は絶対にしないようにしましょう。
実際に就業がスタートして情報と一致しないと嘘が分かってしまうと、契約が終了するだけではなく、そのことも登録情報に残ってしまいます。
そのため次に派遣で働きたいと思った場合、サポートを受けることができなかったり、求人を紹介してもらえなくなってしまったりすることがあります。
11.派遣会社の労働条件や福利厚生、研修制度などを確認しておく
派遣会社によって、労働条件や福利厚生、研修制度などが違うため、あらかじめ確認しておくといいでしょう。
労働条件としては、同じ求人で派遣会社によっても時給が異なることがあります。最終的に選ぶときに時給を念のためにチェックします。
その他、交通費の支給の有無や労働時間の長短、残業の有無などを確認します。
福利厚生については、規模の大きな派遣会社になると相対的に充実していますが、大手人材派遣会社間でもよく比較するとその内容は同じではありません。
どのような福利厚生を期待するかを考えてチェックするようにしましょう。
研修制度は福利厚生と同じで、大手人材派遣会社間にも研修制度に差があります。
スキルアップを望む場合、希望の研修制度がある人材派遣会社をチェックして選ぶことで、効率よくスキルアップできます。
派遣会社を選ぶ際のチェックポイントを知りたい方は参考にしてみてください。
人材派遣会社を選ぶポイント
工場派遣の主な仕事内容は？
工場派遣の主な仕事内容は、組み立て・検品や梱包、食品のライン作業などがあります。
組み立ては、主に自動車・家電・電子機器などをライン作業で組み立てをしていきます。
検品は不良品ではないか、商品に傷はないかなどの確認作業で、自動車・家電・電子機器・食品などあらゆる業種での求人があるのが特徴です。
梱包は出荷される商品を段ボールに詰める作業やラベル・伝票貼り、積み込み作業などがあります。梱包作業に関してはスキルを必要としないので「未経験OK」の求人が多く、初めて派遣バイトを経験する方にはおすすめです。
食品のライン作業は、生鮮食品の加工や下処理・スイーツやお菓子の加工などといった作業です。製造工程を近くで見られるので、男女共に人気の作業です。
工場派遣の仕事内容はきつい？大変？
工場派遣の仕事内容は全てがきつい訳ではありません。
きつい、大変という感じ方には個人差はありますが、倉庫内作業の軽作業に比べるとスキルが必要な作業もあるので大変さは少しはあると思います。
工場派遣では、組み立て・検品などの作業もあるのでライン作業となり、スピードも必要になってくるので慣れるまで大変だったりもします。
それに比べて梱包作業などは、出荷する商品を段ボールに詰めたりラベルや伝票を貼ったりなどスキルが必要ない作業が多いので、工場派遣が初めての方にはおすすめです。
女性が工場の派遣社員として働くことは可能？
女性が工場の派遣社員として働く事はもちろん可能です。
工場の派遣社員の仕事には色々あり、家電や電子機器の組み立てや検品などもあれば、商品の梱包作業や食品の加工などもあります。
梱包作業であれば、商品を段ボールに詰めたり伝票やラベルを貼る作業で女性に人気の求人の一つでもあります。
その他には、食品の加工も派遣先企業によって様々ですが中でもスーツの加工などは男女共に人気の求人となっており競争率もかなり高いです。
キャリアコンサルタントからみなさまへのアドバイス
今回は製造業や工場の派遣の仕事について、
「メリットやデメリットは？」「未経験でも可能な仕事なのか？」「派遣会社を探す場合の注意点は？」
など、製造業人材サービスの実績を持つ小笠原氏にお伺いしました。
製造業や工場の派遣の仕事について悩んでいる方は参考にしてみてはいかがでしょうか。
派遣社員として6ヶ月、現場で作業を行い、契約満了で移動した先の事業所では、派遣社員でありながら30名の派遣社員の管理の業務を事業所に常駐して行っていました。
その後、お客様へ提案することで、全ての派遣工程を請負へと契約変更し、QCDSMEを徹底したこと、請負職場の組織づくりで人財育成を進め、1年6ヶ月で派遣社員数を200名まで増員することができました。
そしてその実績により派遣会社の正社員に登用していただきました。この事業所の責任者として6年6ヶ月、責務を全うしてまいりました。
社内公募によりキャリアコンサルタントの資格取得をした後は、本社の能力開発室に異動し、全国の派遣社員のキャリア形成支援を行っていました。
