【転職のプロが15社比較】ITにおすすめの転職エージェント（ITエンジニア・Webデザイナー・ゲームクリエイター）

転職エージェントは日本全国で数百社以上、なかでもIT系の求人を扱う転職エージェントは30社以上あります。

この記事では、IT系を含めた15社以上の転職エージェントについて、求人数やサービスを徹底的に調査・比較しました。

その結果をもとに、求人数の多いおすすめの転職エージェントをご紹介します。

そのほか、IT業界に強い転職エージェントに登録するメリット・デメリットや、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できる便利なサイトも紹介しています。

希望する企業へ転職できるよう、ご自身に合う転職エージェントを選ぶ手助けの一つになればと思います。

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自分のペースで転職活動！「ITの転職サイト」に興味のある方はこちら

• ITにおすすめの転職サイトランキング

IT業界へ転職するために成功させるコツは？

それは「総合型」の転職エージェントと「特化型（専門型）」の転職エージェントの両方に登録することです。
この2種類の転職エージェントを併用することで、転職希望者自身が気づかなかったアピールポイントに気づいたり、転職エージェントから大手企業の求人を紹介されたりすることがあります。

下記では2種類の転職エージェントのメリットをご紹介します。

次は、どの転職エージェントが求人数が多いのか、ランキング形式でご紹介します。

IT業界・転職エージェント／求人数総合ランキング

求人数の多い転職エージェントランキングをみると、総合型の転職エージェントが上位を占めています。

総合型の転職エージェントは、取り扱う求人数が多いので、希望する職種・年収・福利厚生といった条件をすべて満たす求人に企業に出合える可能性を高めやすいというメリットがあります。

1位は総合型の「リクルートエージェント」です。
IT業界の求人だけで約3万件を保有しているのはリクルートエージェントだけです。

2位は「dodaエージェント」、3位は「ワークポート」です。
dodaエージェントも1万件近いIT求人を取り扱っていますし、3位のワークポートも8千件のIT求人があります。

IT業界の職種（エンジニア・WEB・ゲーム）をすべて合算した求人数ランキングは、下記のとおりです。

IT業界・転職エージェント／職種別求人数ランキング（エンジニア・WEB・ゲーム）

上記ではすべてのIT職種の求人数を集計しましたが、職種ごとの求人数の多寡も転職エージェントによって傾向が異なります。

エンジニア、デザイナーの求人数ランキングはIT職種全体の傾向とほぼ変わりませんが、ゲームクリエイターの求人数ランキングは傾向が異なりますので、チェックしてみてください。

1.エンジニア 求人数ランキング

2.WEB、デザイナー 求人数ランキング

3.ゲームクリエイター 求人数ランキング

【大手転職エージェント】IT業界の転職におすすめの大手転職エージェント求人数ランキングと特徴を紹介

【求人数 1位】リクルートエージェント

画像引用元：リクルートエージェント

1位は、15社中圧倒的な求人数を誇る「リクルートエージェント」です。

総合型エージェントではありますが、IT業界の求人数・転職決定者は特にエンジニア職が多いことから、IT業界に強い転職エージェントといえます。

担当者のサポートも評判がよく、的確な履歴書の添削や面接対策を受けられるので、登録すべき転職エージェントです。

【求人数 2位】dodaエージェント

画像引用元：dodaエージェント

dodaエージェントは特にITエンジニア系の求人が多く、約1万件を保有しています。

カウンセラー・エージェントの熱意を感じられるサポートが受けられると評判です。

リクルートエージェントとdodaエージェントで同時に求人に応募したら、dodaエージェントからの連絡の方が早いこともあったそうです。

【求人数 3位】ワークポート

画像引用元：ワークポート

ワークポートは総合型転職エージェントでありながら、IT系やWEB系に注力している転職エージェントです。

1万件以上のIT・WEB系求人を保有し、エージェントも元業界経験者が多く、職種や仕事内容について具体的に相談できます。

【求人数 4位】パソナキャリア

画像引用元：パソナキャリア公式サイト

パソナキャリアは、営業・管理・事務系に強い転職エージェントですが、ITエンジニア・WEB系の求人も豊富です。

また、管理系に強い転職エージェントとあって、20代から30代の年齢層をカバーしています。

管理系の職種に進みたい方にはおすすめの転職エージェントです。

【求人数 5位】Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、メーカー系・IT・インターネット系の求人を多く保有している転職エージェントです。

