「#就職しよう」編集部メンバーの紹介と、「#就職しよう」にご協力いただいた監修者様・アドバイザー様のご紹介

2001年筑波大学卒業後、自身の精神的な闘病を経て2005年夢トライ工房（現NPO法人夢トライ）に転職。
2016年施設長に任命され、現在に至る。

【監修記事】就労継続支援B型とは？A型との違いや利用手続きの方法は？

2012年　福岡県にて障害者就労支援 合同会社 悠悠を設立。
その後2014年に認可を取得し現在に至る。

【アドバイスいただいた記事】就労継続支援B型とは？A型との違いや利用手続きの方法は？

ファイナンシャルプランナー（AFP）、FPライター
大学卒業後、銀行の財務企画やコンサルティング会社で金融機関向けサービスに従事。
企業のお金に関する業務に10年以上たずさわる一方、日々の生活に役立つお金の知識の乏しさに気づき、その重要性を感じたことがきっかけで、ファイナンシャルプランニングの勉強を開始。
現在はFPライターとして活動する傍ら、FP相談も受付中。

運営サイト：フリーランスのためのお金のはなし「yacco’s labo」

【監修記事】美容師になるには？仕事内容、資格、年収、求人状況、やりがい、将来性など

キャリアコンサルタント。大学卒業後、英会話スクールにてカウンセラー・マネジメント職を経験。
4年間の専業主婦時代を経て2013年より女性・子育て支援団体運営、2016年より人材業界に参画。転職エージェントとして管理部門特化型組織で3年、保育領域特化型組織で1年の転職支援の傍ら、フリーのキャリアコンサルタントとして、人生の様々な転機に直面する方々の支援に携わる。
現在は独立し、「ヒトと組織の未来をつくる支援」を軸に、採用支援、人材育成、組織内1on1キャリアコンサルティング、各種研修講師など幅広く対応。自身の3人の子育て経験、パラレルキャリアを活かし、女性活躍支援、キャリア教育、ワークライフマネジメント、リカレント教育などの視点を強みとした伴走型支援を提供している。

【アドバイスいただいた記事】福岡の転職エージェントおすすめ7選｜福岡の転職に強いエージェントを元エージェントが教えます

プロティアン研究会運営。
人材サービス業界で15年間、企業の外部人事機能として採用支援、求職者の視点から良い企業選びの支援を担当。平成24年5月にキャリアコンサルタント資格を取得し、そうした経験を基に「働くことを通じて役に立っていると実感できる職場風土創り」をサービス展開する会社を発足。現在も、多くの転職希望者の相談対し的確な指導を行っている。

【アドバイスいただいた記事】
名古屋の転職エージェントおすすめ8選｜名古屋拠点あり全13社徹底比較

大学卒業後、アパレル販売、人事、総務を経験。その後、社会保険労務士事務所併設の人事コンサルチームのリーダーを経て2006年に開業。現在は、誰もが輝く職場づくりを提供できるように企画提案から研修・コンサルティングまで実施。

【著書】

• C&R研究所『外国人労働者の雇い方完全マニュアル』
• 徳間書店『会社で泣き寝入りしないハラスメント防衛マニュアル部長、それってパワハラですよ』

【Udemy】

• 『初心者でも安心！外国人の雇い方について網羅的にマスター』

【アドバイスいただいた記事】
滋賀の転職エージェントおすすめ7選｜求人数・拠点など徹底調査！滋賀から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

楽天を経て06年（株）ワーク・ライフバランスを小室淑恵とともに創業。
高いコミュニケーション力やコーチングスキルを活かしつつ細やかかつダイナミックなサポートを提供し売上利益に貢献する働き方改革コンサルティングの先駆者。
心理学や組織論等をもとに多様性をイノベーションにつなげることが得意。
経営者から「深層心理まで理解し寄り添いながらも背中を押してくれる良き伴走者」と厚い信頼を得る。
内閣府や経済産業省など行政組織の働き方の見直しや、地域創生としての働き方改革についても経験が深い。
女性起業家としてビジネスプランのアドバイザーなども務める。
農林水産省「食品産業戦略会議」委員（働き方改革分野担当）なども担当。二児の母。

【提供サービス】

• 朝メールドットコム
• カエル会議オンライン
• ライフ・スイッチ

【アドバイスいただいた記事】
【働き方改革コンサルティングのワーク・ライフバランス社にインタビュー】｜仕事と子育てを両立するためのポイント！働くママ100名にも調査

2007年より民間企業で人事労務・人材育成に携わり、現場の最前線で人材採用から社員育成・定着化、人事制度構築、キャリア支援などを経験したオールラウンダー。
外資系人材総合サービス会社、ITベンチャー企業出身。
2018年10月、寄りそうコンサルタントグループ HR LABOを立ち上げ、独立。
現在は人事制度構築や採用・定着化、人材育成などを中心に、組織人事及びキャリア領域を軸として活動している。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】札幌・北海道の転職エージェントおすすめ10選｜正社員求人数・拠点など徹底調査！道外への転職やUIターンの転職も

