【転職のプロが教える】女性におすすめの転職エージェントランキング

「女性におすすめの転職エージェントはどの会社？」このようなお悩みを抱えていませんか？

そのほかに、「転職エージェントを利用して転職活動を行ったことがある女性へのアンケート結果」も掲載しています。

転職活動を検討している方にとって、この記事がお役に立てば幸いです。

※会社名をクリックすると各社の公式サイトにジャンプします。

女性におすすめの転職エージェント総求人数ランキング

なぜなら、求人の多い転職エージェントに登録することで選択肢が広がり、希望する条件の求人や好条件の求人に巡り合う可能性が高くなるからです。

今回は女性におすすめの転職エージェントの求人数を調査しました。

ここからは、求人数上位の転職エージェント3社について、それぞれの特徴などをご紹介します。

【求人数第1位】リクルートエージェント

画像引用元：「リクルートエージェント」公式サイト

リクルートエージェントは、公開していない求人数をあわせて常時30万件を超える求人数をもつ転職エージェントです。

性別・年代を問わず転職支援実績が豊富で、求職者の状況に合った求人を豊富に揃えています。

また、専用アプリを利用した求人の紹介、面接力向上のためのセミナー開催、企業の内部情報の確認など、独自のサービスが豊富です。

そのため、初めて転職するという方も、何度目かの転職をするという方も、登録すべき転職エージェントのひとつといえます。

関連記事:「リクルートエージェント」の口コミ・評判

【求人数第2位】dodaエージェントサービス

画像引用元：「dodaエージェントサービス」公式サイト

dodaエージェントサービスは、転職サイト「doda」のサービスの1つです。そのため、登録すれば転職エージェントとしてだけでなく、転職サイトとしても利用することができ、求人の紹介を受けつつ自分で求人を探して直接応募することもできます。

また、「Woman Career」という女性向けの特設ページも用意しており、女性向けの求人を豊富に揃えています。

関連記事:「dodaエージェントサービス」の口コミ・評判

【求人数第3位】ワークポート

画像引用元：「ワークポート」公式サイト

関連記事:「ワークポート」の口コミ・評判

職種別・タイプ別におすすめ特化型転職エージェント

なぜなら、希望する分野の転職に強い転職エージェントにも登録することで、応募したい求人数を増やすことができ、転職の成功確率も高くなるからです。

各社の情報については、各見出しごとに詳しく紹介しています。
気になる職種のボタンをクリックしてご確認ください。

時短勤務を希望する方におすすめの転職エージェント

【時短勤務】ママの求人

画像引用元：「ママの求人」公式サイト

【時短勤務】スマートキャリア

画像引用元：「スマートキャリア」公式サイト

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ブランクがある女性におすすめの転職エージェント

【ブランクOK】リクルートエージェント

画像引用元：「リクルートエージェント」公式サイト

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【ブランクOK】ママリブラ

画像引用元：ママリブラ

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事務職を目指す女性におすすめの転職エージェント

【事務】MS Agent by MS-Japan

画像引用元：「MS Agent by MS-Japan」公式サイト

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【事務】リクルートエージェント

画像引用元：「リクルートエージェント」公式サイト

関連記事:「リクルートエージェント」の口コミ・評判

【事務】パソナキャリア

画像引用元：「パソナキャリア」公式サイト

関連記事:パソナキャリアの口コミ・評判

【事務】ジャスネットキャリア

画像引用元：「ジャスネットキャリア」公式サイト

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ハイクラス転職・外資系企業を目指す女性におすすめの転職エージェント

