【派遣会社のおすすめをプロが紹介】主婦・子育てママ向け派遣会社ランキング｜フルタイムと扶養・パートじゃ選ぶ派遣会社は違う！

「派遣で働くならどこがいいの？」
「主婦が働きやすい派遣会社ってどこ？」
仕事探しでこのようなお悩みを抱えていませんか？

それならば、ぜひこの記事で紹介している派遣会社へのご登録をおすすめします！

この記事で、お仕事を探しているあなたの派遣会社選びに関する疑問や不安を解決するお手伝いが出来れば幸いです。

主婦業と仕事の両立できる仕事と出会えることを心より祈っております。

この記事のポイント

主婦の方が派遣会社を選ぶときは、

1. 求人数の多さ
2. 客観的に信用ができる派遣会社か
3. 「働く主婦」に理解がある派遣会社か

これらのポイントを満たしている派遣会社かどうかを確認することが大切です。

なかでも、特に「＃就職しよう編集部」がおすすめの派遣会社を3つ紹介します。

「フルタイム」で 働きたい方におすすめ	テンプスタッフ
「扶養枠内」で 働きたい方におすすめ	マンパワー
「短期・単発」で 働きたい方におすすめ	フルキャスト

※派遣会社名をクリックすると各社の公式サイトへジャンプします。

「主婦におすすめの派遣会社」を見極める3つのポイント

派遣会社を選ぶときは、次の3つのポイントに注目して選ぶのがおすすめです。

1. 求人数の多い派遣会社であること
2. 信用できる派遣会社であること
3. 「主婦の就業」に対して理解のある派遣会社であること

△各項目をクリックすると、解説へジャンプします

ここからは、上記3つのポイントについて1つずつ詳しくご説明します。

1.求人数の多い派遣会社であること

求人数の多い派遣会社は、さまざまな求人を豊富に扱っています。

そうした会社に登録すれば、それだけ多くの選択肢から選ぶことができますので、条件に合う求人を見つけやすくなります。

その際、さらに、注意しておきたいのは、「自分の希望条件に合う求人が多い派遣会社」を選ぶことです。

総求人数が多い派遣会社に登録しても、実際に「働きたい！」と感じる求人が少なければ登録した意味がありません。

派遣会社の多くは、保有している求人情報を公式サイトで公開していますので、登録後のミスマッチを避けるためにも、「自分の条件に合っている求人が多い派遣会社かどうか」を確認した上で、派遣会社への登録を進めましょう。

2.信用できる派遣会社であること

派遣会社に対して、
「以前に登録した派遣会社の対応が悪かった」
「連絡が遅いなどのイヤな噂を聞く」
といったネガティブなイメージをお持ちの方もいらっしゃいます。

実際、名の知れた派遣会社であっても、登録後に何かしらのトラブルが発生する場合があります。

しかし、信用できる派遣会社を選ぶことで、不必要なトラブルのリスクを低くすることはできます。

3.主婦の就業に理解のある派遣会社であること

主婦の就業に理解のある派遣会社は、そうした主婦の方の事情に配慮した

「3～5時間程度の時短勤務の求人」
「子どもが急病になったときに休める仕事」

といった主婦の方に人気の高い求人を取り扱っている可能性が高いです。

さらに派遣会社によっては、福利厚生などでも手厚い支援を受けられます。

主婦の就業に理解がある会社かどうかを見極めるには、次のようなポイントを目安にしてみましょう。

1. 求人検索の絞り込み条件に、主婦の方向けの条件設定がある
2. 時短勤務・週4日以下勤務の求人が多い
3. 福利厚生に主婦の方向けのサービスがある

では、具体的にどの派遣会社に登録すれば良いのか、ここから「主婦の方が希望する働き方別」におすすめの派遣会社TOP5を紹介します。

【働き方別】主婦の方におすすめの派遣会社TOP5！

ここからは「主婦の方が希望する働き方別」におすすめの派遣会社を紹介します。

1. 「フルタイムで働きたい」
2. 「扶養内で働きたい」
3. 「短期・単発で働きたい」

※項目名をクリックすると、解説までジャンプします。

なお「＃就職しよう」では、派遣会社へ登録する際はより多くの求人と出会う可能性をアップさせるために「複数の派遣会社への登録」をおすすめしています。

複数の派遣会社への登録をおすすめする理由については、こちらで詳しく解説しています。
⇨【派遣の流れ】初めての方必見！主婦の方が派遣会社で働くまでの流れを解説－派遣で働くなら何社に登録したらいいの？