厚生労働省・キャリア形成サポートセンター担当キャリアコンサルタントとしての活動など、企業でのキャリアコンサルティングを年400件以上実施。
面談では一人ひとりのキャリア形成をサポートするのみならず、職場の課題、問題点を洗い出し、そこから見いだせる改善提案を基にした研修を提供。
また、スピーチコンテスト全国優勝2度の実績から、「言いたいことを確実に伝える話し方」をカウンセリングに取り入れ、来談者により明確な目標設定、行動指針の確立を支援している。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】埼玉の転職エージェントおすすめ7選｜求人数・拠点など徹底調査！埼玉から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

約20年間勤務した大手総合商社系不動産会社を退職後、2013年に顧問紹介サービス事業を立ち上げ、自らも複数社（不動産業・人材紹介業など）の顧問として活動中。
2021年からは、奈良県内5カ所（奈良･大和高田･大和郡山･桜井･下市）のハローワーク(公共職業安定所)で訓練対応キャリアコンサルタントとして活動中(厚労省委託事業)。
人生100年時代を生き抜くためには、ワーク・ライフ・キャリアが大切です。
よりよい環境への転職を実現させるための信頼されるプロフェッショナルとして「数」ではなく「質」にこだわり、一人ひとりにオーダーメイドの転職手法を提案しながら取り組んでいます。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】奈良の転職エージェントおすすめ7選｜求人数など徹底調査！UIターンから派遣まで「奈良の転職」を徹底解説

千葉労働局・就職支援セミナー担当研修講師として、様々な現場で就職支援に関わるセミナーを実施。
一期一会のセミナーでありながら、「今後も今日の講師でセミナーを継続したい」とお問い合わせいただくことも多数。
また、職業訓練校において求職者のキャリアコンサルティングを実施し、１０年で１０００人を超える面談を行う。
現在は、工科系短期大学校において、内定だけを目標とせず「定着できる未来」に向けて学生支援を実施している。
働く人の「働き甲斐」と「働きやすさ」の両立を一緒に考えていくことを大切にしている。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】千葉の転職エージェントおすすめ10選｜正社員求人数や職種別求人数を徹底比較！県外への転職やUIターンの転職も

建設業界において、県や団体事務局等勤務を経て、団体事務局長に就任。
企業側と従業員の想いのズレによるもったいない課題を見る中で、円滑なコミュニケーションと適切な教育、働き方改革の仕組みづくりが必要と認識。
自分自身のシングルマザーとして３人を育てながら積み上げたイチからの経験や培った強みを活かすべく企業領域を中心としてキャリアデザイン研修、企業の立場から従業員に寄り添うキャリアコンサルティング、人事制度作成の支援等を行っている。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】岡山の転職エージェントおすすめ9選｜正社員求人数・拠点など徹底比較！県外への転職やUIターンの転職も

松山市出身。大学卒業後、旅行会社営業職で約8年勤務。
複数の転職と自らの仕事と子育ての両立の経験から平成21年にワークライフ・バランスの普及＆地域活性化を目的としたNPO法人を設立。
県内企業を500社以上訪問、女性の活躍や働き方改革のニーズを拾い具体的な支援や提言に取り組む。
「次世代育成」「女性活躍推進」「働き方改革」を柱とし、学生向けのライフデザイン講座、女性の起業・再就職支援、まつやま働き方改革推進協議会メンバーとして、松山市にて働き方改革の必要性周知活動等、仕事と暮らしの好循環をテーマに活動。
平成28年度内閣府「女性のチャレンジ賞」受賞。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】愛媛の転職エージェントおすすめ11選｜正社員求人数や職種別求人数を徹底比較！県外への転職やUIターンの転職も

アナウンサー歴20年
インタビュー取材や人前で話すなどの実践経験から得たノウハウを活かし、総合人材会社でコミュニケーションを専門とした研修・社員教育を担当。
後に、採用から制度構築など人材の活躍やキャリア形成支援に力を注ぐ。
現在は、ワーズアンドキャリア 代表として、企業を対象に人材採用・育成・活躍支援、個人を対象とした就職・転職支援、キャリア相談、話し方・伝え方講座を実施するなど幅広く活動している。
コミュニケーションアドバイザー。
人材採用・育成・活躍支援コンサルタント。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】青森の転職エージェントおすすめ9選｜求人数・拠点など徹底調査！青森から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

上場流通業で人材開発部長、営業管理部長などを歴任し、２４都道府県での採用活動や人事制度づくり、複数のプロジェクトリーダーを経験後独立。
現在は主に企業向け研修、人事コンサルティング、キャリアコンサルティングと個人向けコーチング事業を行っている。
自社事業の他に複数の職業訓練法人や大学の非常勤講師、企業顧問も兼務している。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】栃木の転職エージェントおすすめ9選｜求人数・拠点など徹底調査！栃木から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

