【元センター長執筆】コールセンターで身につくスキルと資格でキャリアアップ

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この記事の監修者法人派遣マッチング運営
中塚 章浩

経歴

大手派遣会社パーソルテンプスタッフ株式会社、株式会社リクルートライフスタイルを経て、株式会社アドバンスフローを設立。派遣会社と求人企業をマッチングさせる法人派遣マッチング事業展開。 コールセンターへの派遣実績も多数あり、自身もコールセンターで2年ほど働いた経験がある。
著書

「コールセンターに就職したら、どんなスキルが身についてどんな資格が取れるのだろう?」
「コールセンターに就職したら、次はどんなキャリアアップがあるのだろう?」
とお悩みではないですか?

コールセンターで13年間勤めセンター長をした経験をもつ、「#就職しよう」編集部の石岡が、コールセンターに入社した場合のスキルや資格、その後のキャリアアップを説明します。

コールセンターでは未経験者から始めても管理職で必要なスキルが身につきます。

そのくらいコールセンターには身につくことが多いので、ぜひこの記事を読んでコールセンターで得られるキャリアを知っていただきたいと思います。

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コールセンターで身につくスキル【オペレータ編】

コールセンターで身につくスキルを教えてくれるオペレータ

コールセンター経験者に「コールセンターで身についたスキルは何ですか?(複数回答可)」とアンケートした結果、「電話対応力(43人)」が全体の86%を占め、ダントツ1位でした。
次いで「コミュニケーションスキル(24人)」「パソコンスキル(20人)」となりました。
MEMO
コールセンターの仕事は「電話対応力」はもちろん身につきますが、「コミュニケーションスキル」「パソコンスキル」など、オフィスワーク全般のスキルも身につきます。

コールセンターで身につくスキル【SV編】

コールセンターで身につくスキルを教えてくれるSV

スーパーバイザー(SV)は管理職なので、「人員管理能力」「目標数値管理能力」の2つが身につきます。
コールセンターでスーパーバイザー(SV)になると、比較的若く(早く)管理者になれるので、管理業務が早く身につきます。

コールセンターで取得できる2つの資格

資格を取得しようと考えるコールセンターの女性

コールセンター経験者が取得する資格は「コンタクトセンター検定」や「CSスペシャリスト検定」があります。

コンタクトセンター検定とは

「コンタクトセンター検定」は一般社団法人日本コンタクトセンター教育検定協会が認定する民間資格です。

コールセンター(コンタクトセンター)で働く方や、これから働きたいと思っている方向けの「コンタクトセンターの全般に関する資格」になります。
試験のコースは6つに分かれるのですが、大きく分けて「オペレーションレベル」と「プロフェッショナルレベル」に分かれます。
「オペレーションレベル」は初心者向けのものからスーパーバイザー向けのものまであり、「プロフェッショナルレベル」はセンター長やコールセンターシステム構築者、高度な知識を必要とされる担当者レベルのものまであります。

自分の経験値や深めたい知識別に受験できるのがいいところです。

詳しくはこちらのホームページを参考にしてみてください。

参考 コン検一般社団法人日本コンタクトセンター教育検定協会

CSスペシャリスト検定

「CSスペシャリスト検定」は一般社団法人CSスペシャリスト検定協会が認定する民間資格です。

コールセンターの業種に限らず営業やエンジニア、技術系の方にも受検されている「顧客満足に全般に関する試験」です。
試験のレベルは「ベーシックレベル」「プロフェッショナルレベル」「スペシャリストレベル」の3つに分かれます。

「顧客満足全般」の資格なので、コールセンター以外の仕事に就いたときにも役立ちます。

詳しくはこちらのホームページを参考にしてみてください。

参考 CSスペシャリスト検定協会一般社団法人CSスペシャリスト検定協会

オペレーター経験で身につけたスキルの活かし方

オペレーター経験で身につけたスキルの活かして生き生きと働く女性

オペレーターでは「電話対応」「パソコン」「コミュニケーション」の3つのスキルが身につきます。
コールセンターで継続して働く場合にはスーパーバイザーを目指し「管理職」に就くこともできますが、他のチャレンジをしたい場合は「一般事務」「営業事務」が即戦力になるでしょう。

「コンタクトセンター検定」を取得した場合は、コールセンターでの更なるキャリアアップに役立ちますが、「CSスペシャリスト」の検定を取得した場合は、営業や販売員への研修担当の仕事で採用される場合もあります。

スーパーバイザー経験で身につけたスキルの活かし方

スーパーバイザー経験で身につけたスキルの活かし方について話す男女

スーパーバイザーでは「管理能力」が身につきます。
コールセンター以外の転職を検討している方は、小売店や飲食業などの「スーパーバイザー」または、広告や保険の「代理店への営業」などが即戦力になります。
また管理職経験者ということで、どんな職種であっても「管理職」として採用されることも多いです。

MEMO
「コンタクトセンター検定」を取得した場合は、オペレーターと同じくコールセンターでの更なるキャリアアップに役立ちます。
「CSスペシャリスト」の検定を取得した場合も、オペレーターと同じく営業や販売員への研修担当の仕事で採用される場合があります。

まとめ:コールセンターで身についたスキルと資格

コールセンターで身についたスキルを活かし生き生きと働く女性

コールセンターでオペレーター経験を積むと事務処理スキルを取得でき、スーパーバイザー(SV)経験を積むと管理能力を養えます。
コールセンターでオペレーターからスーパーバイザー(SV)へキャリアアップすることもできますし、別の業種へキャリアアップすることもできます。

もし、コールセンターの仕事に興味がないとしても、コールセンターの仕事に就けば次のキャリアアップにはつながりやすい職種なので、チャレンジしてみる価値はあると思います。

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この記事の執筆者
「法人派遣マッチング」ならびに
転職エージェント「♯就職しよう」運営
株式会社アドバンスフロー 代表取締役 中塚 章浩

大手人材サービス会社在籍で2,000名以上の就業に携わり、
「自分に合った派遣会社や人材紹介会社を選ぶ重要性」 を肌で感じてきました。この記事の執筆を通して、派遣会社や人材紹介会社を選ぶ際のミスマッチを少しでも解消できればと思っています。
現在、派遣会社と企業をつなぐ「法人派遣マッチング」と求職者と企業をつなぐ「転職エージェントサービス」を運営しており、それらから得られる最新情報をお伝えするべく、随時、記事の編集や更新も行っています。

経歴
パーソルテンプスタッフ株式会社に在籍後、2010年に株式会社アドバンスフローを設立し、求職者向け情報サイト「♯就職しよう」を運営。現在、#就職しようの執筆とともに、転職・就職などHR領域に関するサービスを多数展開中。 ・執筆者の詳しい経歴はコチラ
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