【フルタイムの仕事探し】おすすめ派遣会社TOP5

では、さっそくフルタイムで働きたい主婦の方に登録していただきたい「おすすめ派遣会社TOP5」をご紹介します。

テンプスタッフ
	総求人数：30,230件 ※2021年6月調査
	強い職種：オフィスワーク／販売・サービス 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫
スタッフサービス
	総求人数：16,078件 ※2021年6月調査
	強い職種：オフィスワーク／コールセンター 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫
ウィルオブ（旧:セントメディア）
	総求人数：9,412件 ※2021年6月調査
	強い職種：コールセンター／介護 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫
テクノサービス
	総求人数：11,160件 ※2021年6月調査
	強い職種：製造・軽作業 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫
リクルートスタッフィング
	総求人数：5,021件 ※2021年6月調査
	強い職種：オフィスワーク 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫

この5社ならば、求人数・信用、そして主婦支援の3つのポイントを満たしている派遣会社です。

ただ専門性の高い派遣会社も含まれており、人によっては、職種などで自分の好みや希望があるでしょう。

ぜひ、ご自身の希望の職種に強い派遣会社をこのなかから選んで登録していただくことをおすすめします。

直接雇用の正社員になりませんか？

フルタイム勤務だったら、会社に直接雇用される正社員や契約社員を目指すことも可能！

ぜひ、「転職エージェント」や「紹介予定派遣」で目指してみませんか？詳しくは、次の記事をチェックしてみてください。

【派遣のプロが教える】紹介予定派遣に強い派遣会社ランキング！ 【転職のプロが67社比較】転職エージェントおすすめ比較ランキング／評判や口コミも掲載

【扶養内・派遣パートの仕事探し】おすすめ派遣会社TOP5

次に、派遣パートとして短時間勤務などをして、扶養枠の範囲で働きたい主婦の方に登録していただきたい派遣会社をご紹介します。

マンパワー
	扶養枠内求人数：6,285件 ※2021年6月調査
	強い職種：オフィスワーク／介護 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫
テンプスタッフ
	扶養枠内求人数：639件 ※2021年6月調査
	強い職種：オフィスワーク／販売・サービス 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫
オープンループパートナーズ
画像引用元：オープンループパートナーズ公式サイト	扶養枠内求人数：267件 ※2021年6月調査
	強い職種：コールセンター／オフィスワーク 他
登録はこちらから≫
リクルートスタッフィング
	扶養枠内求人数：137件 ※2021年6月調査
	強い職種：オフィスワーク 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫
テクノサービス
	扶養枠内求人数：71件 ※2021年6月調査
	強い職種：製造・軽作業 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫

※扶養枠内の求人は、絞り込み検索またはフリーワードで「扶養内」または「扶養枠内」と検索して算出した数値を表しています。

やはりフルタイムに比べて、扶養枠内の求人は少なく、どうしても選択肢が狭まってしまいます。

ただ、今回は扶養枠内の求人数で検索をしていますが、「週3日勤務」「週4日勤務」など範囲を広げれば、より求人も増えるため選択肢も広がりますよ。

【短期・単発向け】おすすめ派遣会社ランキングTOP5

ここでは、単発派遣パートや3ヶ月未満の短期派遣パートなど短期・単発の仕事を探している方へ、おすすめの派遣会社TOP5をご紹介します。

フルキャスト
	短期単発求人数：4,760件 ※2021年6月調査
	強い職種：製造・軽作業／事務 他
登録はこちらから≫
バイトレ
	短期単発求人数：6,272件 ※2021年6月調査
	強い職種：製造・軽作業／事務 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫
ランスタッド
	短期単発求人数：1,478件 ※2021年6月調査
	強い職種：製造・軽作業／イベント 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫
オープンループパートナーズ
画像引用元：オープンループパートナーズ公式サイト	短期単発求人数：1,380件 ※2021年6月調査
	強い職種：コールセンター／オフィスワーク 他
登録はこちらから≫
リクルートスタッフィング
	短期単発求人数：127件 ※2021年6月調査
	強い職種：オフィスワーク 他
登録はこちらから≫	口コミ一覧はこちら≫