電気機械メーカーで、主に総務、人事や海外勤務を経験。2017年TMキャリア研究所を設立。
「一人ひとりのかけがえのないキャリア形成（人生遍歴）を支援します」の理念のもとに、キャリアプランセミナーをはじめ各種セミナー・研修の講師、個別のキャリア相談、人事労務のコンサルティングを行っています。

【著書】

• 『ブルターニュ残照　サラリーマン単身フランス駐在日記』（幻冬舎）

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】群馬の転職エージェントおすすめ9選｜求人数・拠点など徹底調査！群馬から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

大学・短大・専門学校８校で非常勤講師を務める。
研修講師としても活動しており、元システムエンジニアの経歴を生かし、地元IT企業を中心にビジネスマナーなどの研修を行っている。
特に「ビジネス文章向上研修」は人気コンテンツで毎回満席。

キャリア系では、セルフキャリアドッグを実施した会社は４０社。キャリアコンサルティングだけでなく、人材育成戦略にも携わる。
また、個人を対象に就職相談（履歴書の作成・面接対策）も行っている。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】石川の転職エージェントおすすめ11選｜求人数・拠点など徹底調査！石川から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

岩手県出身。県職員、地元百貨店、大手証券会社を経て地方銀行勤務。
その後東日本大震災での経験を経て2013年7月、セミナー講師として独立。
「マネー」「キャリア」「ビジネス」に関する知識と情報を発信し続けている。
2019年12月から、合同会社福々舎 代表。
地域社会の問題解決のために、ミドル世代の活躍を目指し多方面で幅広く活動している。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】岩手の転職エージェントおすすめ8選｜求人数・拠点など徹底調査！岩手から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

看護師の資格と経験および、カウンセラーの資格を持つキャリアコンサルタントです。
「働く」ことには必ず悩みがついてきますが、それは1人1人の生活環境によって個人差があります。
私が大切にしているのは、「個別性」と「心と身体の両方の健康」です。
働く途中で「辛い」「仕事に行けない」などの状況に陥った時にご相談いただけると、早い段階で楽になり、心と身体を傷めてしまう前に予防できます。
また、自分自身を見つめなおす機会にもご利用いただけます。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】長崎の転職エージェントおすすめ8選｜正社員求人数・拠点など徹底調査！県外への転職やUIターンの転職も

現在まで行政機関で8年間、大学で10年間のキャリア・就職相談を継続中。
性別、世代、職業を問わず累計1万人以上の相談者と向き合いながら、同時にセミナーやガイダンス講師も行い、他とは違うわかりやすい実践的視点が特長である。
また、主に個人を対象とした支援も行っており、自己分析や、ライフ・キャリアデザイン、実践的な就職活動のサポートも一人ひとりの納得感を大切にしながら行っている。
自分らしさを生かしながら希望を感じる未来を描く人が増えることを目的にしたパーソナル自己分析は、何かをしたいが何をすればいいかわからないという人に大好評となっている。

【著書】

• もっと自分らしく働こう！～キャリアデザインは「自芯」づくりから～

【提供サービス】
JibunWorks-自分を生かすキャリアデザイン-「自分を知る」ことで見つかる自分らしい働き方

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】横浜・神奈川県の転職エージェントおすすめ8選｜職種やタイプ別に使えるのはココ

会社員時代は、調剤薬局チェーンの人事責任者として人材採用・教育・メンタルサポートを行うとともに、組織の風土改革、立て直しを経験。
2013年5月に独立。
現在は、中小企業の顧問として人材採用・研修を行う他、高校生から大学生のキャリア支援事業にも携わる。
地元の労働市場、企業情報に強く、企業・学校関係・行政等幅広い人脈と支援経験が強み。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】静岡の転職エージェントおすすめ10選｜求人数など徹底調査！UIターンから転職サイトまで「静岡の転職」を徹底解説

1974年12月生まれ、全国に4人（家族のみ）と珍しい苗字。
大手人材派遣時代はマネージャー、派遣社員の面談を2,000名以上に実施。
2012年9月に創業、現在は「子どもたちが憧れる大人と社会をつくる」を経営理念に掲げ、栃木県を中心に個人のキャリア形成支援と、企業の継続と発展に貢献する「人」を軸にしたサービスを提供している。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】栃木の派遣会社おすすめランキング

専門学校ビジネス系講師を経て、航空会社へ転職。
平成9年よりフリーランス講師として活動。その後オフィスキャリエール設立。
ビジネスマナーやコミュニケーション、メンタルヘルス、就労支援、キャリアコンサルなど、研修内容は多岐にわたる。
最近は、ビジネスマナー教育者の育成、マインドフルネスなどの研修に関しても力を入れている。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】沖縄の転職エージェントおすすめ10選｜求人数など徹底調査！UIターンから転職サイトまで「沖縄の転職」を徹底解説

事務職・CADオペレーターなどを経験後、26歳でパソコン・簿記会計講師として独立。
多くの方の職業スキル向上・仕事とプライベート含めた自己実現の支援に力を尽くす。
2013年にキャリアコンサルタント・カウンセラー専業となってからは、個人のありたい姿と組織理念が調和した笑顔花咲く組織を増やすため、個別面談・研修などで企業の人材育成をサポート。
引きこもりや不登校支援の豊富な経験が企業領域の相談にも生きる。