大手企業の求人が比較的多いので、安定した職場を探している方におすすめの転職エージェントです。

【特化型転職エージェント】IT業界の転職支援に特化した転職エージェントの求人数ランキングと特徴を紹介

【特化型 1位】マイナビITエージェント

画像引用元：マイナビエージェント

【特化型 2位】レバテックキャリア

画像引用元：レバテックキャリア

レバテックキャリアは、エンジニア・クリエイターを中心に15年積み重ねてきた転職支援実績があります。

IT企業経営層とのパイプが太く、求人の検索画面には「企業から求人を検索」の項目があります。

大手企業や有名な企業で働きたい方におすすめの転職エージェントです。

【特化型 3位】ギークリー

画像引用元：「Geekly」公式サイト

特化型の求人数ランキング3位は、ギークリーです。
IT業界で働いていたエージェントばかりなので、将来のキャリアプランに悩んでいるという方におすすめです。

求人はITエンジニア関連が50％を占めており、ベンチャー企業が多いです。IT関連で新しいことに挑戦したい方はギークリーに登録してみてください。

【特化型 編集部おすすめ】ベティ（JOB転職エージェント）

画像引用元：ベティ

【特化型 編集部おすすめ】株式会社ジェイマックスリクルートメント

画像引用元：ジェイマックスリクルートメント

【特化型編集部直接取材！】フリーランス専門の転職エージェント①　join（H.R.I株式会社）

画像引用元：H.R.I株式会社

【特化型編集部直接取材！】フリーランス専門の転職エージェント②　テックビズフリーランス（株式会社 NKC ASIA）

画像引用元：テックビズフリーランス（株式会社 NKC ASIA）

【特化型編集部直接取材！】ITエンジニア経験者ならTechClipsエージェント（notari株式会社）

画像引用元：TechClipsエージェント（notari株式会社）

【特化型編集部直接取材！】自社内開発に強いクラウドリンク

画像引用元：クラウドリンク

【特化型編集部直接取材！】若手に強いCAREER NEXT(キャリアネクスト)

画像引用元：CAREER NEXT(株式会社ローカルイノベーション)

【職種別】エンジニア・WEB・ゲーム業界など職種別のおすすめ転職エージェントを紹介

エンジニア・SE・PG・WEBデザイナーなど、IT業界内の職種ごとに「おすすめの転職エージェントを知りたい！」という方は、下記リンク先の「職種別の求人数ランキング」を参考になさってください。