短期・単発の求人は働く期間が決まっている分、いい求人に出合えるかどうかはタイミングに影響されることが多いです。

長期の仕事や定期の仕事を探す場合よりも多くの派遣会社に登録しておくと、タイミングを逃さず出合いやすくなるでしょう。

もっとタイミングをつかみたいなら、ぜひ「求人サイト」も活用してみてください！

短期・単発の仕事ならば「求人サイト」も確認

短期・単発の仕事は、派遣会社の求人のほかに、直接雇用のパート・バイト求人も豊富なんです。

直接雇用の求人をチェックするなら、求人サイトを定期的にチェックしておくといいですよ。

短期・単発に多いイベントスタッフだけでなく、飲食店勤務やオフィスワーク、製造・軽作業系など豊富な職種の求人が見つかるでしょう。

手前みそではありますが、このサイトには都道府県ごとに求人数が多い求人サイトや派遣会社を調べた「短期・単発バイト」記事もあります。

ぜひ、以下の地域ボタンからお住まいの地域の求人数が多い求人サイトや派遣会社をチェックしてみてください。

• 東京23区
• 札幌市
• 横浜市
• 名古屋市
• 大阪市
• 福岡市

【おすすめ派遣会社18選】主婦の方におすすめの派遣会社の特徴を紹介

派遣会社には、各社ごとの特徴や得意分野があります。自分に合った派遣会社を選びましょう。

今回、「主婦の方が登録するのにおすすめの派遣会社」をご紹介するにあたって、比較した派遣会社は以下の18社です。

【おすすめ派遣会社1】テンプスタッフ

テンプスタッフは、「フルタイム・オフィスワークの求人数日本最大級」を誇る派遣会社です。

フルタイムの求人がやはり多くを占めていますが、週4日勤務や時短勤務なども豊富にあり、フルタイムだけでなく扶養内での勤務を希望する主婦の方にもおすすめの派遣会社です。

【おすすめ派遣会社2】スタッフサービス

スタッフサービスは、リクルートグループの派遣会社で、主に「事務・オフィスワーク（営業・販売含む）」の仕事をおもに取り扱っています。

リクルートグループで取引企業も豊富、求人数・求人の質ともに申し分ありません。就業中の派遣スタッフも多く、スキルアップのための講座もしっかり揃っています。

【おすすめ派遣会社3】パソナ

パソナは、派遣から人材紹介、シニアの再就職支援まで、就職・転職を幅広くサポートするパソナグループの一員。オフィスワークをメインとした派遣会社です。

最も多いのは、事務や受付などのオフィスワーク系求人ですが、次に多いのが「ITエンジニア」の求人であることもパソナの特徴です。

福利厚生やスキルアップ支援もとても手厚いため、オフィスワーク系・ITエンジニア系の仕事を探している主婦の方は、登録すべき派遣会社といえます。

【おすすめ派遣会社4】アデコ

アデコは、60を超える国と地域でサービスを展開するスイスのアデコグループに属する派遣会社です。

短期・単発や扶養内などの短時間勤務の求人は少ないですが、外資系企業の求人や英語を活かした求人が多いのが特徴です。

【おすすめ派遣会社5】リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、スタッフサービスと同じリクルートグループの派遣会社です。就業した派遣スタッフからの評価が高く、口コミ＆再就業率No.1に輝いた実績もあります（『月刊人材ビジネス』2018年11月号「第30回派遣スタッフ満足度調査」）。

週4日勤務の求人や扶養内の求人が豊富なため、フルタイムの仕事を希望する方はもちろん、扶養内の仕事を探している方も登録すべき派遣会社といえるでしょう。

【おすすめ派遣会社6】マンパワー

マンパワーは、アメリカのマンパワーグループの日本法人で、世界的な信用度がとても高い派遣会社です。

そのため、他社に比べて外資系企業の求人の割合が少し高く、外資系企業で働きたいと考える方には特におすすめです。

【おすすめ派遣会社7】ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは、幼児教室やカルチャースクールで有名な「ヒューマングループ」の派遣会社です。求人は事務職、なかでも一般事務が多くフルタイムで事務職を希望する方にはおすすめです。

スキルアップ研修も充実しており、ヒューマンアカデミーの講座の割引制度なども用意されており、旅行等での優待制度など福利厚生もしっかり整備されています。

【おすすめ派遣会社8】ウィルオブ・ワーク（旧:セントメディア）

画像引用元：ウィルオブ

ウィルオブ・ワークは、派遣はもちろん正社員の転職支援も行っている人材サービス会社です。コールセンター系や介護系の求人を豊富に揃えています。

短期や扶養内の求人はそれほど多くはありませんが、派遣先にフィールドサポーターと呼ばれる株式会社ウィルオブの社員を常駐されており、スタッフの就業支援に積極的な派遣会社です。