【ブログ・SNS】

• https://hitokokoro.com/blog/
• Youtubeキャリアカウンセラー山脇文子
• ‎@trusty_hitokoko

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】高知の転職エージェントおすすめ9選｜正社員求人数や職種別求人数を徹底比較！県外への転職やUIターンの転職も

人材紹介会社でのエージェント、就労支援機関でのキャリアカウンセラーを経て一般社団法人パンセを設立。
企業での従業員キャリアカウンセリング、チームビルド研修、キャリア研修、人事制度構築支援、採用支援。
大学生・専門学校生のキャリアガイダンス講師、キャリアカウンセリング、各種就職活動支援（ES・面接・GD）。
キャリアコンサルタント育成や小中学生向けのキャリア塾などの事業を展開。
全ての人々が輝ける組織・社会創りを目標に活動を行っている。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】大阪の派遣会社おすすめランキング（評判・口コミ掲載）

民間企業にて法人設立に携わり、人事・経理・総務等のバックオフィス業務全般の責任者として活躍する傍ら、2019年より、フリーランスとしてキャリアコンサルタントの活動を開始。
個人の相談ではキャリアにのみ特化せず、お金や家庭などの問題もセットで支援する事で、一人ひとりの人生そのものを輝かせる事をモットーとする。
特に女性の相談リピート率は９０％を超える。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】千葉県千葉市の派遣会社おすすめランキング

出産後しばらく専業主婦を経験した後仕事に復帰。
子供の成長とともに働き方を週3日のパートから徐々にフルタイムへ移行。
大学キャリアセンターや人材関連業務を経験し、現在はキャリアの相談を含めたカウンリングやセラピー、キャリアコンサルタント資格受験者のサポートをしている。
セラピー経験が長く、心の安定をもたらしながら将来を考えていくカウンセリングを提供している。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】川口の派遣会社おすすめランキング｜評判や口コミが良いのは？

大手メーカーの研究開発職、特許調査財団の主席部員に従事。
その後、後進の方々の活躍を支援するJOBCASAを設立し、得意分野の技術者のキャリア相談、転職サイトの相談員として自己分析サポート、企業研修のオンライン運営支援などの活動を行っています。
また同じサポーター仲間と幅広い相談者を支援するチームコンサルも立ち上げました。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】神奈川県の派遣会社おすすめランキング／2021年版

前職製薬企業でMR経験の後、人事部にて教育・研修、採用、労務管理、健康管理を担当。
マネジメント研修、メンタルヘルス研修、キャリアデザイン研修、再雇用者対象研修など幅広い支援を展開。
自身も『がんサバイバー』であり、治療と仕事の両立支援において、患者側、会社側双方の立場で関わり支援することが可能。

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【転職のプロが監修】福島の転職エージェントおすすめ9選｜求人数・拠点など徹底調査！福島から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

総合電機メーカー入社後、オーディオ部門にてHi-Fiスピーカシステムや世界初「ＣＤプレーヤー製品化プロジェクト」に携わり、ＳＥとして映像情報システム、ITシステム構築に従事。
プロジェクトマネジメント・オフィス（ＰＭＯ）にて4年間ITシステムのプロジェクト支援後、研修会社で、プロジェクト・マネジャー（ＰＭ）研修インストラクタ・スペシャリストとして従事。
現在、物造り系、ＩＴ系企業他でＰＭ育成を行い、ＰＭＰ®資格取得対策講座では、合格率90%以上、合格者4,000名以上を輩出した国内トップレベルの「カリスマ講師」と言われている。
執筆に「PMPパーフェクトマスター（PMBOK®ガイド第4～6版対応）」「伝説のＰＭが教える私のいち押しプロジェクト」（評言社）がある。

【Facebook】
https://www.facebook.com/aipmp

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【派遣のプロが語る】平塚の派遣会社おすすめランキング｜評判や口コミが良いのは？

（株）リクルートや、教育研修会社などの勤務を経て独立。
研修講師や組織開発コンサルティングで企業支援を行いながら、個人に対してキャリアコンサルティングを実施。
組織と個人の相互関係の中に問題が発生するという考えのもと、企業と個人の両面の支援をおこなうことを大切にしている。
企業にとっても、新卒社員にとっても、非常にもったいない新卒社員の早期離職を減らすことに情熱を感じ、新入社員向けのビジネスマインド研修を開発。
「研修は効果が出ないと意味がない」をモットーに活動中。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】愛知県名古屋市の派遣会社おすすめランキング

1980年京都市生まれ。
中学卒業後、10度を超える転職を繰り返し、その後は人材会社で企業と求職者のマッチングを経験、そして現在は企業の経営に参画し、人材採用を行う。
「複数の転職経験」「人材会社でのマッチング経験」「採用担当経験」3つの視点を持つフリーのキャリアコンサルタントとしても活動しながら、キャリアに悩みを抱える方々に自身の経験を伝える為、「キャリアコンサルタントプラス」のサイト運営や記事制作も行っている。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】京都の転職エージェントおすすめ9選｜正社員求人数・拠点など徹底比較！県外への転職やUIターンの転職も