• ITエンジニアおすすめ転職エージェントの比較記事一覧

  SE

  SE・プログラマー

  社内SE

  ネットワークエンジニア

  セキュリティエンジニア

  サーバーエンジニア

  プリセールス・セールスエンジニア

  テクニカルサポート・ヘルプデスク

  プロジェクトマネージャー

• WEB系おすすめ転職エージェント比較記事一覧

  WEBディレクター・プロデューサー

  WEBデザイナー

  WEBエンジニア

• ゲーム業界おすすめ転職エージェント比較記事一覧

  ゲーム業界

• IT系おすすめ転職サイト比較記事一覧

  IT業界

  デザイナー

• IT業界未経験者の方におすすめ記事

  IT・WEB業界 未経験者

IT業界に強い転職エージェントに登録するメリット・デメリットとは

IT業界に強い転職エージェントに登録するメリット

専門的な知識が豊富

IT業界で実際に勤務してきたエージェントが多く、今後のキャリアプランや、営業からのSEへの転職などについて、実体験や経験に基づいて相談にのってくれます。

総合型転職エージェントのエージェントが詳しくないような技術の話も、深く聞いてくれます。

IT業界に強い転職エージェントに登録するデメリット

総合型のエージェントはIT系の知識は広く浅い

求人数の多い総合型転職エージェントのデメリットは、業界にあまり詳しくないことです。
専門的な職種になればなるほど、詳しい話ができません。

特化型のエージェントは求人数が少ない

総合型の転職エージェントと比べると、特化型の転職エージェントが取り扱う求人数は少ないです。

また、専門的な特化型の転職エージェントの拠点は主要都市にあることが多く、地方の求人も多くありません。

これをカバーするためには、総合型と特化型の併用をおすすめします。

転職エージェントは何社登録しても大丈夫です。合わない転職エージェントは断り、自分と相性のいい転職エージェントを見つけましょう。

未経験者がITエンジニアへの転職に失敗しないためのポイントは？

ITエンジニア職の未経験の方で転職後に「会社選びに失敗した…」と感じる方は多くいます。

そこで、ここでは転職活動に失敗しないための2つのポイントを紹介します。

1.就業環境を確認する

まずはじめに、入社前にその会社の「就業環境を確認すること」が大切です。

IT業界はユーザーから委託された企業がさらに下請け企業へ委託をする多重下請け構造と言われています。

業界のことを知らずに4次請け、5次請けの企業に入社してしまうと、「納期が短く単価が安い」案件が多く、就業環境が劣悪となってしまいます。

入社を検討する際には、その企業がどの様な流れで案件を得ているかをしっかりと確認しましょう。

2.スキルアップができる環境か確認する

入社する会社は「スキルアップしやすい環境なのか」「サポート体制が充実している環境なのか」を確認することも大切です。

気になる求人があれば、その会社のキャリアプランを確認し、長期的なスキルアップが可能な環境かどうかを確認するとよいでしょう。

一言でIT業界と言っても開発やインフラ、サポートなど非常に多くの職種があります。

未経験の場合は、まずはさまざまな案件の「経験を積むこと」がなによりも大事です。

そして、その企業で基礎的な実力をつけたあと、よりスキルの必要な案件へスキルアップするチャンスがあるかどうかがポイントです。

面接などで「入社後すぐに担当する業務」だけでなく、「長期的にどの様なキャリアプランがあるか」を企業の担当者に確認することも大切です。

ITエンジニアの転職が有利になる資格はある？

ITエンジニアの転職で有利になる資格はいくつかあります。

ITエンジニアの中でも技術分野によって資格が異なるため、特に有名な2分野について紹介します。

【ソフトウェア開発系の資格】

ソフトウェア開発系の転職で有利になる資格としては、「基本情報技術者」「応用情報技術者」の2つの資格があります。

どちらの資格もIPA（独立行政法人 情報処理推進機構）によって実施・認定される資格です。IPAは日本全体のIT技術・人材の強化を目的とした経済産業省が管轄する機関です。

この機関が認定する資格であるため、どちらの資格も業界認知度はとても高く有効性があります。

【ITインフラ系の資格】

ITインフラ系（ネットワーク）の資格としては、「CCNA」「CCNP」「ネットワークスペシャリスト」の3つの資格があります。

CCNAとCCNPは「Cisco」社による資格であり、ネットワークの基礎知識を問われる入門資格です。

文系出身の方やエンジニア実務未経験でIT企業に入社した方だと、まずCCNAを取ることを目標として研修がスタートすることも多い資格です。

ネットワークスペシャリストはIPAが認定している高レベルの国家資格であり、転職活動でも説得材料になることでしょう。

アプリエンジニアにはどんな転職求人がある？

アプリエンジニアの転職求人は、細かい分野ごとに3種類に大別できます。
「Webアプリ」「スマホアプリ」「業務系アプリ」
それぞれ活躍するフィールドが違い、必要となるスキルも異なります。

