面接の答えは暗記しない|覚えられない人のための「3行メモ」の話し方

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面接対策 #就職しよう 代表 中塚章浩の顔写真

この記事を書いた人
中塚 章浩
株式会社アドバンスフロー 代表取締役/面接対策「#就職しよう」
2,000回の面接に同席してきて、丸暗記した答えは面接官にすぐ伝わると感じています。覚えるのは「3行」だけで大丈夫です。
✓大手人材会社・リクルートを経て独立。人材業界16年
✓のべ約2,000名の転職を支援し、約2,000回の面接に同席
✓厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業 01-ユ-300586

この記事は、面接の答えが覚えられない、覚えても本番で忘れてしまう、という人のために書きました。

結論を先にお伝えします。面接の答えは、文章で丸暗記しません。次の3行だけを覚えます。

  1. 結論(一言で答える)
  2. 出来事(何をしたか・結果どうなったか)
  3. 会社とのつながり(求める人と重なる言葉)

結論:覚えるのは文章ではなく「3行」

文章で丸暗記すると、一言忘れただけで止まってしまい、深く聞かれたときも続きません。結論・出来事・会社とのつながりの3行だけ覚えれば、言い回しが変わっても話せます。

面接は、文章を読み上げる場ではなく、面接官と話す場です。覚えた文章を思い出しながら話すと、目線が上を向き、声も一本調子になります。面接官には、暗記した答えだとすぐ伝わります。

丸暗記がうまくいかない3つの理由

一言忘れると止まる、深く聞かれると続かない、気持ちがこもらない、の3つです。

理由 起きること
一言忘れると止まる 頭が真っ白になり、最初から言い直そうとする
深く聞かれると続かない 覚えた文章の外のことを聞かれると、答えがない
気持ちがこもらない 読み上げているように聞こえ、人柄が伝わらない

3行メモの作り方

質問ごとに、結論・出来事・会社とのつながりを、それぞれ短い言葉で書きます。文章にせず、キーワードで書くのがコツです。

例:自己PRの3行メモ
結論:部署の間に入って前に進める
出来事:営業と経理の締め日 → そろえた → 残業 月10時間減
つながり:ほかの部署と連絡しながら進める仕事

本番では、この3つのキーワードを思い出しながら、その場で文にして話します。毎回言い回しが少し違ってかまいません。

3行メモで話す練習のしかた

3行メモだけを見て、声に出して話します。毎回ちがう言い回しになってかまいません。3回話すと、メモを見なくても話せるようになります。

  1. 3行メモを見ながら、声に出して話す
  2. メモを伏せて、もう一度話す
  3. 録画して、結論から話せているか確かめる(面接対策を一人でやる方法)

本番で忘れたときの立て直し方

3行のうち、最初の「結論」だけ思い出せれば大丈夫です。結論を言ってから、出来事を思い出しながら話します。

  • 「少し考えてもよろしいですか」と言って、5秒考える
  • 結論だけを一言で言う
  • 思い出した出来事を1つ話す

よくある質問

カンペ(メモ)を見ながら話してもいいですか?

対面の面接ではやめましょう。Web面接でも、画面の外を見ていると目線で分かります。3行メモは、面接の前に見返すために使います。

自己紹介だけは暗記してもいいですか?

自己紹介も3行で十分です。名前、これまでの仕事を一言、今日の意気込みを一言、の3つです。

覚えるのがとても苦手です。

3行が多いと感じたら、まずは「結論」だけを7つの質問ぶん覚えてください。結論が出れば、出来事はあとからついてきます。

まとめ:答えは3行で覚える

  1. 文章で丸暗記しない:一言忘れると止まる
  2. 3行メモ:結論・出来事・会社とのつながりをキーワードで
  3. 忘れたら結論だけ:結論を言えば立て直せる

面接対策全体の進め方は、面接対策のやり方|3つの順番で書いています。

今日やること
自己PRの答えを、文章ではなく3行のキーワードで書き直してください。

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暗記せずに話す練習をしたいときは、LINEで相談してください

3行メモで話す練習は、相手がいると一気に上達します。私が面接官になって本番と同じ面接をし、深掘りの質問にも答えられるように一緒に練習します。

  • 札幌対面(札幌駅から歩いて1分のワーキングスペース)または全国オンライン(Google Meet)
  • 2,000回近い面接に同席した経験から、伝わる話し方をお伝えします
  • まずはLINEで一言からで大丈夫です

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この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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