15年間、東京を中心に様々な業種・職種・雇用形態を経験するも自身の経歴に一貫性がなく、2009年に派遣切りを経験。闇雲に転職活動し、計120社に応募。
この経験を踏まえ「自己理解」を基本とした寄り添う就職支援を提供したいと考え、総合人材サービス業にてコーディネーターやコンサルタント職に従事する傍ら産業カウンセラー/2級キャリア・コンサルティング技能士を取得。
2016年に地元日立に戻り、3年ほど民間職業訓練校にて就職支援を中心に従事。
2019年、会社の分社化に伴い日立教室を事業譲渡され、同年10月にNPO法人フェイスアップひたちを設立。
一人ひとりに「もっと、いい」職業訓練校を目指し、現在は法人運営と就職支援の二足の草鞋を履く。

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【派遣のプロが語る】日立の派遣会社おすすめランキング｜評判や口コミが良いのは？

「人を笑顔に」をモットーに企業研修やキャリアカウンセリングを行っている。
管理職研修、自律型人財を育てる若手研修、中高年キャリアデザイン研修等を実施。
自己探索のためのキャリアカウンセリング、キャリアコンサルタント試験対策講座を実施。

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【転職のプロが監修】東京の転職エージェントおすすめ7選｜求人数や評判など徹底比較！転職エージェント探しができるサイトも解説

料理店の厨房から始まり、接客業、製造業、コールセンター、販売業、研修講師など、多様な職種の転職を経験し、その中でマナーやコミュニケーション方法などを学ぶ。
現在は若者サポートステーション、企業や専門学校、富山ダルク、シルバー人材センターなどでセミナー講師、インターネットのキャリア関連記事の執筆を行いながら、地元の学童で子供たちと遊ぶ日々を過ごしている。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】富山の転職エージェントおすすめ10選｜正社員求人数・拠点など徹底調査！地元エージェントも紹介

中小企業診断士。キャリアコンサルタント。
人材派遣会社、健康食品会社、経営コンサルティング会社への勤務を経て現職。「デキる人を増やす」というミッションのもと、個人のキャリア実現と企業の業績向上を両立させるためのコンサルティング、研修などを行っている。
リーダーシップ・マネジメント、業務改善・生産性向上、キャリアデザイン、営業力強化、ビジネススキル向上など幅広い範囲で、業績向上や人材育成の支援を実施。理論的な背景と情熱的な語り口を交えた講演スタイルに定評があり、セミナーや研修で高い支持を得ている。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】神戸の転職エージェントおすすめ8選｜正社員や職種別求人数など徹底比較！県外への転職やUIターンの転職も

宿泊と飲食業に特化したコンサルタント。
また「経営は人がいて初めて成り立つ」という考えのもと社員教育に力を入れ、人材コンサルティングも行っている。
企業の社員育成に関わる人事担当の方の窓口として、スタッフとのダイレクトの窓口としても、資格はもちろん、今までの経験からサポート。
またビジネスマナーからホスピタリティ、チームビルディングなど様々な研修も、会社の理念や方針を踏まえオリジナルの研修も実施。

女性というジェンダー問題、さらに前職の社内で女性として初めての管理職を経験し、相談できるひとがいない状況下で思い悩んできた自分のキャリアを活かし「自分を、そして自分の人生を見直したい」という方のキャリア形成もお手伝いしている。
マーケティング部門に属し経営者目線として様々な問題に直面し解決してきた経験などからコンサルティングは多岐にわたる。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】函館の派遣会社おすすめランキング｜評判や口コミが良いのは？

信州ライフキャリア研究所代表。ライフキャリアカウンセラー。
民間企業の人事、行政での若年者就業支援の職務を経て、働く人と組織をイキイキと輝かせる専門家として、2011年に独立して信州ライフキャリア研究所を設立。
カウンセリング・キャリアコンサルティング・コーチングなどの個別相談による支援、研修・セミナー講師、ビジネスコンサルティングを通じて、イキイキとした働き方をサポート。
コミュニケーションとライフキャリア開発、メンタルヘルス支援を専門としている。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】長野の転職エージェントおすすめ10選｜求人数・拠点など徹底調査！長野から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

1979年から36年間、製造業にて営業、製造、管理職を経験。
2014年より宮崎公共職業安定所、2017年より宮崎職業能力開発促進センターにて各3年間就業支援をおこなう。
2020年3月、合同会社アシタネプロジェクトを起業。
「気持ちに寄り添い、全力応援」をモットーに、県内の企業や公共機関にて、各種セミナーやキャリア相談をおこなっている。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが監修】宮崎の転職エージェントおすすめ9選｜正社員求人数や職種別求人数を徹底比較！県外への転職やUIターンの転職も