【ハイクラス】JACリクルートメント

画像引用元：「JACリクルートメント」公式サイト

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【ハイクラス】エリートネットワーク

画像引用元：エリートネットワーク

関連記事:「株式会社エリートネットワーク」の口コミ・評判

IT・WEB業界を目指す女性におすすめの転職エージェント

【IT・WEB業界】レバテックキャリア

レバテックキャリアは、エンジニア・クリエイターを中心に15年積み重ねてきた転職支援実績があります。

IT企業経営層とのパイプが太く、求人の検索画面には「企業から求人を検索」の項目があります。

大手企業や有名な企業で働きたい方におすすめの転職エージェントです。

関連記事:レバテックキャリアの評判・口コミ

【IT・WEB業界】ギークリー

画像引用元：「Geekly」公式サイト

特化型の求人数ランキング3位は、ギークリーです。
IT業界で働いていたエージェントばかりなので、将来のキャリアプランに悩んでいるという方におすすめです。

求人はITエンジニア関連が50％を占めており、ベンチャー企業が多いです。IT関連で新しいことに挑戦したい方はギークリーに登録してみてください。

関連記事:ギークリーの評判・口コミ

【IT・WEB業界】ワークポート

画像引用元：ワークポート

ワークポートは総合型転職エージェントでありながら、IT系やWEB系に注力している転職エージェントです。

1万件以上のIT・WEB系求人を保有し、エージェントも元業界経験者が多く、職種や仕事内容について具体的に相談できます。

関連記事:ワークポートの口コミ・評判

介護職を目指す女性におすすめの転職エージェント

【介護職】ジョブメドレー

画像引用元：「ジョブメドレー」公式サイト

関連記事:「ジョブメドレー（JobMedley）」の口コミ・評判

【介護職】介護ワーカー

画像引用元：「介護ワーカー」公式サイト

介護ワーカーは、介護職に特化した人材紹介・人材派遣サービスを行っています。

介護職の業界を知り尽くしている専門アドバイザーから、求人の紹介から提出書類や面接のアドバイス、その他の転職サポートを受けることができます。

専門アドバイザーは、札幌から福岡・熊本まで全国13拠点に在籍しており、様々な職種から転職し経験を重ねた方が多いため、介護業界の知識だけでなく転職の大変さも理解してくれます。

そのため、2015年から4年連続で「介護士さんが認めた求人サイトNO.1」（楽天リサーチ調べ 2015年～2018年）に輝くなど、人気・実績ともに評価が高い転職エージェントなのです。

関連記事:「介護ワーカー」の口コミ・評判

【介護職】ケアジョブ

画像引用元：「ケアジョブ」公式サイト

ケアジョブは、「職業紹介優良事業者」に認定されている「株式会社メディカルジョブセンター」が運営しています。

求人の約70％は「非公開求人」で、人気過ぎたり急募だったり、さまざまな事情で公開ができない好条件求人が豊富です。

また、介護の業界に精通したキャリアアドバイザーから、施設の有休取得率や離職率、残業率など求人票だけでは知れない内部情報も得ることができます。

【介護職】マイナビ介護職

画像引用元：「マイナビ介護職」公式サイト

関連記事:「マイナビ介護職」評判・口コミ

アパレル業界を目指す女性におすすめの転職エージェント

【アパレル】iDA

画像引用元：「iDA」公式サイト

関連記事:「iDA（転職エージェント）」の口コミ・評判

【アパレル】クリーデンス

画像引用元：「クリーデンス」公式サイト

関連記事:「クリーデンス」の評判・口コミ

【アパレル】エラン

画像引用元：elan(エラン)

美容業界を目指す女性におすすめの転職エージェント

【美容業界】リクエストQJエージェント

画像引用元：「リクエストQJエージェント」公式サイト

【美容業界】iDA

画像引用元：「iDA」公式サイト

関連記事:「iDA（転職エージェント）」の口コミ・評判

【美容業界】BeAle（ビアーレ）

画像引用元：BeAle(ビアーレ)

