【大手6社で比較してみた！】20代が登録したい派遣会社おすすめランキング

20代は派遣会社に登録するのも初めてという方が多いのではないでしょうか。

そこで、大手人材派遣会社6社を徹底比較！20代におすすめしたい派遣会社をランキングでご紹介します。

さらに、20代で派遣スタッフになるなら知っておいてほしい3つのポイントもご紹介しています。

この記事を読み終わるころには、派遣スタッフで働く魅力を知り、登録したい派遣会社が見つかれば嬉しいです。

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20代なら登録すべき！おすすめしたい派遣会社ランキング

大手6社の人材派遣会社を比較すると、スタッフサービスは20代がチェックしておきたい

• 総求人数
• 未経験OKの求人数
• 紹介予定派遣の求人数
• 対応エリア

の4つの項目ですべてNO.1なのです！そのため、20代なら「スタッフサービス」への登録はハズせません。

なぜ、20代ならこの4項目が大切なのか？

派遣会社を選ぶ場合、まず「対応エリアの広さ」や「求人数の多さ」に注目すべきです。

さらに20代なら、未経験へ挑戦や直雇用などのチャンスが多い方がいい！そのため「未経験OK」と「紹介予定派遣」の求人数も注目すべきなのです。

■大手6社のおすすめランキング

第1位　スタッフサービス

総求人数や未経験OKの求人数など、求人数の多さならばスタッフサービスは圧倒的にNO.1です。いつも数万件という求人をもっているため、様々なニーズに合わせられるのも魅力です。

スタッフサービスは、じゃらんやゼクシィなどで有名なリクルートのグループ会社です。大企業のグループ会社という面で、安心感も強いと言われています。

第2位　テンプスタッフ

派遣会社の売上はテンプスタッフが圧倒的NO.1です。2017年3月現在は5,919億円の売上があり、スタッフサービスの2,472億円と比較して2倍もの売上があります。

売上が多い＝派遣就業者や紹介予定派遣就業者が多いことを示しています。テンプスタッフはスタッフへのフォロー体制が優れている点が就業者が多い理由の1つです。

第3位　アデコ

アデコは世界60カ国5,100拠点を展開しており、世界第1位の人材派遣会社になります。

世界展開しているため、外資系に強いという特徴があります。今後も見据えて外資系での就職を希望している方や、英語を使う職種での求人を希望する方には特におすすめです。

20代の派遣スタッフに伝えたい3つのコト

働き方が様々あるなかで派遣スタッフとして働くなら、ぜひ、派遣スタッフのメリットを活かして働いてください。

ここでは、これから派遣スタッフとして働きたい20代の方に知ってほしい3つのポイントをご紹介します。

ポイント1：気になる職種があるなら、未経験でも飛び込もう

派遣の求人には未経験OKが多数！やってみたい職種で働ける可能性が広がります。

直接雇用だと、新卒や第二新卒以外で未経験応募すると、門前払いが多いでしょう。しかし、派遣の求人には未経験でも働ける求人が多く、気になっていた・やってみたいと思っていた仕事に就ける可能性が高いのです。

ただし、職種によっては必要なスキルがあります。例えば、事務ならEXCELやWORDなどのPCスキルは必須です。また、介護や保育職なら該当資格が必要になります。

スキルや資格がない！と諦める必要はありません。PCスキルなどは派遣会社のE-ラーニングでも学べますし、介護や保育はまず無資格で就業できる求人があります。

スキルや資格を得るための学びを続けるやる気があれば、未経験でも就業する可能性はあります。

ポイント2：派遣会社がいてくれるメリットも知ろう

派遣スタッフには派遣会社がついています。派遣会社がいると、仕事上の悩みや不安も相談できます。

直接雇用で仕事をしたことがあると、派遣会社がいることに違和感を感じるかもしれません。

しかし、派遣会社がいるおかげで、仕事でトラブルがあっても派遣会社に相談ができ、派遣先企業への交渉なども派遣会社が行ってくれます。

また、3ヶ月や6ヶ月の契約を更新しながら働くため、辞めたいな～と思ったら契約満了で退社して、別の仕事を探しやすいです。

ポイント3：将来設計は大切！今後のキャリアに向けた準備をしよう

派遣スタッフは3年で別の職場に変わります。将来困らないように、今から将来設計をしていきましょう。

派遣スタッフが1つの派遣先企業で勤務できるのは3年までと法律で決まっています。その後は、その派遣先企業で直接雇用になるか、別の派遣先企業や同じ派遣先企業の別部署で働くなどの道があります。

仕事をスタートしてから3年後には、なにかしらの選択が迫られます。そのとき、どの道に進むべきか決められるように、早いうちから準備をしておきましょう。

今後ずっと派遣スタッフとして働く場合、資格やスキルの取得が今後の仕事を左右してきます。

近年は40～50代の派遣スタッフも増えてきましたが、求人数は30代後半から減ってしまいます。専門的な資格やスキルを持つことで、30～40代になっても派遣スタッフとして仕事がしやすくなります。

今はまだ、どんな資格やスキルを持つべきか分からないかもしれません。派遣スタッフとして働きながら、欲しい資格やスキルを見つけていきましょう。

まとめ：20代ならやりたい仕事に積極的にチャレンジしよう！

派遣で働くのは、将来設計が不安定だったり、ボーナスや交通費が出なかったりというデメリットがあります。

ただし、未経験でも希望の職種にチャレンジできたり、派遣会社という味方を得て働けるメリットがあります。

せっかく派遣で働くなら、メリットを十分に活かして、今後の将来設計に役立つ仕事をしていきましょう。

ぜひ複数の派遣会社に登録して、いい仕事を見つけ、今後のキャリアをより素敵なものにしてください。

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