この記事は、ChatGPTなどのAIを使って面接対策をしたいけれど、どう頼めばいいか分からない人のために書きました。
結論を先にお伝えします。AIは「答えを作らせる」より、「質問を出させる」「答えをチェックさせる」使い方のほうが、面接で役に立ちます。
この記事では、そのまま使える頼み方(プロンプト)を5つと、AIでは直らないことを説明します。
結論:AIには「答え」ではなく「質問とチェック」を頼む
AIに答えを丸ごと作らせると、自分の出来事が入らない、どこかで見たような答えになります。AIには、深掘りの質問を出させる、答えの長さや順番をチェックさせる、という使い方をします。
面接官は、きれいな文章を聞きたいのではありません。その人がどんな人で、会社に合うかを見ています。
AIが作った答えは、文章としてはきれいでも、あなたの出来事が入っていません。だから、深く聞かれたときに答えが続かず、面接官にも借りてきた言葉だと伝わります。
答えの中身は自分で作り、AIには「面接官役」と「チェック役」をしてもらう。これが、AIを面接対策に使うときの基本です。
AIでできること、できないこと
AIが得意なのは、質問を出すこと、文の長さや順番を整えること、会社の情報をまとめることです。苦手なのは、あなたの本当の出来事を知ること、その会社の人事が本当に求めていることを知ることです。
| AIが得意なこと | AIが苦手なこと |
|---|---|
| よく聞かれる質問や、深掘りの質問を出す | あなたが実際にやった出来事を知る |
| 答えが長すぎないか、順番がおかしくないかを見る | その会社の人事が、本当に求めている人を知る |
| 求人票や採用ページの言葉を、短くまとめる | あなたの話し方・表情・声を見る |
そのまま使えるプロンプト5つ
求める人の書き出し、深掘りの質問、答えのチェック、模擬面接、逆質問づくりの5つです。【 】の中を自分の内容に入れかえて使ってください。
プロンプト1:求人票から「求める人」を書き出す
【求人票の「仕事内容」「求める人物像」「歓迎条件」を貼る】
AIのまとめが合っているかは、必ず自分で求人票と見くらべてください。ここが答えの方向になるので、ずれていると全部ずれます。
プロンプト2:自分の答えに、深掘りの質問を出してもらう
質問:【例:なぜ転職するのですか】
私の答え:【結論・出来事・会社とのつながりの3行】
出てきた質問に、声に出して答えてみてください。答えが続かない質問があれば、そこが準備の足りないところです。
プロンプト3:答えをチェックしてもらう
【自分の答え】
「書き直さないでください」と入れるのがコツです。書き直させると、あなたの言葉が消えてしまいます。
プロンプト4:模擬面接をしてもらう
スマホのアプリなら、声で答えることもできます。声で答えると、本番に近い練習になります。
プロンプト5:逆質問を考えるヒントをもらう
【採用ページの文章を貼る】
出てきたヒントから、自分が本当に知りたいものを1〜2つ選び、自分の言葉にして使ってください。
AIを使うときに、やってはいけないこと
AIが作った答えをそのまま話すこと、AIの答えを丸暗記すること、個人情報や会社の内部情報を入れることは、やめてください。
- AIの答えをそのまま話す:あなたの出来事が入っていないので、深掘りされると続きません
- AIの答えを丸暗記する:一言忘れると止まってしまいます。覚えるのは3行のメモだけにします
- 個人情報や会社の内部情報を入れる:氏名・住所・今の会社の社外秘の数字などは入れないでください
AIでは直らないこと
AIでは、あなたの答えが実際の面接官にどう聞こえるか、話し方や表情がどう見えるかは直りません。そして、その会社の人事が本当に求めていることも、AIには分かりません。
私が2,000回近く面接に同席してきて分かったのは、面接で落ちる理由は、人事が求める「いい」を知らない、自分の中が整理できていない、伝える技術がない、の3つだということです。
AIが手伝えるのは、このうち「自分の中の整理」と「伝え方」の一部です。人事が本当に何を見ているかは、求人票や採用ページに書かれていないことも多く、AIでは分かりません。
一人で録画して直す方法は、面接対策を一人でやる方法で書いています。
よくある質問
AIで作った答えだと、面接官にバレますか?
文章の形だけで見分けられるとは限りません。ただ、深掘りの質問をされたときに、自分の出来事で答えが続かないと、借りてきた答えだと伝わります。答えの中身は、自分の出来事から作ってください。
無料のAIでも使えますか?
この記事のプロンプトは、ChatGPTやGeminiなどの無料の範囲でも使えます。
AIの面接練習アプリと、何が違いますか?
アプリは、質問と練習の流れが決まっていて手軽です。この記事のプロンプトは、自分の求人票や答えに合わせて質問を出せるのが違いです。
まとめ:AIは「面接官役」と「チェック役」に使う
- 答えの中身は自分で作る:自分の出来事から、結論・出来事・会社とのつながりの3行で
- AIには質問とチェックを頼む:深掘りの質問・長さと順番のチェック・模擬面接
- AIで直らないことを知っておく:人事に本当にどう聞こえるか、話し方と表情
まずは今日、自分の転職理由の3行をAIに読ませて、プロンプト2で深掘りの質問を3つ出してもらってください。
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AIで直らないところは、LINEで相談してください
あなたの答えが、実際の面接官にどう聞こえるか。それは、人が聞かないと分かりません。私が面接官になって本番と同じ面接をし、どこで評価が下がっているかを、その場でお伝えします。
- 札幌対面(札幌駅から歩いて1分のワーキングスペース)または全国オンライン(Google Meet)
- 2,000回近い面接に同席した経験から、人事が見ているところをお伝えします
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