具体的には年間300名を超える派遣社員とキャリアコンサルティング面談を通して一人ひとりと向き合い
「何のために、誰のために、なぜ生きているのか？」
その生きる目的を明確にする支援をしていました。
また、キャリア研修を通じ目標設定と行動計画の作り方など、能力開発に従事してきました。
『鉛筆を作るということを想像してみてください。
木を育てる人もいれば、それを運ぶ人もいる。芯を作る人もいれば、木材を削る人もいて、そして工場で鉛筆その物を作り、梱包して、販売する場所に運ぶ。
その間、CMも流しマーケティングをする人、営業をする人、そしてエンドユーザーに届き、その価値を使っていただく。』
ものづくりは多くの方の命の時間を使っているということを知り感謝することができる仕事です。
反対に大変なところは、ものづくりを担う一人であるという自覚を持ち、責務を全うすることです。
お金のため、生活のため、という自己保身で仕事をするとデメリットでしかありません。
その目の前のやるべきことに集中できる、それを継続できる。
その状態に感謝しながら幸せに働くことができる方です。
向いていない方は、その反対の人です。
体力を必要とする工程では比較的若い層は確かに多くなります。
浮くという概念は年齢ではなく、組織のルールから逸脱した場合です。
なぜなら作業標準書というものがあり、それを忠実に実践すると誰でもできる仕組みになっています。
気をつけなければいけないポイントは知ったかぶりで作業をしないことです。
わからなければ上長に質問することが大事です。
窓口の担当者、現場の担当者がどこまで親身になって、あなたのことを考えてくれるのか？その想いにあなたが応えられるかどうかです。
持ちつ持たれつの関係が構築できる担当者を選びましょう。
何がしたいのかが明確になれば求人の内容を読むと「これだ！」となります。
次に、求人の内容だけではなく、現場見学をすることです。
自分の目で、耳で、触って確認することです。
その反面、作業は重労働でもあるという認識で臨んでください。
また、３Ｓという職場環境の仕事も高時給が多いのですが、理由の一つとして離職率が高く、また応募者が少ないからです。
ただし、「自由でいいです」という回答であった場合はＴＰＯに配慮してください。
現場見学でクロックスを履いていくとどうなるか？現場では基本的に全員が安全靴を履いていますよね。
そのような応用力が試されると思ってください。
大事なことは資格取得がゴールではなく、その資格をどのように使って働くのか？それを考えることです。
あなたがどれだけ人と社会のお役にたっているかで収入は変わります。
役職名は現場によって違いますが、オペレーター、工程リーダー、監督者、管理者、事業所長、営業担当者、営業所長、エリアマネージャーなど色々あります。
キャリアアップとは結局のところマネジメント能力に比例します。
マネジメントにも様々ありますが、「メンタリング・マネジメント」から学ぶことをお勧めします。
自分が行きたいと思った所に行くことが大事です。
中には、派遣期間の縛りを利用して異動を繰り返し、全国で生活するという目標を持った派遣社員もいらっしゃいました。
例えば、おなかがすいた場合、何を食べようか？目の前にきた料理をどの順番で食べるのか？または、求人を見てどの会社に応募するのか？自宅から通うのか、寮にはいるのか？通勤手段は徒歩なのか、自転車なのか、車なのか、はたまた公共交通機関なのか？
このように人生は常に「選択」を繰り返しています。
エールとして「あなたの選択は、あなたが後悔しないものを！」たった一度の人生です。
後悔したり不安になっている時間はもったいない！
|
|
代表 小笠原広志 |
|---|---|
|
1971年8月生まれ。 製造工場正社員、自動車整備士、フルコミッション営業職、製造人材派遣業、社内経営コンサルタント等々の経歴を通し「人と経営」の本質に向き合うコンサルタントとして、人財育成と経営改善に携わる。 “経営理念”と社員一人ひとりの“人生の目的”を繋ぎ、人と組織の可能性を最大化にする！をミッションに掲げ、「Work Life Design プログラム」を開発。 『世界には、あなた以外には誰も歩むことのできない、唯一の道があります』という「小笠原流キャリア形成支援方針」の下、キャリアコンサルタントとして企業研修、個人セッションを実施中。 またArtMindプロジェクトの運営に関わり「自分軸で生きる」社会を実現するプラットフォームをつくっている。 ＜保有資格＞ ▼国家資格キャリアコンサルタント ▼JCDA認定キャリアカウンセラー ▼軍師アカデミー認定コンサルタント ▼メンタルヘルスマネジメントⅡ種 ▼エグゼクティブコーチ ▼大原学園キャリアコンサルタント養成講習サブインストラクター |