【おすすめ派遣会社9】テクノ・サービス

画像引用元：「テクノサービス 働くナビ」公式サイト

テクノ・サービスは、事務系の派遣会社で有名なスタッフサービスと同じグループ会社で、製造・軽作業の求人に特化しています。

勤務期間1ヶ月未満の求人はとても少ないですが、勤務期間3ヶ月未満の短期求人は1,000件以上と豊富に揃っており、フルタイムでも扶養内でも製造・軽作業の仕事を希望するなら登録しておくべき派遣会社といえます。

【おすすめ派遣会社10】ウィルオブファクトリー（旧：エフエージェイ）

画像引用元：ウィルオブファクトリー

ウィルオブファクトリーは、軽作業や製造業をメインに取り扱う派遣会社です。eラーニングや旅行系の割引など、スタッフのサポート・福利厚生が手厚いのが特徴です。

求人も、女性向きのものや扶養内で勤務できる求人が半数近くあるため、製造・軽作業の仕事を探す主婦の方なら特に登録することをおすすめします。

【おすすめ派遣会社11】工場求人ナビ(日総工産)

工場求人ナビは、派遣会社・日総工産が運営している求人紹介サイトです。軽作業や製造業に特化しており、短期の求人はありませんが、女性向けの求人も豊富に揃っています。

日総工産は、全国各地の福祉センターや市民会館を活用して、拠点以外の地域でも登録会を開催しています。そのため、地方都市から離れた場所にお住まいの方も派遣登録しやすいという特徴があります。

【おすすめ派遣会社12】iDA

iDAは、アパレル・ビューティー系の求人を特化して扱う派遣会社で、同時に転職支援も行っています。

アパレル・ビューティー系に特化していますが、なかにはインスタ映えフード店舗の求人もあり、オシャレなアイテムを扱う求人が豊富に揃っています。

勤務期間も長期が最も多いですが、1週間以内の単発の仕事や、3ヶ月以内の短期の仕事も豊富です。「長くは働けないけれどオシャレなところで働きたい」という方にはおすすめです。

【おすすめ派遣会社13】スタッフブリッジ

画像引用元：スタッフブリッジ公式サイト

スタッフブリッジは、アパレル系の求人に特化した派遣会社で、派遣以外にも転職支援や求人サイトの運営など、アパレル系の仕事支援を幅広く行っています。

求人は長期でフルタイムのものが多いですが、交通費全額支給の求人も多いのが特徴です。

【おすすめ派遣会社14】フルキャスト

画像引用元：キャストポータルF公式サイト

フルキャストは、求人の多くが1日限定の単発求人であり、短期・単発の仕事をメインで扱う派遣会社です。日付で求人を検索できるため、予定がないと分かっている日など、仕事したい日で求人を検索できます。

求人のなかで圧倒的に多いのは、工場内での製造や軽作業業務です。軽作業のなかには食品加工工場などもあり、女性でも働ける仕事が豊富にあります。

【おすすめ派遣会社15】オープンループパートナーズ

画像引用元：オープンループパートナーズ「しごとら」公式サイト

オープンループパートナーズは、短期・単発の仕事で有名な派遣会社です。ところが、オープンループパートナーズがもっている求人を見ると、実は「3ヶ月以上の長期求人」が多いのです。

週3日勤務や週4日勤務の求人もあるため、扶養内で長く働きたいと考えている方にもおすすめです。

【おすすめ派遣会社16】綜合キャリアオプション

画像引用元：「綜合キャリアオプション」公式サイト

綜合キャリアオプションは、全国の様々な派遣求人を取り扱っている派遣会社です。

公式サイトにて求人検索を行うことが可能ですが、綜合キャリアオプションが運営する女性向けの求人に特化したサイト「ラシーク」も是非ご確認ください。

【おすすめ派遣会社17】バイトレ

画像引用元：「バイトレ」公式サイト

バイトレは、関東・東海・関西エリアで展開している短期単発専門の派遣会社です。

【おすすめ派遣会社18】ランスタッド

画像引用元：「ランスタッド」公式サイト

ランスタッドは、オフィスワーク派遣や製造・軽作業系派遣、人材紹介、単発バイトと多岐に渡る人材サービスを提供している会社です。

【派遣のメリット・デメリット】主婦が働くなら派遣とパートどっちがいい？

派遣とパートには、それぞれいい面と悪い面があります。以下で9つの項目について、「派遣で働く場合」と「パートで働く場合」を比較し、◯／△／✕で評価しました。

△タップすると、拡大表示できます。

肝心なのは、自分の状況や希望に照らして、より自分に合っていると思うものを選ぶことです。たとえば、派遣で働く場合のほうが時給が高いとしても、同じ職場に長く勤めたいと考える方にとっては、パートのほうがメリットが大きいということもあります。