2016年に国家資格キャリアコンサルタント資格を取得したのを機に、20年間勤めた人材ビジネス企業を退社。
地元浜松市にてキャリアコンサルタントとして一般求職者・生活困窮者・障がい者の就職支援、求職者向けセミナー講師を経験。
2021年よりＨ＆Ｇキャリアデザインルームを起業。
個別キャリアコンサルティング・有料職業紹介事業を行う。
また公共職業訓練校にて就職支援授業およびキャリアコンサルティングを担当。
「働くことは生きること」「働きたいと思う人すべてに働く機会を」をモットーに、それぞれのゴールに向かって、伴走型のキャリアコンサルティングを目指す。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】静岡の派遣会社おすすめランキング

某証券会社にて、全支店で女性初のキャリアチェンジ組として、営業職・マネージャー職として３０年勤務。
退職後、キャリア・コンサルタント資格を取得。
北海道・札幌市・経産省・厚労省委託事業に従事し、1,000人強を支援（更新中）。
2016年イデア・キャリアサービスを開業。
認定上級ワーク・ライフバランスコンサルタント、オフィス環境診断士、ビジネスコミュニケア士性格診断アドバイザー資格を活かし、企業様に「働く環境の改善・仕事の生産性向上」を支援。
また個人の方に「自己理解を深めるための（なないろグラム性格診断テスト）を活用した個人面談」を提供。
会社員・事業主・一男一女の育児・親の介護経験からも、幅広いニーズにお応えしています。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】札幌や北海道の派遣会社おすすめランキング｜評判や口コミが良いのは？

大手航空会社で旅客販売、広報宣伝、法人営業等に従事。
30年以上携わった顧客対応の中、100人を超える企業のトップや責任者と接しながらコミュニケーション力と営業スキルを実践で磨く。
独立後は豊富な対人経験を活かしたキャリアコンサルタントとして、またライフコーチとして相談業務を行うかたわら、セミナー講師としても活動。
また、大学の非常勤講師として、キャリア形成や企業倫理・コンプライアンスなどの講義も行っている。

【著書】

• JALで教わった人生で大切なこと「幸せのエンゲージメント営業」

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【派遣のプロが語る】旭川の派遣会社おすすめランキング｜評判や口コミが良いのは？

「女性が充分に力を発揮できるための組織＝誰もが充分に力を発揮できる組織」と考え、法人や自治体を対象とした研修や、育休仲間を創るべく育休当事者向けの集い・学びの場の提供や、育休中の部下を持つ上司の支援に力を入れている。
滋賀マザーズジョブステーション・近江八幡マザーズ就労支援相談ではキャリアコンサルタントの現場責任者としても参画。
仕事と子育ての両立や、保活支援、103万をはじめとする扶養枠の壁、キャリアデザインや職場コミュニケーションなどについて、年間４００名を超えるこれから就労したい・就労し続けたい女性のキャリア相談に応じている。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】大津の派遣会社おすすめランキング｜評判や口コミが良いのは？

保育士を経て、国内大手生命保険会社に約20年勤務。
東京本社にてコンプライアンス審査、社内研修担当、職員の採用・育成などに長年携わる。
社内ブランディングコンテストにて社長賞を2度受賞。
2016年に独立しMarl FP事務所を設立。
「お金」と「生き方」の両輪からより豊かな人生のサポートを目指せるよう心を込めてサポートしている。
話しやすい雰囲気と傾聴を大事にしたアプローチで、クライアントの心を開く働きかけには定評がある。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】埼玉県さいたま市の派遣会社おすすめランキング

1971年8月生まれ。
製造工場正社員、自動車整備士、フルコミッション営業職、製造人材派遣業、社内経営コンサルタント等々の経歴を通し「人と経営」の本質に向き合うコンサルタントとして、人財育成と経営改善に携わる。
「経営理念」と社員一人ひとりの「人生の目的」を繋ぎ、人と組織の可能性を最大化にする！をミッションに掲げ、「Work Life Design プログラム」を開発。
『世界には、あなた以外には誰も歩むことのできない、唯一の道があります』という「小笠原流キャリア形成支援方針」の下、キャリアコンサルタントとして企業研修、個人セッションを実施中。
またArtMindプロジェクトの運営に関わり「自分軸で生きる」社会を実現するプラットフォームをつくっている。

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】製造業や工場の派遣におすすめの派遣会社ランキング

大学卒業後、飲食店で店長の経験等を経て、現在、大手資格学校でライセンスプランナーとして資格の相談業務を行う。
相談者は約20年間で4000人以上。幅広い年齢層の相談を受けてきました。
幅広い相談に対応できるように、キャリアカウンセリング、キャリアコンサルタント、コーチング、メンタルトレーニングの資格を取得。
その経験と知識を活かし、副業で目標明確化・目標達成コーチング、キャリアコンサルタントを実施している。
副業で、転職フェアや企業でのキャリアコンサルティングを110名以上、個人へのコーチングを150名以上に実施。