|
まとめ
この記事をまとめると、
- ・おすすめの派遣会社は、
「テクノ・サービス」です。 - →求人も多く、福利厚生やキャリアアップにつながる制度も豊富なため、長期的な働き方も考えられる派遣会社です。
- ・おすすめの総合求人サイトは
「工場ワークス」です。 - →総合求人サイトでは、派遣だけでなくアルバイトやパート、正社員などの求人を検索できます。
ご自身の希望条件に合わせて使い分けていただくと、ニーズに合う求人に巡り合う可能性がより高まりやすくなるでしょう。
ご紹介した派遣会社9社の「総合評価」「求人数」「対応年齢」「研修・福利厚生」をまとめると以下のようになります。
| 求人数 | 対応年齢 | 研修・福利厚生 | |
|---|---|---|---|
| 14,546件 | 学生◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代△／60代△ | 社会保険◯／福利厚生△／資格取得・研修△／キャリアアップ△ | |
| 1,123件 | 学生◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代◯／60代◯ | 社会保険◯／福利厚生◯／資格取得・研修◯／キャリアアップ◯ | |
| 9,764件 | 学生◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代◯／60代△ | 社会保険◯／福利厚生◯／資格取得・研修△／キャリアアップ△ | |
| 616件 | 学生◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代◯／60代△ | 社会保険◯／福利厚生◯／資格取得・研修◯／キャリアアップ◯ | |
| 5,495件 | 学生◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代△／60代△ | 社会保険◯／福利厚生◯／資格取得・研修△／キャリアアップ△ | |
| ウィルオブ・ワーク | 501件 | 学生◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代◯／60代△ | 社会保険◯／福利厚生◯／資格取得・研修◯／キャリアアップ△ |
| フジアルテ | 997件 | 学生◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代◯／60代△ | 社会保険◯／福利厚生△／資格取得・研修△／キャリアアップ◯ |
| 日総工産 | 1,393件 | 学生◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代△／60代△ | 社会保険◯／福利厚生◯／資格取得・研修△／キャリアアップ△ |
| マンパワー | 836件 | 学生◯／20代◯／30代◯／40代◯／50代△／60代△ | 社会保険◯／福利厚生◯／資格取得・研修◯／キャリアアップ△ |
※求人数は、2022年1月4日時点の調査結果です。
※社名をクリックすると、各社の公式サイトにジャンプします。
※ジャンプした先が各社の求人情報を紹介するサイトの場合、社名とサイト名が異なる場合があります。
この記事が、あなたの就職活動のお役に立てば幸いです。
この記事を読むと、事務職などほかの職種に強みをもっている派遣会社がわかります。製造業や工場での仕事だけではなくほかの職種も探している方は、参考になさってください。
【1月更新】派遣会社おすすめランキング【元派遣会社】が評判や口コミも紹介します！元派遣会社勤務･現役の転職エージェント
⇒【2022年】派遣会社おすすめランキング【元派遣会社営業】がぶっちゃけで語る