キャリアチェンジにおすすめの転職エージェント

キャリチェン（株式会社エージェントゲート）

画像引用元：キャリチェン（株式会社エージェントゲート）

【年代別】女性におすすめ転職エージェントランキング

上記「求人数ランキング」で紹介した転職エージェントはすべて、性別問わず、幅広い職種・業種に対応しています。そのなかでも各社、特定の分野に強みを持っています。

ここでは、「求人数ランキング」で5位までにランクインした転職エージェントについて、各社の年代別求職者の対応状況をまとめました。

20代女性におすすめの転職エージェント2選

20代女性なら、以下に挙げる転職エージェント2社への登録を特におすすめします。

リクルートエージェント（△詳細にジャンプ）

幅広い職種・業界で求人数がトップクラス

マイナビエージェント（△詳細にジャンプ）

20代・30代からの支持が厚い

この2社は、20代の転職支援に強い転職エージェントで、フルタイム勤務の仕事を探す20代の女性ならば登録すべき転職エージェントといえます。

30代女性におすすめの転職エージェント2選

30代女性なら、以下に挙げる転職エージェント2社への登録を特におすすめします。

リクルートエージェント（△詳細にジャンプ）

全体の求人数が多いだけでなく、ブランクOKの求人数も豊富

パソナキャリア（△詳細にジャンプ）

女性の転職支援に積極的で、時短勤務やブランクOKの求人が豊富

30代の女性は、ライフスタイルに応じて働き方に違いが出やすい世代です。この2社は、フルタイムで働きたい方も、時短勤務やブランクからの復職を希望する方も登録すべき転職エージェントといえます。

40代女性におすすめの転職エージェント2選

40代女性なら、以下に挙げる転職エージェント2社への登録を特におすすめします。

リクルートエージェント（△詳細にジャンプ）

全体の求人数が多いだけでなく、ブランクOKの求人数も豊富

JACリクルートメント（△詳細にジャンプ）

30～40代からの管理職・ハイクラスの転職に特化

40代は、家庭に入っていた方が復職を希望するケースや、長く働いてきた方が管理職などに抜擢されるケースなどがあります。

この2社は、ブランクからの復職向け求人や、管理職・高年収の求人が豊富で、登録すべき転職エージェントです。

【拠点所在地別】女性におすすめ転職エージェントランキング

あなたのお住まいの地域の近くに、転職エージェントの面談拠点がある場合、相談や面接練習などに気軽に足を運ぶことができます。

また、転職エージェントは、拠点のある地域周辺の転職事情や企業に精通していることが多く、他の転職エージェントにはない情報を持っている場合もあります。

ここでは、女性におすすめの転職エージェントの拠点所在地をご紹介します。

あなたのお住まいの地域の近くに転職エージェントの拠点がある場合は是非登録をおすすめします。

なぜなら、転職したい地域の求人が多い転職エージェントにも登録すれば、地域の転職事情も知ることができ、さらに地元の中小企業の求人などにも応募できる機会が多くなるからです。