【Webアプリ】

Webアプリ系の求人では、Webブラウザ上で動くアプリケーションの開発を行います。

一般消費者にとってはTwitterやYouTubeがよく知られています。

ビジネス向けのクラウドサービスも直近数年で増加しており、エンジニア需要が増加しています。

フロントエンドではHTML、CSS、JavaScript、バックエンドではRuby、PHP、Python等をよく使用します。

【スマホアプリ】

スマホアプリ系ではiOSやAndroidOS上で動作するスマホアプリの開発を行います。

iOSではSwiftやObjective-C、AndroidOSではKotlin、Javaなどの言語を使用します。

スマホに直接インストールして動作させるアプリケーションであることから、デバイスの制御知識が必要となる場面もあります。

【業務系アプリ】

業務系アプリは企業内の業務で使用されるシステムのことで、SIer企業で行うことが多い分野です。

JavaやPHPを使用することが多いですが、企業で使用されるシステムということで若干古めの技術（言語）を使用することもしばしばあります。<

20代はエンジニア転職をしやすい？

20代でのエンジニア転職は一般的であり、求人も多く存在します。

2〜3年以上の経験を持った20代向けの求人は特に多く、経験のない領域・技術での転職もある程度許容されやすいです。

一方で、実務未経験でも20代ならエンジニアに転職しやすいということではありません。

全くの未経験から研修つきで採用してくれる企業は非常に少なくなってきています。

背景にはリモート勤務が一般的になったことでOJT教育がしづらくなったことや、実務未経験からエンジニアを目指す求職者が増えてきたという理由があります。

独学、スクールに通う、どちらの勉強方法でも構いませんので、自分なりに成果物を制作してPRするくらいの努力はしたほうが良いでしょう。

ITエンジニアが転職を決める代表的な理由は？

type転職エージェントが約2500人に行ったアンケートによると、ITエンジニアが転職を決める理由は以下の通りとなっています。

【参考】ITエンジニアの転職理由と面接での回答例とポイント

1位　年収・待遇
2位　業務内容
3位　キャリアチェンジ
4位　労働・残業時間
5位　会社・社風

とは言え、一口にITエンジニアと言っても、SIerとWeb系企業では働く環境や企業としての価値観は正反対に近いです。

SES（客先常駐）と自社開発企業でも、エンジニア社員が置かれる立場が大きく異なります。

転職を決める理由は自分の価値観や現職の環境によって左右されますから、転職活動では自己分析と業界研究をじっくり行うようにしましょう。

転職エージェントに登録する際に必要な履歴書を簡単に作成する方法

転職活動には履歴書や職務経歴書が必要です。
しかし、IT系で開発の仕事をしていると、リリース前などの繁忙期は帰宅時間が遅くなりがちで、転職書類を作成するのが難しいこともあるでしょう。

そこで、入力するだけで簡単に履歴書や職務経歴書を作成できるサイトを紹介します（どのサイトも登録後使用できます）。

• ワークポート（公式サイトを確認する）
• パソナキャリア（公式サイトを確認する）
• CAREER INDEX（公式サイトを確認する）

未経験でもIT業界への転職はできるの？

IT業界は、人手不足で売り手市場になっており未経験であっても転職できる可能性は高いです。

大手人材サービスdoda調べによると、2021年5月の業界別・職種別転職求人倍率は、全体の転職求人倍率が1.85倍に対してIT・通信業界は、5.63倍と大変高い数字となっています。

業界別転職求人倍率

画像引用元：doda公式サイト転職求人倍率レポート（2021年5月）

年齢制限がある企業もありますが、未経験可でも応募ができる求人数が多い業界です。

まとめ

転職を焦ると、「転職する前より給与が少なくなった」「残業が多くなった」「自分に合わない社風だった」など、後悔する転職になってしまいかねません。

自分のペースで転職活動をして、転職前よりいい仕事に就きましょう！

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