【アドバイスいただいた記事】
経理の職務経歴書4項目の具体的な書き方。7つの注意点もチェック！

大手人材派遣会社を経て、研修講師として活動。
現在は、企業研修、学生へのキャリア教育、就活支援、再就職支援、女性活躍・シニア活躍支援など研修やセミナーなどを行っている。

【アドバイスいただいた記事】
岐阜の転職エージェントおすすめ9選｜求人数・拠点など徹底調査！岐阜から県外への転職でも使えるエージェントを紹介

グローバル企業グループの人材開発企画マネジャー等を経て独立し、キャリア開発シンクタンク「プレイフルキャリア研究所」を設立。
茨城県牛久市を拠点として、主にキャリアコンサルティングを中心とした事業を推進している。
行政機関・企業・大学・NPO等における研修・コンサルティング実績も豊富である。
社会的課題に関する啓発イベントも多く開催してきた。
その活動は、フジテレビ「ザ・ノンフィクション」などテレビや新聞などのメディアにも取り上げられている。

【アドバイスいただいた記事】
茨城の転職エージェントおすすめ10選｜求人数・拠点など徹底調査

転職コンサルタント・心理カウンセラー。
キャリアの専門家として就職指導や職業訓練校、大学講師、ハローワークや公共機関等の相談員歴29年。
心理カウンセラーとして心の問題もケアする。著書複数。NHK総合の就活ドラマも監修。

【アドバイスいただいた記事】
【転職のプロが教える】40代におすすめ転職エージェントランキング

航空会社で培った接遇の心やマナースキルを活かし、大手書店や外資系の有名化粧品会社にて人材育成に携わる。

2000年に独立し講師として活躍し、2005年に株式会社ヒューマンディスカバリーを設立。

「ことばに心をのせて」をモットーとし、さまざまな業界の企業、官公庁などで研修を実施。応対品質の向上はもちろん、契約率や売上のアップにも貢献する実績を多数残す。

＜著書＞
『新版 電話応対&敬語・話し方のビジネスマナー』

【アドバイスいただいた記事】
【経験者が語る】コールセンターの派遣会社おすすめランキング／評判・口コミ掲載！

22歳から介護の仕事に従事し、老人ホーム施設長を3度経験。退職者が多いと言われる業界で「2年間退職者ゼロ」の偉業を達成し、41歳で起業。

「『仕事＝楽しい』に変える」を理念に企業研修やセミナー等を行い、講演会では100名を超える参加者を集めるほど大反響を呼んでいる。

・ラジオ番組「今日も明日もポジッピー」のパーソナリティ
・「退職者を出さない管理者が必ずやっていること」著者（Amazonランキング人事部門にて1位を獲得）

＜著書＞
『退職者を出さない管理者が必ずやっていること』

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【派遣のプロが語る】介護派遣会社おすすめランキング｜評判や口コミが良いのは？

航空会社のトレーナーや大手証券会社の代表受付などに従事し、2005年から研修講師・コンサルタントとして活躍し、年間80社以上の企業研修の実績をもつ。

型にはまった研修ではなく、企業やグループに合ったカスタマイズ研修を実施し、真に「気遣い」ができる人材の育成に取り組んでいる。

＜著書＞
『その気遣い、むしろ無礼になってます！』

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【求人数調査】受付の派遣会社おすすめランキング！

大手航空会社を退職後、キャリアコンサルタントの資格を取得し、兵庫高齢期就業支援コーナーの女性室長に抜擢される。

現在は、NPO法人キャリアスイッチの理事長として、さまざまな業界で活躍するスタッフとともに、シニアから若年層まで幅広くキャリア支援を行っている。

＜著書＞
『40歳からのキャリアチェンジ[第2版]－充実した人生を送るための求職・転職術』

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【派遣のプロが語る】シニアにおすすめ派遣会社ランキング！評判や口コミも掲載

日産自動車にて工場人事課や海外人事課などで従業員の人事や労務に関する業務に携わり、2014年独立し、リスタートサポート木村勝事務所を設立。

現在は人事部員の育成専門コンサルタントとして、企業それぞれの実際に実務と通じて、その企業に合った形で人事部社員の育成を通した企業課題の解決に取り組む。

また、シニア世代の出向や転職、独立開業に対するキャリアアドバイスも積極的に実施。

＜著書＞
『会社を辞めたいと思った時に読む セカンドキャリアの見つけ方』

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【求人数比較】50代におすすめ派遣会社3選｜元派遣会社が教える「50代が派遣で働くのは本当に大変なのか？」

早稲田大学法学部卒業後、住宅メーカーで1年営業職に従事し、
1996（平成8）年5月に社会保険労務士法人石山事務所に入所。
2021（令和3）年4月に独立開業し、松原HRコンサルティングの代表に就任。外資系企業やエンタメ系企業を中心に人事労務相談、就業規則作成、労務監査、各種セミナー、給与計算、社会保険・労働保険業務に従事。
特定社会保険労務士付記。