当編集部では、全国47都道府県について「求人数が多い転職エージェント」と「地域に密着した転職エージェント」を調査し、記事にまとめていますので、ぜひご覧ください。

以下の都道府県名をクリックすると、該当する都道府県の記事にジャンプします。

• 北海道・東北

  北海道

  青森

  秋田

  山形

  岩手

  宮城

  福島

• 関東

  東京

  神奈川

  千葉

  埼玉

  茨城

  栃木

  群馬

• 北陸・甲信越

  新潟

  山梨

  長野

  石川

  富山

  福井

• 中部

  愛知

  岐阜

  静岡

  三重

• 関西

  大阪

  兵庫

  京都

  滋賀

  奈良

  和歌山

• 中国

  岡山

  広島

  鳥取

  島根

  山口

• 四国

  香川

  徳島

  愛媛

  高知

• 九州・沖縄

  福岡

  佐賀

  長崎

  熊本

  大分

  宮崎

  鹿児島

  沖縄

【おすすめ転職サイト】女性の転職活動に役立つおすすめ転職サイト3選

ここでは転職活動中の女性におすすめの転職サイトを紹介します。

転職サイトは「自分のペースで転職活動を進めたい方」や「転職活動を本格的に始める前に求人情報を確認したい方」におすすめです。

【おすすめ求人サイト】女の転職type

画像引用元：女の転職type

女の転職typeの求人状況

女の転職typeは、働くママ歓迎の求人がほとんどで、時短勤務OKやブランクOKの求人も多数掲載している転職サイトです。

総求人数は少ないものの、7割以上の求人が「ママ歓迎」求人で、「時短勤務OK」や「ブランクOK」の求人も豊富にあります。

求人のほとんどは正社員や契約社員の求人のため、子どもを優先に考えながらも、しっかり働きたいママにはおすすめしたい転職サイトです。

関連記事:女の転職typeの口コミ・評判

【おすすめ求人サイト】エン転職

エン転職は、「3年連続利用者満足度NO.1」を獲得した実績がある転職サイトです。

公開求人には企業への口コミとその返信が掲載され、良い点もそうでない点もオープンにしています。

また、女性が働きやすい職種の転職・求人情報も多数掲載されています。

関連記事:「エン転職」の口コミ・評判

【おすすめ求人サイト】ママワークス

画像引用元：ママワークス

関連記事:「ママワークス」の口コミ・評判

【アンケート調査】転職エージェントを利用した女性へのアンケート調査結果

そこで、転職エージェントを利用して転職したことのある女性を対象にアンケートを実施しまし、以下の4つの質問に回答いただきました。
【アンケート調査概要】2018年5月21日／回答者数：女性27名／クラウドワークスのアンケート機能を利用

1. なぜ転職エージェントを利用した？
2. 登録したことがある転職エージェントは？
3. 希望の求人を見つけられた転職エージェントはどの会社？
4. 転職エージェントに登録してから、転職するまでの日数を教えてください。

※クリックすると、記載箇所にジャンプします。

Q1.なぜ転職エージェントを利用した？

Q2.登録したことがある転職エージェントは？

最も多かったのは、
「リクルートエージェント」でした。

女性の転職に力を入れている転職エージェントではありませんが、求人数が豊富ですので、希望する職種に出合える可能性が高いです。

Q3.希望の求人を見つけられた転職エージェントはどの会社？

この質問は、「転職エージェントに紹介された転職先に転職し、アンケート回答時点で就業中である」かつ「その仕事は自身に合っている仕事である」と回答した方のみを対象としています。そのため、転職に満足されている印象が見受けられます。

Q4.転職エージェントに登録してから、転職するまでの日数を教えてください。

ケースバイケースですが、このアンケート結果では、転職エージェントに登録してから2～3か月ほどで転職が決まるケースが多く見られました。やはり転職エージェントを利用すると、早期で転職できる可能性があります。

とはいえ、なかには「半年近くかかった」という声も。そういう可能性も考えると、経済的にゆとりをもつためにも、転職活動をするなら「在職しながら登録して転職活動」するほうがいいといえます。実際、今回アンケートに回答いただいた方のなかでも、在職中に転職エージェントに登録した方が約67％にのぼりました。