このように、どのような基準で仕事を探すかによって、選ぶべき働き方は違います。しかしながら、全体的な傾向としては、派遣で働く場合には次のようなメリットがあることが多いです。

☑派遣で働く場合のメリット

1. パートに比べて時給が高い
2. 福利厚生やスキルアップ支援が手厚い
3. 派遣会社の担当者のサポートがある

さらに、派遣で働く場合には、「どのような仕事をするか」があらかじめ明確に決められています。そのため、業務をあとから増やされたり、入社時にはなかった残業が発生したりということもほとんどありません。その点も、派遣のメリットといえるでしょう。

ただし、派遣として働く場合には、次のようなデメリットもあります。

☑派遣で働く場合のデメリット

とはいえ、これらのデメリットを事前に理解しておけば、まえもって対策をとることもでき、気にせずに仕事ができる場合も多いです。

こちらの記事で詳しく解説していますので、もっと詳しく知りたい方はご覧ください。

≪関連記事≫
・【派遣の交通費って？】交通費ありとなし、どっちの仕事を選ぶべき？
・【派遣の抵触日って？】3年後の自分のために知っておきたい「抵触日」とその後について

交通費が出ないのであればどれくらいの時給が必要かと考え、希望時給を考え直しましょう。また、3年で仕事を辞めることになると想定し、次の仕事をすぐ決められるようスキルアップに勤しみましょう。

【派遣の流れ】初めての方必見！主婦の方が派遣会社で働くまでの流れを解説

一般的に、「派遣会社に登録してから、実際に派遣スタッフとして働くまでの流れ」は、次のようになります。

1. 派遣会社を決めて、登録会に申し込む
2. 登録会に参加して、派遣会社に登録する
3. 専用サイトで仕事を探して応募する
4. 派遣会社の社内選考を受ける
5. 派遣先企業と顔合わせを行う
6. 派遣スタッフとして仕事をスタートする

△クリックすると、該当の項目の解説へジャンプします。お好きなところからお読みください。

ここからは、これら6つのステップについて詳しく解説します。

1.派遣会社を決めて、登録会に申し込む

「どのような働き方を希望するか」によって、登録すべき派遣会社が変わります。そのため、まずは自分に合った派遣会社を探すことが大切です。どの派遣会社がいいか選ぶ際には、ぜひこれまでの解説を参考にしてください。

どこの派遣会社に登録するかを決めたら、登録会の参加を申し込みましょう。以下で詳しく記載しますが、派遣で働くなら、登録会に参加して派遣会社に登録することが必要なのです。
（※短期・単発の仕事をメインで扱う派遣会社の場合は、登録会に参加せず登録することもできます）

登録会の参加申し込みは個人情報を入力する程度で、1社につき3分程度で申し込みできます。

派遣で働くなら何社に登録したらいいの？

弊社が、「ある派遣会社に登録したことがある方」を対象に「同時に登録した派遣会社数」を調査したところ、「1社のみ登録した方」は36.1％で、63.9％が2社以上に登録していました。

1社の派遣会社に登録するだけでも、いい仕事に出合える可能性も十分あります。しかし、2社以上の派遣会社に登録することで、自分の条件によりピッタリな求人を見つけられる確率は格段に上がります。派遣会社に登録するなら、派遣会社を2～3社選んで登録しましょう。

≪関連記事≫
・人材派遣会社を掛け持ち（複数登録）するメリットは？

2.登録会に参加して、派遣会社に登録する

登録会の所要時間は1時間30分から2時間程度で、主に以下のことが行われます（※内容や順序は派遣会社によって異なります）。

登録会は、ただ情報を登録するだけでなく、「派遣会社が登録希望の方を見極める場所」でもあります。派遣会社の担当者は、登録希望者がどんな人柄で、どのような経験やスキルがあって、どんな仕事をしたいと考えている人なのかといったことを見極め、その人に派遣会社としてどのような仕事を依頼したいかということを考えています。ですので、自分の人柄や経験、希望をしっかり伝えられるようにしましょう。