＜著書＞
『ケースでアドバイス　労働時間・休日・休暇の実務～テレワーク時代でも迷わない判断のポイント～』
『パッとつかめる実務のステップ　図解　働き方改革法　らくらく対応マニュアル』

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【派遣のプロが語る】在宅ワークの派遣におすすめ派遣会社ランキング

東京大学教育学部附属高等学校在学中にニユーヨーク州立高校へ留学。武蔵大学経済学部卒業。
株式会社ヤナセ、株式会社ソシエワールド、株式会社綱八人事部長を経て、有限会社キャリアドメイン設立。
経営者、採用担当者向けセミナー、求職者支援、転職フェアにおける講演を精力的におこなう。

＜著書＞
『転職必勝バイブル 採用される履歴書・職務経歴書の書き方&面接突破法」』
『転職＆再就職者のための100問100答 面接トーク！』
『マイナビ転職2025　オフィシャルBOOK採用獲得のメソッド　転職者のための職務経歴書・履歴書・添え状の書き方 (マイナビ転職オフィシャルBOOK)』

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【転職のプロが32社比較】30代おすすめ転職エージェントランキング

大学卒業後、IT業界から人材紹介会社、企業の人事部などの経験を経て独立。

ひとりひとりの仕事への価値観や強みを大切に、社会人の転職支援などを行っており、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削、キャリアカウンセリングの他、マンツーマンの指導による長期的な転職活動サポートサービスも行っている。

＜著書＞
『アラフォー女性のための次こそ成功させる転職マニュアル　３０代・４０代からでも正社員になれる！』

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【派遣のプロが語る】女性におすすめ派遣会社ランキング

富山県出身。大学卒業後、業界1位の呉服チェーン「やまと」のトップセールスマンを経て30歳で独立。アパレル専門店を開店し、10年で年商30億・40店舗・150名の企業に成長させる。経営の他、セミナー講師、執筆、専門学校講師として活躍。

現在は、繁盛店プロデュースのコンサルタント、連載執筆、書籍執筆、セミナー講師、大学非常勤講師等、多方面で活躍中。

セミナー講師として、ネッツトヨタ、SHIBUYA109、オンワード樫山、ワールド、イオンモール、駅ビル等の有名企業はじめ、幅広い業種へ接客や販売の研修を開催。

著書に、「販売の一流、二流、三流」(アスカ出版)はじめ、ベストセラー多数。著書の累計発行部数は12万部を超える。

現在、アパレル業界誌「月刊ファッション販売」(アール・アイ・シー)に、10年以上にわたり人気連載を執筆中。

＜著書＞
『「販売は楽しい! 」を実感する 売れる販売員の新しい習慣』
『販売の一流、二流、三流』

【アドバイスいただいた記事】
【派遣のプロが語る】アパレル・販売・接客の派遣におすすめの派遣会社ランキング

１９９１年　株式会社リクルートに入社。営業に従事し、新人ＭＶＰ賞を受賞。

１９９４年　現在一部上場している企業に創業メンバーとして参画。広告営業で売り上げ１億円を達成しトップ営業となる。広告営業局局次長、広報室室長を歴任するも、ハードワークから心身を壊す。この体験をきっかけに、「幸せに働くってどういうこと？」という答えを探し始める。

２００１年　日本初の総合職女性のためのキャリア転職マガジン「ワーキングウーマンタイプ（現ウーマンタイプ）」を創刊、編集長に就任。編集長時代、５０００人以上の女性を取材し、幸せに働くとは、おサイフ（収入）だけでなく、ココロも満たされることだと気づく。ココロとおサイフが満たされる仕事＝ハッピーキャリアを見つけるための５つのステップを体系化する。

２００５年　独立し、有限会社フォーウーマン（現株式会社はぴきゃり）を設立。２０１１年、「恋する仕事への５つのステップ」＆「統計心理学i-color」を使ったオリジナルメソッドによるココロとおサイフが満たされる仕事を発見するはぴきゃりアカデミーを開校。500人以上の修了生を排出している。

40歳で第一子を出産。50歳で卒婚。休みの日は趣味のサンバを楽しむ。
日経ウーマノミクスプロジェクト・サポーター

＜著書＞
『働くママの仕事術』
『図解 自分をアップデートする 仕事のコツ大全』他多数

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【派遣のプロが紹介】主婦・子育てママ派遣会社おすすめランキング｜フルタイムと扶養・パートじゃ選ぶ派遣会社は違う！

株式会社マウンハーフジャパン代表取締役社長、日本貿易実務検定協会®理事長、早稲田大学EXT講師として現在に至る。またその間、嘉悦大学経営経済学部非常勤講師、日本経済新聞ビジネススクール講師などを務める。金融法学会会員、特定行政書士。

＜著書＞
『改訂4版 よくわかる貿易実務入門』
『改訂版 マンガでやさしくわかる貿易実務』
『改訂2版 「通関士」合格の基礎知識』
『2023年版 通関士試験合格ハンドブック』
他多数

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【求人数調査】貿易事務・国際事務の派遣会社おすすめランキング！