【徹底調査】女性におすすめの職業は？

そこで今回は「女性におすすめの職業」について調査を行いました。

1. 女性の平均年収が高い職業
2. 失業リスクの低い職業
3. 残業の少ない職業
4. 時短勤務できる職業

1.女性の平均年収が高い職業

画像引用元：doda「2017年 女性の平均年収ランキング」

上記データによれば、女性の平均年収で600万円を超えているのは「投資銀行業務」と「運用（ファンドマネージャーなど）」の2職種で、どちらも金融系の専門職です。

最近何かと話題の「投資」関連の仕事は、業界平均年収が高い専門職だけあって、性別問わず高年収を目指すことが可能です。

2.失業リスクの低い職業

失業リスクの低い、長く勤めやすい職業としては、次の2つが挙げられます。

1.公務員

公務員試験を通過しなければなりませんが、正規雇用の公務員ならば通過後は定年まで安定して働くことができるのが魅力です。

2.医療系職種（看護師・歯科衛生士・薬剤師など）

医療系職種も国家資格を取得する必要がありますが、一度職から離れても復職しやすいのが魅力です。

3.残業の少ない職業

家庭やプライベートの時間も充実させたい女性にとって、「残業が少ない仕事」はとても人気です。

ここでは、2019年度の四季報に掲載されていた「残業の少ない業種」をご紹介します。

残業の少ない職業

信販・カード・リース（金融）	14.5時間
商社・卸業	16.4時間
小売 / デパート	9.2時間

引用：東洋経済 就職 四季報 2019年度版 1090p「3-1.業種別残業時間（時間/月）の平均」

残業が多いイメージもある「信販・カード・リース」系や「小売・デパート」系の仕事は、意外にも残業が少ないです。

特に、小売・デパートの貴金属売り場など客単価の高い売り場は、客数自体が少ないため残業がない、または少ない傾向にあります。

4.時短勤務できる職業

3歳未満のお子さんをおもちの方で、下記条件に該当する方は、時短勤務（短時間勤務制度）の適用を受けることができます。詳しくは厚生労働省の資料をご参照ください。

（１） 短時間勤務制度の対象となる労働者

対 象
○ 短時間勤務制度の対象となる労働者は、次のすべてに該当する労働者です。

① ３歳に満たない子を養育する労働者であること
② １日の所定労働時間が６時間以下（※）でないこと。
③ 日々雇用される者でないこと。
④ 短時間勤務制度が適用される期間に現に育児休業をしていないこと。
⑤ 労使協定により適用除外とされた労働者でないこと。

引用：短時間勤務制度（所定労働時間の短縮等の措置）について

【FAQ】転職に関するよくある質問

転職エージェントがお礼に食事に誘ってくることってあるの？

転職エージェントが、お礼に食事に誘うことは基本的にはありません。

大手企業が運営している転職エージェントであればなおさら、求職者の方との個人的な接点は一切禁止されています。

なぜなら、求職者との個人的な接点は、トラブルのもとになるからです。

同様の理由で、転職エージェントと求職者が個人的な連絡先の交換もできないようになっているところばかりです。

そのため、転職エージェントが食事に誘ってくることがあれば、断っていただいて全く問題ありません。

転職エージェントから食事に誘われたらどうしたらいいの？

転職エージェントから食事に誘われたら、どんな場合でも何の迷いもなく断って問題ありません。

上でも述べましたように、転職エージェント側では、求職者の方を食事に誘うような個人的な関係を持つことはルール違反だからです。

もしかしたら、「丁寧にフォローしてもらえたのに申し訳ない」といった思いをお持ちになるかもしれません。

しかし、転職エージェントが食事に誘う理由は、どのような理由であれ転職エージェント側の都合です。

全く気にせず、はっきりと断りましょう。

転職エージェントがお礼に食事に誘ってくる理由とは？

転職エージェントがお礼として食事に誘ってきた場合、考えられる理由としては以下の2つがあります。

新型コロナの影響で女性の転職活動は難しくなっている？

新型コロナの影響によって女性の転職活動は厳しくなっていると言えます。

2021年9月時点で1.16倍と上がってきてはいますが、一人あたりの求人数は新型コロナ前より減少しているという状況です。

この状況下で転職活動中の女性に実施したアンケートでは約72.3％が「転職活動の進みが悪くなった」と回答しています。

その理由は、「応募したい求人が減った」が1位で67.1％、「応募したい企業の採用が中止・延期になった」が2位で46.5％でした。

ここから、新型コロナによって、応募したい求人数が減少し、転職活動の進みが悪くなったと感じている女性が多くいる事が分かります。

参考：新型コロナウイルス感染症関連情報： 新型コロナが雇用・就業・失業に与える影響国内統計：有効求人倍率「独立行政法人　労働政策研究・研修機構」

参考：コロナ禍、転職できる？ 経験者に聞く良い点・悪い点のリアル【働く女性アンケート】「女の転職type」

40代以上は転職エージェントに利用を断られることが多いって本当？

40代の女性は転職エージェントに利用を断られることはあります。

どんな年齢でも断られる事があるので、気にする必要はありませんが、簡単に転職ができるとは言い難いです。

「マイナビ 転職動向調査2020年版」によると、40代女性の転職平均応募社数は9.3社となっています。

これは、全体平均（7.9）よりも2社多いです。

ちなみに、内定者数は40代女性の平均は1.5社でした。

加えて求人閲覧数の平均も47.6で、全体平均（35.7）よりも8求人多く閲覧している結果となりました。

つまり、40代女性は他の転職者よりも多く求人を探して、多く応募しなければならない事を意味します。

40代女性の転職状況は決して楽ではありませんが、ニーズは存在します。

例えば、ハイブランドの販売員や百貨店の美容部員、量販店のアパレル店員など年齢層が高いお客様を相手にする仕事は年齢が影響しにくいのでお勧めです。

参考：転職動向調査2020年版（2019年）9ページ「マイナビ」

まとめ

この記事をまとめると、

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