面接でボロボロだった…落ちた後にやる3つのことと、次で受かるための直し方

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面接対策 #就職しよう 代表 中塚章浩の顔写真

この記事を書いた人
中塚 章浩
株式会社アドバンスフロー 代表取締役/面接対策「#就職しよう」
2,000回の面接に同席してきて、ボロボロだった面接ほど、次に受かるためのヒントが多く残っています。今日のうちに3つだけやってください。
✓大手人材会社・リクルートを経て独立。人材業界16年
✓のべ約2,000名の転職を支援し、約2,000回の面接に同席
✓厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 01-ユ-300586

この記事は、面接で答えにつまった、頭が真っ白になった、ボロボロだったと落ちこんでいる人のために書きました。

結論を先にお伝えします。ボロボロだった面接の後は、次の3つをやります。

  1. 今日のうちに、聞かれた質問と、つまったところを書き出す
  2. つまった理由を、3つのどれか(中身がない・方向がずれた・伝え方)に分ける
  3. 次の面接までに、その1つだけを直す

結論:落ちこむ前に「どこでつまったか」を書き出す

ボロボロだった面接は、つらいですが、次に直すところが一番はっきり分かる面接です。記憶が残っている今日のうちに、聞かれた質問とつまったところを書き出します。

時間がたつと、何を聞かれて、どこでつまったかを忘れてしまいます。「ボロボロだった」という気持ちだけが残ると、次も同じところでつまります。

落ちた後にやる3つのこと

質問とつまったところの書き出し、つまった理由の仕分け、1つだけ直す、の3つです。

1. 聞かれた質問と、つまったところを書き出す

  • 聞かれた質問を、覚えている順に全部書く
  • 答えにつまった質問に印をつける
  • 面接官の表情が変わった、と感じたところにも印をつける

2. つまった理由を3つに分ける

つまった理由 よくある場面
答えの中身がなかった 深く聞かれて、話す出来事が出てこなかった
答えの方向がずれた 話しているうちに、何を答えているのか分からなくなった
伝え方 緊張して早口になった、長くなりすぎた

3. 次の面接までに、1つだけ直す

全部を直そうとすると、また手が止まります。一番多かった理由を1つだけ選んで直します。

理由ごとの直し方

中身がなかったなら出来事を書き出す、方向がずれたなら求める人を書き出す、伝え方なら録画して練習する、です。

つまった理由 直し方
答えの中身がなかった これまでの仕事の出来事を書き出し、「前より良くなった」ものに印をつける
答えの方向がずれた 求人票から求める人を3つの文で書き出し、答えの最後をそこにつなげる
伝え方 結論から話す、1分におさめる、を意識して録画して練習する(面接対策を一人でやる方法)

頭が真っ白になったときの、その場の立て直し方

「少し考えてもよろしいですか」と言って、5秒ほど考えてかまいません。結論だけでも言えれば、立て直せます。

  • 「少し考えてもよろしいですか」と言う
  • 結論だけを一言で言う(例:「チームで協力することです」)
  • 思い出した出来事を1つだけ話す

よくある質問

ボロボロでも受かることはありますか?

あります。自分ではボロボロだと思っても、面接官は別のところを見ていることがあります。結果を待つ間に、次の準備を進めてください。

同じ会社の二次面接で取り返せますか?

一次で通っていれば、取り返せます。一次でつまった質問は、二次で深く聞かれることが多いので、そこを直して臨んでください。

面接のたびにボロボロになります。

同じところでつまっているなら、答えの中身か方向がずれていることが多いです。だれかに一度聞いてもらうのが近道です。

まとめ:ボロボロの面接は、次の材料になる

  1. 書き出す:聞かれた質問と、つまったところ
  2. 分ける:中身・方向・伝え方のどれか
  3. 1つ直す:一番多かった理由だけ

面接対策全体の進め方は、面接対策のやり方|3つの順番で書いています。

今日やること
今日の面接で聞かれた質問を、覚えている順に全部書き出し、つまったところに印をつけてください。

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練習のしかた

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相談先の選び方

気持ちが折れそうなとき

何度もボロボロになるときは、LINEで相談してください

同じところでつまるのは、一人では原因が分かりにくいからです。私が面接官になって本番と同じ面接をし、どこでつまっているのかをその場でお伝えします。

  • 札幌対面(札幌駅から歩いて1分のワーキングスペース)または全国オンライン(Google Meet)
  • つまった理由が「中身・方向・伝え方」のどれかを見つけて、一緒に直します
  • まずはLINEで一言からで大丈夫です

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この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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