だからといって、採用面接のように緊張する必要はありません。特別な準備も不要です。自分のいいところを出せるように、リラックスしてのぞみましょう。

≪関連記事≫
・派遣会社の登録会で行う「スキルチェック」は何をテストされる？【エクセルなどの出題内容例あり】

派遣の登録会にはどんな服装で行くべき？

基本的には、スーツまたはオフィスカジュアルで登録会に行くといいでしょう。

オフィスカジュアルとは、仕事中に取引先の方と会っても失礼のないような、清楚できちんとした格好、それでいてカッチリしすぎない格好を指します。

これから仕事をされる方にとっては判断が難しく思われるかもしれませんが、「カーディガンにスカート・パンツ」といったシンプルな組み合わせも立派なオフィスカジュアルです。

トレーナーやデニムなどはカジュアルですが、オフィスにふさわしい格好と考えられない場合が多く、避けるのが無難です。もし組み合わせに悩むようなら、無難にスーツで行っても問題ありません。

≪関連記事≫
・初めて派遣会社に行く！登録時の服装はスーツよりオフィスカジュアル

派遣の登録会には何を持っていく必要がある？

派遣会社によって、当日持参するものは違います。登録会に申し込んだ際にしっかり確認しておきましょう。

多くの派遣会社で共通する持ち物は以下のとおりです。

1. 本人確認書類（運転免許証や住民票）
2. 筆記用具
3. 職務経歴書または職務経歴を記載したメモ

これらと合わせて、「印鑑」や「銀行口座が分かるもの」などが必要になる場合もあります。登録会の申し込み時にしっかり確認し、当日忘れないよう準備してください。

3.専用サイトで仕事を探して応募する

派遣会社への登録が終わったら、各派遣会社の登録スタッフ用のサイトで仕事を見つけて応募しましょう。

ここでの作業は、求人サイトを見て応募する流れとよく似ています。登録スタッフ用のサイトを見ながら、気になる求人があれば応募しましょう。派遣会社の担当者から「ぜひ応募してみませんか？」と連絡がくることもあります。

複数の求人に応募することもできますが、手当たり次第に応募するのはおすすめしません。

どの求人に応募したのか把握しづらくなってしまいますし、派遣会社の担当者もどれが適切な求人なのか判断しにくくなってしまいます。
応募したい求人が多くても、しっかりと吟味して2件か3件におさえて応募するのがいいでしょう。

4.派遣会社の社内選考を受ける

派遣求人に応募すると、派遣会社の社内選考を受けることになります。このステップでは、登録者がすべきことは何もありません。派遣会社から連絡がくるまで待ちましょう。

社内選考は求人ごとに受け、複数の求人に応募しても「どれかは必ず社内選考を通る」というものではありません。派遣会社から応募を打診された求人は、比較的社内選考を通過しやすいですが、それでも100％通過するというわけではありません。

もし通過しなかった場合は、また別の求人を探して応募しましょう。社内選考を通過すれば、次のステップへ進みます。ただし、「通過したから仕事が決まった」とは限りません。最終的に就業が決まるまでは、さまざまな求人をチェックしながら備えておくことをおすすめします。

5.派遣先企業と顔合わせを行う

社内選考に通過したら、「派遣先企業の担当者」と「派遣会社の担当者」との三者で顔合わせを行います。

顔合わせは、仕事の細かな内容をすり合わせ、職場の雰囲気に触れてもらうために行われるものです。採用するかどうかを決めるための面接ではありません。

とはいえ、派遣先企業の担当者は「この人に仕事をまかせられるかどうか」という視点で就業希望者を見ています。派遣先企業と初めて対面するこの場での印象があまりにも悪い場合は、採用を見合わせる場合も少なからずあります。

事前に派遣先企業について調べる、自分の経歴などのアピールポイントをまとめる、派遣先企業への質問を考えておく、服装・持ちものに気をつけるなど、準備は入念にしておきましょう。

≪関連記事≫
・人材派遣会社の顔合わせと面接の違い

6.派遣スタッフとして仕事をスタートする

顔合わせが終わり、就業が正式に決まったら、派遣スタッフとして派遣先企業での仕事がスタートします。

派遣スタッフとして仕事をし始めても、派遣会社の担当者とは定期的に話をする機会があります。担当者は、派遣スタッフの現状を聞きながら業務の相談などにも乗ってくれる心強い味方です。

まとめ

登録するなら、信用できて、主婦の就業に理解のある「求人数の多い派遣会社」がいいとご紹介しました。

しかしながら、働き方や職種によって、選ぶべき派遣会社はガラリと変わります。

ぜひご自分の状況や希望に沿った派遣会社を選び、気軽に登録してみてください。主婦業と仕事をうまく両立できる理想の求人と出合えることを祈っております。

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